Translation of "Guiding principles on business and human rights" in German

We also observe the U.N. Guiding Principles on Business and Human Rights, which were adopted in 2011.
Wir orientieren uns außerdem an den 2011 formulierten UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte.
ParaCrawl v7.1
We also observe the U.N. Guiding Principles on Business and Human Rights.
Wir orientieren uns außerdem an den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte.
ParaCrawl v7.1
We expressly subscribe to the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, which were passed by the United Nations in 2011.
Wir bekennen uns ausdrücklich zu den 2011 verabschiedeten UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der Vereinten Nationen.
ParaCrawl v7.1
The criteria also promote the social dimension of sustainable development by introducing requirements regarding labour conditions at final assembly plants, with reference to the International Labour Organisation's (ILO) Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy, the UN Global Compact, the UN Guiding Principles on Business and Human Rights and the OECD Guidelines for Multi-National Enterprises.
Ferner wird die soziale Dimension einer nachhaltigen Entwicklung gefördert, weil die Kriterien Anforderungen an die Arbeitsbedingungen in den Endmontageanlagen auf Grundlage der Dreigliedrigen Grundsatzerklärung der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik, des Global Compact der Vereinten Nationen, der UN-Leitprinzipien für Unternehmen und Menschenrechte und der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen beinhalten.
DGT v2019
The EESC supports the inclusion in the sustainability Chapter of explicit references to the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, the UN Global Compact, ISO 26000, the ILO Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy (MNE Declaration) and the UN Guiding Principles on Business and Human Rights.
Der EWSA unterstützt die Aufnahme von ausdrücklichen Hinweisen auf die „Richtlinien für multinationale Unternehmen“ der OECD, auf den Globalen Pakt der UN, auf ISO 26000, auf die Dreigliedrige Grundsatzerklärung über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik der IAO und auf die Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der UN in das Nachhaltigkeitskapitel.
TildeMODEL v2018
The EESC supports the inclusion in the sustainability Chapter of explicit references to the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, the UN Global Compact, ISO 26000, the ILO Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy (MNE Declaration), and the UN Guiding Principles on Business and Human Rights.
Der EWSA unterstützt die Aufnahme von ausdrücklichen Hinweisen auf die „Richtlinien für multinationale Unternehmen“ der OECD, auf den Globalen Pakt der UN, auf ISO 26000, auf die Dreigliedrige Grundsatzerklärung über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik der IAO und auf die Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der UN in das Nachhaltigkeitskapitel.
TildeMODEL v2018
The concept of responsible sourcing is referred to in the updated OECD Guidelines for Multinational Enterprises [2] and is in line with the UN Guiding Principles on Business and Human Rights [3].
Das Konzept der verantwortungsvollen Beschaffung, auf das in den aktualisierten OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen (OECD Guidelines for Multinational Enterprises) [2] Bezug genommen wird, steht im Einklang mit den von den Vereinten Nationen aufgestellten Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights) [3].
DGT v2019
The revised criteria also promote the social dimension of sustainable development by introducing requirements regarding labour conditions at the final assembly site, with reference to the International Labour Organisation's (ILO) Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy, the UN Global Compact, the UN Guiding Principles on Business and Human Rights and the OECD Guidelines for Multi-National Enterprises.
Die überarbeiteten Kriterien fördern auch die soziale Dimension der nachhaltigen Entwicklung, indem sie bezugnehmend auf die Dreigliedrige Grundsatzerklärung über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO), den Globalen Pakt der Vereinten Nationen, die Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte und die Leitlinien der OECD für multinationale Unternehmen Anforderungen in Bezug auf die Arbeitsbedingungen am Ort der Endfertigung einführen.
DGT v2019
These include the OECD Guidelines for Multinational Enterprises and the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, which are in the process of implementation.
Dazu gehören die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen sowie die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte, die in der Umsetzung begriffen sind.
TildeMODEL v2018
These include the OECD Guidelines for Multinational Enterprises6 and the UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs), which are in the process of implementation.
Dazu gehören die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen6 sowie die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte, die in der Umsetzung begriffen sind.
TildeMODEL v2018
This includes e.g. the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, OECD sectorial due diligence guidance (in areas, such as textile and garment, minerals, agriculture and finances), trade aid, financial schemes to compensate damages, codes of conduct, labels, standards and self-assessment tools.
Dazu gehören z. B. die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte, die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen, die OECD-Leitlinien für die Erfüllung der Sorgfaltspflicht (in Sektoren wie Textil und Bekleidung, Mineralien, Landwirtschaft und Finanzen), Handelshilfen, finanzielle Maßnahmen zum Ausgleich von Schäden, Verhaltenskodizes, Gütezeichen, Normen und Werkzeuge zur Selbsteinschätzung.
TildeMODEL v2018
On the latter, explicit reference should be made to the UN Guiding Principles on Business and Human rights.
Für den letzten Punkt sollte ausdrücklich auf die Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte verwiesen werden.
TildeMODEL v2018
In this context, documents, such as the UN Guiding Principles on Business and Human Rights ("protect, respect and remedy" framework) provide guidance as to the roles and responsibilities of the main actors.
In diesem Zusammenhang dienen Dokumente wie die Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte (Handlungsrahmen "Schützen, Respektieren, Abhelfen") als Richtschnur für die Rollen und Verantwortlichkeiten der wichtigsten Akteure.
