Translation of "Arbeitszeitbestimmungen" in English
																						Die
																											Kommission
																											legt
																											nunmehr
																											eigene
																											Vorschläge
																											für
																											spezielle
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											für
																											den
																											Straßenverkehrssektor
																											vor.
																		
			
				
																						The
																											Commission
																											is
																											now
																											bringing
																											forward
																											its
																											own
																											proposals
																											to
																											introduce
																											specific
																											working
																											time
																											provisions
																											for
																											this
																											transport
																											sector.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Der
																											Übergang
																											von
																											der
																											herkömmlichen
																											Beschäftigungssicherheit
																											zur
																											Employability
																											erfordert
																											ein
																											neues
																											Herangehen
																											an
																											die
																											Arbeitszeitregelungen,
																											da
																											sich
																											viele
																											Fragen
																											ganz
																											neu
																											stellen,
																											beispielsweise
																											wie
																											aus
																											Teilzeitbeschäftigung
																											Vollzeitbeschäftigung
																											wird,
																											was
																											aus
																											der
																											wöchentlichen
																											Ruhezeit
																											und
																											dem
																											Arbeitsverbot
																											an
																											Feiertagen
																											wird,
																											inwieweit
																											der
																											Übergang
																											von
																											der
																											Lohnarbeit
																											zur
																											Selbständigkeit
																											eine
																											Anpassung
																											der
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											erfordert,
																											wie
																											bei
																											der
																											Telearbeit
																											die
																											Anwendung
																											einer
																											Zeitarbeitsregelung
																											zu
																											erreichen
																											ist,
																											wo
																											die
																											neue
																											Balance
																											zwischen
																											Erwerbs-
																											und
																											Familienleben
																											zu
																											suchen
																											ist
																											und
																											schließlich
																											selbstverständlich
																											wie
																											die
																											für
																											das
																											lebenslange
																											Lernen
																											aufgewandte
																											Zeit
																											als
																											Arbeitszeit
																											zu
																											bewerten
																											ist.
																		
			
				
																						If
																											we
																											are
																											to
																											replace
																											traditional
																											job
																											security
																											with
																											employability,
																											we
																											need
																											a
																											new
																											approach
																											to
																											working
																											time
																											arrangements
																											because
																											new
																											problems
																											are
																											emerging,
																											such
																											as
																											how
																											to
																											turn
																											part-time
																											employment
																											into
																											full-time
																											employment,
																											what
																											to
																											do
																											about
																											weekly
																											rests
																											and
																											the
																											ban
																											on
																											working
																											on
																											public
																											holidays,
																											how
																											far
																											to
																											adjust
																											working
																											time
																											arrangements
																											where
																											paid
																											work
																											is
																											turned
																											into
																											self-employment,
																											how
																											to
																											control
																											the
																											application
																											of
																											specific
																											working
																											time
																											arrangements
																											in
																											the
																											case
																											of
																											teleworking,
																											what
																											new
																											balance
																											must
																											be
																											struck
																											between
																											home
																											life
																											and
																											work
																											and,
																											finally
																											of
																											course,
																											how
																											can
																											we
																											make
																											time
																											spent
																											on
																											lifelong
																											learning
																											count
																											as
																											working
																											time.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						Zweitens,
																											auch
																											wenn
																											die
																											Opt-out-Klausel,
																											die
																											es
																											den
																											Mitgliedstaaten
																											gestattet,
																											von
																											den
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											abzuweichen,
																											irgendwann
																											(in
																											drei
																											Jahren)
																											ausläuft,
																											hindert
																											dies
																											die
																											Mitgliedstaaten,
																											die
																											dies
																											wünschen,
																											nicht
																											daran,
																											drei
																											Jahre
																											lang
																											die
																											Arbeitszeit
																											auf
																											der
																											Grundlage
																											individueller
																											Arbeitsverträge
																											zu
																											regeln
																											und
																											so
																											die
																											sozialen
																											Garantien
																											von
																											Tarifverträgen
																											zu
																											umgehen.
																		
