Translation of "Erste führungsebene" in English
																						Die
																											erste
																											Führungsebene
																											besteht
																											ebenfalls
																											aus
																											zwei
																											Personen.
																		
			
				
																						The
																											first
																											management
																											level
																											also
																											consists
																											of
																											two
																											people.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Als
																											Zielgruppe
																											hatten
																											wir
																											insbesondere
																											die
																											erste
																											Führungsebene
																											der
																											Produktionsbereiche
																											zu
																											betreuen.
																		
			
				
																						We
																											supervised
																											the
																											first
																											management
																											level
																											of
																											the
																											manufacturing
																											division.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Die
																											Zielgröße
																											für
																											die
																											erste
																											Führungsebene
																											unterhalb
																											des
																											Vorstands
																											der
																											KIONGROUPAG
																											wurde
																											zu
																											diesem
																											Datum
																											erreicht.
																		
			
				
																						The
																											target
																											for
																											the
																											first
																											management
																											level
																											below
																											the
																											Executive
																											Board
																											of
																											KION
																											GROUPAG
																											was
																											achieved
																											by
																											this
																											date.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Die
																											so
																											genannte
																											erste
																											Führungsebene
																											im
																											Unternehmen
																											ist
																											dem
																											Vorstand
																											über
																											Zielvorgaben
																											und
																											Berichtspflichten
																											direkt
																											verantwortlich.
																		
			
				
																						The
																											top
																											management
																											level
																											in
																											the
																											Company
																											is
																											directly
																											responsible
																											to
																											the
																											Management
																											Board
																											by
																											way
																											of
																											targets
																											and
																											reporting
																											duties.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Die
																											erste
																											Führungsebene
																											unterhalb
																											des
																											Vorstands
																											ist
																											die
																											Bereichsleitung
																											und
																											darunter
																											folgt
																											die
																											Abteilungsleitung.
																		
			
				
																						The
																											first
																											management
																											level
																											below
																											the
																											management
																											board
																											is
																											the
																											divisional
																											management
																											followed
																											by
																											the
																											department
																											heads.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Mit
																											der
																											Vorstandserweiterung
																											ist
																											erstmals
																											auch
																											ein
																											Mitglied
																											der
																											fünften
																											Generation
																											des
																											Familienunternehmens
																											in
																											die
																											erste
																											Führungsebene
																											aufgerückt.
																		
			
				
																						The
																											expansion
																											of
																											the
																											Executive
																											Board
																											marks
																											a
																											first
																											member
																											from
																											the
																											fifth
																											generation
																											of
																											the
																											family-run
																											company
																											joining
																											the
																											senior
																											managerial
																											level.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Die
																											Zielgröße
																											für
																											die
																											erste
																											Führungsebene
																											bewegte
																											sich
																											ungefähr
																											auf
																											dem
																											Niveau
																											des
																											Frauenanteils
																											zum
																											31.
																											Dezember
																											2015
																											(16,7
																											%).
																		
			
				
																						The
																											target
																											for
																											the
																											first
																											management
																											level
																											is
																											roughly
																											around
																											the
																											same
																											proportion
																											of
																											women
																											as
																											of
																											DecemberÂ
																											31,
																											2015
																											(16.7Â
																											%).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Für
																											die
																											erste
																											Führungsebene
																											unterhalb
																											des
																											Vorstands
																											wurde
																											eine
																											Zielgröße
																											für
																											den
																											Frauenanteil
																											von
																											16,7
																											%
																											(zuvor
																											12,5
																											%)
																											festgelegt.
																		
			
				
																						For
																											the
																											first
																											management
																											level
																											below
																											the
																											Executive
																											Board,
																											a
																											target
																											of
																											16.7%
																											(previously
																											12.5%)
																											has
																											been
																											specified
																											for
																											the
																											proportion
																											of
																											women.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Der
																											Vorstand
																											hat
																											für
																											die
																											erste
																											Führungsebene
																											der
																											Bayer
																											AG
																											das
																											Ziel
																											gesetzt,
																											einen
																											Frauenanteil
																											von
																											20
																											%
																											zu
																											erreichen
																											und
																											für
																											die
																											zweite
																											Führungsebene
																											einen
																											Frauenanteil
																											von
																											25
																											%.
																		
