Translation of "Recht auf urlaub" in English
																						Schließlich
																											soll
																											auch
																											ein
																											Recht
																											auf
																											Urlaub
																											aus
																											familiären
																											Gründen
																											eingeführt
																											werden.
																		
			
				
																						Finally,
																											a
																											right
																											to
																											family
																											leave
																											will
																											be
																											introduced.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						So
																											müsste
																											ihnen
																											etwa
																											ein
																											Recht
																											auf
																											Urlaub
																											aus
																											familiären
																											Gründen
																											gewährt
																											werden.
																		
			
				
																						The
																											entitlement
																											to
																											leave
																											for
																											family
																											reasons
																											should
																											also
																											be
																											extended
																											to
																											them.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Ich
																											habe
																											doch
																											ein
																											Recht
																											auf
																											Urlaub!
																		
			
				
																						I
																											ask
																											again
																											I've
																											a
																											right!
															 
				
		 OpenSubtitles v2018
			
																						Jeder
																											Mensch
																											hat
																											ein
																											Recht
																											auf
																											Ferien
																											und
																											Urlaub.
																		
			
				
																						Everybody
																											has
																											the
																											right
																											to
																											a
																											holiday.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Das
																											Recht
																											auf
																											Urlaub
																											entsteht
																											nach
																											drei
																											Monaten
																											ununterbrochener
																											Arbeit
																											bei
																											demselben
																											Arbeitgeber.
																		
			
				
																						Employees
																											have
																											a
																											right
																											to
																											leave
																											after
																											three
																											months'
																											uninterrupted
																											work
																											with
																											the
																											same
																											employer.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Zudem
																											haben
																											Sie
																											das
																											Recht
																											auf
																											Urlaub
																											sowie
																											auf
																											festgelegte
																											Arbeitszeiten
																											und
																											Pausen.
																		
			
				
																						Furthermore
																											you
																											have
																											the
																											right
																											to
																											holiday
																											as
																											well
																											as
																											fixed
																											working
																											hours
																											and
																											breaks.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Das
																											Recht
																											auf
																											Urlaub
																											mit
																											den
																											Kindern
																											kommt
																											beiden
																											Elternteilen
																											gleichermaßen
																											zu.
																		
			
				
																						Parents
																											have
																											an
																											equal
																											right
																											to
																											spend
																											holidays
																											with
																											their
																											children.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Doch
																											die
																											Maßnahme
																											das
																											Recht
																											auf
																											Urlaub
																											zu
																											beschränken,
																											wurde
																											sehr
																											effektiv.
																		
			
				
																						However,
																											the
																											measure
																											to
																											restrict
																											the
																											right
																											to
																											leave
																											was
																											very
																											effective.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Das
																											Recht
																											auf
																											Urlaub
																											entsteht
																											nach
																											drei
																											Monaten
																											ununterbrochener
																											Arbeit
																											bei
																											dem
																											selben
																											Arbeitgeber.
																		
			
				
																						For
																											each
																											day's
																											leave,
																											employees
																											have
																											a
																											right
																											to
																											an
																											allowance
																											equivalent
																											to
																											the
																											average
																											daily
																											rate
																											of
																											pay
																											over
																											the
																											three
																											months
																											immediately
																											preceding
																											the
																											period
																											of
																											leave.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Ein
																											Mitarbeiter
																											gewinnt
																											das
																											Recht
																											auf
																											den
																											nächsten
																											Urlaub
																											in
																											jedem
																											darauf
																											folgenden
																											Kalenderjahr.
																		
			
				
																						An
																											employee
																											gains
																											the
																											right
																											to
																											the
																											next
																											vacation
																											in
																											each
																											subsequent
																											calendar
																											year.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Fast
																											alle
																											Arbeitnehmer
																											haben
																											das
																											Recht
																											auf
																											bezahlten
																											Urlaub,
																											auch
																											als
																											"gesetzlicher
																											Feiertag".
																		
			
				
																						Almost
																											all
																											workers
																											have
																											the
																											right
																											to
																											paid
																											leave,
																											also
																											called
																											"statutory
																											holiday".
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Ich
																											hoffe
																											daher
																											sehr,
																											dass
																											uns
																											die
																											Kommission
																											einen
																											Vorschlag
																											vorlegen
																											wird,
																											der
																											diese
																											Probleme
																											berücksichtigt
																											und
																											vor
																											allem
																											wirklich
																											an
																											unsere
																											Bürgerinnen
																											und
																											Bürger
																											denkt,
																											die
																											gerade
																											in
																											diesen
																											Zeiten
																											ein
																											Recht
																											auf
																											einen
																											problemfreien
																											Urlaub
																											haben.
																		