			
				
																						Secondly,
																											even
																											if
																											the
																											opt-out
																											which
																											allows
																											Member
																											States
																											to
																											deviate
																											from
																											the
																											working
																											time
																											provisions
																											will
																											lapse
																											in
																											time
																											(three
																											years),
																											this
																											does
																											not
																											prevent
																											Member
																											States,
																											at
																											their
																											request,
																											from
																											having
																											working
																											time
																											stipulated
																											on
																											the
																											basis
																											of
																											individual
																											contracts
																											and
																											thus
																											from
																											by-passing
																											social
																											guarantees
																											of
																											negotiated
																											agreements
																											for
																											three
																											years.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						Die
																											in
																											der
																											oben
																											genannten
																											Verordnung
																											enthaltenen
																											Vorschriften
																											über
																											die
																											Lenkzeiten
																											werden
																											durch
																											die
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											dieser
																											Richtlinie
																											ergänzt.
																		
			
				
																						The
																											above
																											Regulation's
																											provisions
																											on
																											driving
																											time
																											are
																											supplemented
																											by
																											the
																											working
																											time
																											provisions
																											of
																											this
																											Directive;
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Die
																											Kommission
																											hält
																											eine
																											Überarbeitung
																											der
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											in
																											der
																											EU
																											für
																											notwendig
																											und
																											sieht
																											sich
																											ausdrücklich
																											in
																											der
																											Pflicht,
																											dafür
																											zu
																											sorgen.
																		
			
				
																						The
																											Commission
																											considers
																											it
																											necessary
																											to
																											review
																											the
																											Working
																											Time
																											rules
																											in
																											the
																											EU,
																											and
																											believes
																											that
																											it
																											has
																											a
																											special
																											obligation
																											to
																											do
																											so.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						In
																											den
																											Geltungsbereich
																											des
																											ILO-Übereinkommens
																											188
																											fallen
																											auch
																											die
																											selbständigen
																											Fischer,
																											weshalb
																											seine
																											Ratifizierung
																											durch
																											die
																											Mitgliedstaaten
																											bedeuten
																											könnte,
																											dass
																											die
																											Selbständigen
																											in
																											den
																											Anwendungsbereich
																											aller
																											oder
																											eines
																											Teils
																											der
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											fallen
																											(wie
																											Dänemark,
																											Frankreich,
																											Polen
																											und
																											das
																											Vereinigte
																											Königreich
																											hervorheben).
																		
			
				
																						The
																											scope
																											of
																											ILO
																											188
																											covers
																											self-employed
																											fishermen
																											and
																											thus
																											ratification
																											of
																											the
																											Convention
																											by
																											the
																											Member
																											States
																											could
																											imply
																											including
																											them
																											in
																											the
																											scope
																											of
																											all
																											or
																											part
																											of
																											the
																											provisions
																											on
																											working
																											time
																											(as
																											highlighted
																											by
																											France,
																											Denmark,
																											Poland
																											and
																											UK).
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Erwähnt
																											werden
																											darin
																											u.
																											a.
																											die
																											potenziell
																											negativen
																											gesundheitlichen
																											Folgen
																											überlanger
																											Arbeitszeiten,
																											der
																											aktuelle
																											Sparzwang
																											in
																											den
																											Mitgliedstaaten
																											sowie
																											die
																											Frage,
																											wie
																											öffentliche
																											und
																											private
																											Arbeitgeber
																											verfahren,
																											wenn
																											es
																											angesichts
																											der
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											zu
																											Engpässen
																											bei
																											qualifiziertem
																											Personal
																											kommt.
																		
			
				