			
				
																						The
																											Board
																											of
																											Management
																											has
																											set
																											objectives
																											of
																											20%
																											women
																											on
																											the
																											first
																											management
																											level
																											of
																											BayerÂ
																											AG
																											and
																											25%
																											women
																											on
																											the
																											second
																											management
																											level.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Franz
																											J.
																											Steppe
																											ist
																											ein
																											Interim
																											Manager
																											für
																											Ihre
																											erste
																											Führungsebene
																											als
																											CEO/CIO/GF/GM.
																		
			
				
																						Franz
																											J.
																											Steppe
																											is
																											an
																											interim
																											manager
																											for
																											your
																											first
																											management
																											level
																											as
																											CEO/CIO/CEO/GM.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Eine
																											unterhalb
																											der
																											oberen
																											Kabine
																											12
																											angeordnete
																											untere
																											Kabine
																											14
																											des
																											Mehrdeckfahrzeugs
																											10
																											weist
																											eine
																											erste
																											(obere)
																											Führungsebene
																											14A
																											auf,
																											in
																											der
																											keine
																											Führungselemente
																											vorhanden
																											sind.
																		
			
				
																						A
																											lower
																											car
																											14,
																											which
																											is
																											arranged
																											below
																											the
																											upper
																											car
																											12,
																											of
																											the
																											multi-deck
																											vehicle
																											10
																											has
																											a
																											first
																											(upper)
																											guide
																											plane
																											14
																											A,
																											in
																											which
																											no
																											guide
																											elements
																											are
																											present.
															 
				
		 EuroPat v2
			
																						Der
																											Vorstand
																											der
																											SIMONA
																											AG
																											hat
																											für
																											die
																											erste
																											Führungsebene
																											unterhalb
																											des
																											Vorstandes
																											25
																											Prozent
																											und
																											für
																											die
																											zweite
																											Führungsebene
																											unterhalb
																											des
																											Vorstandes
																											20
																											Prozent
																											als
																											neue
																											Zielgrößen
																											festgelegt.
																		
			
				
																						As
																											regards
																											the
																											first
																											managerial
																											level
																											below
																											the
																											Management
																											Board,
																											the
																											Management
																											Board
																											of
																											SIMONA
																											AG
																											has
																											specified
																											25
																											per
																											cent
																											as
																											its
																											new
																											target
																											figure,
																											while
																											the
																											new
																											target
																											figure
																											for
																											the
																											second
																											managerial
																											level
																											below
																											the
																											Management
																											Board
																											has
																											been
																											set
																											at
																											20
																											per
																											cent.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Diese
																											Ziele
																											für
																											die
																											erste
																											und
																											zweite
																											Führungsebene
																											sollen
																											bis
																											spätestens
																											zum
																											30.
																											Juni
																											2017
																											erreicht
																											werden.
																		
			
				
																						These
																											targets
																											for
																											the
																											first
																											and
																											second
																											management
																											levels
																											shall
																											be
																											achieved
																											by
																											30
																											June
																											2017
																											at
																											the
																											latest.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Der
																											Vorstand
																											der
																											SIMONA
																											AG
																											hat
																											für
																											die
																											erste
																											Führungsebene
																											unterhalb
																											des
																											Vorstandes
																											25
																											Prozent
																											und
																											für
																											die
																											zweite
																											Führungsebene
																											unterhalb
																											des
																											Vorstandes
																											20
																											Prozent
																											als
																											Zielgrößen
																											festgelegt.
																		
