Translation of "Begleitung von veränderungsprozessen" in English
																						Aufgrund
																											von
																											Veränderungen
																											der
																											Arbeitssituation
																											hat
																											auch
																											die
																											Verwaltung
																											selbst
																											Bedarf
																											bei
																											der
																											Begleitung
																											von
																											Veränderungsprozessen.
																		
			
				
																						Due
																											to
																											changes
																											in
																											the
																											work
																											situation,
																											the
																											administration
																											itself
																											also
																											needed
																											assistance
																											with
																											its
																											own
																											processes
																											of
																											change.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Die
																											Lufthansa
																											Sozialberatung
																											hat
																											für
																											die
																											gesundheitsorientierte
																											Begleitung
																											von
																											betrieblichen
																											Veränderungsprozessen
																											den
																											Soul@Work
																											Award
																											erhalten.
																		
			
				
																						Lufthansa
																											Social
																											Counseling
																											has
																											recei-
																											ved
																											the
																											Soul@Work
																											Award
																											for
																											the
																											health-oriented
																											accompaniment
																											of
																											cor-
																											porate
																											restructuring
																											processes.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Das
																											IPA
																											hat
																											sich
																											als
																											nützliches
																											Instrument
																											zur
																											Begleitung
																											von
																											Veränderungsprozessen
																											bewährt,
																											wobei
																											eingeräumt
																											wurde,
																											dass
																											die
																											IPA-Hilfe
																											mit
																											einem
																											klaren
																											politischen
																											Prozess
																											einhergehen
																											muss,
																											damit
																											nachhaltige
																											Ergebnisse
																											und
																											kontinuierliche
																											Fortschritte
																											im
																											Beitrittsprozess
																											erzielt
																											werden
																											können.
																		
			
				
																						IPA
																											has
																											been
																											a
																											useful
																											facilitator
																											of
																											change
																											and
																											it
																											was
																											acknowledged
																											that
																											it
																											must
																											be
																											accompanied
																											by
																											a
																											clear
																											political
																											process
																											to
																											generate
																											sustainable
																											results
																											thus
																											ensuring
																											a
																											steady
																											progress
																											in
																											the
																											accession
																											process.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Sein
																											Beratungsschwerpunkt
																											liegt
																											in
																											der
																											Begleitung
																											von
																											Veränderungsprozessen,
																											insbesondere
																											mit
																											dem
																											Fokus
																											auf
																											Management
																											Diagnostik
																											und
																											Management
																											Development.
																		
			
				
																						His
																											main
																											consulting
																											activity
																											is
																											the
																											support
																											of
																											Change
																											processes,
																											particularly
																											focusing
																											on
																											Management
																											Diagnostics
																											and
																											Management
																											Development.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Im
																											Fokus
																											stehen
																											der
																											Wandel
																											demokratischer
																											Prozesse
																											und
																											neue
																											Möglichkeiten
																											der
																											Partizipation,
																											der
																											Aufbau
																											einer
																											geeigneten
																											Dateninfrastruktur
																											und
																											die
																											Gestaltung
																											und
																											Begleitung
																											von
																											Innovations-
																											und
																											Veränderungsprozessen.
																		
			
				
																						Our
																											focus
																											is
																											on
																											the
																											transformation
																											of
																											democratic
																											processes
																											and
																											new
																											forms
																											of
																											participation,
																											on
																											building
																											a
																											suitable
																											data
																											infrastructure
																											and
																											on
																											designing
																											and
																											supporting
																											innovation
																											and
																											change
																											processes.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Ihre
																											Tätigkeitsschwerpunkte
																											sind:
																											Gestaltung
																											und
																											Begleitung
																											von
																											Veränderungsprozessen,
																											Strategieentwicklung,
																											Beratung
																											bei
																											der
																											Implementierung/Entwicklung
																											von
																											Personalentwicklungsstrategien,
																											Konfliktberatung
																											und
																											Mediation,
																											Coaching.
																		
			
				
																						Her
																											main
																											areas
																											of
																											activity
																											are:
																											design
																											and
																											support
																											of
																											change
																											processes,
																											strategy
																											development,
																											advice
																											on
																											the
																											implementation/development
																											of
																											personnel
																											development
																											strategies,
																											conflict
																											management
																											and
																											mediation,
																											and
																											coaching.
															 
				
		 CCAligned v1
			
																						Damit
																											Veränderungen
																											zielgerichtet
																											umgesetzt
																											werden
																											und
																											langfristig
																											erfolgreich
																											bleiben,
																											ist
																											eine
																											strukturierte
																											Begleitung
																											von
																											Veränderungsprozessen
																											wichtiger
																											denn
																											je.
																		
