Translation of "Mobilitätszulage" in English
																						Die
																											Sätze
																											der
																											Einheitskosten
																											28
																											können
																											angepasst
																											werden,
																											indem
																											die
																											Beträge
																											für
																											die
																											Lebenshaltungskostenzulage,
																											die
																											Mobilitätszulage,
																											die
																											Familienzulage,
																											die
																											Kosten
																											für
																											Forschung,
																											Ausbildung
																											und
																											Networking
																											sowie
																											die
																											Verwaltungskosten
																											und
																											die
																											indirekten
																											Kosten
																											ersetzt
																											werden.
																		
			
				
																						The
																											rates
																											for
																											unit
																											cost
																											28
																											may
																											be
																											adjusted
																											by
																											replacing
																											the
																											amounts
																											for
																											Living
																											Allowance,
																											Mobility
																											allowance,
																											Family
																											allowance,
																											Research,
																											training
																											and
																											networking
																											costs
																											Management
																											and
																											Indirect
																											Costs.
															 
				
		 DGT v2019
			
																						Förderfähig
																											sind
																											sämtliche
																											Personalkosten
																											für
																											das
																											Ausleihen
																											und
																											die
																											Beschäftigung
																											hochqualifizierten
																											Personals
																											einschließlich
																											der
																											Kosten
																											für
																											das
																											Einschalten
																											einer
																											Vermittlungseinrichtung
																											sowie
																											einer
																											Mobilitätszulage
																											für
																											das
																											abgeordnete
																											Personal.
																		
			
				
																						Eligible
																											costs
																											are
																											all
																											personnel
																											costs
																											for
																											borrowing
																											and
																											employing
																											highly
																											qualified
																											personnel,
																											including
																											the
																											costs
																											of
																											using
																											a
																											recruitment
																											agency,
																											as
																											well
																											as
																											a
																											mobility
																											allowance
																											for
																											the
																											seconded
																											personnel.
															 
				
		 DGT v2019
			
																						Beihilfefähige
																											Kosten
																											sind
																											sämtliche
																											Personalkosten
																											für
																											das
																											Ausleihen
																											und
																											die
																											Beschäftigung
																											hochqualifizierten
																											Personals
																											einschließlich
																											der
																											Kosten
																											für
																											das
																											Einschalten
																											einer
																											Vermittlungseinrichtung
																											und
																											für
																											das
																											Zahlen
																											einer
																											Mobilitätszulage
																											für
																											das
																											abgeordnete
																											Personal.
																		
			
				
																						The
																											eligible
																											costs
																											shall
																											be
																											all
																											personnel
																											costs
																											for
																											borrowing
																											and
																											employing
																											highly
																											qualified
																											personnel,
																											including
																											the
																											costs
																											of
																											using
																											a
																											recruitment
																											agency
																											and
																											of
																											paying
																											a
																											mobility
																											allowance
																											for
																											the
																											seconded
																											personnel.
															 
				
		 DGT v2019
			
																						Die
																											Finanzhilfe
																											deckt
																											in
																											der
																											Regel
																											das
																											Gehalt
																											für
																											zwei
																											Jahre,
																											eine
																											Mobilitätszulage,
																											die
																											Forschungskosten
																											und
																											die
																											Betriebskosten
																											der
																											Gasteinrichtung
																											ab.
																		
			
				
																						The
																											grant
																											normally
																											covers
																											two
																											years'
																											salary,
																											a
																											mobility
																											allowance,
																											research
																											costs
																											and
																											overheads
																											for
																											the
																											host
																											institution.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Umfaßt
																											1,61%
																											für
																											Arbeitslosigkeit,
																											In
																											der
																											In
																											dustrie
																											3,10%
																											für
																											die
																											Verdienstzulage
																											(Teilarbeitslosigkeit:
																											diese
																											Verdienstzulage
																											setzt
																											sich
																											aus
																											2,2%
																											ordentlicher
																											Einkommenszulage
																											und
																											0,90%
																											außerordentlicher
																											Einkommenszulage
																											zusammen,
																											davon
																											0,30%
																											Ar
																											beitnehmer-
																											und
																											0,60%
																											Arbeitgeberanteil)
																											und
																											0,73%
																											für
																											die
																											Mobilitätszulage
																											(der
																											vom
																											Arbeitgeber
																											zu
																											zahlende
																											Beitrag
																											steht
																											zur
																											Zeit
																											noch
																											nicht
																											fest).
																		
