Translation of "Equal remuneration" in German
																						What
																											is
																											really
																											important
																											is
																											that
																											all
																											Members
																											receive
																											equal
																											remuneration.
																		
			
				
																						Wirklich
																											wichtig
																											ist,
																											dass
																											alle
																											Abgeordneten
																											die
																											gleiche
																											Entschädigung
																											erhalten.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						Social
																											partners
																											should
																											ensure
																											equal
																											remuneration
																											for
																											equal
																											work
																											in
																											the
																											transport
																											sector
																											as
																											social
																											partners.
																		
			
				
																						Die
																											Sozialpartner
																											sollten
																											als
																											Sozialpartner
																											gleiche
																											Bezahlung
																											für
																											gleiche
																											Arbeit
																											im
																											Verkehrssektor
																											sicherstellen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											order
																											to
																											make
																											significant
																											progress
																											in
																											terms
																											of
																											equality
																											before
																											the
																											law,
																											equal
																											opportunities,
																											including
																											equal
																											remuneration
																											for
																											work
																											done,
																											and
																											equal
																											access
																											to
																											human
																											resources
																											and
																											other
																											production
																											resources
																											which
																											provide
																											more
																											chances,
																											we
																											-
																											the
																											European
																											Parliament
																											and
																											European
																											Commission
																											-
																											have
																											the
																											opportunity
																											to
																											and
																											must
																											encourage
																											Member
																											States
																											and
																											civil
																											society
																											to
																											adopt
																											effective
																											measures.
																		
			
				
																						Um
																											maßgebliche
																											Fortschritte
																											hinsichtlich
																											der
																											Gleichheit
																											vor
																											dem
																											Gesetz,
																											der
																											Chancengleichheit,
																											einschließlich
																											eines
																											gleichen
																											Entgelts
																											für
																											die
																											gleiche
																											Arbeit
																											und
																											des
																											gleichen
																											Zugangs
																											zu
																											Humanressourcen
																											und
																											anderen
																											effektiven
																											Produktionsressourcen
																											zu
																											erzielen,
																											haben
																											wir
																											-
																											das
																											Europäische
																											Parlament
																											und
																											die
																											Europäische
																											Kommission
																											-
																											die
																											Möglichkeit
																											zur
																											Ergreifung
																											wirksamer
																											Maßnahmen
																											und
																											müssen
																											die
																											Mitgliedstaaten
																											und
																											die
																											Zivilgesellschaft
																											ebenfalls
																											dazu
																											ermutigen.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						I
																											hope
																											that
																											my
																											Portuguese
																											colleagues
																											who
																											oppose
																											the
																											principle
																											of
																											equal
																											remuneration
																											will
																											opt,
																											under
																											the
																											transitional
																											regime,
																											for
																											the
																											national
																											rate.
																		
			
				
																						Ich
																											hoffe,
																											daß
																											meine
																											portugiesischen
																											Kollegen,
																											die
																											sich
																											dem
																											Prinzip
																											der
																											gleichen
																											Entschädigung
																											widersetzt
																											haben,
																											im
																											Rahmen
																											der
																											Übergangsregelung
																											für
																											eine
																											nationale
																											Abgeordnetenentschädigung
																											eintreten.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						Even
																											today,
																											women
																											earn
																											on
																											average
																											30
																											%
																											less
																											than
																											men
																											-
																											even
																											now,
																											more
																											than
																											20
																											years
																											after
																											a
																											directive
																											on
																											equal
																											remuneration
																											was
																											passed.
																		
			
				
																						Noch
																											heute
																											verdienen
																											Frauen
																											im
																											Durchschnitt
																											30
																											%
																											weniger
																											als
																											Männer,
																											und
																											das
																											immer
																											noch
																											mehr
																											als
																											20
																											Jahre
																											nach
																											Verabschiedung
																											einer
																											Richtlinie
																											zur
																											gleichwertigen
																											Vergütung
																											von
																											Arbeit.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						Only
																											in
																											the
																											past
																											few
																											centuries
																											have
																											women
																											in
																											different
																											European
																											countries
																											acquired
																											the
																											same
																											rights
																											as
																											men,
																											such
																											as
																											the
																											right
																											to
																											vote,
																											the
																											right
																											to
																											work,
																											rights
																											to
																											equal
																											remuneration,
																											access
																											to
																											managerial
																											roles,
																											the
																											right
																											to
																											dissolve
																											a
																											failed
																											marriage
																											and
																											equal
																											rights
																											of
																											inheritance.
																		
