Translation of "Ausscheiden aus unternehmen" in English
																						Das
																											Ausscheiden
																											von
																											Unternehmen
																											aus
																											dem
																											Markt
																											ist
																											möglich
																											und
																											unvermeidlich.
																		
			
				
																						It
																											is
																											possible
																											and
																											unavoidable
																											for
																											undertakings
																											to
																											be
																											removed
																											from
																											the
																											market.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Nach
																											dem
																											Ausscheiden
																											aus
																											dem
																											Unternehmen
																											ging
																											meine
																											Ehe
																											bergab.
																		
			
				
																						After
																											leaving
																											the
																											company,
																											my
																											marriage
																											went
																											downhill.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Nach
																											dem
																											Ausscheiden
																											aus
																											seinem
																											ersten
																											Unternehmen
																											wurde
																											er
																											2006
																											Partner
																											bei
																											ovos.
																		
			
				
																						After
																											leaving
																											his
																											first
																											company,
																											Hannes
																											became
																											a
																											partner
																											of
																											ovos
																											in
																											2006.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Das
																											Ausscheiden
																											von
																											Unternehmen
																											aus
																											dem
																											Markt
																											muss
																											möglich
																											sein,
																											weil
																											es
																											ineffiziente
																											Strukturen
																											beseitigt.
																		
			
				
																						It
																											must
																											be
																											possible
																											for
																											undertakings
																											to
																											be
																											removed
																											from
																											the
																											market
																											since
																											this
																											eliminates
																											inefficient
																											structures.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						So
																											ist
																											das
																											Ausscheiden
																											von
																											Unternehmen
																											aus
																											dem
																											Markt
																											ein
																											normales
																											Ergebnis
																											funktionierender
																											Marktmechanismen.
																		
			
				
																						In
																											this
																											context,
																											the
																											exit
																											of
																											firms
																											from
																											the
																											market
																											is
																											a
																											normal
																											outcome
																											of
																											the
																											operation
																											of
																											market
																											mechanisms.
															 
				
		 DGT v2019
			
																						Die
																											Mitglieder
																											des
																											Vorstands
																											haben
																											nach
																											dem
																											Ausscheiden
																											aus
																											dem
																											Unternehmen
																											einen
																											Anspruch
																											auf
																											Ruhegeldzahlungen.
																		
			
				
																						After
																											leaving
																											the
																											company,
																											Management
																											Board
																											members
																											are
																											entitled
																											to
																											pension
																											payments.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Seit
																											seinem
																											Ausscheiden
																											aus
																											dem
																											Unternehmen
																											hatte
																											Martin
																											mit
																											teils
																											schweren
																											gesundheitlichen
																											Problemen
																											zu
																											kämpfen.
																		
			
				
																						Since
																											his
																											departure
																											from
																											the
																											company,
																											Martin
																											had
																											been
																											battling
																											some
																											serious
																											health
																											problems.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Nebenbei
																											bemerkt
																											zählt
																											die
																											Gewährleistung
																											des
																											Vorhandenseins
																											eines
																											Warenangebots
																											sicher
																											zu
																											den
																											Aufgaben
																											der
																											Wettbewerbspolitik,
																											und
																											es
																											gibt
																											auch
																											ein
																											rechtstechnisches
																											Instrument,
																											die
																											so
																											genannte
																											Failing
																											company
																											defence,
																											das
																											es
																											ermöglicht,
																											in
																											wettbewerbspolitischen
																											Entscheidungen
																											das
																											etwaige
																											Ausscheiden
																											von
																											Unternehmen
																											aus
																											dem
																											Markt,
																											das
																											die
																											Versorgungssicherheit
																											gefährden
																											könnte,
																											zu
																											berücksichtigen.
																		
