Übersetzung für "Oberer führungskreis" in Englisch
																						Wir
																											erörterten
																											die
																											Nachfolgeplanung
																											im
																											Vorstand
																											und
																											im
																											oberen
																											Führungskreis
																											der
																											Gesellschaft.
																		
			
				
																						We
																											discussed
																											succession
																											planning
																											for
																											the
																											Executive
																											Board,
																											and
																											the
																											company's
																											top
																											management
																											level.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Der
																											obere
																											Führungskreis
																											sitzt
																											regelmäßig
																											zusammen,
																											um
																											über
																											den
																											aktuellen
																											Stand
																											der
																											Krisenbewältigung
																											zu
																											informieren.
																		
			
				
																						The
																											executive
																											circle
																											meets
																											regularly
																											to
																											share
																											information
																											about
																											the
																											current
																											state
																											of
																											crisis
																											management.
															 
				
		 CCAligned v1
			
																						Der
																											Aufsichtsrat
																											hatte
																											bei
																											dem
																											Abschluss
																											der
																											aktuellen
																											Vorstandsverträge
																											nicht
																											ausdrücklich
																											festgelegt,
																											wie
																											der
																											obere
																											Führungskreis
																											und
																											die
																											relevante
																											Gesamtbelegschaft
																											abzugrenzen
																											sind.
																		
			
				
																						The
																											Supervisory
																											Board
																											did
																											not
																											explicitly
																											specify
																											at
																											the
																											time
																											of
																											the
																											conclusion
																											of
																											the
																											current
																											contracts
																											with
																											the
																											Executive
																											Board
																											how
																											senior
																											management
																											and
																											the
																											relevant
																											overall
																											staff
																											are
																											to
																											be
																											differentiated
																											from
																											the
																											Executive
																											Board.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Der
																											Deutsche
																											Corporate
																											Governance
																											Kodex
																											(DCGK)
																											empfiehlt
																											in
																											Nummer
																											4.2.2
																											Abs.
																											2
																											Satz
																											3,
																											dass
																											der
																											Aufsichtsrat
																											bei
																											der
																											Festlegung
																											der
																											Gesamtvergütung
																											der
																											einzelnen
																											Vorstandsmitglieder
																											das
																											Verhältnis
																											der
																											Vorstandsvergütung
																											zur
																											Vergütung
																											des
																											oberen
																											Führungskreises
																											und
																											der
																											Belegschaft
																											insgesamt
																											auch
																											in
																											der
																											zeitlichen
																											Entwicklung
																											berücksichtigen
																											soll,
																											wobei
																											der
																											Aufsichtsrat
																											für
																											den
																											Vergleich
																											festlegt,
																											wie
																											der
																											obere
																											Führungskreis
																											und
																											die
																											relevante
																											Belegschaft
																											abzugrenzen
																											sind.
																		
			
				
																						The
																											German
																											Corporate
																											Governance
																											Code
																											(DCGK)
																											recommends
																											in
																											Section
																											4.2.2
																											(2)
																											Sentence
																											3
																											that
																											the
																											Supervisory
																											Board
																											should
																											take
																											into
																											account
																											the
																											relationship
																											between
																											the
																											remuneration
																											of
																											the
																											Executive
																											Board
																											and
																											senior
																											management
																											and
																											staff
																											overall
																											at
																											the
																											present
																											time
																											and
																											over
																											the
																											course
																											of
																											its
																											historical
																											development
																											when
																											determining
																											the
																											total
																											remuneration
																											of
																											individual
																											members
																											of
																											the
																											Executive
																											Board,
																											with
																											the
																											Supervisory
																											Board
																											specifying
																											how
																											the
																											senior
																											management
																											and
																											the
																											relevant
																											staff
																											are
																											to
																											be
																											differentiated
																											for
																											the
																											comparison.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Hierbei
																											soll
																											der
																											Aufsichtsrat
																											das
																											Verhältnis
																											der
																											Vorstandsvergütung
																											zur
																											Vergütung
																											des
																											oberen
																											Führungskreises
																											und
																											der
																											Belegschaft
																											insgesamt
																											auch
																											in
																											der
																											zeitlichen
																											Entwicklung
																											berücksichtigen,
																											wobei
																											der
																											Aufsichtsrat
																											für
																											den
																											Vergleich
																											festlegt,
																											wie
																											der
																											obere
																											Führungskreis
																											und
																											die
																											relevante
																											Belegschaft
																											abzugrenzen
																											sind.
																		