			
				
																						To
																											ensure
																											that
																											changes
																											are
																											implemented
																											in
																											a
																											targeted
																											manner
																											and
																											remain
																											successful
																											in
																											the
																											long
																											term,
																											structured
																											monitoring
																											of
																											change
																											processes
																											is
																											more
																											important
																											than
																											ever.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Für
																											ihre
																											gesundheits-
																											orientierte
																											Begleitung
																											von
																											betrieblichen
																											Veränderungsprozessen
																											hat
																											die
																											Lufthansa
																											Sozialberatung
																											im
																											März
																											2015
																											den
																											Soul@
																											Work-Award
																											erhalten.
																		
			
				
																						In
																											March
																											2015,
																											Lufthansa
																											Social
																											Counseling
																											received
																											the
																											Soul@Work
																											Award
																											for
																											its
																											health-oriented
																											accompaniment
																											of
																											orga-
																											nizational
																											change
																											processes.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Er/sie
																											kann
																											die
																											Kosten
																											der
																											Inhaltserstellung
																											planen
																											und
																											kontrollieren,
																											die
																											Vermarktung
																											von
																											Inhalten
																											planen
																											und
																											organisieren
																											und
																											eignet
																											sich
																											vertieftes
																											und
																											praxisbezogenes
																											Wissen
																											zu
																											folgenden
																											Themen
																											an:
																											Unternehmensinternes
																											Projektmanagement,
																											Koordination
																											von
																											Teams
																											und
																											Mitarbeiter/inne/n
																											im
																											Unternehmen,
																											Abstimmung
																											und
																											Umgang
																											mit
																											dem
																											Management
																											der
																											Organisation,
																											Verständnis
																											fÃ1?4r
																											die
																											Prozesse
																											und
																											Strukturen
																											der
																											Organisation
																											und
																											Einnahme
																											der
																											Position
																											als
																											"Agent
																											of
																											Change"
																											im
																											Unternehmen
																											(Begleitung
																											und
																											Vorantreiben
																											von
																											Veränderungsprozessen
																											in
																											der
																											Organisation)
																		
			
				
																						He/She
																											can
																											determine
																											a
																											budget
																											for
																											the
																											creation
																											of
																											content
																											and
																											control
																											it
																											as
																											well
																											as
																											plan
																											and
																											organize
																											the
																											marketing
																											of
																											content.
																											She/He
																											acquires
																											in-depth
																											knowledge
																											which
																											is
																											related
																											to
																											practice:
																											In-house
																											project
																											management,
																											co-ordination
																											of
																											teams
																											and
																											employees
																											in
																											organizations,
																											co-ordinated
																											interaction
																											with
																											the
																											management
																											of
																											the
																											organization,
																											understanding
																											of
																											the
																											processes
																											and
																											structures
																											of
																											the
																											organization
																											and
																											adopting
																											the
																											position
																											of
																											an
																											"agent
																											of
																											change"
																											in
																											the
																											organization
																											("change
																											management",
																											giving
																											advice
																											and
																											support
																											as
																											well
																											as
																											promoting
																											changes
																											in
																											organizations).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Interne
																											Dienstleister
																											wachsen
																											zunehmend
																											aus
																											der
																											Rolle
																											der
																											schnellen
																											Problemlöser
																											in
																											die
																											Rolle
																											von
																											Prozessberatern
																											und
																											Begleitern
																											von
																											Veränderungsprozessen
																											hinein.
																		
			
				
																						Internal
																											Dienstleister
																											grows
																											increasingly
																											from
																											the
																											role
																											of
																											the
																											fast
																											problem
																											settlers
																											into
																											the
																											role
																											of
																											process
																											advisors
																											and
																											companions
																											of
																											change
																											processes.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Der
																											Workshop
																											zum
																											Thema
																											'Von
																											der
																											Kunst,
																											weise
																											zu
																											führen',
																											der
																											vom
																											15.
																											bis
																											zum
																											17.
																											Februar
																											2013
																											stattfand,
																											wurde
																											von
																											Mark
																											entworfen
																											und
																											geleitet
																											und
																											basierte
																											auf
																											seiner
																											Fachkenntnis
																											über
																											die
																											Geschichte
																											des
																											westliches
																											Denken,
																											sowie
																											auf
																											seiner
																											umfangreichen
																											Erfahrung
																											in
																											der
																											Beratung
																											und
																											des
																											persönlichen
																											Begleitens
																											von
																											Veränderungsprozessen
																											innerhalb
																											von
																											Unternehmen
																											und
																											Organisationen.
																		
			
				
																						The
																											workshop
																											on
																											the
																											Arts
																											of
																											the
																											Wise
																											Leader,
																											held
																											from
																											15
																											through
																											17
																											February
																											2013,
																											was
																											created
																											and
																											led
																											by
																											Mark
																											drawing
																											from
																											his
																											expertise
																											in
																											the
																											history
																											of
																											Western
																											thought,
																											as
																											well
																											as
																											his
																											considerable
																											experience
																											in
																											consulting
																											and
																											personally
																											leading
																											transformational
																											change
																											in
																											companies
																											and
																											organizations.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1