			
				
																						By
																											the
																											way,
																											I
																											would
																											like
																											to
																											say
																											that
																											one
																											of
																											the
																											tasks
																											of
																											competition
																											policy
																											is,
																											without
																											a
																											doubt,
																											to
																											guarantee
																											a
																											secure
																											supply
																											of
																											products,
																											and
																											there
																											is
																											even
																											a
																											specific
																											legal
																											instrument,
																											what
																											is
																											known
																											as
																											'failing
																											company
																											defence',
																											which
																											makes
																											it
																											possible
																											for
																											the
																											potential
																											disappearance
																											of
																											operators
																											from
																											the
																											market,
																											which
																											could
																											jeopardise
																											security
																											of
																											supply,
																											to
																											be
																											taken
																											into
																											account
																											in
																											competition
																											policy
																											decisions.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						Die
																											Anspruchsberechtigten
																											lassen
																											sich
																											außerdem
																											in
																											zwei
																											Untergruppen
																											unterteilen:
																											a)
																											4859
																											Beschäftigte,
																											die
																											von
																											der
																											Anerkennung
																											„fiktiver“
																											Jahre
																											profitieren
																											—
																											diese
																											Gruppe
																											wird
																											von
																											der
																											aktuellen
																											fVRR
																											abgedeckt
																											—
																											und
																											b)
																											635
																											Beschäftigte,
																											die
																											bereits
																											kurz
																											vor
																											dem
																											Rentenalter
																											stehen
																											(d.
																											h.
																											die
																											bereits
																											Rentenansprüche
																											haben,
																											aber
																											noch
																											nicht
																											das
																											Alter
																											der
																											Zwangsberentung
																											erreicht
																											haben),
																											denen
																											zusätzliche
																											Anreize
																											für
																											ein
																											Ausscheiden
																											aus
																											dem
																											Unternehmen
																											gewährt
																											werden
																											[19]
																											—
																											diese
																											Gruppe
																											wird
																											von
																											der
																											„regulären“
																											fVRR
																											abgedeckt.
																		
			
				
																						The
																											beneficiaries
																											of
																											the
																											VRS
																											are
																											further
																											divided
																											in
																											two
																											sub-groups:
																											(a)
																											4859
																											who
																											will
																											qualify
																											for
																											the
																											recognition
																											of
																											‘notional’
																											years
																											—
																											this
																											group
																											is
																											covered
																											by
																											the
																											present
																											VRS
																											—
																											and
																											(b)
																											635
																											employees
																											who
																											are
																											close
																											to
																											retirement
																											(i.e.
																											who
																											are
																											entitled
																											to
																											full
																											pension
																											rights
																											but
																											who
																											have
																											not
																											reached
																											the
																											mandatory
																											retirement
																											age)
																											who
																											will
																											receive
																											supplementary
																											retirement
																											incentives
																											to
																											leave
																											[19]
																											—
																											this
																											group
																											is
																											covered
																											by
																											the
																											‘regular’
																											VRS.
															 
				
		 DGT v2019
			
																						Dies
																											bedeutet,
																											dass
																											die
																											OTE
																											nicht
																											frei
																											auf
																											dem
																											Markt
																											agieren
																											und
																											Beschäftigte
																											unter
																											Zahlung
																											der
																											diesbezüglich
																											gesetzlich
																											vorgesehenen
																											Abfindung
																											entlassen
																											oder
																											sie
																											einseitig
																											zum
																											Ausscheiden
																											aus
																											dem
																											Unternehmen
																											zwingen
																											kann.
																		
			
				
																						This
																											implies
																											that
																											OTE
																											cannot
																											freely
																											operate
																											in
																											the
																											market
																											by
																											deciding
																											which
																											employees
																											must
																											leave
																											or
																											by
																											forcing
																											them
																											unilaterally
																											to
																											leave
																											after
																											offering
																											them
																											legal
																											compensation
																											in
																											return.
															 
				
		 DGT v2019
			
																						Die
																											Niederlande
																											haben
																											jedoch
																											keinerlei
																											Beweise
																											dafür
																											vorgelegt,
																											dass
																											ein
																											kausaler
																											Zusammenhang
																											zwischen
																											den
																											Steueraufwendungen
																											und
																											dem
																											Ausscheiden
																											der
																											Unternehmen
																											aus
																											dem
																											Markt
																											besteht.
																		
