Übersetzung für "Accrual method" in Deutsch
																						The
																											expenses
																											and
																											incomes
																											at
																											the
																											enterprise
																											are
																											determined
																											by
																											the
																											accrual
																											method.
																		
			
				
																						Die
																											Aufwendungen
																											und
																											Erträge
																											des
																											Unternehmens
																											werden
																											nach
																											der
																											Accrual-Methode
																											ermittelt.
															 
				
		 CCAligned v1
			
																						The
																											long-term
																											variable
																											compensation
																											component
																											in
																											the
																											form
																											of
																											the
																											equity
																											compensation
																											plan
																											(RSU
																											plan
																											2018)
																											is
																											also
																											reported
																											in
																											the
																											compensation
																											table
																											for
																											the
																											2017
																											financial
																											year,
																											which
																											serves
																											as
																											the
																											basis
																											for
																											the
																											amount
																											of
																											the
																											allocation
																											and
																											the
																											corresponding
																											number
																											of
																											allocated
																											RSUs
																											(accrual
																											method).
																		
			
				
																						Die
																											langfristige
																											variable
																											Vergütungskomponente
																											in
																											Form
																											des
																											Aktienbeteiligungsprogramms
																											(RSU-Plan
																											2018)
																											wird
																											ebenfalls
																											in
																											der
																											Vergütungstabelle
																											für
																											das
																											Geschäftsjahr
																											2017,
																											das
																											als
																											Grundlage
																											für
																											die
																											Höhe
																											der
																											Zuweisung
																											bzw.
																											der
																											Anzahl
																											zugewiesener
																											RSU
																											dient,
																											ausgewiesen
																											(Accrual-Methode).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											the
																											following
																											compensation
																											table
																											the
																											short-term
																											variable
																											compensation
																											in
																											cash
																											which
																											was
																											determined
																											by
																											the
																											Board
																											of
																											Directors
																											at
																											the
																											beginning
																											of
																											2014
																											is
																											disclosed,
																											as
																											in
																											previous
																											years,
																											on
																											an
																											accrual
																											basis
																											as
																											compensation
																											for
																											the
																											2013
																											financial
																											year
																											(accrual
																											method).
																		
			
				
																						In
																											der
																											nachfolgenden
																											Vergütungstabelle
																											wird
																											die
																											kurzfristige
																											variable
																											Entschädigung
																											in
																											bar,
																											die
																											vom
																											Verwaltungsrat
																											Anfang
																											2014
																											festgelegt
																											worden
																											ist,
																											wie
																											bisher
																											periodengerecht
																											als
																											Vergütung
																											2013
																											ausgewiesen
																											(Accrual-Methode).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											short-term
																											variable
																											compensation
																											component
																											for
																											the
																											Corporate
																											Executive
																											Board
																											of
																											a
																											total
																											CHFÂ
																											4Â
																											152Â
																											500
																											(cash
																											bonus
																											of
																											CHFÂ
																											3Â
																											603Â
																											500
																											and
																											deferred
																											compensation
																											in
																											cash
																											of
																											CHFÂ
																											549Â
																											000),
																											which
																											was
																											determined
																											by
																											the
																											Board
																											of
																											Directors
																											at
																											the
																											beginning
																											of
																											2016
																											for
																											the
																											2015
																											financial
																											year
																											and
																											will
																											be
																											proposed
																											to
																											the
																											General
																											Meeting
																											of
																											Shareholders
																											on
																											26Â
																											AprilÂ
																											2016
																											for
																											approval,
																											is
																											disclosed
																											in
																											the
																											following
																											compensation
																											table
																											on
																											an
																											accrual
																											basis
																											as
																											compensation
																											for
																											the
																											2015
																											financial
																											year
																											(accrual
																											method).
																		
