Translation of "Person with disabilities" in German

Die Arbeitgeber zweifeln oft daran, ob die Person mit einer intellektuellen Behinderung produktiv genug ist.

Denkst du etwa, niemand könnte einen Menschen mit Behinderung attraktiv finden, oder?

Jedoch wird die gegenseitige Anerkennung, sei es z. B. bezüglich des Familienstands oder des Behindertenstatus einer Person, auch weiterhin ein Thema bleiben.

Die Europäische Kommission setzt sich für die Chancengleichheit von Menschen mit Behinderungen im Einklang mit dem VN-Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen ein.

Das Übereinkommen enthält ferner eine weite Definition des Begriffs „angemessene Vorkehrungen“ und versteht darunter Anpassungen, die, wenn sie in einem bestimmten Fall erforderlich sind, vorzunehmen sind, um zu gewährleisten, dass Menschen mit Behinderungen gleichberechtigt mit anderen alle Menschenrechte und Grundfreiheiten genießen oder ausüben können.

Daher habe ich einen weiteren, behinderten Jungen eingeladen, um seine Gefühle mit uns zu teilen.

Der wichtigste Grundsatz der Konvention ist es, die Gesellschaft inklusiver, barrierefreier und rechtsbasierter zu machen und so die Haltung der Gesellschaft gegenüber Behinderten zu ändern.

Jeder Mensch mit Behinderungen hat gleichberechtigt mit anderen das Recht auf Achtung seiner körperlichen und seelischen Unversehrtheit.

Menschen mit Behinderungen dürfen unabhängig von ihrem Aufenthaltsort oder der Wohnform, in der sie leben, keinen willkürlichen oder rechtswidrigen Eingriffen in ihr Privatleben, ihre Familie, ihre Wohnung oder ihren Schriftverkehr oder andere Arten der Kommunikation oder rechtswidrigen Beeinträchtigungen ihrer Ehre oder ihres Rufes ausgesetzt werden.

Zugänglichkeitsstandards, die die Anforderungen für Websites beschreiben, die für Menschen mit Behinderungen nutzbar sein sollen, gibt es in den meisten Mitgliedstaaten.

Verpflichtung der Betriebe, für jeweils 25 Beschäftigte einen Behinderten (Erwerbs­unfähigkeit über 50%) einzusteflen oder eine Ausgleichsabgabe von S 1.920 (ECU 147) monatlich zu zahlen.

Die Dienstleistungsanbieter sollten auch die Person mit Lernschwierigkeiten an der Arbeitssuche beteiligen und ihr die gleichen Planungs- und Organisationsverantwortlichkeiten wie im eigenen Berufsleben anvertrauen.

Mit 2015. wurde die Quotenverpflichtung Beschäftigung eingeführt, eine große Anzahl von Arbeitgeber nicht Menschen mit Behinderungen Einstellung, bereits entschieden, für jede Person über die Zahlung des finanziellen Ausgleichs mit Behinderungen, die Quote zu erfüllen mieten erforderlich waren,.

Wenn man schon in der eigenen Wirklichkeit den Wert eines Armen, eines menschlichen Embryos, einer Person mit Behinderung – um nur einige Beispiele anzuführen – nicht erkennt, wird man schwerlich die Schreie der Natur selbst hören.

Das bei uns gepflegte Gemeinschaftsleben und die mitmenschliche Atmosphäre spielen eine wichtige Rolle für die Integration der Menschen mit Beeinträchtigungen.

Eine gelbe Markierung zeigt an, dass dieser Ort ist nur die Bewohner der Gegend, eine privilegierte Person, einschließlich Menschen mit Behinderungen zu parken.

Die Anwesenheit eines Betreuers ist wichtig, um die Person mit intellektuellen Behinderungen zu unterstützen und zu motivieren und ihre Fortschritte festzustellen.

Benutzer persönliche Unterstützung ist eine Person mit Behinderung, mit einem oder mehreren Defekten, dass allein physiologischen und den täglichen Bedarf nicht durchführen.

Während die internationale Gemeinschaft den Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung begeht, muss dringend dafür sensibilisiert werden, dass beim Ziel des gleichwertigen Zugangs zu sozialer Sicherheit, wenn die universelle Deckung als Menschenrecht erreicht werden soll, auch der individuelle Bedarf jedes einzelnen Menschen im Lebensverlauf berücksichtigt und erfüllt wird, und zwar auch derjenige von Menschen mit Behinderungen.

In dieser Phase ist es besonders wichtig, der Person mit intellektuellen Behinderungen zuzuhören, sich auf deren vorhandene Kompetenzen zu konzentrieren und ihre Wünsche zu berücksichtigen, weil sie sehr oft schon sehr genau wissen, was sie in ihrem Leben tun wollen.

So kommen beispielsweise in Thüringen nur knapp 25 % der rund 4.600 Unternehmen der gesetzlichen Verpflichtung nach, einen Menschen mit Behinderung in ihre Arbeitsabläufe zu integrieren.

Zu Beginn ist es wichtig, sich ein klares Bild von den Kompetenzen und Fähigkeiten zu verschaffen, über welche die einzelne Person mit intellektuellen Behinderungen bereits verfügt.

Die Vorträge umfassten auch eine Fabrik, in der junge Menschen dazu ermutigt wurden, dort eine Stelle zu übernehmen oder die über ein gutes Praktikumsprogramm verfügt, ein Projekt für ältere Menschen, während dem sie dabei unterstützt werden, ihre Stelle zu behalten, indem sie berufliche Kompetenzen auf den neuesten Stand bringen, eine besondere Situation mit einer Person mit Behinderungen, die eine Stelle erhalten hat, ein Projekt für arme Menschen, um deren Qualifikation zu verbessern und eine Stelle zu finden, der Fall einer Person aus dem ländlichen Raum, die eine sehr gute Stelle gefunden hat, und so weiter, ein Projekt, durch das Menschen in Strafanstalten dabei unterstützt werden, sich auf das Leben nach ihrer Entlassung vorzubereiten.

Die Mission des Staates Israel bei den Vereinten Nationen setzt sich insbesondere für Frauenrechte, Gender-Gleichberechtigung und Rechte für Menschen mit Behinderungen ein.

Der gesamte Raum wird vorbereitet, um jede Art von Besucher zu erhalten, ist eine Person mit Behinderungen oder eingeschränkter Mobilität, Schwangere Frauen oder ältere Menschen, so Komfort und garantierten öffentlichen Zugang zu der Website.