Übersetzung für "Besonderer kündigungsschutz" in Englisch
																						Für
																											weibliche
																											Arbeitnehmer
																											gilt
																											für
																											den
																											Fall
																											einer
																											Schwangerschaft
																											ein
																											insofern
																											besonderer
																											Kündigungsschutz,
																											als
																											ihnen
																											während
																											der
																											Schwangerschaft
																											und
																											vier
																											Monate
																											nach
																											der
																											Entbindung
																											nicht
																											gekündigt
																											werden
																											darf
																											(§
																											9
																											Abs.
																											1
																											MSchG).
																		
			
				
																						Women
																											who
																											are
																											pregnant
																											may
																											not
																											be
																											given
																											notice
																											of
																											dismissal
																											by
																											the
																											employer
																											during
																											the
																											condition
																											of
																											pregnancy
																											and
																											for
																											four
																											months
																											after
																											confinement
																											(section
																											9
																											subsection
																											l).
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Besonderer
																											Kündigungsschutz
																											gilt
																											für
																											Mitglieder
																											des
																											Wahlvorstands
																											bei
																											Betriebsratswahlen
																											ebenso
																											wie
																											für
																											Arbeitnehmer,
																											die
																											für
																											die
																											Betriebsratswahl
																											als
																											Kandidaten
																											aufgestellt
																											werden.
																		
			
				
																						Dismissal
																											without
																											authorisation
																											is
																											null
																											and
																											void
																											and
																											the
																											representative
																											is
																											entitled
																											to
																											reinstatement
																											with
																											back
																											pay.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Während
																											der
																											Familienpflegezeit
																											und
																											der
																											Nachpflegephase
																											besteht
																											besonderer
																											Kündigungsschutz,
																											d.h.
																											die
																											Kündigung
																											ist
																											nur
																											mit
																											Zustimmung
																											einer
																											Behörde
																											möglich.
																		
			
				
																						During
																											the
																											family
																											care
																											leave
																											and
																											post-care
																											phase
																											special
																											protection
																											against
																											dismissal
																											exists,
																											i.e.
																											termination
																											is
																											only
																											possible
																											with
																											the
																											consent
																											of
																											an
																											authority.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Nach
																											dessen
																											Rechtsprechung
																											kommt
																											der
																											besondere
																											Kündigungsschutz
																											des
																											§
																											10
																											MSchG
																											nur
																											zum
																											Tragen,
																											wenn
																											im
																											Zeitpunkt
																											der
																											Kündigung
																											eine
																											Schwangerschaft
																											tatsächlich
																											eingetreten
																											ist.
																		
			
				
																						According
																											to
																											the
																											caselaw
																											of
																											that
																											court,
																											the
																											protection
																											ensured
																											by
																											Paragraph
																											10
																											of
																											the
																											MSchG
																											arises
																											only
																											if,
																											at
																											the
																											time
																											of
																											the
																											dismissal,
																											a
																											pregnancy
																											has
																											actually
																											begun.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						So
																											geniessen
																											sie
																											in
																											D
																											und
																											NL
																											einen
																											besonderen
																											Kündigungsschutz,
																											d.h.
																											eine
																											Kündigung
																											bedarf
																											der
																											Zustimmung
																											der
																											Hauptfürsorgestelle
																											bzw.
																											der
																											regionalen
																											Arbeitsverwaltung.
																		
			
				
																						In
																											Germany
																											and
																											the
																											Netherlands,
																											for
																											exam
																											ple,
																											they
																											have
																											special
																											protection
																											against
																											dismissal,
																											i.e.
																											they
																											may
																											be
																											dismissed
																											only
																											with
																											the
																											approval
																											of
																											the
																											central
																											welfare
																											office
																											or
																											the
																											regional
																											employment
																											authority.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Hierzu
																											ge
																											hören
																											beispielsweise
																											die
																											vorherige
																											Konsultation
																											der
																											Gewerkschaften
																											bzw.
																											der
																											Betriebsräte,
																											das
																											Anzeigen
																											von
																											Entlassungen
																											bei
																											den
																											Behörden,
																											das
																											Recht
																											auf
																											Einspruch
																											gegen
																											ungerechtfertigte
																											Entlassungen
																											und
																											der
																											besondere
																											Kündigungsschutz
																											für
																											be
																											stimmte
																											Gruppen
																											(wie
																											Schwangere
																											und
																											Behinderte).
																		
			
				
																						They
																											include,
																											for
																											example,
																											prior
																											consultation
																											with
																											trade
																											unions
																											or
																											works
																											councils,
																											no
																											tification
																											of
																											dismissal
																											to
																											the
																											public
																											authorities,
																											the
																											right
																											of
																											appealagainst
																											unfair
																											dismissal
																											and
																											special
																											protection
																											for
																											certain
																											groups
																											(such
																											as
																											pregnant
																											women
																											and
																											the
																											disabled).
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Es
																											wird
																											argumentiert,
																											wegen
																											dieser
																											Be
																											stimmungen
																											würden
																											die
																											Unternehmen
																											wahrscheinlich
																											vor
																											Neueinstellungen
																											zurückschrecken,
																											lieber
																											auf
																											Gelegenheitsarbeiter
																											zurückgreifen
																											und
																											Frauen,
																											Behinderte
																											und
																											ältere
																											Menschen
																											diskriminieren,
																											die
																											möglicherweise
																											einen
																											besonderen
																											Kündigungsschutz
																											genießen.
																		
