Translation of "Take sick leave" in German
																						You
																											compelled
																											me
																											to
																											take
																											sick
																											leave.
																		
			
				
																						Du
																											hast
																											mich
																											dazu
																											gezwungen,
																											mich
																											krank
																											zu
																											melden.
															 
				
		 OpenSubtitles v2018
			
																						Or
																											take
																											a
																											sick
																											leave
																											and
																											live
																											it
																											up
																											while
																											you
																											can.
																		
			
				
																						Oder
																											nehmen
																											Sie
																											frei
																											und
																											führen
																											Sie
																											ein
																											tolles
																											Leben.
															 
				
		 OpenSubtitles v2018
			
																						That
																											he
																											had
																											to
																											check
																											himself
																											in
																											a
																											hospital,
																											take
																											sick
																											leave.
																		
			
				
																						Er
																											muss
																											ins
																											Spital
																											und
																											muss
																											in
																											den
																											Krankenstand
																											gehen.
															 
				
		 OpenSubtitles v2018
			
																						On
																											average,
																											they
																											do
																											not
																											take
																											more
																											sick
																											leave
																											than
																											other
																											employees.
																		
			
				
																						Sie
																											sind
																											dabei
																											im
																											Durchschnitt
																											nicht
																											häufiger
																											krankgeschrieben
																											als
																											andere
																											Arbeitnehmer.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						This
																											prompts
																											Reiter
																											to
																											take
																											sick
																											leave
																											so
																											that
																											he
																											cannot
																											officially
																											be
																											furloughed.
																		
			
				
																						Reiter
																											lässt
																											sich
																											daraufhin
																											sofort
																											krankschreiben,
																											damit
																											er
																											nicht
																											offiziell
																											beurlaubt
																											werden
																											kann.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Women's
																											working
																											lives
																											and
																											their
																											career
																											paths
																											are
																											often
																											hampered
																											by
																											the
																											stereotype
																											of
																											women
																											as
																											weaker,
																											less
																											resistant
																											to
																											stress
																											and
																											likely
																											to
																											become
																											pregnant
																											at
																											any
																											moment,
																											and
																											who,
																											as
																											a
																											result,
																											might
																											take
																											sick
																											leave
																											and
																											other
																											kinds
																											of
																											leave
																											more
																											often
																											than
																											men.
																		
			
				
																						Das
																											Arbeitsleben
																											von
																											Frauen
																											und
																											deren
																											berufliche
																											Laufbahn
																											werden
																											oftmals
																											durch
																											das
																											Klischee
																											behindert,
																											dass
																											Frauen
																											schwächer
																											und
																											weniger
																											stressresistent
																											sind
																											und
																											jederzeit
																											schwanger
																											werden
																											können
																											und
																											sich
																											infolgedessen
																											öfter
																											krankschreiben
																											oder
																											anderweitig
																											beurlauben
																											lassen
																											als
																											Männer.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						In
																											Robotic
																											Process
																											Automation
																											(RPA)
																											those
																											tasks
																											are
																											covered
																											by
																											software
																											robots,
																											which
																											are
																											never
																											tired,
																											don’t
																											make
																											human
																											mistakes
																											nor
																											take
																											a
																											sick
																											leave.
																		
			
				
																						Dank
																											RPA
																											(Robotergesteuerte
																											Prozessautomatisierung)
																											werden
																											diese
																											Aufgaben
																											von
																											Software-Robotern
																											erledigt,
																											die
																											nie
																											müde
																											sind,
																											keine
																											menschlichen
																											Fehler
																											begehen
																											und
																											sich
																											nicht
																											krankschreiben
																											lassen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											Robotic
																											Process
																											Automation
																											(RPA)
																											those
																											tasks
																											are
																											covered
																											by
																											software
																											robots,
																											which
																											are
																											never
																											tired,
																											don't
																											make
																											human
																											mistakes
																											nor
																											take
																											a
																											sick
																											leave.
																		
