Translation of "Age diversity" in German
																						We
																											live
																											in
																											an
																											age
																											of
																											diversity.
																		
			
				
																						Wir
																											leben
																											in
																											einer
																											Zeit
																											der
																											Vielfalt.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						That
																											is
																											why
																											thanks
																											to
																											them,
																											Bikinis
																											living
																											a
																											second
																											golden
																											age
																											of
																											diversity
																											and
																											fantasy.
																		
			
				
																						Deshalb
																											dank
																											ihnen,
																											Bikini
																											ein
																											zweites
																											goldenes
																											Zeitalter
																											der
																											Vielfalt
																											und
																											Fantasie
																											lebt.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						An
																											integral
																											goal
																											of
																											the
																											International
																											Plan
																											of
																											Action
																											is
																											to
																											achieve
																											age
																											diversity
																											and
																											gender
																											balance
																											in
																											the
																											workplace.
																		
			
				
																						Ein
																											wesentliches
																											Ziel
																											des
																											Internationalen
																											Aktionsplans
																											besteht
																											darin,
																											Altersvielfalt
																											und
																											eine
																											ausgewogene
																											Vertretung
																											von
																											Frauen
																											und
																											Männern
																											am
																											Arbeitsplatz
																											herbeizuführen.
															 
				
		 MultiUN v1
			
																						Flexible,
																											part-time
																											retirement
																											for
																											older
																											workers
																											combined
																											with
																											part-time
																											job
																											and
																											part-time
																											training
																											for
																											younger
																											workers
																											might
																											help
																											achieve
																											age
																											diversity
																											and
																											enable
																											a
																											productive
																											exchange
																											between
																											the
																											older
																											workers'
																											experience
																											and
																											skills
																											and
																											the
																											younger
																											workers'
																											knowledge
																											of
																											new
																											technologies.
																		
			
				
																						Eine
																											flexible
																											Teilrente
																											für
																											ältere
																											Arbeitnehmer,
																											verbunden
																											mit
																											Teilzeitarbeit
																											und
																											Teilzeitausbildung
																											für
																											junge
																											Arbeitnehmer
																											könnte
																											dazu
																											beitragen,
																											die
																											Altersstruktur
																											zu
																											diversifizieren
																											und
																											einen
																											fruchtbaren
																											Austausch
																											zwischen
																											den
																											Erfahrungen
																											und
																											Kenntnissen
																											älterer
																											Arbeitnehmer
																											und
																											dem
																											Know-how
																											jüngerer
																											Arbeitnehmer
																											über
																											neue
																											Technologien
																											ermöglichen.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						As
																											regards
																											transparency
																											on
																											boardroom
																											diversity,
																											large
																											listed
																											companies
																											would
																											be
																											required
																											to
																											provide
																											information
																											on
																											their
																											diversity
																											policy,
																											covering
																											age,
																											gender,
																											geographical
																											diversity,
																											and
																											educational
																											and
																											professional
																											background.
																		
			
				
																						Was
																											die
																											Transparenz
																											im
																											Hinblick
																											auf
																											die
																											Vielfalt
																											in
																											den
																											Leitungs-
																											und
																											Kontrollorganen
																											angeht,
																											so
																											müssten
																											große
																											börsennotierte
																											Gesellschaften
																											Angaben
																											zu
																											ihrer
																											Diversitätspolitik
																											machen
																											und
																											dabei
																											die
																											Aspekte
																											Alter,
																											Geschlecht,
																											geografische
																											Vielfalt
																											sowie
																											Bildungs-
																											und
																											Berufshintergrund
																											abdecken.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Latest
																											examples
																											of
																											the
																											results
																											of
																											sectoral
																											social
																											dialogue
																											on
																											sectors
																											where
																											SMEs
																											play
																											an
																											important
																											role
																											are
																											e.g.
																											agreement
																											on
																											training
																											in
																											the
																											agriculture
																											sector
																											(9
																											December
																											2002),
																											a
																											guide
																											for
																											organisations
																											awarding
																											contracts
																											for
																											cleaning
																											services
																											(12
																											March
																											2002),
																											code
																											of
																											conduit
																											for
																											European
																											Hairdressers
																											(26
																											June
																											2001),
																											agreement
																											on
																											guidelines
																											on
																											telework
																											in
																											commerce
																											(26
																											April
																											2001)
																											and
																											agreement
																											on
																											voluntary
																											guidelines
																											supporting
																											age
																											diversity
																											in
																											commerce.
																		
