Translation of "Zugang der kündigung" in English
																						Die
																											Kündigung
																											wird
																											erst
																											nach
																											Ablauf
																											von
																											zwei
																											Wochen
																											nach
																											Zugang
																											der
																											Kündigung
																											an
																											den
																											Versicherer
																											bzw.
																											der
																											letzten
																											bekannten
																											Wohnung
																											des
																											Versicherungsnehmers
																											wirksam.
																		
			
				
																						Termination
																											shall
																											not
																											take
																											effect
																											until
																											a
																											period
																											of
																											fifteen
																											days
																											has
																											elapsed
																											from
																											the
																											date
																											on
																											which
																											notice
																											of
																											termination
																											is
																											given,
																											as
																											the
																											case
																											may
																											be,
																											to
																											the
																											insurer
																											or
																											to
																											the
																											policyholder
																											at
																											his
																											last
																											known
																											address.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Wünschen
																											Sie
																											eine
																											Verhandlung
																											zur
																											Kündigung,
																											müssen
																											Sie
																											Ihre
																											Forderung
																											innerhalb
																											von
																											14
																											Tagen
																											nach
																											dem
																											Zugang
																											der
																											Kündigung
																											vorbringen.
																		
			
				
																						If
																											an
																											employee
																											requests
																											negotiations
																											about
																											dismissal,
																											this
																											must
																											be
																											requested
																											within
																											14
																											days
																											of
																											the
																											receipt
																											of
																											the
																											notice
																											of
																											dismissal.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Zum
																											Wirksamwerden
																											des
																											besonderen
																											Kündigungsschutzes
																											nach
																											§
																											85
																											SGB
																											IX
																											hat
																											das
																											Bundesarbeitsgericht
																											mit
																											Urteil
																											vom
																											1.März
																											2007
																											-
																											2
																											AZR
																											217/06
																											entschieden,
																											dass
																											dieser
																											nur
																											dann
																											greift,
																											wenn
																											der
																											Arbeitnehmer
																											einen
																											Antrag
																											auf
																											Gleichstellung
																											mit
																											einem
																											schwerbehinderten
																											Menschen
																											mindestens
																											drei
																											Wochen
																											vor
																											Zugang
																											der
																											Kündigung
																											gestellt
																											hat.
																		
			
				
																						85
																											SGB
																											IX,
																											the
																											Federal
																											Labor
																											Court
																											in
																											its
																											decision
																											on
																											1
																											March
																											2007
																											-
																											2
																											AZR
																											217/06
																											stated
																											that
																											this
																											protection
																											is
																											only
																											effective
																											if
																											the
																											employee
																											submitted
																											an
																											application
																											to
																											request
																											equivalency
																											with
																											severely
																											disabled
																											persons
																											at
																											least
																											three
																											weeks
																											before
																											receiving
																											the
																											termination
																											notice.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Ist
																											eine
																											zwölfmonatige
																											oder
																											kürzere
																											Kündigungsfrist
																											vereinbart,
																											so
																											genügt
																											es,
																											wenn
																											das
																											Verlangen
																											innerhalb
																											eines
																											Monats
																											nach
																											Zugang
																											der
																											Kündigung
																											erklärt
																											wird.
																		
			
				
																						If
																											a
																											twelve-
																											month
																											notice
																											period
																											or
																											less
																											has
																											been
																											agreed,
																											then
																											it
																											suffices
																											if
																											the
																											demand
																											is
																											declared
																											within
																											a
																											month
																											of
																											receipt
																											of
																											the
																											notice
																											of
																											termination.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Sie
																											sind
																											verpflichtet,
																											die
																											ACHAT
																											Privilege
																											Card
																											bei
																											Ablauf
																											der
																											Kündigungsfrist
																											unbrauchbar
																											zu
																											machen,
																											im
																											Fall
																											der
																											Kündigung
																											aus
																											wichtigem
																											Grund
																											bereits
																											bei
																											Zugang
																											der
																											Kündigung.
																		
			
				
																						You
																											are
																											obligated
																											to
																											render
																											the
																											ACHAT
																											Privilege
																											Card
																											unusable
																											on
																											expiry
																											of
																											the
																											period
																											of
																											notice,
																											or,
																											in
																											case
																											of
																											cancellation
																											due
																											to
																											an
																											important
																											reason,
																											on
																											receipt
																											of
																											the
																											cancellation.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Erfolgen
																											die
																											Änderungen
																											zuungunsten
																											des
																											Kunden,
																											kann
																											dieser
																											den
																											Vertrag
																											binnen
																											eines
																											Monats
																											nach
																											Zugang
																											der
																											Änderungsmitteilung
																											kündigen.
																		
			
				
																						In
																											the
																											event
																											that
																											the
																											amendments
																											are
																											disadvantageous
																											to
																											the
																											customer,
																											the
																											latter
																											may
																											cancel
																											the
																											agreement
																											within
																											one
																											month
																											of
																											receipt
																											of
																											notice
																											of
																											the
																											amendment.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Nach
																											Auffassung
																											des
																											BVerfG
																											führt
																											die
																											Rechtsprechung
																											des
																											BAG,
																											wonach
																											der
																											Massenentlassungsschutz
																											auch
																											für
																											Personen
																											in
																											Elternzeit
																											ausschließlich
																											anhand
																											des
																											Zeitpunktes
																											des
																											Zugangs
																											der
																											Kündigung
																											zu
																											bestimmen
																											ist,
																											zu
																											einer
																											nicht
																											gerechtfertigten
																											Benachteiligung
																											besagter
																											Personengruppe.
																		
			
				
																						In
																											the
																											opinion
																											of
																											the
																											BVerfG,
																											the
																											BAG's
																											case
																											law
																											-
																											pursuant
																											to
																											which
																											protection
																											against
																											mass
																											dismissal
																											also
																											has
																											to
																											be
																											determined
																											exclusively
																											on
																											the
																											basis
																											of
																											the
																											time
																											of
																											receipt
																											of
																											the
																											termination
																											for
																											persons
																											on
																											parental
																											leave
																											-
																											leads
																											to
																											an
																											unjustified
																											disadvantage
																											of
																											the
																											said
																											group
																											of
																											persons.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1