Translation of "Personalfunktion" in English
																						Der
																											Schwerpunkt
																											liegt
																											darin,
																											die
																											Effektivität
																											und
																											operative
																											Effizienz
																											der
																											Personalfunktion
																											zu
																											steigern,
																											damit
																											diese
																											einen
																											echten
																											Wertbeitrag
																											zur
																											Zielerreichung
																											des
																											Unternehmens
																											liefert.
																		
			
				
																						The
																											focus
																											is
																											on
																											increasing
																											the
																											effectiveness
																											and
																											operational
																											efficiency
																											of
																											the
																											HR
																											function
																											so
																											that
																											it
																											delivers
																											real
																											value
																											in
																											achieving
																											company
																											goals.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Neben
																											einem
																											signifikanten
																											Wertbeitrag
																											für
																											das
																											operative
																											Geschäft
																											muss
																											die
																											Personalfunktion
																											heute,
																											um
																											das
																											Unternehmenswachstum
																											zu
																											unterstützen,
																											passgenaue
																											HR-Serviceleistungen
																											zu
																											wettbewerbsfähigen
																											Kosten
																											liefern
																											und
																											gleichzeitig
																											in
																											der
																											Lage
																											sein,
																											in
																											der
																											globalisierten
																											Welt
																											einheitliche
																											Personalgrundsätze
																											(HR-Governance)
																											zu
																											definieren
																											und
																											unternehmensweit
																											durchzusetzen.
																		
			
				
																						In
																											addition
																											to
																											a
																											significant
																											value
																											proposition
																											for
																											operational
																											business,
																											the
																											HR
																											function
																											today
																											has
																											to
																											provide
																											tailored
																											HR
																											services
																											at
																											competitive
																											costs
																											in
																											order
																											to
																											support
																											business
																											growth.
																											At
																											the
																											same
																											time
																											it
																											has
																											to
																											define
																											uniform
																											HR-principles
																											(HR-governance)
																											in
																											a
																											global
																											world
																											and
																											implement
																											them.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Die
																											wichtigsten
																											Ziele
																											des
																											Kurses
																											sind,
																											um
																											einen
																											Schwerpunkt
																											auf
																											Management
																											innerhalb
																											der
																											Personalfunktion
																											zu
																											schaffen,
																											und
																											bereiten
																											die
																											Schüler
																											für
																											eine
																											Vielzahl
																											von
																											Management-Karriere
																											in
																											einem
																											Personal
																											Umwelt.
																		
			
				
																						The
																											main
																											aims
																											of
																											the
																											course
																											are
																											to
																											provide
																											an
																											emphasis
																											on
																											management
																											within
																											the
																											human
																											resource
																											function,
																											and
																											prepare
																											students
																											for
																											a
																											wide
																											variety
																											of
																											managerial
																											careers
																											within
																											a
																											human
																											resource
																											environment.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Menschen
																											lernen,
																											wie
																											zu
																											erkennen
																											und
																											zu
																											bewerten,
																											internen
																											und
																											externen
																											Faktoren,
																											die
																											von
																											verschiedenen
																											Arten
																											von
																											Organisationen
																											Einfluss
																											auf
																											die
																											Personalfunktion.
																		
			
				
																						Individuals
																											are
																											taught
																											how
																											to
																											recognize
																											and
																											evaluate
																											internal
																											and
																											external
																											factors
																											that
																											impact
																											the
																											human
																											resource
																											function
																											of
																											various
																											types
																											of
																											organizations.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						T.
																											Sattelberger:
																											Die
																											Personalfunktion
																											steht
																											aus
																											meiner
																											Sicht
																											an
																											einem
																											wirklichen
																											Scheideweg,
																											der
																											historischer
																											Tiefpunkt
																											oder
																											Chance
																											werden
																											kann.
																		