			
				
																						Jüngste
																											Beispiele
																											für
																											die
																											Ergebnisse
																											des
																											Sozialen
																											Dialogs
																											auf
																											sektoraler
																											Ebene
																											in
																											Bereichen,
																											in
																											denen
																											KMU
																											eine
																											bedeutende
																											Rolle
																											spielen,
																											sind
																											beispielsweise
																											die
																											Vereinbarung
																											der
																											Sozialpartner
																											über
																											die
																											berufliche
																											Bildung
																											in
																											der
																											Landwirtschaft
																											(9.
																											Dezember
																											2002),
																											ein
																											Leitfaden
																											für
																											Organisationen,
																											die
																											Verträge
																											für
																											Reinigungsdienste
																											vergeben
																											(12.
																											März
																											2002),
																											ein
																											Verhaltenskodex
																											für
																											Europäische
																											Friseure
																											(26.
																											Juni
																											2001),
																											die
																											Vereinbarung
																											über
																											Leitlinien
																											für
																											die
																											Telearbeit
																											im
																											Handel
																											(26.
																											April
																											2002)
																											und
																											die
																											Vereinbarung
																											über
																											freiwillige
																											Leitlinien
																											zur
																											Unterstützung
																											der
																											Altersvielfalt
																											im
																											Handelssektor.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Sound
																											social
																											inclusion
																											policies,
																											age
																											diversity
																											and
																											intergenerational
																											solidarity
																											in
																											the
																											workplace
																											are
																											inevitable.
																		
			
				
																						Solide
																											Maßnahmen
																											zur
																											sozialen
																											Eingliederung,
																											Diversifizierung
																											der
																											Altersstruktur
																											und
																											zur
																											Solidarität
																											zwischen
																											den
																											Generationen
																											sind
																											unumgänglich.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Additionally,
																											the
																											difference
																											in
																											skills
																											and
																											knowledge
																											between
																											the
																											younger
																											and
																											older
																											generations
																											is
																											quite
																											considerable,
																											which
																											hinders
																											age
																											diversity
																											in
																											the
																											workplace
																											that
																											leads
																											to
																											competition
																											between
																											generations.
																		
			
				
																						Überdies
																											sind
																											die
																											Unterschiede
																											bei
																											den
																											Fähigkeiten
																											und
																											Fertigkeiten
																											zwischen
																											der
																											jüngeren
																											und
																											der
																											älteren
																											Generation
																											beträchtlich,
																											wodurch
																											die
																											Diversifizierung
																											der
																											Alterstruktur
																											am
																											Arbeitsplatz
																											behindert
																											wird,
																											was
																											zum
																											Wettbewerb
																											zwischen
																											den
																											Generationen
																											führt.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						The
																											social
																											partners,
																											Eurocommerce
																											and
																											Uni-Europa,
																											signedan
																											agreement
																											on
																											voluntary
																											guidelines
																											on
																											age
																											diversity
																											atwork
																											on
																											11
																											March
																											2002.
																		
			
				
																						Die
																											Sozialpartner
																											EuroCommerce
																											und
																											UNI-Europa
																											unterzeichneten
																											am
																											11.
																											März
																											2002
																											eine
																											Vereinbarung
																											über
																											freiwillige
																											Leitlinien
																											zur
																											Unterstützung
																											der
																											Altersvielfalt
																											im
																											Handelssektor.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						The
																											company
																											has
																											also
																											recently
																											appointed
																											an
																											age
																											managerwho
																											is
																											working
																											closely
																											with
																											the
																											group’s
																											diversity
																											team
																											to
																											furtherdevelop
																											its
																											age
																											diversity
																											strategy.
																		
			
				
																						Das
																											Unternehmen
																											hatvor
																											kurzem
																											auch
																											einen
																											für
																											das
																											Alter
																											zuständigen
																											Manager
																											ernannt,
																											dereng
																											mit
																											der
																											Gruppe
																											Vielfalt
																											am
																											Arbeitsplatz
																											zusammenarbeitet,
																											umderen
																											Strategie
																											in
																											Bezug
																											auf
																											die
																											altersbezogene
																											Vielfalt
																											weiterzuentwickeln.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						And
																											that's
																											known
																											as
																											the
																											Cambrian
																											explosion,
																											a
																											super-major
																											biological
																											Golden
																											Age
																											when
																											the
																											diversity
																											of
																											all
																											animal
																											life
																											on
																											Earth
																											exploded.
																		
			
				
																						Und
																											das
																											ist
																											bekannt
																											als
																											die
																											Kambrische
																											Explosion,
																											das
																											zentrale
																											biologische
																											goldene
																											Zeitalter
																											als
																											die
																											Artenvielfalt
																											auf
																											der
																											Erde
																											explodiert
																											ist.
															 
				
		 QED v2.0a