			
				
																						As
																											regards
																											the
																											first
																											managerial
																											level
																											below
																											the
																											Management
																											Board,
																											the
																											Management
																											Board
																											of
																											SIMONA
																											AG
																											has
																											specified
																											25
																											per
																											cent
																											as
																											its
																											target
																											figure,
																											while
																											the
																											target
																											figure
																											for
																											the
																											second
																											managerial
																											level
																											below
																											the
																											Management
																											Board
																											has
																											been
																											set
																											at
																											20
																											per
																											cent.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Für
																											die
																											erste
																											und
																											zweite
																											Führungsebene
																											der
																											E.ON
																											SE
																											strebt
																											E.ON
																											eine
																											Quote
																											von
																											Frauen
																											von
																											23
																											bzw.
																											17
																											Prozent
																											an.
																		
			
				
																						E.ON
																											shall
																											endeavour
																											to
																											ensure
																											a
																											women
																											quota
																											of
																											23
																											percent
																											and
																											17
																											percent
																											on
																											the
																											first
																											and
																											second
																											management
																											levels,
																											respectively.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Der
																											Vorstand
																											hat
																											für
																											die
																											erste
																											Führungsebene
																											das
																											Ziel
																											gesetzt,
																											einen
																											Frauenanteil
																											von
																											20
																											%
																											zu
																											erreichen
																											und
																											für
																											die
																											zweite
																											Führungsebene
																											einen
																											Frauenanteil
																											von
																											28
																											%.
																		
			
				
																						The
																											Board
																											of
																											Management
																											has
																											set
																											objectives
																											of
																											20%
																											women
																											on
																											the
																											first
																											management
																											level
																											and
																											28%
																											women
																											on
																											the
																											second
																											management
																											level.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Ebenfalls
																											mit
																											einer
																											Umsetzungsfrist
																											bis
																											jeweils
																											zum
																											30.
																											Juni
																											2017
																											hat
																											der
																											Vorstand
																											der
																											Wacker
																											Chemie
																											AG
																											im
																											September
																											2015
																											für
																											die
																											erste
																											Führungsebene
																											unterhalb
																											des
																											Vorstands
																											eine
																											Zielgröße
																											von
																											zehn
																											Prozent
																											und
																											für
																											die
																											zweite
																											Führungsebene
																											unterhalb
																											des
																											Vorstands
																											eine
																											Zielgröße
																											von
																											17,5
																											Prozent
																											beschlossen.
																		
			
				
																						Likewise
																											in
																											SeptemberÂ
																											2015,
																											and
																											with
																											a
																											deadline
																											for
																											implementation
																											of
																											JuneÂ
																											30,
																											2017,
																											the
																											Executive
																											Board
																											of
																											Wacker
																											Chemie
																											AG
																											set
																											target
																											values
																											of
																											10Â
																											percent
																											for
																											the
																											management
																											level
																											directly
																											below
																											the
																											Executive
																											Board
																											and
																											17.5Â
																											percent
																											for
																											the
																											second
																											management
																											level
																											below
																											the
																											Executive
																											Board.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Im
																											Rahmen
																											dieses
																											Plans
																											war
																											der
																											Vorstand
																											auf
																											3
																											Mitglieder
																											verkleinert
																											worden
																											und
																											hat
																											danach
																											unmittelbar
																											die
																											gruppenweite
																											erste
																											Führungsebene
																											neu
																											organisiert.
																		
			
				
																						Within
																											the
																											scope
																											of
																											this
																											plan
																											the
																											Executive
																											Board
																											was
																											reduced
																											to
																											3
																											members
																											and
																											immediately
																											afterwards
																											the
																											top
																											management
																											level
																											was
																											re-organised
																											throughout
																											the
																											whole
																											Group.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Frauenanteil:
																											Für
																											die
																											erste
																											Führungsebene
																											streben
																											wir
																											an,
																											den
																											Frauenanteil
																											von
																											acht
																											Prozent
																											auf
																											zehn
																											Prozent
																											zu
																											erhöhen.
																		