			
				
																						Dank
																											RPA
																											(Robotergesteuerte
																											Prozessautomatisierung)
																											werden
																											diese
																											Aufgaben
																											von
																											Software-Robotern
																											erledigt,
																											die
																											nie
																											müde
																											sind,
																											keine
																											menschlichen
																											Fehler
																											begehen
																											und
																											sich
																											nicht
																											krankschreiben
																											lassen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Women
																											(4.1%)
																											take
																											sick
																											leave
																											a
																											little
																											more
																											often
																											than
																											men
																											(3.5%)
																											and,
																											all
																											sectors
																											combined,
																											those
																											workers
																											living
																											across
																											the
																											border
																											(4%)
																											are
																											absent
																											a
																											little
																											more
																											often
																											than
																											residents
																											(3.5%)
																		
			
				
																						Bei
																											den
																											Frauen
																											(4,1%)
																											ist
																											der
																											Krankenstand
																											etwas
																											höher
																											als
																											bei
																											den
																											Männern
																											(3,5%),
																											und
																											–
																											über
																											alle
																											Sektoren
																											gemittelt
																											–
																											bei
																											den
																											Grenzgängern
																											(4%)
																											etwas
																											höher
																											als
																											bei
																											den
																											Gebietsansässigen
																											(3,5%).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Now,
																											he
																											is
																											taking
																											sick
																											leave
																											and
																											stays
																											at
																											home.
																		
			
				
																						Jetzt
																											ist
																											er
																											krank
																											gemeldet
																											und
																											bleibt
																											zu
																											Hause.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						By
																											its
																											third
																											question,
																											the
																											national
																											court
																											asks
																											whether
																											Community
																											legislation
																											precludes
																											a
																											clause
																											in
																											an
																											employment
																											contract
																											from
																											prohibiting
																											a
																											woman
																											from
																											taking
																											sick
																											leave
																											during
																											the
																											minimum
																											period
																											of
																											14
																											weeks'
																											maternity
																											leave
																											to
																											which
																											a
																											female
																											worker
																											is
																											entitled
																											pursuant
																											to
																											Article
																											8
																											of
																											Directive
																											92/85
																											or
																											any
																											supplementary
																											period
																											of
																											maternity
																											leave
																											granted
																											to
																											her
																											by
																											the
																											employer,
																											unless
																											she
																											elects
																											to
																											return
																											to
																											work
																											and
																											thus
																											terminate
																											her
																											maternity
																											leave.
																		
			
				
																						Mit
																											seiner
																											dritten
																											Frage
																											begehrt
																											das
																											vorlegende
																											Gericht
																											Auskunft
																											darüber,
																											ob
																											das
																											Gemeinschaftsrecht
																											einer
																											Klausel
																											eines
																											Arbeitsvertrags
																											entgegensteht,
																											wonach
																											eine
																											Frau
																											während
																											des
																											Mutterschaftsurlaubs
																											von
																											14
																											Wochen,
																											der
																											Arbeitnehmerinnen
																											gemäß
																											Artikel
																											8
																											der
																											Richtlinie
																											92/85
																											mindestens
																											zusteht,
																											oder
																											während
																											eines
																											zusätzlichen
																											Mutterschaftsurlaubs,
																											den
																											der
																											Arbeitgeber
																											ihr
																											gewährt,
																											nur
																											dann
																											Krankheitsurlaub
																											nehmen
																											darf,
																											wenn
																											sie
																											sich
																											entscheidet,
																											die
																											Arbeit
																											wiederaufzunehmen
																											und
																											damit
																											den
																											Mutterschaftsurlaub
																											zu
																											beenden.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						A
																											clause
																											in
																											an
																											employment
																											contract
																											which
																											prohibits
																											a
																											woman
																											from
																											taking
																											sick
																											leave
																											during
																											the
																											minimum
																											period
																											of
																											14
																											weeks'
																											maternity
																											leave
																											to
																											which
																											a
																											female
																											worker
																											is
																											entitled
																											pursuant
																											to
																											Article
																											8(1)
																											of
																											Directive
																											92/85,
																											unless
																											she
																											elects
																											to
																											return
																											to
																											work
																											and
																											thus
																											terminate
																											her
																											maternity
																											leave,
																											is
																											not
																											compatible
																											with
																											Directive
																											92/85.
																		