			
				
																						I
																											therefore
																											hope
																											very
																											much
																											that
																											the
																											Commission
																											will
																											put
																											a
																											proposal
																											before
																											us
																											which
																											takes
																											these
																											problems
																											into
																											consideration
																											and,
																											above
																											all,
																											thinks
																											of
																											our
																											citizens,
																											who
																											have
																											a
																											right
																											to
																											a
																											trouble-free
																											holiday
																											and
																											particularly
																											at
																											this
																											time.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						Auch
																											hier
																											ist
																											das
																											Urteil
																											des
																											EuGH,
																											wonach
																											das
																											Recht
																											auf
																											Urlaub
																											pro
																											Zeitabschnitt
																											zu
																											den
																											Grundrechten
																											zählt
																											und
																											daher
																											auch
																											der
																											nur
																											für
																											einige
																											Monate
																											Beschäftigte
																											einen
																											entsprechenden
																											Rechtsanspruch
																											hat,
																											im
																											Kampf
																											gegen
																											die
																											Abweichungen
																											hilfreich.
																		
			
				
																						Here
																											too,
																											the
																											Court
																											of
																											Justice's
																											ruling
																											that
																											the
																											right
																											to
																											leave
																											is
																											a
																											basic
																											right
																											to
																											which
																											even
																											temporary
																											employees
																											on
																											a
																											limited
																											contract
																											of
																											less
																											than
																											one
																											year
																											are
																											entitled
																											will
																											help
																											in
																											the
																											fight
																											against
																											infringements.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						Der
																											Gerichtshof
																											stellt
																											daher
																											fest,
																											dass
																											eine
																											solche
																											Verringerung
																											des
																											hinsichtlich
																											des
																											bezahlten
																											Jahresurlaubs
																											geschuldeten
																											Arbeitsentgelts
																											dazu
																											führen
																											kann,
																											dass
																											der
																											Arbeitnehmer
																											davon
																											absieht,
																											sein
																											Recht
																											auf
																											Urlaub
																											tatsächlich
																											auszuüben,
																											was
																											dem
																											mit
																											der
																											Richtlinie
																											über
																											die
																											Arbeitszeitgestaltung
																											verfolgten
																											Ziel
																											zuwiderläuft.
																		
			
				
																						The
																											Court
																											therefore
																											finds
																											that
																											such
																											a
																											reduction
																											in
																											holiday
																											pay
																											is
																											liable
																											to
																											deter
																											the
																											worker
																											from
																											actually
																											exercising
																											his
																											right
																											to
																											take
																											his
																											annual
																											leave,
																											which
																											is
																											contrary
																											to
																											the
																											objective
																											pursued
																											by
																											the
																											Working
																											Time
																											Directive.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Meiner
																											Meinung
																											nach
																											sollten
																											wir
																											einen
																											neuen
																											Richtlinienentwurf
																											fordern,
																											der
																											das
																											Recht
																											auf
																											einen
																											längeren
																											Urlaub
																											und
																											die
																											Forderung
																											nach
																											einem
																											längeren
																											erzwungenen
																											Urlaub
																											umfaßt,
																											und
																											der
																											zugleich
																											detailliertere
																											Anforderungen
																											hinsichtlich
																											des
																											finanziellen
																											Ausgleichs
																											stellt
																											und
																											dabei
																											die
																											Unterschiede
																											in
																											den
																											sozialen
																											Systemen
																											der
																											Mitgliedstaaten
																											nicht
																											im
																											erforderlichen
																											Maße
																											berücksichtigt.
																		
			
				
																						I
																											do
																											not
																											think
																											we
																											should
																											demand
																											a
																											new
																											draft
																											directive
																											which
																											contains
																											the
																											right
																											to
																											a
																											longer
																											period
																											of
																											leave,
																											together
																											with
																											demands
																											for
																											longer
																											enforced
																											leave,
																											and
																											which
																											lays
																											down
																											more
																											detailed
																											requirements
																											for
																											financial
																											compensation
																											in
																											a
																											way
																											that
																											does
																											not
																											take
																											the
																											necessary
																											account
																											of
																											the
																											differences
																											between
																											the
																											Member
																											States'
																											social
																											systems.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						Diese
																											Bestimmungen,
																											die
																											im
																											Manteltarifvertrag
																											vom
																											3.
																											Juli
																											1991
																											und
																											im
																											Gesetz
																											vom
																											31.
																											Dezember
																											1991
																											niedergelegt
																											sind,
																											verdeutlichen,
																											daß
																											die
																											scharfe
																											Trennung
																											zwischen
																											dem
																											Recht
																											auf
																											Beurlaubung
																											(CIF,
																											Urlaub
																											zur
																											Feststellung
																											der
																											Kompetenzen,
																											etc.)
																											und
																											der
																											Verpflichtung
																											zur
																											Teilnahme
																											an
																											Weiterbildungsmaßnahmen
																											im
																											Rahmen
																											des
																											betrieblichen
																											Bildungsplans
																											
