Übersetzung für "Arbeitgeberaufwendungen" in Englisch
																						Aus
																											Abbildung
																											4.2.1
																											ist
																											die
																											Struktur
																											der
																											Arbeitgeberaufwendungen
																											im
																											Dienstleistungssektor
																											der
																											EU
																											ersichtlich.
																		
			
				
																						Figure
																											4.2.1
																											shows
																											the
																											structure
																											of
																											employers'
																											costs
																											within
																											the
																											service
																											sector
																											of
																											the
																											EU
																											economy.
															 
				
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																						Dieser
																											Ausgleich,
																											so
																											erklärt
																											er,
																											könne
																											entweder
																											in
																											Form
																											einer
																											direkten
																											Subventionierung
																											oder
																											in
																											Form
																											der
																											Verringerung
																											der
																											Arbeitgeberaufwendungen
																											beispielweise
																											für
																											32
																											Wochenarbeitsstunden
																											und
																											ihrer
																											Anhebung
																											für
																											zusätzliche
																											Wochenarbeitsstunden
																											erfolgen.
																		
			
				
																						This
																											compensation,
																											he
																											says,
																											could
																											take
																											the
																											form
																											either
																											of
																											a
																											direct
																											subsidy,
																											or
																											a
																											reduction
																											of
																											employer
																											contributions,
																											for
																											example
																											for
																											the
																											first
																											32
																											hours
																											of
																											work,
																											increasing
																											them
																											after
																											that
																											for
																											any
																											subsequent
																											hours.
															 
				
		 Europarl v8
			
																						Zu
																											diesen
																											Bestandteilen
																											zählen,
																											neben
																											Lohnkomponenten
																											(z.
																											B.
																											Direktvergütung,
																											Prämien
																											und
																											Zulagen,
																											vermögenswirksame
																											Leistungen,
																											Vergütung
																											für
																											nicht
																											gearbeitete
																											Tage,
																											Löhne
																											und
																											Gehälter
																											in
																											Form
																											von
																											Sachleistungen)
																											auch
																											eine
																											Vielzahl
																											von
																											Arbeitgeberaufwendungen
																											für
																											die
																											Sozialversicherung
																											(gesetzliche,
																											tariiche,
																											vertragliche
																											oder
																											freiwillige)
																											sowie
																											so
																											genannte
																											unterstellte
																											Sozialbeiträge
																											der
																											Arbeitgeber
																											(z.
																											B.
																											garantierte
																											Lohn-
																											und
																											Gehaltsfortzahlung
																											im
																											Krankheitsfall
																											oder
																											Zahlungen
																											an
																											aus
																											dem
																											Unternehmen
																											ausscheidende
																											Arbeitnehmer).
																		
			
				
																						Besides
																											wage
																											components
																											(e.g.
																											direct
																											remuneration,
																											bonuses
																											and
																											allowances,
																											payments
																											to
																											employees’
																											saving
																											schemes,
																											payments
																											for
																											days
																											not
																											worked,
																											wages
																											and
																											salaries
																											in
																											kind)
																											these
																											also
																											include
																											a
																											multitude
																											of
																											social
																											security
																											contributions
																											payable
																											by
																											the
																											employer
																											(statutory,
																											under
																											collective
																											agreements,
																											contractual
																											or
																											voluntary),
																											together
																											with
																											employers’
																											‘imputed’
																											social
																											contributions
																											(e.g.
																											guaranteed
																											remuneration
																											in
																											the
																											event
																											of
																											sickness
																											or
																											payments
																											to
																											employees
																											leaving
																											the
																											business).
															 
				
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																						Arbeitskosten
																											im
																											Sinne
																											dieser
																											Erhebung
																											sind
																											folgende
																											Arbeitgeberaufwendungen
																											:
																											Direktlöhne
																											und
																											-gehälter,
																											Prämien
																											und
																											Gratifikationen,
																											Entlohnung
																											für
																											nicht
																											gearbeitete
																											Tage,
																											Arbeitgeborauf
																											Wendungen
																											zur
																											sozialen
																											Sicherheit
																											(gesetzliche
																											und
																											andere),'
																											Naturalleistungen
																											sowie
																											sonstige
																											Aufwendungen
																											sozialer
																											Art
																											(Berufsausbildung,
																											Transport,
																											usw.).
																		
