Translation of "Einsatz von leiharbeitern" in English
																						Als
																											Lösung
																											wären
																											neben
																											nationalen
																											Rechtsvorschriften
																											auch
																											Vereinbarungen
																											auf
																											Unternehmensebene
																											denkbar
																											sowie
																											eine
																											bessere
																											Koordinierung
																											und
																											ein
																											besserer
																											Informationsaustausch
																											zwischen
																											den
																											Abnehmern
																											und
																											den
																											Zulieferern,
																											wodurch
																											eine
																											bessere
																											Produktionsplanung
																											und
																											der
																											Einsatz
																											von
																											Dauerbeschäftigten
																											statt
																											Leiharbeitern
																											ermöglicht
																											würde.
																		
			
				
																						The
																											solutions
																											could
																											include,
																											in
																											addition
																											to
																											national
																											legislation,
																											agreements
																											at
																											the
																											enterprise
																											level,
																											as
																											well
																											as
																											a
																											better
																											coordination
																											and
																											information
																											sharing
																											between
																											buyers
																											and
																											suppliers,
																											thus
																											enabling
																											a
																											better
																											production
																											planning
																											and
																											recourse
																											to
																											the
																											permanent
																											workers
																											rather
																											than
																											temporary
																											ones.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Die
																											FAWU,
																											deren
																											grundsätzlicher
																											Widerstand
																											gegen
																											den
																											Einsatz
																											von
																											Leiharbeitern
																											in
																											der
																											Einigung
																											festgehalten
																											wurde,
																											hat
																											deutlich
																											gemacht,
																											sie
																											werde,
																											sofern
																											bei
																											der
																											Eindämmung
																											prekärer
																											Beschäftigungsverhältnisse
																											bei
																											ABI
																											keine
																											Fortschritte
																											gemacht
																											würden,
																											diese
																											missbräuchlichen
																											Beschäftigungsverhältnisse
																											auch
																											weiterhin
																											in
																											die
																											Öffentlichkeit
																											tragen,
																											auch
																											während
																											der
																											kommenden
																											FIFA-Weltmeisterschaften.
																		
			
				
																						FAWU,
																											whose
																											principled
																											objection
																											to
																											the
																											use
																											of
																											agency
																											labour
																											is
																											recorded
																											in
																											the
																											settlement,
																											has
																											made
																											it
																											clear
																											that
																											if
																											no
																											progress
																											is
																											made
																											on
																											curbing
																											precarious
																											work
																											at
																											ABI
																											it
																											would
																											continue
																											campaigning
																											around
																											these
																											abusive
																											employment
																											relations,
																											including
																											during
																											the
																											upcoming
																											FIFA
																											World
																											Cup.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Im
																											Rahmen
																											der
																											Einigung
																											haben
																											die
																											FAWU
																											und
																											ABI
																											vereinbart,
																											spätestens
																											Ende
																											März
																											landesweite
																											Gespräche
																											zu
																											beginnen,
																											um
																											den
																											Einsatz
																											von
																											Arbeitsvermittlern,
																											Leiharbeitern
																											und
																											selbständigen
																											Fahrern
																											im
																											Unternehmen
																											zu
																											erörtern.
																		
			
				
																						As
																											part
																											of
																											the
																											settlement,
																											FAWU
																											and
																											ABI
																											have
																											agreed
																											to
																											enter
																											into
																											national-level
																											talks
																											no
																											later
																											than
																											the
																											end
																											of
																											March
																											to
																											discuss
																											the
																											use
																											of
																											labour
																											brokers,
																											agency
																											workers
																											and
																											owner-operator
																											drivers
																											at
																											the
																											company.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											Deutschland
																											lehnen
																											400
																											Piloten
																											den
																											zunehmenden
																											Einsatz
																											von
																											Leiharbeitern
																											ab
																											und
																											fordern
																											ein
																											höheres
																											Grundgehalt,
																											so
																											dass
																											variable
																											Vergütungen
																											nach
																											Flugstunden
																											einen
																											geringeren
																											Anteil
																											an
																											der
																											Gesamtvergütung
																											ausmachen.
																		