			
				
																						Eine
																											Klausel
																											eines
																											Arbeitsvertrags,
																											wonach
																											eine
																											Frau
																											während
																											des
																											Mutterschaftsurlaubs
																											von
																											14
																											Wochen,
																											der
																											Arbeitnehmerinnen
																											nach
																											Artikel
																											8
																											Absatz
																											1
																											der
																											Richtlinie
																											92/85
																											mindestens
																											zusteht,
																											nur
																											dann
																											Krankheitsurlaub
																											nehmen
																											darf,
																											wenn
																											sie
																											sich
																											entscheidet,
																											die
																											Arbeit
																											wiederaufzunehmen
																											und
																											damit
																											den
																											Mutterschaftsurlaub
																											zu
																											beenden,
																											ist
																											nicht
																											mit
																											der
																											Richtlinie
																											92/85
																											vereinbar.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						However,
																											a
																											contractual
																											clause
																											which
																											prohibited
																											a
																											woman
																											from
																											taking
																											sick
																											leave
																											during
																											the
																											minimum
																											period
																											of
																											14
																											weeks
																											statutory
																											maternity
																											leave
																											was
																											incompatible
																											with
																											the
																											Directive.
																		
			
				
																						Aber
																											eine
																											Vertragsklausel,
																											die
																											einer
																											Frau
																											verbietet,
																											Krankheitsurlaub
																											während
																											der
																											Mindestzeit
																											von
																											14
																											Wochen
																											gesetzlichen
																											Mutterschaftsurlaubs
																											zu
																											nehmen,
																											ist
																											nicht
																											mit
																											der
																											Richtlinie
																											vereinbar.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						I
																											believe
																											she
																											told
																											me
																											that
																											she
																											was
																											taking
																											“sick
																											leave”
																											to
																											get
																											away
																											to
																											apply
																											for
																											this
																											different
																											position.
																		
			
				
																						Ich
																											glaube,
																											sie
																											hat
																											mir
																											gesagt,
																											dass
																											sie
																											für
																											diese
																											andere
																											Position
																											"Kranken"
																											wegzukommen
																											anzuwenden
																											fand.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											review
																											“Epidemiology
																											of
																											chronic
																											non-cancer
																											pain
																											in
																											Europe”
																											came
																											to
																											the
																											conclusion
																											that
																											22
																											per
																											cent
																											of
																											pain
																											sufferers
																											who
																											are
																											required
																											to
																											take
																											sick
																											leaves
																											because
																											of
																											their
																											chronic
																											pain
																											are
																											absent
																											from
																											work
																											for
																											longer
																											than
																											ten
																											days.
																		
			
				
																						Das
																											Review
																											"Epidemiology
																											of
																											chronic
																											non-cancer
																											pain
																											in
																											Europe"
																											kam
																											zum
																											Ergebnis,
																											dass
																											22
																											Prozent
																											der
																											Schmerzpatienten/-innen,
																											die
																											wegen
																											ihrer
																											chronischen
																											Schmerzen
																											einen
																											Krankenstand
																											beanspruchen
																											müssen,
																											länger
																											als
																											zehn
																											Tage
																											nicht
																											zur
																											Arbeit
																											gehen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						I
																											believe
																											she
																											told
																											me
																											that
																											she
																											was
																											taking
																											"sick
																											leave"
																											to
																											get
																											away
																											to
																											apply
																											for
																											this
																											different
																											position.
																		
			
				
																						Ich
																											glaube,
																											sie
																											hat
																											mir
																											gesagt,
																											dass
																											sie
																											für
																											diese
																											andere
																											Position
																											"Kranken"
																											wegzukommen
																											anzuwenden
																											fand.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											review
																											"Epidemiology
																											of
																											chronic
																											non-cancer
																											pain
																											in
																											Europe"
																											came
																											to
																											the
																											conclusion
																											that
																											22
																											per
																											cent
																											of
																											pain
																											sufferers
																											who
																											are
																											required
																											to
																											take
																											sick
																											leaves
																											because
																											of
																											their
																											chronic
																											pain
																											are
																											absent
																											from
																											work
																											for
																											longer
																											than
																											ten
																											days.
																		
			
				
																						Das
																											Review
																											"Epidemiology
																											of
																											chronic
																											non-cancer
																											pain
																											in
																											Europe"
																											kam
																											zum
																											Ergebnis,
																											dass
																											22
																											Prozent
																											der
																											Schmerzpatienten/-innen,
																											die
																											wegen
																											ihrer
																											chronischen
																											Schmerzen
																											einen
																											Krankenstand
																											beanspruchen
																											müssen,
																											länger
																											als
																											zehn
																											Tage
																											nicht
																											zur
																											Arbeit
																											gehen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1