																						These
																											findings
																											mention
																											issues
																											like
																											the
																											detrimental
																											effects
																											that
																											excessive
																											working
																											hours
																											can
																											have
																											on
																											health;
																											the
																											current
																											spending
																											constraints
																											of
																											Member
																											States;
																											and
																											the
																											issue
																											of
																											skills
																											shortages
																											as
																											public
																											and
																											private
																											employers
																											find
																											ways
																											to
																											reduce
																											the
																											impact
																											of
																											the
																											working
																											time
																											rules.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Die
																											neuen
																											Bestimmungen
																											sehen
																											auch
																											eine
																											engere
																											Zusammenarbeit
																											zwischen
																											den
																											in
																											den
																											Mitgliedstaaten
																											für
																											die
																											Durchsetzung
																											zuständigen
																											Stellen
																											sowie
																											die
																											Unterstützung
																											durch
																											die
																											Kommission
																											vor,
																											um
																											den
																											Dialog
																											zwischen
																											den
																											Durchsetzungsstellen,
																											der
																											Branche
																											und
																											den
																											Mitgliedstaaten
																											und
																											ein
																											gemeinsames
																											Vorgehen
																											bei
																											der
																											Umsetzung
																											der
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											zu
																											erleichtern.
																		
			
				
																						The
																											new
																											provisions
																											also
																											call
																											for
																											greater
																											cooperation
																											between
																											Member
																											States'
																											relevant
																											authorities
																											responsible
																											for
																											enforcement
																											as
																											well
																											as
																											for
																											support
																											from
																											the
																											Commission
																											to
																											facilitate
																											the
																											dialogue
																											between
																											enforcers
																											and
																											industry
																											and
																											between
																											Member
																											States
																											to
																											ensure
																											common
																											approach
																											to
																											the
																											implementation
																											of
																											working
																											time
																											rules.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Die
																											Kommission
																											stellte
																											auch
																											die
																											ersten
																											Ergebnisse
																											unabhängiger
																											Untersuchungen
																											zu
																											den
																											wirtschaftlichen
																											und
																											gesellschaftlichen
																											Auswirkungen
																											der
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											sowie
																											zu
																											Veränderungen
																											bei
																											den
																											Arbeitsgewohnheiten
																											vor.
																		
			
				
																						The
																											Commission
																											has
																											also
																											presented
																											the
																											first
																											findings
																											of
																											independent
																											studies
																											on
																											the
																											economic
																											and
																											social
																											impact
																											of
																											working
																											time
																											rules
																											and
																											of
																											research
																											on
																											relevant
																											changes
																											in
																											working
																											patterns.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Vermutlich
																											liegt
																											es
																											daran,
																											dass
																											sich
																											die
																											Wirtschaftsteilnehmer
																											schon
																											vor
																											langer
																											Zeit
																											auf
																											die
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											eingestellt
																											haben.
																		
			
				
																						This
																											is
																											probably
																											because
																											economic
																											agents
																											factored
																											working
																											time
																											rules
																											into
																											their
																											behaviour
																											a
																											long
																											time
																											ago.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Die
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											wurden
																											ebenfalls
																											modifiziert
																											,
																											um
																											EU-weit
																											eine
																											flexiblere
																											Berechnung
																											der
																											zulässigen
																											Höchstarbeitszeit
																											zu
																											ermöglichen
																											,
																											und
																											in
																											manchen
																											Ländern
																											wurde
																											das
																											Recht
																											auf
																											Teilzeitarbeit
																											ausgeweitet
																											.
																		
			
				
																						There
																											have
																											also
																											been
																											changes
																											to
																											working
																											time
																											regulations
																											to
																											allow
																											for
																											a
																											more
																											flexible
																											calculation
																											of
																											maximum
																											allowable
																											working
																											hours
																											across
																											the
																											EU
																											,
																											and
																											the
																											right
																											to
																											work
																											part-time
																											has
																											been
																											extended
																											in
																											some
																											countries
																											.
															 
				
		 ECB v1
			
																						Es
																											wäre
																											zu
																											fragen,
																											ob
																											in
																											den
																											besonderen
																											Kombinationen
																											von
																											Nacht-
																											und
																											Sonn-
																											bzw.
																											Feiertagsarbeit
																											besonders
																											häufig
																											Arbeitszeiten
																											vorzufinden
																											sind,
																											die
																											den
																											gesetzlichen
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											zuwider
																											laufen
																											und
																											unter
																											medizinischem
																											Aspekt
																											abzulehnen
																											sind.
																		