			
				
																						Including
																											1.61%
																											supplementary
																											contribution,
																											3.1%
																											(industry)
																											for
																											topping
																											up
																											earnings
																											(partial
																											unemployment;
																											this
																											supplement
																											to
																											top
																											up
																											earnings
																											is
																											made
																											up
																											as
																											follows:
																											2.2%
																											ordinary
																											pay
																											supplement,
																											0.9%
																											extraordinary
																											wage
																											supplement,
																											0.3%
																											of
																											which
																											is
																											from
																											the
																											employee,
																											0.6%
																											from
																											the
																											employer)
																											and
																											0.73%
																											for
																											mobility
																											allowances
																											(the
																											share
																											payable
																											by
																											the
																											employer
																											is
																											not
																											defined).
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Weitere
																											Maßnahmen
																											umfassen
																											die
																											Unterstützung
																											von
																											Arbeitslosen
																											bei
																											der
																											Existenzgründung
																											(z.B.
																											in
																											Irland
																											1983,
																											Belgien
																											1984,
																											Dänemark
																											1985
																											und
																											Italien
																											1991),
																											die
																											Einbeziehung
																											der
																											Industrie
																											an
																											Ausbildungsprogrammen
																											und
																											der
																											Übernahme
																											von
																											Absolventen
																											solcher
																											Programme
																											(Frankreich
																											1987),
																											die
																											Verbesserung
																											der
																											Lage
																											von
																											Teilzeitbeschäftigten,
																											um
																											diese
																											Beschäftigungsart
																											für
																											Arbeitslose
																											attraktiver
																											zu
																											machen
																											(Belgien
																											und
																											Frankreich)
																											und
																											die
																											Einführung
																											einer
																											speziellen
																											Mobilitätszulage,
																											um
																											den
																											Arbeitnehmern
																											den
																											Wechsel
																											von
																											ei
																											nem
																											Unternehmen
																											zum
																											anderen
																											zu
																											er
																											leichtern
																											(Italien
																											1991/92).
																		
			
				
																						Other
																											measures
																											adopted
																											include
																											en
																											couraging
																											the
																											unemployed
																											to
																											set
																											up
																											in
																											business
																											for
																											themselves
																											(eg
																											in
																											Ireland
																											in
																											1983,
																											Belgium
																											in
																											1984,
																											Den
																											mark
																											in
																											1985
																											and
																											Italy
																											in
																											1991);
																											persuading
																											industry
																											to
																											cooperate
																											in
																											training
																											schemes
																											and
																											to
																											offer
																											jobs
																											on
																											completion
																											of
																											training
																											(France
																											in
																											1987);
																											improving
																											the
																											position
																											of
																											parttime
																											workers
																											in
																											order
																											to
																											make
																											such
																											employment
																											more
																											attractive
																											to
																											the
																											unemployed
																											(in
																											Belgium
																											and
																											France);
																											and
																											introducing
																											a
																											special
																											mobility
																											allowance
																											to
																											make
																											it
																											easier
																											for
																											workers
																											to
																											move
																											from
																											one
																											enter
																											prise
																											to
																											another
																											(Italy
																											in
																											1991/92).
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Umfaßt
																											0,61
																											%
																											für
																											Arbeitslosigkeit,
																											in
																											der
																											Industrie
																											3,10
																											%
																											für
																											die
																											Verdienstzulage
																											(Teilarbeitslosigkeit:
																											diese
																											Verdienstzulage
																											setzt
																											sich
																											aus
																											2,2
																											%
																											ordentlicher
																											Einkom
																											menszulage
																											und
																											0,90
																											%
																											außerordentlicher
																											Einkommenszulage
																											zusammen,
																											davon
																											0,30
																											%
																											Arbeitnehmer-
																											und
																											0,60
																											%
																											Arbeitgeber
																											anteil)
																											und
																											0,73
																											%
																											für
																											die
																											Mobilitätszulage
																											(der
																											vom
																											Arbeitgeber
																											zu
																											zahlende
																											Beitrag
																											steht
																											zur
																											Zeit
																											noch
																											nicht
																											fest).
																		
			
				
																						Including
																											0.61%
																											supplementary
																											contribu
																											tion,
																											3.10%
																											(industry)
																											for
																											topping
																											up
																											earn
																											ings
																											(partial
																											unemployment;
																											this
																											supplement
																											to
																											top
																											up
																											earnings
																											is
																											made
																											up
																											as
																											follows:
																											2.20%
																											ordinary
																											pay
																											supplement,
																											0.90%
																											extraordinary
																											wage
																											supplement,
																											0.30%
																											of
																											which
																											is
																											from
																											the
																											employee,
																											0.60%
																											from
																											the
																											employer)
																											and
																											0.73%
																											for
																											mobility
																											allowances
																											(the
																											share
																											payable
																											by
																											the
																											employer
																											is
																											not
																											defined).
															 
				
		 EUbookshop v2