			
				
																						Proportion
																											of
																											women:
																											We
																											aim
																											to
																											increase
																											the
																											proportion
																											of
																											women
																											in
																											the
																											first
																											level
																											of
																											management
																											from
																											8
																											percent
																											to
																											10
																											percent.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Der
																											Vorstand
																											der
																											Wacker
																											Chemie
																											AG
																											hat
																											am
																											22.
																											September
																											2015
																											für
																											die
																											erste
																											Führungsebene
																											unterhalb
																											des
																											Vorstands
																											eine
																											Zielgröße
																											von
																											zehn
																											Prozent
																											(Stand
																											30.
																											Juni
																											2015:
																											acht
																											Prozent)
																											und
																											eine
																											Umsetzungsfrist
																											bis
																											zum
																											30.
																											Juni
																											2017,
																											für
																											die
																											zweite
																											Führungsebene
																											unterhalb
																											des
																											Vorstands
																											eine
																											Zielgröße
																											von
																											17,5
																											Prozent
																											(Stand
																											30.
																											Juni
																											2015:
																											14,5
																											Prozent)
																											und
																											eine
																											Umsetzungsfrist
																											bis
																											zum
																											30.
																											Juni
																											2017
																											beschlossen.
																		
			
				
																						On
																											SeptemberÂ
																											22,
																											2015,
																											the
																											Executive
																											Board
																											of
																											Wacker
																											Chemie
																											AG
																											set
																											target
																											values
																											of
																											10Â
																											percent
																											for
																											the
																											management
																											level
																											directly
																											below
																											the
																											Executive
																											Board
																											(status
																											on
																											JuneÂ
																											30,
																											2015:
																											8Â
																											percent)
																											and
																											17.5Â
																											percent
																											for
																											the
																											second
																											management
																											level
																											below
																											the
																											Executive
																											Board
																											(status
																											on
																											JuneÂ
																											30,
																											2015:
																											14.5Â
																											percent).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Das
																											Bettoberteil
																											weist
																											dabei
																											eine
																											Gestalt
																											auf,
																											wie
																											sie
																											aus
																											der
																											Anmeldung
																											P
																											39
																											21
																											649
																											bekannt
																											ist:
																											Die
																											beiden
																											Führungsebenen
																											sind
																											rechtwinklig
																											zueinander
																											angeordnet,
																											wobei
																											die
																											erste,
																											obere
																											Führungsebene
																											vom
																											hinteren
																											Bereich
																											der
																											Drehmaschine
																											nach
																											vorne,
																											zum
																											Bediener
																											hin,
																											abfällt
																											und
																											die
																											zweite
																											Führungsebene
																											sich
																											von
																											der
																											Vorderkante
																											der
																											ersten
																											Führungsebene
																											aus
																											nach
																											unten
																											und
																											hinten
																											erstreckt
																											und
																											dadurch
																											einen
																											Überhang
																											bildet.
																		
			
				
																						The
																											bed
																											upper
																											part,
																											in
																											this
																											connection,
																											has
																											a
																											shape
																											such
																											as
																											known
																											from
																											German
																											Application
																											P
																											39
																											21
																											649:
																											the
																											two
																											guide
																											planes
																											are
																											arranged
																											at
																											a
																											right
																											angle
																											to
																											each
																											other,
																											the
																											first
																											guide
																											plane,
																											the
																											upper
																											one,
																											descending
																											forward
																											towards
																											the
																											operator
																											from
																											the
																											rear
																											region
																											of
																											the
																											lathe
																											and
																											the
																											second
																											guide
																											plane
																											extending
																											downward
																											and
																											rearward
																											from
																											the
																											front
																											edge
																											of
																											the
																											first
																											guide
																											plane,
																											thereby
																											forming
																											an
																											overhang.
															 
				
		 EuroPat v2
			
																						Im
																											Letzten
																											Jahr
																											hatten
																											wir
																											zum
																											ersten
																											Mal
																											konkrete
																											Zielwerte
																											gesetzt:
																											Für
																											unsere
																											erste
																											Führungsebene
																											haben
																											wir
																											uns
																											das
																											Ziel
																											gesetzt,
																											den
																											Anteil
																											von
																											Frauen
																											auf
																											43
																											Prozent
																											zu
																											erhöhen.
																		