			
				
																						However,
																											the
																											Netherlands
																											has
																											not
																											provided
																											any
																											evidence
																											in
																											order
																											to
																											demonstrate
																											a
																											causal
																											link
																											between
																											the
																											cost
																											of
																											the
																											tax
																											and
																											the
																											fact
																											that
																											these
																											firms
																											have
																											gone
																											out
																											of
																											business.
															 
				
		 DGT v2019
			
																						Hierbei
																											wäre
																											zu
																											denken
																											an
																											Einstellung
																											bei
																											und
																											Ausscheiden
																											aus
																											dem
																											Unternehmen,
																											Ausbildung,
																											Fortbildung
																											und
																											Beförderung,
																											flexible
																											Arbeitsorganisation,
																											Ergonomie
																											und
																											Festlegung
																											der
																											Aufgaben,
																											Verhaltensänderungen
																											innerhalb
																											des
																											Unternehmens;
																		
			
				
																						This
																											may
																											include
																											issues
																											such
																											as
																											recruitment
																											and
																											retirement;
																											vocational
																											training,
																											further
																											training
																											and
																											promotion;
																											the
																											flexible
																											organisation
																											of
																											work;
																											ergonomics;
																											and
																											a
																											change
																											of
																											attitudes
																											within
																											companies;
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Statt
																											das
																											frühzeitige
																											Ausscheiden
																											unwirtschaftlicher
																											Unternehmen
																											aus
																											dem
																											Markt
																											bei
																											gleichzeitiger
																											sozialer
																											Abfederung
																											zu
																											fördern
																											und
																											somit
																											schnell
																											zum
																											Gleichgewicht
																											zwischen
																											Angebot
																											und
																											Nachfrage
																											zurückzukehren,
																											nutzten
																											die
																											EU-Mitgliedstaaten
																											und
																											die
																											Europäische
																											Kommission
																											die
																											im
																											EGKS-Vertrag
																											vorgesehenen
																											Instrumente
																											für
																											den
																											Krisenfall
																											–
																											und
																											dies
																											nicht
																											unbedingt
																											zum
																											Wohle
																											aller
																											Stahlunternehmen.
																		
			
				
																						Instead
																											of
																											promoting
																											uneconomic
																											companies'
																											elimination
																											from
																											the
																											market
																											while
																											acting
																											to
																											cushion
																											the
																											social
																											consequences,
																											and
																											thus
																											enabling
																											equilibrium
																											between
																											supply
																											and
																											demand
																											to
																											be
																											restored
																											quickly,
																											the
																											EU
																											Member
																											States
																											and
																											the
																											European
																											Commission
																											made
																											use
																											of
																											the
																											instruments
																											envisaged
																											by
																											the
																											ECSC
																											Treaty
																											for
																											crisis
																											situations,
																											which
																											was
																											not
																											necessarily
																											advantageous
																											for
																											the
																											steel
																											industry
																											as
																											a
																											whole.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Im
																											übrigen
																											bilden
																											die
																											japanischen
																											Unter
																											nehmen
																											Rückstellungen
																											für
																											die
																											Abgangsentschädigungen,
																											die
																											sie
																											den
																											Beschäftigten
																											beim
																											Ausscheiden
																											aus
																											dem
																											Unternehmen
																											(anstatt
																											einer
																											monatlichen
																											Rente)
																											zahlen.
																		
			
				
																						Japanese
																											enterprises
																											also
																											constitute
																											provisions
																											for
																											the
																											severance
																											payments
																											made
																											to
																											employees
																											leaving
																											the
																											company
																											(instead
																											of
																											paying
																											them
																											a
																											monthly
																											pension).
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Nach
																											Caroles
																											Ausscheiden
																											aus
																											dem
																											Unternehmen,
																											wird
																											die
																											CEO-Position
																											von
																											Hermes
																											Europe
																											nicht
																											neu
																											besetzt,
																											alle
																											Hermes-Unternehmen
																											werden
																											dann
																											an
																											Kay
																											Schiebur
																											berichten.
																		