			
				
																						In
																											Germany,
																											400
																											pilots
																											are
																											opposing
																											the
																											increasing
																											use
																											of
																											agency
																											workers
																											and
																											demanding
																											a
																											higher
																											base
																											salary
																											so
																											that
																											variable
																											payments
																											based
																											on
																											hours
																											flown
																											make
																											up
																											a
																											smaller
																											part
																											of
																											overall
																											remuneration.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Die
																											Arbeitgeber
																											müssen
																											jetzt
																											Dauerbeschäftigungen
																											bieten,
																											wenn
																											ein
																											ständiger
																											Mangel
																											an
																											Arbeitskräften
																											herrscht,
																											und
																											der
																											Einsatz
																											von
																											Leiharbeitern
																											wird
																											beschränkt.
																		
			
				
																						Employers
																											will
																											now
																											have
																											to
																											offer
																											permanent
																											jobs
																											where
																											there
																											is
																											a
																											consistent
																											shortage
																											of
																											labour,
																											and
																											the
																											use
																											of
																											agency
																											workers
																											is
																											restricted.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Die
																											Untersuchungsergebnisse
																											zeigen,
																											dass
																											der
																											Einsatz
																											von
																											Leiharbeit
																											zunächst
																											zu
																											sinkenden
																											Lohnstückkosten
																											führt.
																		
			
				
																						This
																											potentially
																											increases
																											the
																											costs
																											of
																											using
																											mobile
																											telephony.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Hinsichtlich
																											Artikel
																											4
																											läuft
																											die
																											Einbeziehung
																											einer
																											Begrenzung
																											des
																											Einsatzes
																											von
																											Leiharbeit
																											der
																											Beschäftigungspolitik
																											auf
																											EU-Ebene
																											zuwider,
																											was
																											weder
																											wirtschaftlich
																											noch
																											sozial
																											gerechtfertigt
																											ist
																											und
																											sogar
																											eine
																											geschlechterbezogene
																											Diskriminierung
																											nach
																											sich
																											ziehen
																											könnte.
																		
			
				
																						In
																											Article
																											4
																											the
																											inclusion
																											of
																											a
																											limitation
																											on
																											the
																											use
																											of
																											temporary
																											work
																											runs
																											counter
																											to
																											employment
																											policy
																											at
																											EU
																											level
																											and
																											there
																											is
																											no
																											economic
																											or
																											social
																											justification
																											for
																											it.
																											It
																											could
																											even
																											constitute
																											gender
																											discrimination.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						Einige
																											wenige
																											Länder
																											stärkten
																											die
																											Vorschriften
																											über
																											Zeitverträge
																											(Polen),
																											insbesondere
																											diejenigen
																											über
																											den
																											Einsatz
																											von
																											Leiharbeit
																											(Slowenien,
																											Frankreich,
																											Dänemark
																											und
																											Slowakei).
																		
			
				
																						A
																											minority
																											of
																											countries
																											reinforced
																											regulations
																											on
																											fixed-term
																											contracts
																											(Poland),
																											and
																											more
																											specifically
																											on
																											the
																											use
																											of
																											temporary
																											agency
																											work
																											(Slovenia,
																											France,
																											Denmark
																											and
																											Slovakia).
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Ziel
																											dieser
																											Richtlinie
																											ist
																											es,
																											für
																											den
																											Schutz
																											der
																											Leiharbeitnehmer
																											zu
																											sorgen
																											und
																											die
																											Qualität
																											der
																											Leiharbeit
																											zu
																											verbessern,
																											indem
																											die
																											Einhaltung
																											des
																											Grundsatzes
																											der
																											Gleichbehandlung
																											von
																											Leiharbeitnehmern
																											gemäß
																											Artikel
																											5
																											gesichert
																											wird
																											und
																											die
																											Leiharbeitsunternehmen
																											als
																											Arbeitgeber
																											anerkannt
																											werden,
																											wobei
																											zu
																											berücksichtigen
																											ist,
																											dass
																											ein
																											angemessener
																											Rahmen
																											für
																											den
																											Einsatz
																											von
																											Leiharbeit
																											festgelegt
																											werden
																											muss,
																											um
																											wirksam
																											zur
																											Schaffung
																											von
																											Arbeitsplätzen
																											und
																											zur
																											Entwicklung
																											flexibler
																											Arbeitsformen
																											beizutragen.
																		