			
				
																						Erst
																											im
																											Laufe
																											des
																											vergangenen
																											Jahrhunderts
																											haben
																											Frauen
																											in
																											verschiedenen
																											europäischen
																											Ländern
																											die
																											gleichen
																											Rechte
																											wie
																											die
																											Männer
																											erworben,
																											beispielsweise
																											das
																											Wahlrecht,
																											das
																											Recht
																											auf
																											Arbeit,
																											das
																											Recht
																											auf
																											gleichen
																											Lohn,
																											Zugang
																											zu
																											Führungspositionen,
																											auf
																											Auflösung
																											einer
																											gescheiterten
																											Ehe
																											sowie
																											die
																											erbrechtliche
																											Gleichstellung.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						The
																											fact
																											that
																											the
																											Treaty
																											of
																											Rome
																											contained
																											an
																											article
																											expressly
																											mentioning
																											equal
																											remuneration
																											for
																											men
																											and
																											women,
																											and
																											that
																											the
																											passage
																											of
																											50
																											years
																											has
																											left
																											us
																											at
																											almost
																											the
																											same
																											point,
																											should
																											bring
																											home
																											to
																											us
																											the
																											fact
																											that
																											on
																											this
																											issue
																											a
																											lot
																											of
																											work
																											still
																											remains
																											to
																											be
																											done.
																		
			
				
																						Die
																											Tatsache,
																											dass
																											der
																											Vertrag
																											von
																											Rom
																											einen
																											Artikel
																											enthielt,
																											in
																											dem
																											ausdrücklich
																											der
																											Grundsatz
																											des
																											gleichen
																											Entgelts
																											für
																											Männer
																											und
																											Frauen
																											verankert
																											ist,
																											und
																											dass
																											inzwischen
																											50
																											Jahre
																											vergangen
																											und
																											wir
																											quasi
																											keinen
																											Schritt
																											weiter
																											sind,
																											sollte
																											uns
																											klar
																											machen,
																											dass
																											in
																											dieser
																											Frage
																											noch
																											ein
																											gutes
																											Stück
																											Arbeit
																											vor
																											uns
																											liegt.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						On
																											the
																											contrary,
																											the
																											principle
																											of
																											partial
																											decoupling
																											should
																											allow
																											for
																											more
																											equal
																											remuneration
																											for
																											all
																											farmers
																											and
																											for
																											all
																											production
																											by
																											applying
																											the
																											principle
																											of
																											multifunctionality.
																		
			
				
																						Der
																											Grundsatz
																											der
																											teilweisen
																											Entkoppelung
																											sollte
																											vielmehr
																											unter
																											Berücksichtigung
																											des
																											Grundsatzes
																											der
																											Multifunktionalität
																											eine
																											gerechtere
																											Vergütung
																											für
																											sämtliche
																											Landwirte
																											und
																											für
																											die
																											gesamte
																											Produktion
																											ermöglichen.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						Core
																											labour
																											standards
																											are
																											defined
																											by
																											the
																											ILO
																											to
																											include
																											Convention
																											No
																											100
																											on
																											equal
																											remuneration
																											for
																											men
																											and
																											women
																											workers
																											for
																											work
																											of
																											equal
																											value,
																											and
																											Convention
																											No
																											111
																											on
																											discrimination
																											in
																											the
																											workplace.
																		
			
				
																						Die
																											Definition
																											von
																											Kernarbeitsnormen
																											durch
																											die
																											IAO
																											umfasst
																											die
																											Konvention
																											100
																											über
																											gleiches
																											Entgelt
																											für
																											Männer
																											und
																											Frauen
																											für
																											gleichwertige
																											Arbeit
																											und
																											die
																											Konvention
																											111
																											zur
																											Diskriminierung
																											am
																											Arbeitsplatz.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						The
																											international
																											community
																											has
																											also
																											recognized
																											the
																											need
																											to
																											promote
																											employment
																											that
																											meets
																											labour
																											standards
																											as
																											defined
																											by
																											relevant
																											International
																											Labour
																											Organization
																											(ILO)
																											and
																											other
																											international
																											instruments,
																											including
																											prohibitions
																											on
																											forced
																											and
																											child
																											labour,
																											guarantees
																											of
																											the
																											rights
																											of
																											freedom
																											of
																											association
																											and
																											bargaining
																											collectively,
																											equal
																											remuneration
																											for
																											men
																											and
																											women
																											for
																											work
																											of
																											equal
																											value
																											and
																											non-discrimination
																											in
																											employment.
																		