			
				
																						These
																											past
																											years
																											we
																											set
																											concrete
																											goals
																											for
																											the
																											first
																											time:
																											For
																											our
																											first
																											management
																											level
																											we
																											set
																											a
																											goal
																											of
																											increasing
																											our
																											percentage
																											of
																											women
																											to
																											43%.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Da
																											die
																											Amtszeiten
																											zu
																											diesem
																											Zeitpunkt
																											noch
																											nicht
																											abgelaufen
																											waren,
																											soll
																											die
																											Quote
																											von
																											0
																											%
																											zunächst
																											bis
																											zum
																											30.Juni
																											2022
																											beibehalten
																											werden,
																											was
																											eine
																											Steigerung
																											des
																											Anteils
																											der
																											weiblichen
																											Führungskräfte
																											selbstverständlich
																											nicht
																											ausschließt.Für
																											die
																											erste
																											Führungsebene
																											der
																											CENTROTEC
																											als
																											Holding-Gesellschaft,
																											hatte
																											der
																											Vorstand
																											die
																											Wahrung
																											des
																											aktuellen
																											Standes
																											und
																											damit
																											eine
																											Quote
																											von
																											0
																											%,
																											mit
																											einer
																											Frist
																											bis
																											zum
																											Ablauf
																											des
																											30.
																											Juni
																											2017,
																											beschlossen.
																		
			
				
																						Because
																											the
																											terms
																											of
																											office
																											had
																											not
																											yet
																											expired
																											at
																											that
																											date,
																											the
																											quota
																											of
																											0
																											%
																											is
																											to
																											be
																											retained
																											initially
																											until
																											June
																											30,
																											2022,
																											which
																											of
																											course
																											does
																											not
																											exclude
																											an
																											increase
																											in
																											the
																											proportion
																											of
																											female
																											management
																											employees.For
																											the
																											first
																											management
																											tier
																											of
																											CENTROTEC
																											as
																											the
																											holding
																											company,
																											the
																											Management
																											Board
																											had
																											resolved
																											to
																											uphold
																											the
																											status
																											quo
																											and
																											therefore
																											a
																											quota
																											of
																											0
																											%
																											for
																											the
																											period
																											ending
																											with
																											the
																											close
																											of
																											June
																											30,
																											2017.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Die
																											Führungsflächen
																											der
																											ersten
																											Führungsebene
																											liegen
																											alle
																											oberhalb
																											des
																											Drehmittelpunktes.
																		
			
				
																						The
																											guide
																											surfaces
																											of
																											the
																											first
																											guide
																											plane
																											all
																											lie
																											above
																											the
																											lathe
																											center.
															 
				
		 EuroPat v2
			
																						Die
																											Zielgröße
																											für
																											den
																											Frauenanteil
																											in
																											der
																											ersten
																											Führungsebene
																											erfüllen
																											wir
																											bereits
																											heute.
																		
			
				
																						We
																											have
																											already
																											achieved
																											our
																											target
																											for
																											the
																											proportion
																											of
																											women
																											in
																											first-level
																											management.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Welche
																											besonderen
																											Voraussetzungen
																											sollte
																											ein
																											Interim
																											Manager
																											auf
																											der
																											ersten
																											Führungsebene
																											vor
																											diesem
																											Hintergrund
																											erfüllen?
																		
			
				
																						What
																											specific
																											requirements
																											should
																											an
																											interim
																											manager
																											at
																											the
																											first
																											management
																											level
																											meet
																											against
																											this
																											background?
																											Overview
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Interim
																											Manager
																											sind
																											hingegen
																											selbständige
																											Unternehmer,
																											die
																											Managementaufgaben
																											in
																											der
																											ersten
																											und
																											zweiten
																											Führungsebene
																											übernehmen.
																		
			
				
																						Interim
																											managers
																											on
																											the
																											other
																											hand,
																											are
																											independent
																											entrepreneurs
																											who
																											take
																											up
																											management
																											tasks
																											in
																											the
																											first
																											and
																											second
																											levels
																											of
																											management.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Befragt
																											wurden
																											Manager
																											der
																											ersten
																											und
																											zweiten
																											Führungsebene
																											von
																											300
																											österreichischen
																											und
																											246
																											deutschen
																											Unternehmen.
																		
