Translation of "Graduate recruitment" in German
																						We
																											must
																											also
																											tackle
																											the
																											problems
																											of
																											unemployment
																											among
																											managers
																											and
																											graduate
																											recruitment.
																		
			
				
																						Wir
																											sind
																											mit
																											zwei
																											Problemen
																											konfrontiert,
																											der
																											Arbeitslosigkeit
																											von
																											Führungskräften
																											und
																											der
																											Einstellung
																											junger
																											Hochschulabsolventen.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Investment
																											banks
																											are
																											notoriously
																											demanding
																											when
																											it
																											comes
																											to
																											graduate
																											and
																											intern
																											recruitment.
																		
			
				
																						Investmentbanken
																											sind
																											dafür
																											berüchtigt,
																											bei
																											der
																											Einstellung
																											von
																											Absolventen
																											und
																											Praktikanten
																											hohe
																											Erwartungen
																											zu
																											stellen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Digicel
																											has
																											the
																											Graduate
																											Acceleration
																											Programme
																											(GAP)
																											and
																											the
																											Graduate
																											Recruitment
																											Programme
																											(GRP).
																		
			
				
																						Digicel
																											hat
																											die
																											Graduate
																											Acceleration
																											Programm
																											(GAP)
																											und
																											der
																											Graduate
																											Recruitment-Programm
																											(GRP).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						A
																											new
																											Europe-wide
																											survey
																											among
																											employers
																											shows
																											that,
																											when
																											it
																											comes
																											to
																											graduate
																											recruitment,
																											'soft'
																											skills
																											are
																											just
																											as
																											valued
																											as
																											sector-specific
																											and
																											computer
																											skills.
																		
			
				
																						Aus
																											einer
																											neuen
																											europaweiten
																											Befragung
																											von
																											Arbeitgebern
																											geht
																											hervor,
																											dass
																											bei
																											der
																											Einstellung
																											von
																											Hochschulabsolventen
																											die
																											sogenannten
																											„Soft
																											Skills“
																											ebenso
																											hoch
																											eingeschätzt
																											werden
																											wie
																											branchenspezifische
																											Kenntnisse
																											und
																											die
																											Fähigkeit,
																											mit
																											dem
																											Computer
																											umzugehen.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						In
																											the
																											present
																											economic
																											crisis
																											the
																											outlook
																											for
																											recent
																											graduates
																											is
																											even
																											dimmer.This
																											is
																											why
																											the
																											European
																											Investment
																											Bank
																											has
																											put
																											in
																											place
																											a
																											Graduate
																											Recruitment
																											and
																											Development
																											(GRAD)
																											programme
																											for
																											recent
																											graduates
																											looking
																											to
																											gain
																											professional
																											hands-on
																											experience
																											in
																											a
																											leading
																											European
																											institution
																											and
																											major
																											international
																											financial
																											player.
																		
			
				
																						Deshalb
																											hat
																											die
																											Europäische
																											Investitionsbank
																											mit
																											ihrem
																											Programm
																											Graduate
																											Recruitment
																											and
																											Development
																											(GRAD)
																											eine
																											Möglichkeit
																											für
																											Hochschulabsolventen
																											geschaffen,
																											praktische
																											Berufserfahrungen
																											in
																											einer
																											führenden
																											europäischen
																											Institution
																											zu
																											sammeln,
																											die
																											an
																											den
																											internationalen
																											Finanzmärkten
																											eine
																											wichtige
																											Rolle
																											spielt.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						The
																											cluster
																											contains
																											around
																											800
																											high
																											tech
																											firms
																											with
																											more
																											than
																											27
																											000
																											employees
																											in
																											1998,
																											and
																											has
																											developed
																											around
																											the
																											University
																											of
																											Cambridge
																											with
																											its
																											collaborative
																											research
																											activity,
																											academic
																											spinoffs
																											and
																											graduate
																											researcher
																											recruitment.
																		