			
				
																						Die
																											internationale
																											Gemeinschaft
																											erkannte
																											darüber
																											hinaus
																											die
																											Notwendigkeit
																											an,
																											eine
																											Beschäftigung
																											zu
																											fördern,
																											die
																											den
																											von
																											der
																											Internationalen
																											Arbeitsorganisation
																											(IAO)
																											und
																											anderen
																											internationalen
																											Mechanismen
																											aufgestellten
																											Arbeitsnormen
																											entspricht,
																											darunter
																											das
																											Verbot
																											von
																											Zwangs-
																											und
																											Kinderarbeit,
																											die
																											Garantie
																											des
																											Rechts
																											auf
																											Vereinigungsfreiheit
																											und
																											auf
																											Tarifverhandlungen,
																											auf
																											gleiche
																											Entlohnung
																											für
																											Männer
																											und
																											Frauen
																											für
																											gleichwertige
																											Arbeit
																											sowie
																											auf
																											Nichtdiskriminierung
																											am
																											Arbeitsplatz.
															 
				
		 MultiUN v1
			
																						Support
																											the
																											comprehensive
																											ILO
																											programme
																											on
																											decent
																											work,
																											which
																											includes
																											promoting
																											equal
																											opportunities
																											for
																											all
																											women
																											and
																											men,
																											including
																											persons
																											with
																											disabilities,
																											to
																											obtain
																											decent
																											and
																											productive
																											work,
																											with
																											full
																											respect
																											for
																											the
																											basic
																											rights
																											of
																											workers
																											as
																											defined
																											by
																											relevant
																											ILO
																											and
																											other
																											international
																											instruments,
																											including
																											prohibitions
																											on
																											forced
																											labour
																											and
																											child
																											labour,
																											safeguarding
																											of
																											the
																											rights
																											of
																											freedom
																											of
																											association
																											and
																											collective
																											bargaining,
																											equal
																											remuneration
																											for
																											women
																											and
																											men
																											for
																											work
																											of
																											equal
																											value,
																											and
																											non-discrimination
																											in
																											employment,
																											and
																											improving
																											social
																											protection
																											and
																											promoting
																											social
																											dialogue.
																		
			
				
																						Das
																											umfassende
																											IAO-Programm
																											für
																											menschenwürdige
																											Arbeit
																											unterstützen,
																											was
																											auch
																											die
																											Förderung
																											der
																											Chancengleichheit
																											für
																											alle
																											Frauen
																											und
																											Männer,
																											einschließlich
																											Behinderter,
																											beinhaltet,
																											sich
																											eine
																											menschenwürdige
																											und
																											produktive
																											Arbeit
																											zu
																											verschaffen,
																											bei
																											voller
																											Achtung
																											der
																											in
																											den
																											diesbezüglichen
																											IAO-
																											und
																											anderen
																											völkerrechtlichen
																											Übereinkünften
																											verankerten
																											Grundrechte,
																											einschließlich
																											des
																											Verbots
																											der
																											Zwangs-
																											und
																											Kinderarbeit,
																											der
																											Wahrung
																											des
																											Rechts
																											auf
																											Vereinigungsfreiheit
																											und
																											Kollektivverhandlungen,
																											des
																											gleichen
																											Entgelts
																											für
																											Frauen
																											und
																											Männer
																											für
																											gleichwertige
																											Arbeit
																											und
																											der
																											Nichtdiskriminierung
																											am
																											Arbeitsplatz,
																											und
																											das
																											die
																											Verbesserung
																											des
																											sozialen
																											Schutzes
																											und
																											die
																											Förderung
																											des
																											sozialen
																											Dialogs
																											vorsieht.
															 
				
		 MultiUN v1
			
																						Implementation
																											in
																											practise
																											shows
																											many
																											weaknesses,
																											e.g.
																											with
																											respect
																											to
																											equal
																											remuneration
																											for
																											the
																											same
																											job
																											with
																											equal
																											qualifications
																											and
																											access
																											to
																											quality
																											employment.
																		