			
				
																						Por
																											the
																											purposes
																											of
																											this
																											survey,
																											labour
																											cost:.:
																											were
																											clef
																											inert
																											as
																											including
																											the
																											following
																											costs
																											borne
																											by
																											employers
																											:
																											direct
																											wares,
																											bonuses
																											and
																											allov.'iaices,
																											holiday
																											pay,
																											employers·'
																											social
																											security
																											contributions
																											(both
																											statutory
																											and
																											non
																											statutory),
																											benefits
																											in
																											kind
																											and
																											various
																											other
																											items
																											of
																											expenditure
																											of
																											a
																											social
																											nature
																											connected
																											with
																											the
																											employment
																											of
																											labour
																											(vocational
																											training,
																											transport,
																											etc.).
															 
				
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																						Das
																											Entgelt
																											pro
																											Arbeitsstunde
																											wird
																											definiert
																											als
																											1
																											)
																											alle
																											direkt
																											an
																											den
																											Arbeitnehmer
																											gehende
																											Zahlungen:
																											Lohn
																											für
																											die
																											gearbeitete
																											Zeit
																											(Zeitund
																											Stücklohnsatz
																											plus
																											Überstundenzuschläge,
																											Schichtzuschläge,
																											sonstige
																											Zuschläge
																											und
																											Prämien,
																											die
																											regelmäßig
																											während
																											jedes
																											Gehaltszeitraums
																											gezahlt
																											werden,
																											sowie
																											Anpassung
																											an
																											die
																											Lebenshaltungskosten),
																											Zahlungen
																											für
																											nicht
																											gearbeitete
																											Zeit
																											(Urlaub,
																											Feiertage
																											und
																											sonstige
																											Freistellungen
																											außer
																											Krankheit),
																											saisonale
																											oder
																											unregelmäßige
																											Zuwendungen
																											und
																											sonstige
																											Sonderzahlungen,
																											ausgewählte
																											soziale
																											Zu
																											schüsse
																											und
																											die
																											Kosten
																											von
																											Sachleistungen
																											(vor
																											Lohn-
																											oder
																											Gehaltsabzügen
																											jeglicher
																											Art),
																											und
																											2)
																											Arbeitgeberaufwendungen
																											für
																											gesetzlich
																											geforderte
																											Versicherungsleistungen
																											und
																											vertraglich
																											vereinbarte
																											sowie
																											private
																											Sozialleistungen.
																		
			
				
																						Hourly
																											compensation
																											is
																											defined
																											as
																											(
																											1
																											)
																											all
																											payments
																											made
																											directly
																											to
																											the
																											worker
																											(pay
																											for
																											time
																											worked
																											(basic
																											time
																											and
																											piece
																											rates
																											plus
																											overtime
																											premiums,
																											shift
																											differentials,
																											other
																											premiums
																											and
																											bonuses
																											paid
																											regularly
																											each
																											pay
																											period,
																											and
																											cost-of-living
																											ad
																											justments),
																											pay
																											for
																											time
																											not
																											worked
																											(vacations,
																											holidays,
																											and
																											other
																											leave,
																											except
																											sick
																											leave),
																											seasonal
																											or
																											irregular
																											bonuses
																											and
																											other
																											special
																											payments,
																											selected
																											social
																											allowances,
																											and
																											the
																											cost
																											of
																											payments
																											in
																											kind
																											(before
																											payroll
																											deductions
																											of
																											any
																											kind)),
																											and
																											(2)
																											employer
																											expenditures
																											for
																											legally
																											required
																											insurance
																											programs
																											and
																											contractual
																											and
																											private
																											benefit
																											plans.
															 
				
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