			
				
																						The
																											Supervisory
																											Board
																											shall
																											consider
																											Executive
																											Board
																											remuneration
																											in
																											the
																											light
																											of
																											the
																											remuneration
																											of
																											the
																											upper
																											management
																											tier
																											and
																											of
																											the
																											workforce
																											as
																											a
																											whole
																											in
																											general
																											and
																											over
																											time;
																											the
																											Supervisory
																											Board
																											decides
																											how
																											the
																											upper
																											management
																											tier
																											and
																											relevant
																											workforce
																											are
																											to
																											be
																											defined
																											for
																											the
																											purposes
																											of
																											the
																											comparison.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Für
																											diesen
																											Vergleich
																											hat
																											der
																											Aufsichtsrat
																											den
																											oberen
																											Führungskreis
																											unter
																											Heranziehung
																											der
																											unternehmensinternen
																											Bezeichnung
																											der
																											Hierarchiestufen
																											festgelegt
																											und
																											als
																											relevante
																											Belegschaft
																											die
																											Belegschaft
																											der
																											Daimler
																											AG
																											in
																											Deutschland
																											abgegrenzt.
																		
			
				
																						For
																											this
																											comparison,
																											the
																											Supervisory
																											Board
																											has
																											defined
																											the
																											senior
																											executives
																											by
																											applying
																											Daimler's
																											internal
																											terminology
																											for
																											the
																											hierarchical
																											levels
																											and
																											has
																											defined
																											the
																											workforce
																											of
																											Daimler
																											AG
																											in
																											Germany
																											as
																											the
																											relevant
																											workforce.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Dabei
																											durchlaufen
																											Sie
																											in
																											einem
																											Zeitraum
																											von
																											bis
																											zu
																											ca.
																											24
																											Monaten
																											vier
																											bis
																											sechs
																											Stationen,
																											begleitet
																											von
																											einem
																											Mentor
																											aus
																											dem
																											oberen
																											Führungskreis.
																		
			
				
																						During
																											a
																											period
																											of
																											up
																											to
																											24
																											months
																											you
																											pass
																											through
																											four
																											to
																											six
																											stages,
																											accompanied
																											by
																											a
																											mentor
																											from
																											the
																											upper
																											management
																											level.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Der
																											beizulegende
																											Zeitwert
																											der
																											zweiten
																											PSP-Tranche
																											für
																											das
																											Geschäftsjahr
																											2011
																											belief
																											sich
																											unter
																											Berücksichtigung
																											einer
																											Fluktuation
																											von
																											4
																											%
																											zum
																											1.
																											Januar
																											2011
																											für
																											den
																											Vorstand
																											auf
																											31,26
																											€,
																											für
																											den
																											oberen
																											Führungskreis
																											(OFK)
																											auf
																											34,40
																											€
																											und
																											für
																											den
																											Führungskreis
																											(FK)
																											auf
																											37,25
																											€
																											je
																											Performance
																											Share.
																		
			
				
																						At
																											January
																											1,
																											2011,
																											the
																											fair
																											value
																											per
																											performance
																											share
																											of
																											the
																											second
																											tranche
																											of
																											the
																											PSP
																											granted
																											for
																											the
																											financial
																											year
																											2011
																											amounted
																											to
																											€
																											31.26
																											for
																											the
																											Board
																											of
																											Management,
																											€
																											34.40
																											for
																											tier-1
																											senior
																											managers
																											(OFK),
																											and
																											€
																											37.25
																											for
																											tier-2
																											senior
																											managers
																											(FK),
																											taking
																											into
																											account
																											a
																											fluctuation
																											rate
																											of
																											4%.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Nach
																											Ziffer
																											4.2.2
																											Absatz
																											2
																											Satz
																											3
																											des
																											Deutschen
																											Corporate
																											Governance
																											Kodex
																											soll
																											der
																											Aufsichtsrat
																											das
																											Verhältnis
																											der
																											Vorstandsvergütung
																											zur
																											Vergütung
																											des
																											oberen
																											Führungskreises
																											und
																											der
																											Belegschaft
																											insgesamt
																											auch
																											in
																											der
																											zeitlichen
																											Entwicklung
																											berücksichtigen,
																											wobei
																											der
																											Aufsichtsrat
																											für
																											den
																											Vergleich
																											festlegen
																											soll,
																											wie
																											der
																											obere
																											Führungskreis
																											und
																											die
																											relevante
																											Belegschaft
																											abzugrenzen
																											sind.
																		
			
				
																						In
																											accordance
																											with
																											Clause
																											4.2.2
																											(2)
																											Sentence
																											3
																											of
																											the
																											German
																											Corporate
																											Governance
																											Code,
																											the
																											Supervisory
																											Board
																											shall
																											consider
																											the
																											relationship
																											between
																											the
																											compensation
																											of
																											the
																											Executive
																											Board
																											and
																											that
																											of
																											senior
																											management
																											and
																											the
																											workforce
																											overall,
																											particularly
																											in
																											terms
																											of
																											its
																											development
																											over
																											time,
																											whereby
																											the
																											Supervisory
																											Board
																											shall
																											determine
																											how
																											senior
																											managers
																											and
																											the
																											relevant
																											staff
																											are
																											to
																											be
																											differentiated.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1