			
				
																						In
																											der
																											Praxis
																											ist
																											die
																											Umsetzung
																											vielfach
																											unzureichend,
																											beispielsweise
																											was
																											das
																											gleiche
																											Arbeitsentgelt
																											für
																											gleiche
																											Arbeit
																											oder
																											den
																											Zugang
																											zu
																											qualifizierten
																											Arbeitsplätzen
																											anbelangt.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Implementation
																											in
																											practice,
																											however,
																											shows
																											many
																											weaknesses,
																											e.g.
																											with
																											respect
																											to
																											equal
																											remuneration
																											for
																											the
																											same
																											job
																											with
																											equal
																											qualifications
																											and
																											access
																											to
																											certain
																											types
																											of
																											quality
																											employment.
																		
			
				
																						In
																											der
																											Praxis
																											ist
																											die
																											Umsetzung
																											vielfach
																											unzureichend,
																											beispielsweise
																											was
																											das
																											gleiche
																											Arbeitsentgelt
																											für
																											gleiche
																											Arbeit
																											oder
																											den
																											Zugang
																											zu
																											bestimmten
																											qualifizierten
																											Arbeitsplätzen
																											anbelangt.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Implementation
																											in
																											practise,
																											however,
																											shows
																											many
																											weaknesses,
																											e.g.
																											with
																											respect
																											to
																											equal
																											remuneration
																											for
																											the
																											same
																											job
																											with
																											equal
																											qualifications
																											and
																											access
																											to
																											certain
																											types
																											of
																											quality
																											employment.
																		
			
				
																						In
																											der
																											Praxis
																											ist
																											die
																											Umsetzung
																											vielfach
																											unzureichend,
																											beispielsweise
																											was
																											das
																											gleiche
																											Arbeitsentgelt
																											für
																											gleiche
																											Arbeit
																											oder
																											den
																											Zugang
																											zu
																											bestimmten
																											qualifizierten
																											Arbeitsplätzen
																											anbelangt.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						In
																											their
																											original
																											form,
																											the
																											measures
																											provided
																											for
																											remuneration
																											equal
																											to
																											the
																											funding
																											cost
																											of
																											the
																											Danish
																											government
																											plus
																											a
																											mere
																											100 bps
																											for
																											the
																											liquidity.
																		
			
				
																						Darüber
																											hinaus
																											würde
																											in
																											einem
																											negativen
																											Szenario,
																											in
																											dem
																											der
																											Anlagenbestand
																											der
																											Newco
																											erheblich
																											an
																											Wert
																											verlöre,
																											die
																											Vergütung
																											der
																											FSC
																											von
																											der
																											FIH
																											Holding
																											bereitgestellt,
																											die
																											unter
																											derartigen
																											Umständen
																											wahrscheinlich
																											keine
																											Kapazitäten
																											zur
																											Erfüllung
																											ihrer
																											Verpflichtungen
																											hätte.
															 
				
		 DGT v2019
			
																						In
																											order
																											to
																											secure
																											full
																											effectiveness
																											to
																											the
																											equal
																											remuneration
																											principle,
																											collective
																											agreements
																											that
																											are
																											effectively
																											applied
																											at
																											the
																											workplace
																											must
																											be
																											respected
																											–
																											regardless
																											of
																											whether
																											they
																											are
																											universally
																											or
																											generally
																											applicable.
																		
			
				
																						Um
																											die
																											volle
																											Wirksamkeit
																											des
																											Grundsatzes
																											des
																											gleichen
																											Entgelts
																											zu
																											gewährleisten,
																											müssen
																											am
																											Arbeitsplatz
																											wirksam
																											angewandte
																											Tarifverträge
																											eingehalten
																											werden,
																											–
																											unabhängig
																											davon,
																											ob
																											sie
																											universal
																											oder
																											allgemein
																											anwendbar
																											sind.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Despite
																											a
																											reinforced
																											legal
																											definition
																											of
																											equal
																											remuneration
																											and
																											a
																											ban
																											on
																											gender
																											discrimination,
																											the
																											gender
																											pay
																											gap
																											still
																											remains
																											very
																											high
																											(22%).
																		
			
				
																						Trotz
																											schärferer
																											gesetzlicher
																											Bestimmungen
																											zur
																											gleichen
																											Entlohnung
																											und
																											eines
																											Verbots
																											der
																											Diskriminierung
																											aufgrund
																											des
																											Geschlechts
																											ist
																											das
																											geschlechtsspezifische
																											Lohngefälle
																											weiterhin
																											sehr
																											hoch
																											(22
																											%).
															 
				
		 TildeMODEL v2018