Translation of "Nichteinstellung" in English
																						Daraus
																											ergibt
																											sich,
																											daß
																											die
																											Nichteinstellung
																											des
																											Beschwerdeführers
																											als
																											Exekutivdirektor
																											keinen
																											Mißstand
																											bei
																											der
																											Kommission
																											darstellt.
																		
			
				
																						Thus,
																											it
																											appeared
																											that
																											the
																											fact
																											that
																											the
																											complainant
																											was
																											not
																											recruited
																											to
																											the
																											post
																											as
																											executive
																											director
																											of
																											the
																											project
																											did
																											not
																											constitute
																											an
																											instance
																											of
																											maladministration
																											in
																											the
																											activities
																											of
																											the
																											Commission.
															 
				
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																						Der
																											EuGH
																											stellte
																											fest,
																											dass
																											die
																											Nichteinstellung
																											einer
																											Frau
																											aufgrund
																											ihrer
																											Schwangerschaft
																											eine
																											unmittelbare
																											Diskriminierung
																											aufgrund
																											des
																											Geschlechts
																											darstellt
																											und
																											daher
																											unzulässig
																											ist.
																		
			
				
																						Since
																											the
																											first
																											situation
																											–
																											direct
																											discrimination
																											–
																											can
																											in
																											principle
																											not
																											be
																											justified
																											under
																											EU
																											law,
																											unless
																											one
																											of
																											the
																											exceptions
																											applies,
																											a
																											somewhat
																											problematic
																											differentiation
																											has
																											been
																											created
																											between
																											making
																											a
																											‘distinction’,
																											on
																											the
																											one
																											hand,
																											and
																											discrimination
																											on
																											the
																											other.
															 
				
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																						Ein
																											anderes
																											Beispiel
																											ist
																											die
																											Nichteinstellung
																											einer
																											Person,
																											die
																											sich
																											aus
																											religiösen
																											Gründen
																											weigert,
																											Personen
																											des
																											anderen
																											Geschlechts
																											die
																											Hand
																											zu
																											geben.
																		
			
				
																						Another
																											example
																											would
																											be
																											the
																											decision
																											not
																											to
																											recruit
																											an
																											individual
																											who
																											refuses,
																											on
																											religious
																											grounds,
																											to
																											shake
																											hands
																											with
																											a
																											person
																											of
																											the
																											opposite
																											sex.
															 
				
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																						Es
																											besteht
																											dennoch
																											das
																											Risiko,
																											den
																											symmetrischen
																											Charakter
																											des
																											Schutzes
																											gegen
																											Diskriminierung
																											infrage
																											zu
																											stellen,
																											der
																											vorsieht,
																											dass
																											die
																											Nichteinstellung
																											einer
																											Person
																											niederländischer
																											oder
																											englischer
																											Abstammung
																											für
																											die
																											Arbeit
																											mit
																											maghrebinischen
																											Jugendlichen
																											als
																											diskriminierend
																											zu
																											betrachten
																											ist.
																		
			
				
																						The
																											speci?c
																											exception
																											laid
																											down
																											in
																											the
																											?rst
																											paragraph
																											of
																											Article
																											4(2)
																											is
																											presented
																											as
																											an
																											option
																											for
																											the
																											Member
																											States,
																											thus
																											apparently
																											allowed
																											to
																											decide
																											whether
																											or
																											not
																											to
																											use
																											it
																											once
																											it
																											has
																											been
																											implemented
																											into
																											national
																											law.
															 
				
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																						Das
																											Projekt,
																											das
																											den
																											Problemkreisen
																											Chancengleichheit,
																											sozialer
																											Zusammenhalt
																											und
																											Beschäftigung
																											gewidmet
																											war,
																											befaßte
																											sich
																											mit
																											dem
																											Wie
																											und
																											Warum
																											der
																											Einstellung
																											bzw.
																											Nichteinstellung
																											Behinderter
																											in
																											kleinen
																											und
																											mittleren
																											Unternehmen.
																		
			
				
																						This
																											project,
																											addressing
																											the
																											equal
																											opportunities,
																											social
																											cohesion
																											and
																											employment
																											challenges,
																											explored
																											how
																											and
																											why
																											employers
																											in
																											SMEs
																											do,
																											or
																											do
																											not,
																											employ
																											people
																											with
																											disabilities.
															 
				
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