			
				
																						Managers
																											of
																											the
																											first
																											and
																											second
																											managerial
																											levels
																											of
																											300
																											Austrian
																											and
																											246
																											German
																											companies
																											were
																											interviewed.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											der
																											ersten
																											Führungsebene
																											war
																											die
																											Nachbesetzung
																											einer
																											offenen
																											Stelle
																											zu
																											diesem
																											Zeitpunkt
																											noch
																											nicht
																											vollzogen.
																		
			
				
																						A
																											vacancy
																											in
																											the
																											first
																											management
																											tier
																											had
																											not
																											been
																											filled
																											by
																											that
																											date.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Als
																											Interim
																											Manager
																											Vertrieb
																											suche
																											ich
																											anspruchsvolle
																											Managementaufgaben
																											in
																											der
																											ersten
																											oder
																											zweiten
																											Führungsebene
																											sowie
																											im
																											Projektmanagement.
																		
			
				
																						As
																											Interim
																											Manager
																											Sales
																											I
																											am
																											looking
																											for
																											demanding
																											management
																											tasks
																											in
																											the
																											first
																											or
																											second
																											level
																											of
																											management
																											and
																											project
																											management.
															 
				
		 CCAligned v1
			
																						Kurz
																											gesagt:
																											Wer
																											in
																											seinem
																											Betrieb
																											wenigstens
																											4%
																											der
																											Arbeitszeit
																											der
																											ersten
																											Führungsebene
																											für
																											Strategiefindung
																											investiert
																											und
																											daher
																											die
																											Anforderungen
																											der
																											Zukunft
																											vorherzusehen
																											lernt,
																											der
																											weiß
																											auch,
																											wer
																											jetzt
																											gebraucht
																											wird,
																											um
																											in
																											zwei
																											bis
																											drei
																											Jahren
																											soweit
																											zu
																											sein,
																											den
																											»Heuwagen
																											des
																											Erfolges
																											«
																											noch
																											vor
																											dem
																											Mitbewerb
																											einzufahren.
																		
			
				
																						In
																											short:
																											s/he
																											who
																											invests
																											at
																											least
																											4%
																											of
																											the
																											working
																											time
																											of
																											the
																											top
																											management
																											level
																											in
																											strategy
																											finding
																											and
																											thus
																											learns
																											to
																											see
																											the
																											requirements
																											of
																											the
																											future
																											in
																											advance
																											also
																											knows
																											who
																											is
																											needed
																											now,
																											will
																											be
																											in
																											two
																											to
																											three
																											years
																											time
																											in
																											a
																											position
																											to
																											be
																											still
																											reaping
																											success
																											ahead
																											of
																											the
																											competitors.We
																											will
																											have
																											to
																											get
																											rid
																											of
																											the
																											rather
																											antiquated
																											personnel
																											approach
																											of
																											job
																											titles
																											and
																											get
																											used
																											to
																											thinking
																											in
																											terms
																											of
																											competencies
																											for
																											whole
																											job
																											families.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Die
																											zum
																											30.
																											Juni
																											2017
																											gesetzte
																											Zielgröße
																											für
																											den
																											Frauenanteil
																											auf
																											der
																											ersten
																											Führungsebene
																											(15%)
																											wurde
																											mit
																											12,5
																											Prozent
																											nicht
																											erreicht.
																		
			
				
																						The
																											target
																											set
																											as
																											of
																											June
																											30,
																											2017,
																											for
																											the
																											proportion
																											of
																											women
																											in
																											first-level
																											management
																											(15%)
																											was
																											not
																											achieved,
																											with
																											a
																											figure
																											of
																											12.5%.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Bei
																											der
																											Deutschen
																											Lufthansa
																											AG
																											wurde
																											zum
																											31.
																											Dezember
																											2016
																											auf
																											der
																											ersten
																											Führungsebene
																											ein
																											Anteil
																											von
																											10,1
																											Prozent
																											(Zielquote:
																											11,4
																											Prozent)
																											und
																											auf
																											der
																											zweiten
																											Führungsebene
																											ein
																											Anteil
																											von
																											25,5
																											Prozent
																											(Zielquote:
																											23,7
																											Prozent)
																											erreicht.
																		