			
				
																						Der
																											Cluster
																											zählte
																											1998
																											etwa
																											800
																											Hochtechnologieunternehmen
																											mit
																											mehr
																											als
																											27.000
																											Beschäftigten,
																											und
																											hat
																											sich
																											um
																											die
																											Universität
																											von
																											Cambridge
																											mit
																											gemeinschaftlichen
																											Forschungsaktivitäten,
																											wissenschaftlichen
																											Spin-offs
																											und
																											der
																											Rekrutierung
																											von
																											graduierten
																											Forschern
																											entwickelt.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						One
																											example
																											is
																											targeted
																											recruitment
																											activities,such
																											as
																											the
																											graduate
																											recruitment
																											programme
																											by
																											Linklaters(UK).
																		
			
				
																						Ein
																											Beispielhierfür
																											sind
																											gezielte
																											Einstellungsaktivitäten,
																											wie
																											das
																											Einstellungsprogramm
																											für
																											Hochschulabsolventen
																											von
																											Linklaters
																											(Vereinigtes
																											Königreich).
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Industry
																											has
																											developed
																											the
																											Association
																											of
																											Graduate
																											Recruiters,
																											a
																											representative
																											body
																											expressing
																											the
																											qualitative
																											and
																											quantitative
																											needs
																											it
																											has
																											in
																											the
																											field
																											of
																											graduate
																											recruitment.
																		
			
				
																						Die
																											Wirtschaft
																											hat
																											die
																											Association
																											of
																											Graduate
																											Recruiters
																											eingerichtet,
																											bei
																											der
																											es
																											sich
																											um
																											ein
																											repräsentatives
																											Gremium
																											handelt,
																											das
																											sich
																											mit
																											dem
																											qualitativen
																											und
																											quantitativen
																											Bedarf
																											der
																											Wirtschaft
																											an
																											Hochschulabsolventen
																											befaßt.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Inspiring
																											Interns,
																											the
																											UK's
																											leading
																											graduate
																											recruitment
																											agency,
																											is
																											disrupting
																											the
																											status
																											quo,
																											using
																											video
																											to
																											transform
																											a
																											traditionally
																											lengthy,
																											impersonal
																											ordeal,
																											into
																											a
																											short,
																											personal,
																											and
																											effective
																											hiring
																											process.
																		
			
				
																						Inspiring
																											Interns,
																											die
																											führende
																											britische
																											Personalagentur
																											für
																											Hochschulabsolventen,
																											rüttelt
																											am
																											Status
																											quo,
																											indem
																											sie
																											mithilfe
																											von
																											Videos
																											eine
																											bis
																											dato
																											lange,
																											unpersönliche
																											Tortur
																											in
																											einen
																											kurzen,
																											persönlichen
																											und
																											wirksamen
																											Anstellungsprozess
																											verwandelt.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						As
																											the
																											executive
																											vice
																											president
																											of
																											organization
																											planning
																											and
																											development,
																											Steve
																											Pelch
																											oversees
																											Emerson's
																											human
																											resources
																											function
																											and
																											manages
																											the
																											company's
																											senior
																											executive
																											recruitment,
																											leadership
																											development
																											and
																											succession
																											planning
																											programs,
																											as
																											well
																											as
																											MBA
																											graduate
																											recruitment.
																		
			
				
																						Als
																											Executive
																											Vice
																											President
																											in
																											der
																											Organisationsplanung
																											und
																											Entwicklung
																											ist
																											Steve
																											Pelch
																											für
																											Emersons
																											Personalwesen
																											und
																											das
																											Management
																											der
																											Rekrutierung
																											von
																											Führungskräften,
																											Führungskräfteentwicklung
																											und
																											Erfolgsplanungsprogramme
																											sowie
																											der
																											Rekrutierung
																											von
																											MBA-Absolventen
																											zuständig.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						This
																											e-book
																											aims
																											to
																											highlight
																											the
																											benefits
																											of
																											effective
																											graduate
																											recruitment,
																											whilst
																											also
																											answering
																											and
																											addressing
																											common
																											questions
																											and
																											queries
																											many
																											have
																											around
																											hiring
																											graduates
																											for
																											their
																											sales
																											teams.
																		
