Translation of "Arbeitszeitplanung" in English
																						Die
																											Anwendung
																											ist
																											sehr
																											nützlich
																											für
																											die
																											Arbeitszeitplanung.
																		
			
				
																						The
																											application
																											is
																											very
																											useful
																											for
																											working
																											time
																											planning.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Falls
																											die
																											Arbeitszeit
																											der
																											Fahrer
																											von
																											den
																											Unternehmen
																											eingeteilt
																											wird,
																											sollten
																											sie
																											zur
																											Verantwortung
																											gezogen
																											werden,
																											wenn
																											die
																											Arbeitszeitplanung
																											dem
																											Fahrer
																											keinen
																											ausreichenden
																											Spielraum
																											im
																											Falle
																											von
																											Verspätungen
																											einräumt.
																		
			
				
																						Where
																											undertakings
																											are
																											responsible
																											for
																											scheduling
																											a
																											driver’s
																											work,
																											they
																											should
																											be
																											made
																											responsible
																											where
																											that
																											schedule
																											is
																											inadequate
																											and/or
																											does
																											not
																											allow
																											the
																											driver
																											sufficient
																											scope
																											for
																											delays.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Hierdurch
																											bieten
																											sich
																											eine
																											Intensivierung
																											der
																											Kapitalnutzung
																											ohne
																											Entgelterhöhung
																											und
																											außerdem
																											mehr
																											Freiheit
																											bezüglich
																											der
																											Arbeitszeitplanung
																											für
																											Arbeitnehmer.
																		
			
				
																						There
																											is
																											an
																											extension
																											in
																											the
																											utilisation
																											of
																											capital
																											without
																											a
																											salary
																											increase,
																											and
																											hence
																											a
																											greater
																											amount
																											of
																											freedom
																											in
																											the
																											employees'
																											schedule.
																											This
																											is
																											more
																											commonly
																											found
																											in
																											the
																											service
																											sector,
																											with
																											its
																											high
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Unternehmen
																											müssen
																											ihre
																											Humanressourcen
																											permanent
																											den
																											wechselndenquantitativen
																											und
																											qualitativen
																											Anforderungen
																											des
																											Umfeldes
																											anpassen
																											(variable
																											Arbeitszeitplanung,
																											Arbeitsplätze,
																											Einrichtung
																											von
																											Produktionszellen,
																											Qualifikationen,
																											Verhaltensweisen
																											usw.).
																		
			
				
																						Many
																											firms
																											in
																											the
																											metal
																											industry
																											in
																											theregions
																											studied
																											have
																											introduced
																											someform
																											of
																											flexible
																											work
																											organisation(4),
																											eventhough
																											they
																											are
																											not
																											always
																											aware
																											of
																											thefact.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						In
																											den
																											„Arche"Restaurants
																											des
																											Geschäftsbereichs
																											„Autobahnen"
																											der
																											AccorGruppe
																											in
																											Frankreich
																											wird
																											die
																											Arbeitszeitplanung
																											nicht
																											mehr
																											von
																											den
																											Vorgesetzten,
																											sondern
																											von
																											den
																											Beschäftigten
																											selbst
																											vorgenommen,
																											wodurch
																											die
																											Nachteile
																											einer
																											von
																											oben
																											vorgegebenen
																											Planung
																											wegfallen,
																											wie
																											die
																											mangelnde
																											Berücksichtigung
																											der
																											außerhalb
																											der
																											Arbeit,
																											d.
																											h.
																											mit
																											der
																											Familie
																											verbrachten
																											Zeit.
																		
			
				
																						In
																											the
																											'Arche'
																											restaurants
																											of
																											the
																											motorway
																											division
																											of
																											the
																											Accord
																											group
																											in
																											France,
																											worktime
																											planning
																											is
																											no
																											longer
																											up
																											to
																											the
																											management
																											but
																											is
																											done
																											by
																											the
																											employees,
																											eliminating
																											the
																											drawbacks
																											of
																											top-down
																											planning,
																											such
																											as
																											loss
																											of
																											control
																											of
																											time
																											spent
																											outside
																											work,
																											in
																											other
																											words
																											family
																											life.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Erstens
																											gehen
																											viele
																											Personalverantwortliche
																											davon
																											aus,
																											dass
																											exzellente
																											Arbeitsergebnisse
																											und
																											hohe
																											Motivation
																											nur
																											zu
																											erreichen
																											sind,
																											wenn
																											persönliche
																											Bedürfnisse
																											im
																											Sinne
																											einer
																											lebensphasenorientierten
																											Arbeitszeitplanung
																											berücksichtigt
																											werden.
																		
			
				
																						Firstly,
																											many
																											HR
																											managers
																											assume
																											that
																											excellent
																											work
																											results
																											and
																											high
																											motivation
																											can
																											only
																											be
																											achieved
																											by
																											taking
																											personal
																											needs
																											into
																											account
																											in
																											the
																											sense
																											of
																											life-phase
																											oriented
																											working
																											time
																											planning.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1