Translation of "Arbeitsvertragsrecht" in English
																						Im
																											Hinblick
																											auf
																											die
																											Arbeitsmärkte
																											unterstreichen
																											die
																											für
																											den
																											Zeitraum
																											von
																											2003
																											bis
																											2005beschlossenen
																											Grundzüge
																											der
																											Wirtschaftspolitik
																											die
																											Notwendigkeit,
																											a)
																											die
																											kombinierten
																											Anreizeffekte
																											der
																											Steuer-
																											und
																											Sozialleistungssysteme
																											so
																											zu
																											verbessern,
																											dass
																											Arbeit
																											sich
																											lohnt,b)
																											die
																											Effizienz
																											der
																											aktiven
																											Arbeitsmarktpolitik,
																											die
																											auf
																											die
																											am
																											stärksten
																											benachteiligten
																											Gruppen
																											zugeschnitten
																											ist,
																											zu
																											gewährleisten,
																											c)
																											eine
																											flexiblere
																											Arbeitsorganisation
																											zu
																											fördern
																											unddas
																											Arbeitsvertragsrecht
																											zu
																											überarbeiten,
																											d)
																											die
																											geographische
																											und
																											berufliche
																											Mobilität
																											zuerleichtern
																											und
																											e)
																											sicherzustellen,
																											dass
																											die
																											Tarifverhandlungssysteme
																											so
																											gestaltet
																											werden,
																											dassdie
																											Löhne
																											die
																											Produktivitätsentwicklung
																											besser
																											widerspiegeln.
																		
			
				
																						In
																											the
																											field
																											of
																											labour
																											markets,
																											the
																											BEPGs
																											for
																											the
																											period
																											2003-05
																											stress
																											the
																											need
																											to:
																											(i)
																											improvethe
																											combined
																											incentive
																											effects
																											of
																											taxes
																											and
																											benefits
																											in
																											order
																											to
																											make
																											work
																											pay,
																											(ii)
																											ensureefficient,
																											active
																											labour
																											market
																											policies
																											targeted
																											towards
																											the
																											most
																											disadvantaged
																											groups,(iii)
																											promote
																											a
																											more
																											flexible
																											organisation
																											of
																											work
																											and
																											review
																											employment
																											contract
																											regulations,(iv)
																											facilitate
																											geographical
																											and
																											occupational
																											mobility
																											and
																											(v)
																											ensure
																											that
																											wage
																											bargainingsystems
																											allow
																											wages
																											to
																											reflect
																											productivity.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Die
																											Beziehungen
																											zwischen
																											Arbeitgeber
																											und
																											Arbeitnehmer
																											werden
																											durch
																											das
																											Arbeitsvertragsrecht,
																											das
																											Obligationenrecht
																											(OR)
																											und
																											Gesamtarbeitsverträge
																											(Tarifverträge,
																											GAV)
																											geregelt.
																		
			
				
																						Relations
																											between
																											employers
																											and
																											employees
																											are
																											governed
																											by
																											employment
																											contract
																											law,
																											the
																											Code
																											of
																											Obligations
																											(OR)
																											and
																											collective
																											employment
																											agreements
																											(wage
																											agreements).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Ihre
																											aktuellen
																											Forschungsschwerpunkte
																											liegen
																											im
																											Arbeitsvertragsrecht
																											und
																											dessen
																											Verknüpfung
																											mit
																											dem
																											allgemeinen
																											Zivilrecht,
																											im
																											Bereich
																											"Grundrechte
																											im
																											Arbeitsrecht",
																											im
																											Recht
																											der
																											kollektiven
																											Arbeitsbeziehungen
																											mit
																											besonderem
																											Fokus
																											auf
																											kollektivarbeitsrechtlichen
																											Aspekten
																											von
																											"Arbeit
																											4.0",
																											sowie
																											im
																											Bereich
																											der
																											Pflichtversicherung
																											von
																											Selbständigen,
																											unter
																											besonderer
																											Berücksichtigung
																											steuerrechtlicher
																											Fragen.
																		
			
				
																						Currently,
																											her
																											research
																											focuses
																											mainly
																											on
																											employment
																											contract
																											law
																											and
																											its
																											connections
																											to
																											general
																											civil
																											law,
																											on
																											the
																											field
																											of
																											fundamental
																											rights
																											in
																											labor
																											law,
																											on
																											the
																											law
																											of
																											collective
																											employment
																											relationships
																											with
																											a
																											special
																											focus
																											on
																											collective
																											labor
																											law
																											aspects
																											of
																											"Work
																											4.0,"
																											and
																											on
																											the
																											area
																											of
																											mandatory
																											insurance
																											for
																											the
																											self-employed,
																											especially
																											with
																											regard
																											to
																											tax
																											law
																											issues.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Unter
																											Arbeitsvertragsrecht,
																											sind
																											die
																											Arbeitgeber
																											verpflichtet,
																											auch
																											weiterhin
																											die
																											Löhne
																											und
																											Gehälter
																											für
																											einen
																											begrenzten
																											Zeitraum
																											zu
																											zahlen,
																											wenn
																											ein
																											Mitarbeiter
																											krank
																											wird,
																											in
																											der
																											Regel
																											drei
																											Wochen
																											im
																											ersten
																											Jahr
																											der
																											Beschäftigung
																											und
																											danach
																											über
																											einen
																											längeren
																											Zeitraum,
																											die
																											nach
																											dem
																											Kanton,
																											in
																											dem
																											die
																											Arbeit
																											ausgeführt
																											wird
																											variiert.
																		
			
				
																						Under
																											employment
																											contract
																											law,
																											employers
																											are
																											required
																											to
																											continue
																											to
																											pay
																											wages
																											and
																											salaries
																											for
																											a
																											limited
																											period
																											if
																											an
																											employee
																											falls
																											ill,
																											usually
																											three
																											weeks
																											in
																											the
																											first
																											year
																											of
																											employment
																											and
																											thereafter
																											a
																											longer
																											period
																											which
																											varies
																											according
																											to
																											the
																											canton
																											where
																											the
																											work
																											is
																											performed.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Im
																											Anschluss
																											an
																											die
																											Darstellung
																											der
																											Grundbegriffe
																											des
																											Arbeitsrechts
																											bildet
																											das
																											Arbeitsvertragsrecht
																											–
																											von
																											der
																											Anbahnung
																											bis
																											zum
																											Zeugnis
																											–
																											einen
																											Schwerpunkt
																											dieses
																											Lehrgangs.
																		
			
				
																						Following
																											the
																											representation
																											of
																											the
																											fundamental
																											ideas
																											of
																											the
																											industrial
																											law
																											the
																											work
																											contract
																											right
																											-
																											from
																											the
																											preparation
																											to
																											the
																											certification
																											-
																											forms
																											an
																											emphasis
																											of
																											this
																											training
																											course.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Im
																											Anschluss
																											an
																											die
																											Darstellung
																											der
																											Grundbegriffe
																											des
																											Arbeitsrechts
																											bildet
																											das
																											Arbeitsvertragsrecht
																											â
																											von
																											der
																											Anbahnung
																											bis
																											zum
																											Zeugnis
																											â
																											einen
																											Schwerpunkt
																											dieses
																											Lehrgangs.
																		
			
				
																						Following
																											the
																											representation
																											of
																											the
																											fundamental
																											ideas
																											of
																											the
																											industrial
																											law
																											the
																											work
																											contract
																											right
																											-
																											from
																											the
																											preparation
																											to
																											the
																											certification
																											-
																											forms
																											an
																											emphasis
																											of
																											this
																											training
																											course.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1