			
				
																						It
																											remains
																											to
																											be
																											asked
																											whether
																											in
																											the
																											special
																											combinations
																											of
																											night
																											and
																											Sunday
																											or
																											holiday
																											work,
																											especially
																											often
																											working
																											hours
																											can
																											be
																											found
																											which
																											run
																											contrary
																											to
																											the
																											legal
																											regulations
																											on
																											working
																											hours
																											and
																											which
																											are
																											to
																											be
																											rejected
																											from
																											a
																											medical
																											standpoint.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Eine
																											1986/87
																											EG-weit
																											durchgeführte
																											Untersuchung
																											der
																											gesetzlichen
																											und
																											vertraglichen
																											ArbeitsZeitbestimmungen
																											wurde
																											von
																											der
																											Stiftung
																											veröffentlicht.
																		
			
				
																						An
																											EC-wide
																											survey
																											of
																											legal
																											and
																											contractual
																											limitations
																											of
																											working
																											time
																											undertaken
																											in
																											1986/87
																											was
																											published
																											by
																											the
																											Foundation.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Eine
																											1986/87
																											EG-weit
																											durchgeführte
																											Untersuchung
																											der
																											gesetzlichen
																											und
																											vertraglichen
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											wurde
																											von
																											der
																											Stiftung
																											veröffentlicht.
																		
			
				
																						An
																											EC-wide
																											survey
																											of
																											legal
																											and
																											contractual
																											limitations
																											of
																											working
																											time
																											undertaken
																											in
																											1986/87,
																											was
																											published
																											by
																											the
																											Foundation.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Es
																											dürfte
																											interessant
																											sein
																											zu
																											verfolgen,
																											ob
																											solche
																											Probleme
																											in
																											den
																											Niederlanden,
																											wo
																											die
																											neu
																											eingeführten
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											das
																											Ergebnis
																											von
																											Tarifverhandlungen
																											waren,
																											an
																											die
																											Öffentlich
																											keit
																											treten.
																		
			
				
																						Such
																											'abuses'
																											are
																											particularly
																											likely
																											to
																											occur
																											where
																											trade
																											union
																											involvement
																											in
																											the
																											construction
																											and
																											regulation
																											of
																											the
																											experiments
																											is
																											lacking,
																											and
																											It
																											will
																											be
																											interesting
																											to
																											see
																											if
																											such
																											issues
																											come
																											to
																											the
																											fore
																											in
																											the
																											Netherlands
																											where
																											the
																											newly
																											introduced
																											working
																											time
																											arrangements
																											have
																											been
																											the
																											outcome
																											of
																											collective
																											bargaining.
																											gaining.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Die
																											meisten
																											Mitgliedstaaten
																											betrachten
																											die
																											Verbreitung
																											flexibler
																											Arbeits
																											vereinbarungen
																											als
																											Schlüsselelement
																											des
																											Wandels
																											der
																											Beschäftigungsstruktur,
																											der
																											sich
																											insbesondere
																											durch
																											die
																											Lockerung
																											der
																											Bestimmungen
																											über
																											Teilzeitarbeit
																											und
																											befristete
																											Arbeitsverträge,
																											aber
																											auch
																											durch
																											die
																											Neuregelung
																											der
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											vollzieht.
																		
			
				
																						In
																											most
																											Member
																											States,
																											the
																											expansion
																											of
																											f
																											1
																											e
																											?
																											i
																											b
																											1
																											e
																											working
																											arrangements
																											is
																											regarded
																											as
																											a
																											key
																											element
																											in
																											the
																											changing
																											pattern
																											of'
																											employment,
																											particularly
																											through
																											the
																											relaxation
																											of
																											regulations
																											on
																											parttime
																											work
																											and
																											temporary
																											contracts,
																											but
																											also
																											through
																											the
																											reregulation
																											of
																											rules
																											on
																											working
																											time.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						In
																											dem
																											norwegischen
																											Bericht
																											wurde
																											auf
																											die
																											im
																											Arbeitsschutzgesetz
																											vom
																											17.
																											Juni
																											2005
																											(ASchG)
																											enthaltenen
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											eingegangen.
																		