			
				
																						Following
																											Carole
																											Walker’s
																											departure
																											from
																											the
																											company,
																											the
																											CEO
																											Hermes
																											Europe
																											position
																											will
																											not
																											be
																											reassigned;
																											all
																											companies
																											will
																											report
																											directly
																											to
																											Kay
																											Schiebur.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Stattdessen
																											hat
																											das
																											Regelwerk
																											für
																											die
																											Bezugsgröße
																											für
																											Teilzeitbeschäftigte
																											schlicht
																											eine
																											Anpassung
																											der
																											Betriebsrente
																											an
																											den
																											Beschäftigungsgrad
																											der
																											letzten
																											120
																											Monate
																											vor
																											dem
																											Ausscheiden
																											aus
																											dem
																											Unternehmen
																											vorgesehen.
																		
			
				
																						Rather,
																											the
																											regulation
																											merely
																											contained
																											a
																											provision
																											regarding
																											the
																											amount
																											of
																											the
																											pension
																											for
																											part-time
																											employees,
																											stipulating
																											an
																											adjustment
																											of
																											the
																											company
																											pension
																											to
																											the
																											worker's
																											degree
																											of
																											employment
																											over
																											the
																											last
																											120
																											months
																											before
																											leaving
																											the
																											company.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Zu
																											diesem
																											Zweck
																											muss
																											er
																											eine
																											E-Mail
																											an
																											folgende
																											Adresse
																											senden:
																											[email protected]
																											Nutzer,
																											die
																											nicht
																											über
																											ein
																											RID-Konto
																											verfügen,
																											sind
																											dazu
																											verpflichtet,
																											alle
																											sie
																											persönlich
																											betreffenden
																											Daten
																											regelmäßig
																											zu
																											aktualisieren
																											und
																											SNCF
																											so
																											schnell
																											wie
																											möglich
																											über
																											Änderungen
																											zu
																											informieren,
																											insbesondere
																											im
																											Falle
																											des
																											Ausscheidens
																											aus
																											dem
																											Konzern
																											oder
																											einem
																											seiner
																											Tochterunternehmen,
																											bei
																											Beenden
																											eines
																											Praktikums
																											oder
																											eines
																											dualen
																											Ausbildungsgangs,
																											oder
																											bei
																											Ausscheiden
																											aus
																											einem
																											Unternehmen,
																											das
																											im
																											Auftrag
																											und
																											auf
																											Rechnung
																											von
																											SNCF
																											tätig
																											ist.
																		
			
				
																						They
																											must
																											then
																											request
																											this
																											by
																											sending
																											an
																											electronic
																											mail
																											to
																											the
																											following
																											address:
																											[email protected]
																											Finally,
																											authorised
																											Users
																											who
																											do
																											not
																											have
																											an
																											RFID
																											account
																											are
																											obliged
																											to
																											update
																											regularly
																											all
																											the
																											data
																											relating
																											to
																											them
																											and
																											to
																											notify
																											SNCF
																											as
																											soon
																											as
																											possible,
																											in
																											particular
																											in
																											the
																											context
																											of
																											their
																											departure
																											from
																											SNCF,
																											its
																											subsidiaries,
																											the
																											end
																											of
																											an
																											internship
																											or
																											work
																											placement
																											or
																											departure
																											from
																											companies
																											working
																											on
																											behalf
																											of
																											SNCF.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											den
																											für
																											Beschäftigung
																											und
																											Bewerbungen
																											vorgesehenen
																											Bereichen
																											werden
																											persönliche
																											Daten
																											während
																											des
																											gesamten
																											Bestehens
																											eines
																											Bewerber-Accounts
																											auf
																											der
																											Website
																											behalten
																											und
																											auf
																											der
																											internen
																											Datenbank
																											bei
																											nicht
																											eingestellten
																											Bewerbern
																											zwei
																											Jahre
																											lang
																											sowie
																											im
																											Falle
																											einer
																											Einstellung
																											drei
																											Jahre
																											nach
																											dem
																											Ausscheiden
																											aus
																											dem
																											Unternehmen
																											gemäß
																											den
																											Bestimmungen
																											der
																											Verordnung
																											EQTU03001007A
																											vom
																											30.
																											Juli
																											2003
																											gespeichert.
																		