			
				
																						T.
																											Sattelberger:
																											In
																											my
																											view,
																											the
																											HR
																											position
																											is
																											standing
																											at
																											a
																											genuine
																											crossroad
																											that
																											can
																											prove
																											to
																											be
																											either
																											an
																											historical
																											low
																											point
																											or
																											a
																											great
																											opportunity.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Wir
																											beraten
																											Unternehmen
																											im
																											Prozess
																											der
																											Analyse
																											und
																											schrittweisen
																											Neuausrichtung
																											der
																											Personalfunktion
																											mit
																											hoher
																											inhaltlicher
																											Expertise
																											sowie
																											mit
																											qualitativen
																											und
																											quantitativen
																											Analyse-Tools
																											und
																											vergleichen
																											diese
																											Ergebnisse
																											mit
																											Best-Practice-Benchmarks.
																		
			
				
																						We
																											advise
																											customers
																											on
																											the
																											process
																											of
																											analysis
																											and
																											step-by-step
																											realignment
																											of
																											the
																											HR
																											function
																											with
																											a
																											high
																											level
																											of
																											content-based
																											expertise
																											as
																											well
																											as
																											qualitative
																											and
																											quantitative
																											analysis
																											tools,
																											and
																											compare
																											these
																											results
																											with
																											best
																											practice
																											benchmarks.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Umfassende
																											Daten
																											zu
																											Personalprogrammen
																											und
																											zur
																											Personalfunktion
																											internationaler
																											Unternehmen
																											ermöglichen
																											eine
																											qualitativ
																											und
																											quantitativ
																											hochwertige
																											und
																											faktenbasierte
																											Analyse.
																		
			
				
																						Comprehensive
																											data
																											on
																											the
																											HR
																											programmes
																											and
																											HR
																											functions
																											of
																											international
																											companies
																											enables
																											valuable
																											data-driven
																											qualitative
																											and
																											quantitative
																											analysis.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Die
																											Personalfunktion
																											hat
																											sich
																											über
																											die
																											letzten
																											zehn
																											Jahre
																											total
																											verändert:
																											neues
																											Produkt,
																											neuer
																											Service,
																											neuer
																											Prozess.
																		
			
				
																						The
																											function
																											of
																											HR
																											has
																											completely
																											changed
																											in
																											the
																											last
																											ten
																											years:
																											new
																											product
																											and
																											new
																											service
																											and
																											new
																											process.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Aber
																											dieser
																											wechselseitige
																											Zusammenhang
																											ist
																											eindeutig
																											und
																											von
																											daher
																											ist
																											die
																											historische
																											Chance
																											einer
																											Personalfunktion
																											gewaltig
																											–
																											aber
																											sie
																											kann
																											sie
																											alleine
																											nicht
																											packen,
																											denn
																											da
																											müssen
																											Ingenieure,
																											Informatiker,
																											Arbeitswissenschaftler
																											und
																											Personalleute
																											und
																											die
																											Betroffenen
																											selbst
																											zusammenkommen
																											–
																											das
																											ist
																											eine
																											sehr
																											interdisziplinäre
																											Angelegenheit,
																											diese
																											Arbeitswelten
																											müssen
																											partizipativ
																											geklärt
																											und
																											dann
																											geschaffen
																											werden.
																		
			
				
																						But
																											this
																											mutual
																											context
																											is
																											absolutely
																											clear,
																											and
																											that
																											is
																											why
																											the
																											historic
																											opportunity
																											for
																											an
																											HR
																											is
																											tremendous
																											–
																											but
																											HR
																											will
																											not
																											be
																											able
																											to
																											realize
																											it
																											alone,
																											it
																											will
																											need
																											engineers,
																											computer
																											scientists,
																											ergonomists,
																											HR
																											experts,
																											and
																											the
																											involved
																											parties
																											themselves.
																											It
																											is
																											a
																											highly
																											interdisciplinary
																											matter,
																											these
																											work
																											worlds
																											must
																											be
																											clarified
																											with
																											the
																											participation
																											of
																											all,
																											and
																											then
																											turned
																											into
																											reality.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1