Translation of "Brain gain" in German

Das Motto lautet: „Brain gain statt Brain drain“.

Brain Gain: Wohin gehen die Wissensträger in Zukunft?

Bei der Auseinandersetzung mit diesem Thema sind all seine Aspekte zu berücksichtigen, also nicht nur die Migration von Süden nach Norden, sondern auch die Süd-Süd-Migration, die damit verbundenen menschlichen Aspekte, darunter der Grundrechtsaspekt, das Problem des Schutzes und der Integration von Migranten sowie die wirtschaftliche und soziale Komponente mit all ihren Einzelaspekten wie Geldüberweisungen oder Brain Drain/Gain.

Darüber hinaus sind weiter reichende Bemühungen erforderlich, um die sich vollziehenden Migrationsbewegungen als positive Kraft für den Entwicklungsprozess zu nutzen und zum Beispiel den „brain drain“ (Abzug von Intelligenz) in einen „brain gain“ (Zugewinn von Intelligenz) umzuwandeln oder eine bessere Steuerung der Migrationsströme zu ermöglichen.

Dieses Konzept wird weiterhin unterstützt und verfolgt, indem Maßnahmen ergriffen werden, die es für die in der EU lebenden afrikanischen Migranten einfacher, leichter und sicherer machen, Geld in ihre Herkunftsländer zu senden, indem der „brain drain“ (Abzug von Intelligenz) in einen „brain gain“ (Zugewinn von Intelligenz) umgemünzt wird, indem den afrikanischen Ländern geholfen wird, das Potenzial in der jeweiligen Diaspora in Europa zu nutzen und indem andere Formen des Wissensaustausches gefördert werden (unter anderem Rückkehrmigration und zeitweilige oder virtuelle Rückkehr, damit die afrikanischen Migranten auf diese Weise ihre Fähigkeiten in den Dienst ihrer Heimatländer stellen könnten).

Es gibt auch eine Reihe von Maßnahmen der Mitgliedstaaten für einen „brain gain“ (Gewinnung intellektueller Ressourcen), also das Bemühen, den Europäischen Forschungsraum für Wissenschaftler innerhalb und außerhalb der Union attraktiver zu machen.

Daneben sollten Methoden, Leitlinien und andere Instrumente entwickelt und angewandt werden, die die zirkuläre bzw. zeitlich befristete Migration gegebenenfalls erleichtern sowie Maßnahmen, die dazu beitragen, die negativen Konsequenzen der Abwanderung der Hochqualifizierten für die Entwicklungsländer so gering wie möglich zu halten und die positiven Auswirkungen zu optimieren, um die Abwanderung von hochqualifizierten Arbeitskräften in eine Zuwanderung solcher Arbeitskräfte umzukehren.

Die zeitweilige oder dauerhafte Rückkehr von Arbeitsmigranten kann für das Herkunftsland einen Gewinn an Intelligenz („brain gain“) darstellen, da die Migranten im Ausland vielleicht zusätzliche Fähigkeiten – beispielsweise auf sprachlichem oder technischem Gebiet oder als Unternehmer – erworben haben, die ihrer Arbeitsproduktivität zugute kommen und die sie zudem weitergeben könnten.

Es gibt auch eine Reihe von Maßnahmen der Mitgliedstaaten für einen „brain gain" (Gewinnung intellektueller Ressourcen), also das Bemühen, den Europäischen Forschungsraum für Wissenschaftler innerhalb und außerhalb der Union attraktiver zu machen.

Ergänzend zu diesen Grundsätzen und Strategien sollten Methoden, Leitlinien und andere Instrumente entwickelt und angewandt werden, die die zirkuläre beziehungsweise zeitlich befristete Migration gegebenenfalls erleichtern, sowie Maßnahmen, die dazu beitragen, die negativen Folgen der Abwanderung beruflich qualifizierter Fachkräfte für die Entwicklungsländer so gering wie möglich zu halten und die positiven Auswirkungen zu maximieren, um die Abwanderung beruflich qualifizierter Fachkräfte in eine Zuwanderung solcher Fachkräfte umzukehren.

In den Nachbarländern sind sowohl die Effekte des Brain Gain als auch des Brain Drain spürbar, wobei die Nettovorteile den Druck mindern können, der aus hoher Arbeitslosigkeit und niedrigen Einkommen entsteht, häufig eine Folge der Schwierigkeiten, die mit dem politischen und wirtschaftlichen Übergang einhergehen.

Durch eine solche gemeinsame Aktion wird die europäische Forschung die erforderliche Leistungsfähigkeit erreichen, die die EU attraktiver machen und den derzeit zu beobachtenden Trend der Abwanderung umkehren wird, so dass der derzeitige "Brain drain" künftig zu einem "Brain gain" wird und die Mobilität der Wissenschaftler verbessert wird.

Außerdem wird auch eine mögliche „Brain Gain"-Wirkung untersucht, die dadurch entsteht, dass insbesondere hoch qualifizierte Arbeitkräfte aufgrund der verbesserten wirtschaftlichen Situation und der höheren Lebensqualität in ihr Herkunftsland zurückkehren.

Sowohl Belgien als auch Ungarn sind kleine Länder und in beiden gibt es die Tendenz, dass Wissenschaftler abwandern, obwohl Pálinkás meint, dass dies in Ungarn derzeit kein Problem darstelle, da das Land auch von einer Zuwanderung von Wissenschaft lern profitiere.

Im Rahmen der anstehenden niederländischen Präsidentschaft in der EU und mit Unterstützung der Kommission findet am29. und 30. September in Den Haag, Niederlande, eine internationale Konferenzmit dem Titel “Brain gain: the instruments”[Gewinn von Intelligenz: die Instrumente]statt.

Allerdings stammen zwar die meisten Preisträger aus Europa, haben aber in der Mehrzahleinige Zeit in den USA verbracht oder sind gerade erst von dort zurückgekehrt”, erläuterte erund wies somit indirekt darauf hin, dass sich die Abwanderung von Wissenschaftlern aus Europaallmählich in ihr Gegenteil umkehre.

Durch die Interaktion innerhalb des EIT werden die Beteiligten zusammen von einem „Brain gain“ profitieren und Europa bei der Schaffung eines gemeinsamen, attraktiven Arbeitsmarktes für Forscher einen bedeutenden Schritt voranbringen.