Translation of "Career option" in German

Dennoch streben nur wenige Studierende diese Karriereoption an.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung der unternehmerischen Initiative als Karrieremöglichkeit insbesondere für jüngere Menschen.

Ich werde es womöglich nicht weiter verfolgen, aber das ist eine realistische Karrieremöglichkeit.

Doch der Wissenschaftszug will Forschung und Entwicklung nicht nur jungen Menschen als beruflichen Weg schmackhaft machen.

Angemessene Arbeitsbedingungen, Lohn- und Rentenzahlungen sind notwendig, um die Bildung wieder zu einer attraktiven Karrierewahl zu machen.

Auf EU-Ebene wurde im Rahmen der Europäischen Jugendwoche das Bewusstsein für den Stellenwert unternehmerischer Kompetenz sowie für eine Unternehmensgründung als Karriereoption geschärft und so dem Jugendunternehmertum zu mehr Sichtbarkeit verholfen.

Der Ausschuss unterstützt nachdrücklich das Ziel, Wissenschaft, For­schung und Entwicklung als Berufsziel attraktiver zu machen, dazu die Begabtesten zu begeistern und die beruflichen Laufbahnen dementsprechend zu fördern.

Besondere Gruppen, wie etwa junge Menschen, aber auch ältere Personen (unabhängig davon, ob sie (bereits) berufstätig sind oder nicht) müssen ermutigt werden, Unter­nehmertum als eine realistische und positive Karrieremöglichkeit ernsthaft in Betracht zu ziehen.

Dadurch hält sich hartnäckig die Vorstellung, kreative Menschen seien keine guten Geschäfts­leute, was die Studenten davon abschreckt, diese Branche bei ihrer Berufswahl als gangbare Alternative in Betracht zu ziehen.

Derzeit ziehen zu wenig junge Menschen die Grün­dung und Führung ihres eigenen Unternehmens als realistische und attraktive Berufswahl in Betracht.

Die postsekun­däre berufliche Aus- und Weiterbildung ist innerhalb der Europa-2020-Strategie wichtig, um eine Berufsausbildung für Jugendliche attraktiver zu machen und die Verbesserung der Kompetenzen sowie eine Höherqualifizierung zu unterstützen.

Eine Mischung aus einer umfassenden Bildung und der Kontakt mit unternehmerischem Denken und Handeln von früher Jugend an kann dazu beitragen, dass Kinder und junge Erwachsene stärker unternehmerisch denken und han­deln und sich bei ihrer Berufswahl schließlich möglicherweise für die Führung eines Unter­nehmens entscheiden.

Die Lernenden sollten auf Selbständigkeit als Karriereoption aufmerksam gemacht und auf die Gründung eines eigenen Unternehmens vorbereitet werden.

Förderung von Maßnahmen zur Vermittlung von unternehmerischen Fähigkeiten und Managementkompetenz sowie Unterstützungsangebote, einschließlich Schulungen, die darauf abzielen, den Weg in die Selbständigkeit zu einer beruflichen Option für alle zu machen, insbesondere für Frauen, Arbeitslose, und arbeitswillige Nichterwerbspersonen;

Junge Menschen sind dem Unternehmertum sogar noch stärker zugeneigt: 45 % der 15- bis 24-Jährigen halten es für eine realistische berufliche Möglichkeit.

Die postsekundäre berufliche Aus- und Weiterbildung ist innerhalb der Europa-2020-Strategie strategisch wich­tig, um eine Berufsausbildung für Jugendliche attraktiver zu machen und die Verbesserung der Kompetenzen sowie eine Höherqualifizierung zu unterstützen.

Die postsekundäre Berufsbildung ist inner­halb der Europa-2020-Strategie strategisch wichtig, um eine Berufsausbildung für Jugend­liche attraktiver zu machen, die Verbesserung der Kompetenzen zu unterstützen und höhere Ausbildungsabschlussquoten zu erreichen.

Eine unlängst durchgeführte Untersuchung zeigt, dass Programme für das "entrepreneurship training" eine Schlüsselrolle spielen, um junge Leute zu bewegen, die Selbstständigkeit als künftige berufliche Option zu erwägen.

Eine unlängst durchgeführte Untersuchung5 zeigt, dass Programme für das "entrepreneurship training" eine Schlüsselrolle spielen, um junge Leute zu bewegen, die Selbstständigkeit als künftige berufliche Option zu erwägen.