			
				
																						As
																											of
																											31
																											December
																											2016,
																											women
																											made
																											up
																											10.1
																											per
																											cent
																											of
																											the
																											first
																											management
																											level
																											(target:
																											11.4
																											per
																											cent)
																											and
																											25.5
																											per
																											cent
																											of
																											the
																											second
																											management
																											level
																											(target:
																											23.7
																											per
																											cent)
																											of
																											Deutsche
																											Lufthansa
																											AG.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Die
																											Beteiligung
																											von
																											Frauen
																											auf
																											der
																											ersten
																											bzw.
																											zweiten
																											Führungsebene
																											ist
																											in
																											Ostdeutschland
																											höher
																											als
																											in
																											Westdeutschland.
																		
			
				
																						In
																											East
																											Germany
																											participation
																											of
																											women
																											in
																											first-
																											or
																											second-level
																											management,
																											is
																											higher
																											than
																											in
																											West
																											Germany.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Alle
																											Manager
																											der
																											ersten
																											und
																											zweiten
																											Führungsebene
																											müssen
																											daher
																											bestätigen,
																											dass
																											sie
																											deren
																											Inhalte
																											kennen
																											und
																											sich
																											verpflichten,
																											diese
																											einzuhalten.
																		
			
				
																						All
																											first-
																											and
																											second-level
																											managers
																											are
																											therefore
																											required
																											to
																											confirm
																											that
																											they
																											are
																											familiar
																											with
																											the
																											contents
																											of
																											these
																											documents
																											and
																											undertake
																											to
																											comply
																											with
																											them.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Auch
																											wenn
																											die
																											gesetzten
																											Ziele
																											auf
																											der
																											ersten
																											Führungsebene
																											zum
																											jetzigen
																											Zeitpunkt
																											nicht
																											erreicht
																											werden
																											konnten,
																											bleibt
																											der
																											Anspruch,
																											den
																											Frauenanteil
																											auf
																											allen
																											Führungsebenen
																											zu
																											erhöhen,
																											im
																											Fokus.
																		
			
				
																						Although
																											the
																											targets
																											set
																											for
																											the
																											first
																											management
																											level
																											have
																											not
																											been
																											achieved
																											at
																											present,
																											the
																											commitment
																											to
																											increase
																											the
																											proportion
																											of
																											women
																											at
																											all
																											management
																											levels
																											remains
																											in
																											focus.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Der
																											Vorstand
																											hat
																											im
																											November
																											2017
																											mit
																											Bezug
																											auf
																											§
																											76
																											Absatz
																											4
																											Aktiengesetz
																											den
																											Beschluss
																											gefasst,
																											die
																											Quote
																											für
																											den
																											Frauenanteil
																											auf
																											der
																											ersten
																											Führungsebene
																											unterhalb
																											des
																											Vorstands
																											von
																											5
																											Prozent
																											und
																											auf
																											der
																											zweiten
																											Führungsebene
																											unterhalb
																											des
																											Vorstands
																											von
																											15
																											Prozent
																											bis
																											zum
																											30.
																											Juni
																											2022
																											nicht
																											zu
																											unterschreiten.
																		
