Translation of "Business diversity" in German
As
a
uniquely
global
business,
diversity
is
one
of
Lenovo's
greatest
strengths.
Als
ausgesprochen
globales
Unternehmen
zählt
Lenovo
Vielfalt
zu
einer
seiner
größten
Stärken.
ParaCrawl v7.1
In
his
view,
business
diversity
was
a
key
aspect
of
generating
new
entrepreneurship.
Die
Vielfältigkeit
der
Unternehmen
sei
für
die
Schaffung
eines
neuen
Unternehmergeistes
von
wesentlicher
Bedeutung.
TildeMODEL v2018
Sava
Hotels
Bled
merges
a
modern
business
climate
and
diversity
in
harmony
with
nature.
Sava
Hotels
Bled
vereinigen
das
moderne
Geschäftsklima
und
die
Vielfalt
in
der
Harmonie
mit
der
Natur.
ParaCrawl v7.1
The
Yield
won
an
Australian
business
diversity
award
this
year
for
its
efforts.
Für
seine
Leistungen
wurde
The
Yield
dieses
Jahr
mit
dem
Business
Diversity
Award
ausgezeichnet.
ParaCrawl v7.1
This
initiative
builds
on
the
particular
characteristics
of
European
business
and
the
diversity
of
its
social
and
cultural
fabric
to
present
a
distinctive
and
coherent
European
approach
to
the
development
of
electronic
commerce
in
the
global
market
place.
Die
Initiative,
deren
Grundlage
die
besonderen
Merkmale
der
Wirtschaft
Europas
und
seine
gesellschaftliche
und
kulturelle
Vielfalt
sind,
will
ein
spezielles,
kohärentes
europäisches
Konzept
für
die
Entwicklung
des
elektronischen
Geschäftsverkehrs
auf
dem
globalen
Markt
präsentieren.
TildeMODEL v2018
As
regards
business
diversity
in
Europe,
Mr
Verheugen
acknowledged
that
it
was
not
possible
to
standardise
everything
and
called
on
Member
States
to
further
the
use
of
associations
in
the
EU.
In
Bezug
auf
die
Vielfältigkeit
der
Unternehmen
in
Europa
räumt
Herr
VERHEUGEN
ein,
dass
es
unmöglich
sei,
alles
zu
vereinheitlichen,
und
fordert
die
Mitgliedstaaten
auf,
den
Verbänden
in
der
Europäischen
Union
mehr
Einfluss
zu
geben.
TildeMODEL v2018
Itsaim
was
to
examine
and
betterunderstand
the
business
casefor
diversity
with
a
view
toassessing
what
further
policies,
actions
and
recommendations
are
needed
at
European
Union,
national,
localand
business
level.
Mit
dem
Projektsoll
der
Geschäftsnutzen
von
Vielfalt
untersucht
und
besserverstanden
werden,
um
feststellen
zu
können,
welche
politischen
Maßnahmen,
Aktivitätenund
Empfehlungen
auf
der
Ebene
der
Europäischen
Union,der
Mitgliedstaaten,
der
Kommunen
und
der
einzelnen
Unternehmen
erforderlich
sind.
EUbookshop v2
Research
on
the
business
case
for
diversity
has
been
mainly
focused
on
medium
and
large
companies,
not
small
enterprises.
Aus
diesem
Grund
sind
viele
KMU
der
Meinung,
dass
die
Vielfalt
sich
auf
das
Personalmanagement
großer
und
o
schon
vielfältig
gestalteter
Belegschaften
bezieht.
EUbookshop v2
The
brochure
also
looks
at
activities
conducted
to
raise
awareness
of
and
better
understand
discrimination
and
equality
issues,
including
the
promotion
of
the
business
benefits
of
diversity.
Der
Bericht
geht
auch
auf
Aktivitäten
ein,
die
darauf
abzielen,
das
Bewusstsein
für
Diskriminierung
und
Gleichstellung
zu
wecken
und
das
Verständnis
dieser
Fragen
zu
verbessern,
darunter
auch
Initiativen,
die
auf
den
geschäftlichen
Nutzen
der
Vielfalt
aufmerksam
machen.
EUbookshop v2
Progress
needs
to
be
reviewed
against
these
plans,
just
like
any
other
business
objective.This
locks
diversity
management
and
gender
mainstreaming
into
the
company’s
culture.