			
				
																						Concerning
																											the
																											areas
																											related
																											to
																											employment
																											and
																											recruitment,
																											the
																											personal
																											data
																											will
																											be
																											kept
																											for
																											the
																											full
																											lifetime
																											of
																											the
																											account
																											on
																											the
																											Site
																											and
																											in
																											the
																											internal
																											base
																											for
																											2
																											years
																											for
																											candidates
																											who
																											are
																											not
																											recruited
																											and
																											for
																											candidates
																											who
																											are
																											recruited
																											for
																											3
																											years
																											after
																											they
																											leave
																											their
																											position,
																											in
																											accordance
																											with
																											the
																											provisions
																											of
																											decree
																											EQTU03001007A
																											of
																											30/07/2003.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Davis
																											schrieb
																											einen
																											Artikel,
																											der
																											im
																											Mai
																											sagen,
																											der
																											Grund,
																											warum
																											er
																											beschlossen,
																											zu
																											verschieben,
																											zu
																											seinem
																											Ausscheiden
																											aus
																											dem
																											Unternehmen,
																											in
																											dem
																											er
																											seit
																											mehr
																											als
																											30
																											Jahren,
																											ist
																											wegen
																											Intel
																											‘
																											s
																											potential
																											in
																											der
																											autonomen
																											Fahrt
																											Sektor.
																		
			
				
																						Davis
																											wrote
																											an
																											article
																											in
																											May
																											saying
																											the
																											reason
																											he
																											decided
																											to
																											postpone
																											his
																											retirement
																											from
																											the
																											company,
																											in
																											which
																											he
																											spent
																											more
																											than
																											30
																											years,
																											is
																											because
																											of
																											Intel’s
																											potential
																											in
																											the
																											autonomous
																											driving
																											sector.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Unmittelbar
																											nach
																											dem
																											Ausscheiden
																											aus
																											seinem
																											Unternehmen
																											gründete
																											Georg
																											Ludwig
																											Rexroth
																											gemeinsam
																											mit
																											seiner
																											Ehefrau
																											Annemarie
																											am
																											30.
																											März
																											1973
																											die
																											Georg
																											Ludwig
																											Rexroth-Stiftung.
																		
			
				
																						Immediately
																											upon
																											retiring
																											from
																											business
																											life,
																											Georg
																											Ludwig
																											Rexroth
																											and
																											his
																											wife
																											Annemarie
																											on
																											March
																											30th
																											1973
																											founded
																											the
																											Georg
																											Ludwig
																											Rexroth-Foundation.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Der
																											'Diversity
																											AG'
																											ist
																											Ulla
																											Bruns
																											bis
																											heute
																											verbunden,
																											nach
																											ihrem
																											Ausscheiden
																											aus
																											dem
																											Unternehmen
																											im
																											Jahr
																											2000
																											wird
																											sie
																											in
																											den
																											Aufsichtsrat
																											berufen.
																		
			
				
																						She
																											became
																											very
																											attached
																											to
																											the
																											firm,
																											and
																											after
																											leaving
																											it
																											in
																											2000,
																											she
																											was
																											called
																											on
																											to
																											join
																											its
																											board
																											of
																											advisors.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Seit
																											seinem
																											Ausscheiden
																											aus
																											dem
																											Unternehmen
																											Comcast
																											berät
																											Harrar
																											Privatkapitalfirmen
																											und
																											ihre
																											Portfolio-Unternehmen
																											über
																											Betriebsstrategien
																											sowie
																											bei
																											Investitionen
																											in
																											Technologien,
																											Medien
																											und
																											in
																											die
																											Telekommunikation.
																		
			
				
																						Since
																											leaving
																											Comcast,
																											Mr.
																											Harrar
																											advises
																											private
																											equity
																											firms
																											and
																											their
																											portfolio
																											companies
																											on
																											technology,
																											media
																											and
																											telecom
																											investing
																											and
																											operating
																											strategies.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1