			
				
																						The
																											purpose
																											of
																											this
																											Directive
																											is
																											to
																											ensure
																											the
																											protection
																											of
																											temporary
																											agency
																											workers
																											and
																											to
																											improve
																											the
																											quality
																											of
																											temporary
																											agency
																											work
																											by
																											ensuring
																											that
																											the
																											principle
																											of
																											equal
																											treatment,
																											as
																											set
																											out
																											in
																											Article
																											5,
																											is
																											applied
																											to
																											temporary
																											agency
																											workers,
																											and
																											by
																											recognising
																											temporary-work
																											agencies
																											as
																											employers,
																											while
																											taking
																											into
																											account
																											the
																											need
																											to
																											establish
																											a
																											suitable
																											framework
																											for
																											the
																											use
																											of
																											temporary
																											agency
																											work
																											with
																											a
																											view
																											to
																											contributing
																											effectively
																											to
																											the
																											creation
																											of
																											jobs
																											and
																											to
																											the
																											development
																											of
																											flexible
																											forms
																											of
																											working.
															 
				
		 DGT v2019
			
																						Nach
																											Anhörung
																											der
																											Sozialpartner
																											gemäß
																											den
																											nationalen
																											Rechtsvorschriften,
																											Tarifverträgen
																											und
																											Gepflogenheiten
																											überprüfen
																											die
																											Mitgliedstaaten
																											bis
																											zum
																											5.
																											Dezember
																											2011
																											die
																											Einschränkungen
																											oder
																											Verbote
																											des
																											Einsatzes
																											von
																											Leiharbeit,
																											um
																											festzustellen,
																											ob
																											sie
																											aus
																											den
																											in
																											Absatz
																											1
																											genannten
																											Gründen
																											gerechtfertigt
																											sind.
																		
			
				
																						By
																											5
																											December
																											2011,
																											Member
																											States
																											shall,
																											after
																											consulting
																											the
																											social
																											partners
																											in
																											accordance
																											with
																											national
																											legislation,
																											collective
																											agreements
																											and
																											practices,
																											review
																											any
																											restrictions
																											or
																											prohibitions
																											on
																											the
																											use
																											of
																											temporary
																											agency
																											work
																											in
																											order
																											to
																											verify
																											whether
																											they
																											are
																											justified
																											on
																											the
																											grounds
																											mentioned
																											in
																											paragraph
																											1.
															 
				
		 DGT v2019
			
																						Ferner
																											soll
																											mit
																											dem
																											Richtlinienentwurf
																											ein
																											angemessener
																											Rahmen
																											für
																											den
																											Einsatz
																											von
																											Leiharbeit
																											festgelegt
																											werden,
																											um
																											wirksam
																											zur
																											Schaffung
																											von
																											Arbeitsplätzen
																											und
																											zur
																											Entwicklung
																											flexibler
																											Arbeitsformen
																											beizutragen.
																		
			
				
																						The
																											draft
																											Directive
																											also
																											aims
																											to
																											establish
																											a
																											suitable
																											framework
																											for
																											the
																											use
																											of
																											temporary
																											agency
																											work
																											with
																											a
																											view
																											to
																											contributing
																											effectively
																											to
																											the
																											creation
																											of
																											jobs
																											and
																											to
																											the
																											development
																											of
																											flexible
																											forms
																											of
																											working.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Ziele
																											der
																											Richtlinie
																											sind
																											die
																											Einhaltung
																											des
																											Grundsatzes
																											der
																											Gleichbehandlung
																											von
																											Leiharbeitnehmern,
																											die
																											Anerkennung
																											von
																											Leiharbeitunternehmen
																											als
																											Arbeitgeber
																											und
																											der
																											Einsatz
																											von
																											Leiharbeit
																											zur
																											Schaffung
																											von
																											Arbeitsplätzen
																											und
																											zur
																											Entwicklung
																											flexiblerer
																											Arbeitsformen;
																		
			
				
																						The
																											draft
																											provides
																											for
																											equal
																											treatment
																											for
																											temporary
																											workers,
																											recognition
																											of
																											temporary
																											work
																											agencies
																											as
																											employers
																											and
																											the
																											use
																											of
																											temporary
																											work
																											in
																											job
																											creation
																											and
																											the
																											development
																											of
																											more
																											flexible
																											types
																											of
																											employment;
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						In
																											der
																											Folge
																											kommt
																											es
																											zu
																											einer
																											Verkleinerung
																											der
																											Arbeitsteams,
																											zum
																											Abbau
																											geringqualifizierter
																											Arbeitsplätze
																											und
																											bei
																											Neueinstellungen
																											zum
																											zunehmenden
																											Abschluß
																											von
																											befristeten
																											Arbeitsverträgen
																											und
																											zum
																											Einsatz
																											von
																											Leiharbeit.
																		
