Translation of "Firm characteristics" in German

Diese Matte zeichnet sich durch ihre anschmiegsamen und doch festen Liegeeigenschaften aus.

Auch spiegeln die Löhne ein breites Spektrum an Arbeitnehmer, Tätigkeits- und Betriebsmerkmalen wider.

Genauer noch wurde moniert, dass die analytische Methode unternehmensspezifische Merkmale und/ oder Eigenheiten der nationalen Rechtsprechung sowie bewährte Praktiken auf dem Gebiet der Corporate Governance nicht berücksichtigt.

Die oben genannten persönlichen, arbeitsplatz- und unternehmensbezogenen Merkmale führen zu systematischen Unterschieden in der Zusammensetzung der Beschäftigten nach Männern und Frauen.

Um zusätzlich den Einfluss individueller, unternehmensbezogener und auch beruflicher Merkmale zu überprüfen, werden explizit regionale Faktoren in die Analyse einbezogen.

Mit zensierten Quantilsregressionen wird untersucht, welchen langfristigen Einfluss Glück oder Pech zu Beginn der Berufslaufbahn hat: Unter Kontrolle für Personen- und Unternehmensmerkmale zeigt sich, dass die Wahl eines sich später als unvorteilhaft herausstellenden Berufs in jungen Jahren den Umfang der erwarteten Lebensarbeitslosigkeit signifikant erhöht.

Gesammelt werden dabei Informationen zu den Merkmalen und zur Leistung von Unternehmen, zur bisherigen Investitionstätigkeit und künftigen Planung, zu Finanzierungsquellen und sonstigen Themen, die für Unternehmen wichtig sind.

Für eine überragende Produktivität sorgen ein hoher Fülldruck, ein optimales Ansaugverhalten der festen Masse sowie die perfekte Zuführung ins Flügelzellenförderwerk.

Dabei kamen sowohl deskriptive als auch Regressionsanalysen zur Anwendung, um die Zusammenhänge zwischen den verwendeten Weiterbildungsindikatoren und betrieblichen Merkmalen (wie Branchenzugehörigkeit oder Betriebsgröße) zu beschreiben.

Der Beitrag liefert neben einigen grundlegenden statistischen Informationen zur Situation ab 50-jähriger Arbeitnehmerinnen eine Analyse ausgewählter betrieblicher Merkmale im Hinblick auf deren Bedeutung für die Beschäftigung von älteren Frauen.

Neben Betriebsmerkmalen und regionalen Variablen berücksichtigen wir auch - in der empirischen Literatur bisher vernachlässigte - angebotsseitige Variablen wie demographische Entwicklungen der relevanten Alterskohorten.

Wir untersuchen den Einfluss von individuellen und firmenbezogenen Merkmalen und der vorhergehenden individuellen Arbeitsmarktbiographie auf die Übergangswahrscheinlichkeiten sowie den Einfluss der Dauerabhängigkeit in beiden Ländern.

Sie müssen genügend fest sein und die typischen Merkmale der Sorte aufweisen.

Sie müssen fest sein und die typischen Merkmale der Sorte und/oder des Handelstyps aufweisen.

In den Genuss der Regelung kommt, wer ein Unternehmen mit den genannten Charakteristika erwirbt (Unternehmen mit mehr als 1000 Beschäftigten, die im Zuge des Insolvenzverfahrens in finanzielle Schwierigkeiten geraten).

Sie müssen genügend fest sein und die typischen Merkmale der Sorte und/oder des Handelstyps aufweisen.

Zu unterschiedlich sind Arbeitsstil und Entwicklungsstand in der Gemeinschaft, als dass die Unternehmen so eng miteinander zusammenarbeiten koennten, wie es an der Spitze inzwischen ueblich geworden ist.

Sie können objektive Produktivitätsunterschiede widerspiegeln – die wiederum zu Verdienstunterschieden führen –, aber auch Unterschiede bei den Anreizen, den Opportunitätskosten und den Vorlieben für bestimmte Arbeitsplatz - oder Unternehmensmerkmale, was systematische Unterschiede bei der Erwerbsbeteiligung, beim Zugang zu Arbeitsplätzen und bei der Laufbahnentwicklung erklären würde.

Unter Berücksichtigung der strukturellen Merkmale von Unternehmen bestätigen die statischen ökonometrischen Modelle die Annahme, dass Veränderungen der Geschäftserwartungen zu einem asymmetrischen Anpassungsprozess der qualitativen Unternehmensentscheidungen zur betrieblichen Ausbildung führen.