Translation of "Mitbestimmungspflichtige unternehmen" in English
																						Mit
																											einem
																											Frauenanteil
																											von
																											35%
																											im
																											Aufsichtsrat
																											zum
																											Jahresende
																											2017
																											erfüllt
																											die
																											Deutsche
																											Bank
																											die
																											seit
																											2015
																											gültige
																											gesetzliche
																											Vorgabe
																											zur
																											Geschlechterquote
																											von
																											30%
																											für
																											börsennotierte
																											und
																											mitbestimmungspflichtige
																											deutsche
																											Unternehmen.
																		
			
				
																						The
																											percentage
																											of
																											women
																											on
																											the
																											Supervisory
																											Board
																											stood
																											at
																											35%
																											at
																											the
																											end
																											of
																											the
																											year,
																											above
																											the
																											statutory
																											requirement
																											of
																											30%
																											for
																											listed
																											and
																											co-determined
																											German
																											companies
																											under
																											gender
																											quota
																											legislation
																											introduced
																											in
																											2015.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Hiervon
																											abgesehen
																											wollen
																											die
																											Koalitionspartner
																											börsennotierte
																											und
																											mitbestimmungspflichtige
																											Unternehmen
																											ab
																											2015
																											verpflichten,
																											verbindliche
																											Zielgrößen
																											für
																											die
																											Erhöhung
																											des
																											Frauenanteils
																											im
																											Aufsichtsrat,
																											den
																											Vorstand
																											und
																											in
																											den
																											obersten
																											Management-Ebenen
																											festzulegen
																											und
																											zu
																											veröffentlichen.
																		
			
				
																						Apart
																											from
																											this,
																											the
																											coalition
																											partners
																											want
																											to
																											oblige
																											listed
																											and
																											co-determined
																											enterprises
																											to
																											stipulate
																											and
																											publish
																											binding
																											target
																											numbers
																											for
																											increasing
																											the
																											share
																											of
																											women
																											on
																											the
																											supervisory
																											board,
																											management
																											board
																											and
																											at
																											the
																											highest
																											management
																											levels
																											as
																											of
																											2015.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Mit
																											einem
																											Frauenanteil
																											von
																											35
																											%
																											im
																											Aufsichtsrat
																											zum
																											Jahresende
																											2017
																											erfüllten
																											wir
																											die
																											seit
																											2015
																											gültige
																											gesetzliche
																											Vorgabe
																											zur
																											Geschlechterquote
																											von
																											30
																											%
																											für
																											börsennotierte
																											und
																											mitbestimmungspflichtige
																											deutsche
																											Unternehmen.
																		
			
				
																						The
																											percentage
																											of
																											women
																											on
																											the
																											Supervisory
																											Board
																											stood
																											at
																											35%
																											at
																											the
																											end
																											of
																											the
																											year,
																											above
																											the
																											statutory
																											requirement
																											of
																											30%
																											for
																											listed
																											and
																											co-determined
																											German
																											companies
																											under
																											gender
																											quota
																											legislation
																											introduced
																											in
																											2015.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Fazit:
																											Mit
																											einer
																											verbindlichen
																											Regelung
																											ist
																											zunächst
																											nur
																											für
																											die
																											Aufsichtsräte
																											von
																											börsennotierten
																											und
																											voll
																											mitbestimmungspflichtigen
																											Unternehmen
																											zu
																											rechnen.
																		
			
				
																						Conclusion:
																											A
																											binding
																											regulation
																											can
																											initially
																											only
																											be
																											expected
																											for
																											the
																											supervisory
																											boards
																											of
																											listed
																											and
																											fully
																											co-determined
																											enterprises.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Die
																											Flexi-Quote
																											wurde
																											auf
																											dem
																											CDU-Parteitag
																											im
																											Dezember
																											2012
																											beschlossen,
																											mit
																											einer
																											zeitlichen
																											Zielvorgabe
																											verknüpft
																											und
																											auf
																											Aufsichtsräte
																											beschränkt:
																											Bis
																											2020
																											sollen
																											"im
																											Schnitt
																											30
																											Prozent
																											der
																											Aufsichtsratsmandate
																											der
																											mitbestimmungspflichtigen
																											Unternehmen
																											mit
																											Frauen
																											besetzt"
																											sein.
																		
			
				
																						The
																											flexi-quota
																											was
																											decided
																											upon
																											at
																											the
																											CDU
																											Party
																											congress
																											in
																											December
																											2012
																											and
																											was
																											linked
																											to
																											a
																											target
																											time
																											frame
																											and
																											limited
																											to
																											supervisory
																											boards.
																											By
																											2020
																											"an
																											average
																											of
																											30
																											percent
																											of
																											supervisory
																											board
																											seats
																											of
																											co-determining
																											companies
																											must
																											be
																											filled
																											by
																											women."
															 
				
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