			
				
																						Precise
																											results
																											are
																											not
																											possible;
																											the
																											best
																											that
																											can
																											be
																											hoped
																											for
																											is
																											a
																											definition
																											of
																											the
																											range
																											within
																											which
																											the
																											employment
																											effects
																											are
																											likely
																											to
																											lie,
																											based
																											on
																											assumptions
																											that
																											are
																											as
																											realistic
																											as
																											possible.
																											And
																											the
																											extent
																											to
																											which
																											those
																											assumptions
																											are
																											realistic
																											depends
																											on
																											micro-level
																											studies
																											of
																											firms'
																											reactions
																											to
																											cuts
																											in
																											working
																											time.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Die
																											Umstrukturierung
																											der
																											Autoindustrie
																											durch
																											die
																											Obama-Regierung,
																											die
																											mit
																											voller
																											Unterstützung
																											der
																											Gewerkschaft
																											United
																											Auto
																											Workers
																											(UAW)
																											durchgeführt
																											wurde,
																											ging
																											mit
																											der
																											Halbierung
																											der
																											Löhne
																											von
																											neu
																											eingestellten
																											Arbeitern,
																											der
																											Abschaffung
																											des
																											Acht-Stunden-Tags
																											und
																											der
																											erheblichen
																											Ausweitung
																											des
																											Einsatzes
																											von
																											Leiharbeitern
																											einher.
																		
			
				
																						The
																											Obama
																											administration's
																											restructuring
																											of
																											the
																											auto
																											industry,
																											carried
																											out
																											with
																											the
																											full
																											support
																											of
																											the
																											United
																											Auto
																											Workers
																											union,
																											slashed
																											the
																											wages
																											of
																											new
																											hires
																											in
																											half,
																											abolished
																											the
																											eight-hour
																											day
																											and
																											vastly
																											expanded
																											the
																											use
																											of
																											temporary
																											part-time
																											workers.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Der
																											folgende
																											Beitrag
																											möchte
																											zeigen,
																											dass
																											verschiedene
																											Strategiemuster
																											den
																											Einsatz
																											von
																											Leiharbeit
																											prägen,
																											mit
																											jeweils
																											unterschiedlicher
																											Rolle
																											der
																											Leiharbeit
																											im
																											betrieblichen
																											Flexibilisierungskonzert
																											und
																											mit
																											gewissen
																											Unterschieden
																											hinsichtlich
																											der
																											Risiken
																											und
																											Chancen
																											für
																											die
																											betroffenen
																											Arbeitnehmer.
																		
			
				
																						The
																											following
																											article
																											attempts
																											to
																											show
																											that
																											the
																											use
																											of
																											temporary
																											agency
																											work
																											is
																											characterized
																											by
																											various
																											strategy
																											patterns,
																											each
																											with
																											differing
																											roles
																											for
																											temporary
																											agency
																											work
																											within
																											the
																											in-house
																											flexibilisation
																											concert
																											and
																											with
																											certain
																											differences
																											in
																											respect
																											to
																											risks
																											and
																											opportunities
																											for
																											the
																											employees
																											affected.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											Kapitel
																											I,
																											Artikel
																											2
																											wird
																											das
																											Ziel
																											des
																											Richtlinie
																											festgelegt:
																											Verbesserung
																											der
																											Qualität
																											der
																											Leiharbeit,
																											indem
																											die
																											Einhaltung
																											des
																											Grundsatzes
																											der
																											Nichtdiskriminierung
																											von
																											Leiharbeitnehmern
																											gesichert
																											wird,
																											und
																											Aufstellung
																											eines
																											angemessenen
																											Rahmens
																											für
																											den
																											Einsatz
																											von
																											Leiharbeit,
																											um
																											zu
																											einem
																											reibungslosen
																											Funktionieren
																											des
																											Arbeitsmarktes
																											beizutragen.
																		
			
				
																						Chapter
																											I
																											Article
																											2
																											sets
																											out
																											the
																											aim
																											of
																											the
																											directive:
																											to
																											improve
																											the
																											quality
																											of
																											temporary
																											work
																											by
																											ensuring
																											that
																											the
																											principle
																											of
																											non-discrimination
																											is
																											applied
																											to
																											temporary
																											workers,
																											and
																											to
																											establish
																											a
																											framework
																											for
																											the
																											use
																											of
																											temporary
																											work
																											to
																											contribute
																											to
																											the
																											smooth
																											functioning
																											of
																											the
																											labour
																											market.
															 
				
		 TildeMODEL v2018