																											wenn
																											auch
																											sicherlich
																											nur
																											in
																											einigen
																											begrenzten
																											Fällen
																											
																											nicht
																											mehr
																											existiert.
																		
			
				
																						These
																											provisions,
																											the
																											outcome
																											of
																											the
																											agreement
																											of
																											3
																											July
																											1991
																											and
																											the
																											law
																											of
																											31
																											December
																											1991,
																											show
																											that
																											(of
																											course
																											in
																											a
																											small
																											number
																											of
																											cases)
																											there
																											is
																											no
																											longer
																											a
																											distinction
																											between
																											rights
																											to
																											leave
																											of
																											absence
																											(personal
																											training
																											leave,
																											skills
																											audit
																											leave,
																											etc.)
																											and
																											the
																											obligation
																											to
																											go
																											on
																											training
																											(training
																											plan).
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Die
																											Richtlinie
																											erkennt
																											Eltern
																											ein
																											individuelles
																											und
																											nicht
																											übertragbares
																											Recht
																											auf
																											einen
																											dreimonatigen
																											Urlaub
																											zu,
																											der
																											vor
																											dem
																											achten
																											Geburtstag
																											ihres
																											Kindes
																											zu
																											nehmen
																											ist.
																		
			
				
																						This
																											Directive
																											gives
																											parents
																											an
																											individual
																											and
																											non-transferable
																											right
																											to
																											take
																											up
																											to
																											three
																											months'
																											leave
																											before
																											their
																											child's
																											eighth
																											birthday.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Es
																											besteht
																											auch
																											das
																											Recht
																											auf
																											Urlaub,
																											um
																											einen
																											schwerkranken
																											näheren
																											Familienangehöriger
																											zu
																											pflegen
																											(30
																											Tage
																											pro
																											Jahr).
																		
			
				
																						Individuals
																											who
																											have
																											been
																											employed
																											for
																											a
																											minimum
																											of
																											6
																											months
																											are
																											entitled
																											to
																											educational
																											leave
																											of
																											absence.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						In
																											Finnland
																											gibt
																											es
																											ein
																											Urlaubsgesetz,
																											das
																											das
																											Recht
																											auf
																											jährlichen
																											Urlaub
																											vorschreibt,
																											eine
																											Arbeitszeitgesetzgebung,
																											ein
																											Gesetz
																											über
																											Arbeitsschutz
																											usw.,
																											die
																											jeweils
																											gesetzlich
																											festgelegte
																											Pflichten
																											für
																											den
																											Arbeitgeber
																											sowie
																											Rechte
																											für
																											die
																											Arbeitnehmer
																											beinhalten.
																		
			
				
																						In
																											Finland
																											there
																											is
																											a
																											Holidays
																											Act
																											which
																											establishes
																											entitlement
																											to
																											an
																											annual
																											holiday,
																											and
																											working
																											hours
																											legislation,
																											protection
																											at
																											work
																											legislation
																											etc.,
																											all
																											of
																											which
																											contain
																											a
																											series
																											of
																											statutory
																											obligations
																											for
																											employers
																											and
																											rights
																											for
																											employees.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Für
																											reguläre
																											Teilzeitbeschäftigte
																											gelten
																											die
																											normalen
																											Bedingungen
																											der
																											Rechtsvorschriften
																											über
																											Kündigungsfristen,
																											Mutterschaftsurlaub,
																											ungerechtfertigte
																											Kündigung,
																											Arbeltgeber
																											mitbestimmung,
																											Abfindungen,
																											Schutz
																											bei
																											Zahlungsunfähigkeit
																											des
																											Arbeitgebers
																											und
																											Recht
																											auf
																											Urlaub.
																		