			
				
																						These
																											various
																											aspects
																											are
																											discussed
																											in
																											turn
																											below.
																											Although
																											such
																											measures
																											as
																											health
																											and
																											safety
																											regulations,
																											child
																											labour
																											laws
																											and
																											minimum
																											wage
																											legislation
																											complement
																											employment
																											protection
																											in
																											a
																											broad
																											sense
																											and
																											should
																											also
																											be
																											considered
																											in
																											any
																											full
																											assess
																											ment
																											of
																											the
																											regulatory
																											framework,
																											they
																											are
																											outside
																											the
																											scope
																											of
																											this
																											chapter.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Die
																											Arbeitnehmer
																											der
																											Werkstätten
																											besitzen
																											einen
																											Arbeitsvertrag,
																											erhalten
																											ein
																											Entgelt
																											im
																											kollektiwertraglichen
																											Ausmaß,
																											sind
																											voll
																											sozialversichert,
																											haben
																											betriebliche
																											Mitspracherechte
																											wie
																											jeder
																											andere
																											Arbeitnehmer
																											und
																											genießen
																											den
																											besonderen
																											Kündigungsschutz
																											nach
																											dem
																											Behinderteneinstellungsgesetz.
																		
			
				
																						The
																											employees
																											of
																											these
																											workshops
																											have
																											a
																											contract
																											of
																											employment,
																											are
																											remunerated
																											at
																											collectively
																											agreed
																											rates,
																											pay
																											full
																											social
																											security
																											contributions,
																											have
																											the
																											same
																											co-determination
																											rights
																											as
																											any
																											other
																											employee
																											and
																											enjoy
																											the
																											special
																											protection
																											against
																											dismissal
																											granted
																											under
																											the
																											Disabled
																											Persons
																											Employment
																											Law.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Ein
																											Verbot
																											der
																											Durchführung
																											von
																											Umstrukturierungsmaßnahmen,
																											die
																											zum
																											Verlust
																											von
																											Arbeitsplätzen
																											führten,
																											könne
																											auch
																											in
																											einem
																											besonderen
																											tariflichen
																											Kündigungsschutz
																											nicht
																											gesehen
																											werden.
																		
			
				
																						A
																											special,
																											collectively
																											bargained
																											protection
																											against
																											dismissal
																											also
																											cannot
																											be
																											seen
																											as
																											a
																											prohibition
																											from
																											executing
																											restructuring
																											measures
																											which
																											would
																											lead
																											to
																											the
																											loss
																											of
																											jobs.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Frauen,
																											die
																											nach
																											der
																											zwölften
																											Schwangerschaftswoche
																											eine
																											Fehlgeburt
																											erleben,
																											können
																											künftig
																											einen
																											besonderen
																											Kündigungsschutz
																											geltend
																											machen.
																		
			
				
																						Women
																											who
																											have
																											a
																											miscarriage
																											after
																											the
																											twelfth
																											week
																											of
																											pregnancy
																											will
																											in
																											future
																											be
																											able
																											to
																											claim
																											a
																											particular
																											protection
																											against
																											dismissal.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Es
																											bleibt
																											abzuwarten,
																											wie
																											das
																											BAG
																											Arbeitnehmer
																											mit
																											besonderem
																											Kündigungsschutz
																											in
																											den
																											Massenentlassungsschutz
																											konkret
																											einbeziehen
																											wird.
																		
			
				
																						It
																											remains
																											to
																											be
																											seen
																											how
																											the
																											BAG
																											will
																											concretely
																											include
																											employees
																											enjoying
																											special
																											protection
																											against
																											dismissal
																											into
																											the
																											protection
																											against
																											mass
																											dismissal.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Einen
																											besonderen
																											Kündigungsschutz
																											genießen
																											zum
																											Beispiel
																											Betriebsratsmitglieder,
																											Schwangere
																											und
																											Mütter,
																											die
																											in
																											einem
																											Arbeitsverhältnis
																											stehen,
																											bis
																											zum
																											Ablauf
																											von
																											vier
																											Monaten
																											nach
																											der
																											Entbindung,
																											Arbeitnehmer
																											in
																											der
																											Elternzeit
																											und
																											schwerbehinderte
																											Menschen.
																		
			
				
																						Special
																											protection
																											against
																											dismissal
																											is
																											enjoyed
																											for
																											example
																											by
																											works
																											council
																											members,
																											by
																											pregnant
																											women
																											and
																											by
																											mothers
																											who
																											are
																											in
																											employment
																											(for
																											up
																											to
																											four
																											months
																											after
																											the
																											birth
																											of
																											their
																											child),
																											by
																											employees
																											who
																											are
																											taking
																											parental
																											leave
																											and
																											by
																											persons
																											with
																											severe
																											disabilities.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Im
																											Zusammenhang
																											mit
																											der
																											Beendigung
																											von
																											Arbeitsverhältnissen
																											unterstützen
																											wir
																											Sie
																											bei
																											der
																											Suche
																											nach
																											der
																											optimalen
																											Lösung
																											im
																											Hinblick
																											auf
																											den
																											allgemeinen
																											und
																											besonderen
																											Kündigungsschutz
																											und
																											gegebenenfalls
																											die
																											Einbeziehung
																											des
																											Betriebsrats.
																		
			
				
																						We
																											are
																											in
																											a
																											position
																											to
																											advise
																											you,
																											in
																											connection
																											with
																											the
																											termination
																											of
																											employment
																											relationships,
																											on
																											the
																											best
																											solution
																											in
																											respect
																											of
																											general
																											and
																											special
																											dismissal
																											protection
																											legislation
																											as
																											well
																											as,
																											where
																											applicable,
																											the
																											involvement
																											of
																											a
																											works
																											council.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1