Wie
bei
jedem
anderen
Unternehmensziel
müssen
die
Fortschritte
mit
Planvorgaben
verglichen
werden.
Dadurch
werden
Diversity
Management
und
Gender
Mainstreaming
ein
fester
Bestandteil
der
Unternehmenskultur.
EUbookshop v2
The
equal
opportunities
approach
focuses
on
levelling
the
playing
field
through
measures
such
as
the
elimination
of
prejudices
and
processes
that
lead
to
discriminatory
outcomes,
and
through
compensation
of
unfair
disadvantages
by
means
of
public
policies
and
any
relevant
private
sector
initiatives
(such
as,
for
instance,
those
related
to
corporate
social
responsibility,
the
business
case
for
diversity,
etc.)
(8).
Der
Ansatz
der
Chancengleichheit
konzentriert
sich
darauf,
faire
Voraussetzungen
durch
Maßnahmen
zu
schaen,
wie
die
Beseitigung
von
Vorurteilen
und
Prozessen,
die
zu
diskriminierenden
Ergebnissen
führen
sowie
durch
einen
Ausgleich
der
ungerechtfertigten
Nachteile,
die
durch
die
öentliche
Politik
und
die
einschlägigen
Initiativen
des
privaten
Sektors
(z.B.
im
Zusammenhang
mit
sozialer
Verantwortung
der
Unternehmen
oder
beim
Geschäftsnutzen
von
Vielfalt,
usw.)
entstehen
(7).
EUbookshop v2
Given
that
the
majority
of
SMEs
that
took
part
in
the
survey
recognise
the
business
benets
of
diversity,
this
finding
is
indicative
of
how
many
SMEs
nevertheless
conduct
their
HRM
without
full
regard
to
diversity
practices.
Die
Vorstellung,
dass
Vielfalt
mit
einer
vielfältig
gestalteten
–
und
damit
zwangsläug
großen
–
Belegscha
gleichzusetzen
ist,
tri
nicht
zu.
EUbookshop v2
Firstly,
it
goes
beyond
the
human-resource
driven
notions
of
the
business
case
for
diversity
to
engage
with
the
relationship
which
exists
between
diversity,
innovation
and
productivity.
Erstens
geht
sie
über
den
personalorientierten
Begriff
des
Geschäsnutzens
von
Vielfalt
hinaus,
indem
sie
den
Zusammenhang
von
Vielfalt,
Innovation
und
Produktivität
aufgrei.
EUbookshop v2
Many
European
businesses
—
large
and
small
—
and
other
European
stakeholders
are
beginning
to
see
the
need
for
diversity
and
eective
diversity
management
as
outlined
in
the
European
Commission’s
previous
report
(e
business
case
for
diversity
—
Good
practices
in
the
workplace,
2005)
and
embark
upon
a
journey
which
presents
both
challenges
and
opportunities.
Viele
europäische
Unternehmen
–
große
und
kleine
–
und
andere
europäische
Interessengruppen
erkennen
nach
und
nach
den
Bedarf
an
personeller
Vielfalt
und
eektivem
Management
dieser
Vielfalt,
wie
im
vorausgegangenen
Bericht
der
Europäischen
Kommission
erläutert
(„Geschäsnutzen
von
Vielfalt:
Bewährte
Verfahren
am
Arbeitsplatz“,
2005),
und
haben
eine
Reise
angetreten,
die
sowohl
Herausforderungen
stellt
als
auch
Chancen
bietet.
EUbookshop v2
The
study
also
looks
at
how
diversity
training
can
play
a
role
in
business
schools,
which
produce
business
leaders
of
the
future
as
well
as
at
how
successful
voluntary
initiatives
taken
by
business
such
as
Diversity
Charters.
Darüber
hinaus
befasst
sich
die
Studie
mit
der
Bedeutung
von
Ausbildungsangeboten
zum
Thema
Vielfalt
an
Wirtschaftsakademien,
denn
von
dort
stammen
die
zukünftigen
Unternehmer
und
Führungskräfte,
sowie
der
Erfolgsmöglichkeit
von
freiwilligen
Initiativen,
wie
etwa
Diversity-Chartas,
seitens
der
Unternehmen.
EUbookshop v2