			
				
																						The
																											Norwegian
																											expert
																											referred
																											to
																											the
																											working
																											hours
																											regulations
																											laid
																											down
																											in
																											the
																											Working
																											Environment
																											Act
																											of
																											17
																											June
																											2005
																											(WEA).
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Berichten
																											der
																											Gewerbeaufsicht
																											läßt
																											sich
																											entnehmen,
																											daß
																											häufig
																											gegen
																											diese
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											für
																											Jugendliche
																											(insbesondere
																											Nachtarbeit,
																											Wochenendarbeit)
																											verstoßen
																											wird
																											(vgl.
																											u.
																											a.
																											Jahresberichte
																											der
																											Gewerbeaufsichtsbehörden
																											des
																											Freistaates
																											Bayern
																											und
																											des
																											Saarlands
																											für
																											die
																											Jahre
																											1975
																											und
																											1976).
																		
			
				
																						Prom
																											reports
																											by
																											the
																											Trade
																											Supervising
																											Authority
																											it
																											can
																											be
																											seen
																											that
																											these
																											workinghours
																											regulations
																											for
																											minors
																											(especially
																											night
																											and
																											weekend
																											work)
																											are
																											often
																											infringed
																											against
																											(cf.
																											inter
																											alia,
																											the
																											Annual
																											Report
																											of
																											the
																											Trade
																											Supervising
																											Authorities
																											of
																											the
																											Pree
																											State
																											of
																											Bavaria
																											and
																											of
																											the
																											Saarland
																											for
																											the
																											years
																											1975
																											and
																											1976).
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						So
																											wurden
																											1976
																											von
																											der
																											Gewerbeaufsieht
																											schwerwiegende
																											Zuwiderhandlungen
																											gegen
																											ArbeitsZeitbestimmungen
																											für
																											Jugendliche
																											immer
																											wieder
																											•im
																											Hotel-
																											und
																											Gaststättengewerbe,
																											in
																											Bäckereien
																											und
																											Metzgereien
																											sowie
																											in
																											Tankstellen
																											festgestellt.
																		
			
				
																						Thus,
																											in
																											1976
																											the
																											Trade
																											Supervising
																											Authorities
																											repeatedly
																											registered
																											severe
																											infringements
																											of
																											the
																											workinghour
																											regulations
																											for
																											minors
																											in
																											the
																											hotel
																											and
																											restaurant
																											businesses,
																											in
																											bakeries
																											and
																											butcher
																											shops
																											as
																											well
																											as
																											in
																											petrol
																											stations.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Die
																											Arbeitnehmer
																											im
																											Verkehrssektor,
																											auf
																											Offshore-Anlagen,
																											in
																											der
																											Seefischerei
																											und
																											die
																											Ärzte
																											in
																											der
																											Ausbildung
																											werden
																											endlich
																											Anspruch
																											auf
																											europäische
																											Arbeitszeitbestimmungen
																											haben.
																		
			
				
																						Workers
																											in
																											the
																											transport
																											sector
																											and
																											offshore
																											workers,
																											sea
																											fishermen
																											and
																											doctors
																											in
																											training
																											will
																											at
																											last
																											be
																											entitled
																											to
																											benefit
																											from
																											European
																											working
																											hours
																											regulations.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						Diese
																											Vereinbarung
																											beinhaltet
																											die
																											Einführung
																											eines
																											neuen
																											Klassifizierungs-
																											und
																											Vergütungssystems,
																											einschließlich
																											der
																											Zahlung
																											eines
																											um
																											10%
																											erhöhten
																											Juni-Bonus
																											im
																											Jahr
																											2018,
																											Verbesserungen
																											bezüglich
																											der
																											“Arbeitszeitbestimmungen”
																											sowie
																											des
																											“bestehenden
																											Ausbildungsvertrags”.
																		
			
				
																						This
																											agreement
																											includes
																											the
																											introduction
																											of
																											a
																											new
																											classification
																											and
																											remuneration
																											system,
																											including
																											the
																											payment
																											of
																											a
																											June
																											bonus
																											increased
																											by
																											10%
																											in
																											2018,
																											improvements
																											regarding
																											“working
																											time”
																											and
																											the
																											“existing
																											training
																											agreement”.
															 
				
		 CCAligned v1