			
				
																						InÂ
																											November
																											2017Â
																											and
																											in
																											accordance
																											with
																											Section
																											76,
																											Paragraph
																											4,
																											of
																											the
																											German
																											Stock
																											Corporation
																											Act,
																											the
																											Board
																											of
																											Management
																											passed
																											a
																											resolution
																											that
																											applies
																											until
																											30
																											June
																											2022
																											notÂ
																											to
																											fall
																											below
																											the
																											quotas
																											for
																											women
																											at
																											the
																											firstÂ
																											and
																											second
																											management
																											levels
																											below
																											the
																											Board
																											of
																											Management,
																											which
																											are
																											5
																											per
																											cent
																											and
																											15
																											per
																											cent
																											Â
																											respectively.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Zum
																											Jahresende
																											2016
																											betrug
																											der
																											Anteil
																											von
																											Frauen
																											auf
																											der
																											ersten
																											Führungsebene
																											des
																											Konzerns
																											9,7
																											Prozent
																											(Zielquote:
																											10,5
																											Prozent)
																											und
																											auf
																											der
																											zweiten
																											Führungsebene
																											17,3
																											Prozent
																											(Zielquote:
																											17,9
																											Prozent).
																		
			
				
																						At
																											the
																											end
																											of
																											2016,
																											the
																											figure
																											for
																											the
																											number
																											of
																											women
																											in
																											the
																											first
																											level
																											of
																											management
																											of
																											the
																											Group
																											stood
																											at
																											9.7
																											percent
																											(target
																											quota:
																											10.5
																											percent),
																											and
																											in
																											the
																											second
																											level
																											of
																											management
																											at
																											17.3
																											percent
																											(target
																											quota:
																											17.9
																											percent)
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Zum
																											31.
																											Dezember
																											2018
																											belief
																											sich
																											der
																											Frauenanteil
																											in
																											der
																											ersten
																											Führungsebene
																											auf
																											26
																											%
																											und
																											lag
																											damit
																											nur
																											geringfügig
																											unter
																											dem
																											für
																											das
																											Jahr
																											2021
																											angestrebten
																											Zielwert.
																		
			
				
																						As
																											at
																											December
																											31,
																											2018,
																											the
																											share
																											of
																											women
																											at
																											the
																											first
																											management
																											level
																											amounted
																											to
																											26%
																											and
																											was
																											thus
																											only
																											slightly
																											below
																											the
																											target
																											figure
																											set
																											for
																											2021.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Langjährige
																											Führungserfahrung
																											(mindestens
																											fünf
																											Jahre
																											in
																											verantwortlichen
																											Positionen
																											der
																											ersten
																											oder
																											zweiten
																											Führungsebene,
																											dritte
																											Ebene
																											ist
																											abhängig
																											von
																											der
																											Unternehmensgröße)
																		
			
				
																						Many
																											years
																											of
																											leadership
																											experience
																											(at
																											least
																											seven
																											years
																											in
																											positions
																											of
																											responsibility
																											at
																											first
																											or
																											second
																											levels
																											of
																											management)
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Für
																											den
																											Frauenanteil
																											auf
																											der
																											ersten
																											und
																											zweiten
																											Führungsebene
																											unterhalb
																											des
																											Vorstands
																											haben
																											die
																											Vorstände
																											der
																											Allianz
																											SE
																											und
																											der
																											anderen
																											mitbestimmten
																											Gesellschaften
																											der
																											Allianz
																											in
																											Deutschland
																											eine
																											Zielquote
																											von
																											jeweils
																											mindestens
																											20
																											Prozent
																											bis
																											30.
																											Juni
																											2017
																											gesetzt,
																											soweit
																											nicht
																											in
																											einzelnen
																											Gesellschaften
																											bereits
																											ein
																											höherer
																											Anteil
																											erreicht
																											ist.
																		
			
				
																						As
																											far
																											as
																											the
																											proportion
																											of
																											women
																											in
																											the
																											first
																											two
																											levels
																											below
																											the
																											Board
																											of
																											Management
																											is
																											concerned,
																											the
																											Board
																											of
																											Management
																											of
																											Allianz
																											SE
																											and
																											the
																											other
																											Allianz
																											companies
																											subject
																											to
																											co-determination
																											in
																											Germany
																											have
																											set
																											a
																											target
																											quota
																											of
																											at
																											least
																											20
																											percent,
																											to
																											be
																											achieved
																											by
																											June
																											30,
																											2017,
																											unless
																											individual
																											companies
																											have
																											already
																											reached
																											a
																											higher
																											proportion.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1