			
				
																						Dieses
																											E-Book
																											soll
																											die
																											Vorteile
																											einer
																											effektiven
																											Rekrutierung
																											von
																											Vertriebsabsolventen
																											aufzeigen
																											und
																											gleichzeitig
																											häufige
																											Fragen
																											und
																											Antworten
																											behandeln,
																											die
																											viele
																											über
																											die
																											Einstellung
																											von
																											Absolventen
																											für
																											ihre
																											Vertriebsteams
																											haben.
															 
				
		 CCAligned v1
			
																						The
																											European
																											Investment
																											Bank
																											has
																											put
																											into
																											place
																											a
																											Graduate
																											Recruitment
																											And
																											Development
																											(GRAD)
																											programme
																											aimed
																											at
																											recent
																											graduates
																											looking
																											to
																											gain
																											early
																											professional
																											"hands-on"
																											experience
																											in
																											the
																											Bank
																											of
																											the
																											European
																											Union
																											and
																											major
																											international
																											financial
																											player.
																		
			
				
																						Die
																											Europäische
																											Investitionsbank
																											hat
																											mit
																											ihrem
																											Programm
																											„Graduate
																											Recruitment
																											And
																											Development“
																											(GRAD)
																											eine
																											Möglichkeit
																											für
																											Hochschulabsolventen
																											geschaffen,
																											Erfahrungen
																											für
																											den
																											Berufseinstieg
																											zu
																											sammeln.
																											Die
																											EIB
																											ist
																											die
																											Finanzierungsinstitution
																											der
																											Europäischen
																											Union
																											und
																											spielt
																											an
																											den
																											internationalen
																											Finanzmärkten
																											eine
																											wichtige
																											Rolle.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Companies
																											often
																											recruit
																											graduates
																											of
																											this
																											sector
																											are:
																		
			
				
																						Unternehmen
																											rekrutieren
																											oft
																											Absolventen
																											dieses
																											Sektors
																											sind:
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											EU
																											recruits
																											graduates
																											and
																											nongraduates
																											(1).
																		
			
				
																						Die
																											EU
																											stellt
																											sowohl
																											Hochschulabsolventen
																											als
																											auch
																											Personen
																											ohne
																											Hochschulabschluss
																											ein
																											(1).
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						At
																											these
																											places,
																											the
																											company
																											would
																											like
																											to
																											recruit
																											graduates
																											or
																											interns
																											as
																											design
																											engineers,
																											electrical
																											engineers
																											or
																											development
																											engineers.
																		
			
				
																						Dort
																											möchte
																											das
																											Unternehmen
																											z.B.
																											Absolventen
																											oder
																											Praktikanten
																											als
																											Konstrukteure,
																											Elektrotechniker
																											oder
																											Entwicklungsingenieure
																											gewinnen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						As
																											was
																											expected,
																											a
																											higher
																											proportion
																											of
																											graduate
																											recruiters
																											with
																											international
																											contacts
																											indicated
																											that
																											foreign
																											language
																											skills
																											are
																											very
																											important
																											when
																											recruiting
																											higher
																											education
																											graduates
																											(48%
																											for
																											those
																											with
																											more
																											than
																											half
																											of
																											the
																											operations
																											involving
																											dealing
																											with
																											people
																											in
																											or
																											from
																											other
																											cultures,
																											compared
																											to
																											18%
																											of
																											those
																											with
																											no
																											international
																											contacts).
																		