			
				
																						Regular
																											parttime
																											employees
																											are
																											covered
																											by
																											legislative
																											provisions
																											on
																											periods
																											of
																											notice,
																											maternity
																											leave,
																											unfair
																											dismissal,
																											workforce
																											participation,
																											redundancy
																											pay,
																											protection
																											in
																											the
																											event
																											of
																											the
																											employer's
																											insolvency
																											and
																											entitlement
																											to
																											leave.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Für
																											reguläre
																											Teilzeitbeschäftigte
																											gelten
																											die
																											normalen
																											Bedingungen
																											der
																											Rechtsvorschriften
																											über
																											Kündigungsfristen,
																											Mutterschaftsurlaub,
																											ungerechtfertigte
																											Kündigung,
																											Arbeitgeber
																											mitbestimmung,
																											Abfindungen,
																											Schutz
																											bei
																											Zahlungsunfähigkeit
																											des
																											Arbeitgebers
																											und
																											Recht
																											auf
																											Urlaub.
																		
			
				
																						Regular
																											parttime
																											employees
																											are
																											covered
																											by
																											legislative
																											provisions
																											on
																											periods
																											of
																											notice,
																											maternity
																											leave,
																											unfair
																											dismissal,
																											workforce
																											participation,
																											redundancy
																											pay,
																											protection
																											in
																											the
																											event
																											of
																											the
																											employer's
																											insolvency
																											and
																											entitlement
																											to
																											leave.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Der
																											Mindestlohn
																											zählt
																											zu
																											den
																											tragenden
																											Säulen
																											des
																											„sozialen
																											Bürgersinns“,
																											genau
																											wie
																											die
																											Sozialversicherung,
																											die
																											Arbeitszeitregelungen,
																											das
																											Recht
																											auf
																											bezahlten
																											Urlaub.
																		
			
				
																						The
																											minimum
																											wage
																											is
																											one
																											of
																											the
																											pillars
																											of
																											a
																											“social
																											citizenship”,
																											just
																											as
																											are
																											social
																											security,
																											working
																											time
																											regulations,
																											or
																											the
																											right
																											to
																											paid
																											leave.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Entlohnung:
																											Im
																											Rahmen
																											der
																											Kooperation
																											mit
																											Service-Partnern
																											auf
																											der
																											"Letzten
																											Meile"
																											ist
																											eine
																											angemessene
																											Entlohnung
																											von
																											deren
																											Beschäftigten
																											(Einhaltung
																											gesetzlicher
																											Mindestlohn,
																											Recht
																											auf
																											Urlaub,
																											Entgeltfortzahlung
																											im
																											Krankheitsfall
																											usw.)
																											ein
																											zentraler
																											Bestandteil
																											unserer
																											Zusammenarbeit.
																		
			
				
																						Remuneration:
																											As
																											part
																											of
																											our
																											collaboration
																											with
																											service
																											partners
																											on
																											the
																											final
																											mile,
																											the
																											appropriate
																											remuneration
																											of
																											their
																											employees
																											(compliance
																											with
																											statutory
																											minimum
																											wages,
																											right
																											to
																											holidays,
																											continued
																											payment
																											in
																											the
																											event
																											of
																											illness,
																											etc.)
																											is
																											a
																											central
																											component
																											of
																											our
																											cooperation.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Zum
																											schöpferischen
																											Beruf
																											verhalten
																											sich
																											die
																											Lehrer,
																											die
																											außer
																											dem
																											Sommerurlaub
																											von
																											der
																											Länge
																											von
																											einem
																											das
																											Recht
																											auf
																											den
																											schöpferischen
																											Urlaub
																											des
																											Lehrers
																											bis
																											zu
																											zwei
																											Monaten
																											verwenden
																											können.
																		
			
				
																						Teachers
																											who
																											besides
																											summer
																											holiday
																											from
																											one
																											to
																											two
																											months
																											long
																											can
																											use
																											the
																											right
																											for
																											a
																											sabbatical
																											leave
																											of
																											the
																											teacher
																											treat
																											a
																											creative
																											profession.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Darin
																											sollen
																											alle
																											Arbeitsbedingungen
																											unbedingt
																											verordnet
																											sein,
																											das
																											Vorhandensein
																											der
																											Kompensationen
																											für
																											den
																											Krankenschein,
																											das
																											Recht
																											auf
																											den
																											Urlaub
																											folgt
																											usw.
																											die
																											Bezahlung
																											des
																											Werkes
																											Auch
																											zu
																											beachten.
																		
			
				
																						All
																											working
																											conditions,
																											existence
																											of
																											compensations
																											for
																											the
																											sick-list,
																											the
																											right
																											for
																											holiday
																											etc.
																											have
																											to
																											be
																											surely
																											registered
																											in
																											it.
																											Also
																											it
																											is
																											necessary
																											to
																											pay
																											attention
																											to
																											compensation.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1