TildeMODEL v2018
More particularly, transnational companies, especially where these gain at some stage or other through the concomitant use of public sector support, must take active steps to be seen to observe the "Guiding Principles on Business and Human Rights" in the United Nations' "Protect, Respect and Remedy" Framework, the ILO Tripartite Declaration on Multinational Enterprises and Social Policy, the OECD Guidelines for Multinational Enterprises and the UN Global Compact.
Insbesondere die multinationalen Unternehmen, vor allem wenn sie zum ein oder anderen Zeitpunkt auch von öffentlicher Förderung profitieren, müssen erkennbar aktive Maßnahmen ergreifen, um die "Leitlinien zur Verantwortung der Wirtschaft für die Menschenrechte" im VN-Referenzrah­men "Protect, Respect, Remedy" (Schützen, Respektieren, Wiedergutmachen), die Trilaterale Grundsatzerklärung der IAO zu multinationalen Unternehmen und zur Sozialpolitik, die OECD-Leitlinien für multinationale Unternehmen und den Global Compact der VN zu beach­ten.
TildeMODEL v2018
More particularly, transnational companies benefiting at some stage or other from public sector support, like those which do not receive any such benefit, should observe the "Guiding Principles on Business and Human Rights" in the United Nations' "Protect, Respect and Remedy" Framework, the ILO Tripartite Declaration on Multinational Enterprises and Social Policy, the OECD Guidelines for Multinational Enterprises and the UN Global Compact.
Insbesondere die multinationa­len Unternehmen, die zum ein oder anderen Zeitpunkt öffentlich gefördert wer­den, sollten genau wie die nicht geförderten Unternehmen die "Leitlinien zur Verantwortung der Wirtschaft für die Menschenrechte" im VN-Referenzrahmen "Protect, Respect, Remedy" (Schützen, Respektieren, Wiedergutmachen), die Trilaterale Grundsatzerklärung der IAO zu multi­nationalen Unternehmen und zur Sozialpolitik, die OECD-Leitlinien für multinationale Unter­nehmen und den Global Compact der VN beachten.
TildeMODEL v2018
The unanimous adoption by the UN Human Rights Council in June 2011 of the Guiding Principles on Business and Human Rights, based on a three-pillar "Protect, Respect, Remedy" framework, is a recent key step in the development of corporate social responsibility.
Die einstimmige Annahme der auf drei Säulen – Schutz, Achtung, Abhilfe – beruhenden Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte im Juni 2011 im Menschenrechtsrat der Vereinten Nationen ist ein wichtiger Schritt für die Entwicklung der Unternehmensverantwortung in der jüngsten Zeit.
TildeMODEL v2018
The EU actively promotes meaningful business engagement and the uptake of internationally agreed principles and guidelines, including the UN Guiding Principles on Business and Human Rights.
Die EU fördert aktiv ein sinnvolles unternehmerisches Engagement und die Übernahme der international anerkannten Grundsätze und Leitlinien, einschließlich der Leitprinzipien der VN für Wirtschaft und Menschenrechte.
TildeMODEL v2018
This leads to development and implementation of diverse instruments at the national and international level, such as ILO conventions, OECD Guidelines or UN Guiding Principles on Business and Human Rights (see also paragraph 2.3.3), and policy frameworks, such as 2030 Agenda for Sustainable Development3 and the accompanying Addis Ababa Action Agenda on Financing for Development4 supporting respect for labour standards and promoting decent work, as well as further development of trade, investment, private sector and supply chains.
Dies führt zur Entwicklung und Anwendung verschiedener Instrumente auf nationaler und internationaler Ebene, wie die ILO-Übereinkommen, die OECD-Leitlinien oder die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (siehe auch Ziffer 2.3.3) und Politikrahmen wie die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung3 und den begleitenden Aktionsplan von Addis Abeba über Entwicklungsfinanzierung4 zur Unterstützung der Achtung der Arbeitsnormen und zur Förderung menschenwürdiger Arbeit sowie zum Ausbau des Handels, der Investitionen, des privaten Sektors und der Lieferketten.
TildeMODEL v2018
The achievement of those objectives shall be measured using relevant indicators, including human development indicators, in particular sustainable development goals and other indicators agreed at international level by the Union and its Member States (e.g. UN Guiding Principles on Business and Human Rights).
Die Erreichung dieser Ziele wird anhand geeigneter Indikatoren überprüft, darunter Indikatoren für die menschliche Entwicklung, insbesondere die Ziele für nachhaltige Entwicklung und andere auf internationaler Ebene von der Union und ihren Mitgliedstaaten vereinbarte Indikatoren (z. B. UN Guiding Principles on Business and Human Rights).
TildeMODEL v2018
With regard to actions of the EU Member States, the EESC supports the development of action plans for implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights and reiterates the central role of the state in promoting and protecting human rights.
Hinsichtlich der Maßnahmen der EU-Mitgliedstaaten unterstützt der EWSA die Erarbeitung von Aktionsplänen für die Umsetzung der Leitprinzipien der Vereinten Nationen im Bereich Unternehmen und Menschenrechte und bekräftigt die zentrale Rolle des Staates bei der Förderung und dem Schutz der Menschenrechte.
TildeMODEL v2018
This includes platforms for Corporate Sector Responsibility, and helping Small and Medium Enterprises (SMEs) in implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights.
Dazu gehören Plattformen für die Verantwortung des Unternehmenssektors ebenso wie die Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) bei der Umsetzung der Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Unternehmen und Menschenrechte.
TildeMODEL v2018

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