			
				
																						Erwartungsgemäß
																											gab
																											ein
																											höherer
																											Anteil
																											von
																											Arbeitgebern
																											mit
																											internationalen
																											Geschäftskontakten
																											an,
																											dass
																											Fremdsprachenkenntnisse
																											eine
																											sehr
																											wichtige
																											Rolle
																											bei
																											der
																											Einstellung
																											von
																											Hochschulabsolventen
																											spielen
																											(48
																											%
																											der
																											Betriebe,
																											die
																											mehr
																											als
																											die
																											Hälfte
																											ihrer
																											Geschäftstätigkeit
																											mit
																											Personen
																											in
																											oder
																											aus
																											anderen
																											Kulturen
																											abwickeln,
																											gegenüber
																											18
																											%
																											der
																											Betriebe
																											ohne
																											internationale
																											Kontakte).
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Around
																											one
																											third
																											(32%)
																											of
																											employers
																											with
																											more
																											than
																											50%
																											of
																											international
																											day-to-day
																											contacts
																											strongly
																											or
																											rather
																											agreed
																											that
																											having
																											studied
																											abroad
																											was
																											very
																											important
																											for
																											graduate
																											recruits.
																		
			
				
																						Rund
																											ein
																											Drittel
																											(32
																											%)
																											der
																											Arbeitgeber
																											mit
																											zu
																											mehr
																											als
																											50
																											%
																											internationalen
																											täglichen
																											Geschäftskontakten,
																											sind
																											voll
																											und
																											ganz
																											oder
																											weitgehend
																											der
																											Ansicht,
																											dass
																											Studienzeiten
																											im
																											Ausland
																											sehr
																											wichtig
																											für
																											neu
																											einzustellende
																											Hochschulabsolventen
																											sind.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						More
																											than
																											9
																											out
																											of
																											10
																											graduate
																											recruiters
																											said
																											when
																											asked
																											that
																											they
																											knew
																											exactly
																											what
																											the
																											difference
																											was
																											between
																											bachelor's
																											and
																											master's
																											degrees.
																		
			
				
																						Mehr
																											als
																											9
																											von
																											10
																											Arbeitgebern
																											von
																											Hochschulabsolventen
																											gaben
																											an,
																											den
																											Unterschied
																											zwischen
																											einem
																											Bachelor-
																											und
																											einem
																											Master-Abschluss
																											genau
																											zu
																											kennen.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						More
																											than
																											a
																											quarter
																											(27%)
																											of
																											respondents
																											had
																											recruited
																											higher
																											education
																											graduates
																											from
																											other
																											European
																											countries
																											and
																											about
																											a
																											fifth
																											(18%)
																											had
																											recruited
																											graduates
																											from
																											countries
																											outside
																											Europe.
																		
			
				
																						Mehr
																											als
																											ein
																											Viertel
																											(27
																											%)
																											der
																											Befragten
																											haben
																											Hochschulabsolventen
																											aus
																											anderen
																											europäischen
																											Ländern
																											eingestellt,
																											etwa
																											ein
																											Fünftel
																											(18
																											%)
																											auch
																											aus
																											Ländern
																											außerhalb
																											Europas.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						The
																											survey
																											found
																											that
																											over
																											a
																											quarter
																											(28%)
																											of
																											employers
																											have
																											recruited
																											graduates
																											from
																											other
																											European
																											countries
																											and
																											18%
																											has
																											done
																											so
																											from
																											outside
																											Europe.
																		
			
				
																						Die
																											Erhebung
																											zeigt,
																											dass
																											mehr
																											als
																											ein
																											Viertel
																											(28
																											%)
																											der
																											Arbeitgeber
																											Hochschulabsolventen
																											aus
																											anderen
																											Ländern
																											Europas
																											eingestellt
																											haben,
																											18
																											%
																											auch
																											aus
																											Ländern
																											außerhalb
																											Europas.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Graduate
																											recruiters
																											were
																											divided
																											on
																											the
																											importance
																											of
																											cooperation
																											with
																											higher
																											education
																											institutions
																											in
																											the
																											design
																											of
																											curricula
																											and
																											study
																											programmes.
																		
			
				
																						Arbeitgeber
																											von
																											Hochschulabsolventen
																											wurden
																											nach
																											dem
																											Umfang
																											ihrer
																											Zusammenarbeit
																											mit
																											Hochschuleinrichtungen
																											bei
																											der
																											Gestaltung
																											von
																											Lehrplänen
																											und
																											Studienprogrammen
																											befragt.
															 
				
		 TildeMODEL v2018