Übersetzung für "Arbeitsunzufriedenheit" in Englisch
																						Mittelfristig
																											nehmen
																											Arbeitsunzufriedenheit
																											und
																											psychosomatische
																											Beschwerden
																											zu,
																											das
																											Arbeitsengagement
																											nimmt
																											ab.
																		
			
				
																						In
																											the
																											medium
																											term
																											work
																											dissatisfaction
																											and
																											psychosomatic
																											complaints
																											increase,
																											and
																											work
																											commitment
																											declines.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Relativ
																											hoch
																											war
																											der
																											Grad
																											der
																											Arbeitsunzufriedenheit
																											in
																											Griechenland,
																											Italien,
																											Spanien
																											und
																											im
																											VK,
																											wogegen
																											ein
																											hoher
																											Prozentsatz
																											(90%
																											oder
																											mehr)
																											der
																											Arbeitnehmer
																											mit
																											ihrer
																											Arbeit
																											zufrieden
																											waren
																											in
																											Dänemark,
																											Frankreich,
																											Irland,
																											in
																											den
																											Niederlanden
																											und,
																											am
																											stärksten
																											ausgeprägt,
																											in
																											Österreich.
																		
			
				
																						Relatively
																											high
																											degrees
																											of
																											dissatisfaction
																											in
																											Greece,
																											Italy,
																											Spain
																											and
																											the
																											UK
																											contrast
																											with
																											very
																											high
																											shares
																											(90%
																											or
																											more)
																											of
																											satisfied
																											employees
																											in
																											Denmark,
																											France,
																											Ireland,
																											the
																											Netherlands
																											and,
																											most
																											notably,
																											Austria.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						In
																											diesem
																											Zeit
																											raum
																											kam
																											es
																											aufgrund
																											von
																											Störungen
																											bei
																											der
																											externen
																											Datenverarbeitung
																											in
																											mehreren
																											untersuchten
																											Betrieben
																											zu
																											erhöhten
																											Ausfallzeiten
																											des
																											START-Systems
																											(Technologiestufe
																											III),
																											was
																											bei
																											den
																											Angestellten
																											zu
																											einem
																											höhe
																											ren
																											Mass
																											an
																											Arbeitsunzufriedenheit
																											führte
																											und
																											ver
																											ständlicherweise
																											auch
																											deren
																											Aussagen
																											zur
																											erlebten
																											Arbeitssituation
																											prägte.
																		
			
				
																						During
																											this
																											period
																											defects
																											in
																											the
																											external
																											data
																											processing
																											caused
																											protracted
																											outages
																											of
																											the
																											START
																											system
																											(Technology
																											Stage
																											III)
																											in
																											several
																											of
																											the
																											firms
																											investigated,
																											which
																											generated
																											a
																											high
																											degree
																											of
																											"job
																											dissatisfaction"
																											among
																											the
																											staff
																											and
																											understandably
																											coloured
																											their
																											statements
																											concerning
																											their
																											experience
																											oí
																											the
																											work
																											situation.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Die
																											Gründe
																											für
																											die
																											Stellensuche
																											sind
																											unterschiedlich,
																											doch
																											kann
																											man
																											davon
																											ausgehen,
																											dass
																											Arbeitsunzufriedenheit
																											einer
																											der
																											Hauptgründe
																											ist,
																											wenn
																											außerhalb
																											ihres
																											Fachbereichs
																											angestellte
																											Absolventen
																											eine
																											neue
																											Stelle
																											suchen.
																		
			
				
																						The
																											reasons
																											for
																											this
																											job
																											search
																											are
																											diverse,
																											but
																											it
																											may
																											be
																											expected
																											that
																											job
																											dissatisfaction
																											is
																											one
																											of
																											the
																											main
																											reasons
																											for
																											the
																											job
																											search
																											behaviour
																											of
																											school
																											leavers
																											who
																											work
																											outside
																											their
																											field
																											of
																											education.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Sie
																											beruhte
																											auf
																											der
																											Beobachtung,
																											dass
																											unsichere
																											Arbeitsverträge,
																											geringe
																											Bezahlung/geringe
																											Produktivität
																											sowie
																											fehlende
																											Verantwortlichkeiten
																											und
																											Entwicklungschancen
																											zu
																											den
																											wichtigsten
																											Bestimmungsfaktoren
																											der
																											selbstberichteten
																											Arbeitsunzufriedenheit
																											in
																											der
																											EU
																											und
																											ihren
																											Mitgliedstaaten
																											gehören.
																		
			
				
																						It
																											was
																											based
																											on
																											the
																											observation
																											that
																											contractual
																											insecurity,
																											low
																											pay/low
																											productivity
																											and
																											the
																											absence
																											of
																											responsibilities
																											and
																											career
																											development
																											opportunities
																											are
																											among
																											the
																											main
																											predictors
																											of
																											selfreported
																											job
																											dissatisfaction
																											in
																											the
																											EU
																											and
																											its
																											Member
																											States.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Es
																											konnte
																											jedoch
																											gezeigt
																											werden,
																											dass
																											der
																											Mangel
																											an
																											Zeit
																											fÃ1?4r
																											den
																											direkten
																											Patientenkontakt
																											eine
																											wichtige
																											Ursache
																											fÃ1?4r
																											Arbeitsunzufriedenheit
																											im
																											Ärztlichen
																											Dienst
																											darstellt
																											(27,
																											28).
																		
			
				
																						It
																											has
																											been
																											shown,
																											however,
																											that
																											lack
																											of
																											time
																											for
																											direct
																											patient
																											contact
																											is
																											a
																											major
																											cause
																											of
																											job
																											dissatisfaction
																											for
																											hospital
																											doctors
																											(27,
																											28).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Ein
																											standardisierter
																											Fragebogen,
																											der
																											sechs
																											verschiedene
																											Aspekte
																											von
																											chronischem
																											Stress
																											abhandelt:
																											Arbeitsüberlastung,
																											Arbeitsunzufriedenheit,
																											soziale
																											Spannungen
																											und
																											Überlastung,
																											Fehlen
																											an
																											sozialer
																											Anerkennung,
																											Sorgen/Besorgnis
																											und
																											belastende
																											Erinnerungen.
																		
			
				
																						A
																											standardized
																											questionnaire
																											that
																											measures
																											six
																											aspects
																											of
																											chronic
																											stress:
																											work
																											overload,
																											work
																											discontent,
																											social
																											stress,
																											lack
																											of
																											social
																											recognition,
																											worries,
																											and
																											intrusive
																											memories.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1