			
				
																						Die
																											kurzfristige
																											variable
																											Vergütungskomponente
																											für
																											die
																											Konzernleitung
																											in
																											Höhe
																											von
																											insgesamt
																											CHF
																											4
																											152
																											500
																											(Bonus
																											in
																											bar
																											in
																											Höhe
																											von
																											CHF
																											3
																											603
																											500
																											und
																											aufgeschobene
																											Vergütung
																											in
																											bar
																											in
																											Höhe
																											von
																											CHF
																											549
																											000),
																											die
																											vom
																											Verwaltungsrat
																											bezogen
																											auf
																											das
																											Geschäftsjahr
																											2015
																											Anfang
																											2016
																											festgelegt
																											wurde
																											und
																											der
																											Generalversammlung
																											vom
																											26.
																											April
																											2016
																											zur
																											Genehmigung
																											beantragt
																											wird,
																											ist
																											in
																											der
																											nachfolgenden
																											Vergütungstabelle
																											wie
																											bisher
																											periodengerecht
																											als
																											Vergütung
																											2015
																											ausgewiesen
																											(Accrual-Methode).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											short-term
																											variable
																											compensation
																											component
																											for
																											the
																											Corporate
																											Executive
																											Board
																											of
																											a
																											total
																											CHF
																											3
																											949
																											081
																											(cash
																											bonus
																											of
																											CHF
																											3
																											368
																											081
																											and
																											deferred
																											compensation
																											in
																											cash
																											of
																											CHF
																											581
																											000),
																											which
																											was
																											determined
																											by
																											the
																											Board
																											of
																											Directors
																											at
																											the
																											beginning
																											of
																											2015
																											for
																											the
																											2014
																											financial
																											year
																											and
																											will
																											be
																											proposed
																											to
																											the
																											General
																											Meeting
																											of
																											Shareholders
																											on
																											27
																											April
																											2015
																											for
																											approval,
																											is
																											disclosed
																											in
																											the
																											following
																											compensation
																											table
																											on
																											an
																											accrual
																											basis
																											as
																											compensation
																											for
																											the
																											2014
																											financial
																											year
																											(accrual
																											method).
																		
			
				
																						Die
																											kurzfristige
																											variable
																											Vergütungskomponente
																											für
																											die
																											Konzernleitung
																											in
																											Höhe
																											von
																											insgesamt
																											CHF
																											3
																											949
																											081
																											(Bonus
																											in
																											bar
																											in
																											Höhe
																											von
																											CHF
																											3
																											368
																											081
																											und
																											aufgeschobene
																											Vergütung
																											in
																											bar
																											in
																											Höhe
																											von
																											CHF
																											581
																											000),
																											die
																											vom
																											Verwaltungsrat
																											bezogen
																											auf
																											das
																											Geschäftsjahr
																											2014
																											Anfang
																											2015
																											festgelegt
																											wurde
																											und
																											der
																											Generalversammlung
																											vom
																											27.
																											April
																											2015
																											zur
																											Genehmigung
																											beantragt
																											wird,
																											ist
																											in
																											der
																											nachfolgenden
																											Vergütungstabelle
																											wie
																											bisher
																											periodengerecht
																											als
																											Vergütung
																											2014
																											ausgewiesen
																											(Accrual-Methode).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						For
																											the
																											2014
																											RSU
																											plan
																											the
																											key
																											date
																											for
																											allocation
																											has
																											been
																											brought
																											forward
																											to
																											1
																											March,
																											which
																											is
																											why
																											the
																											long-term
																											variable
																											compensation
																											component
																											is
																											now
																											also
																											reported
																											in
																											the
																											2013
																											compensation
																											table
																											for
																											the
																											2013
																											financial
																											year,
																											which
																											serves
																											as
																											the
																											basis
																											for
																											the
																											amount
																											of
																											the
																											allocation
																											and
																											the
																											corresponding
																											number
																											of
																											allocated
																											RSUs
																											(accrual
																											method).
																		
			
				
																						Für
																											den
																											RSU-Plan
																											2014
																											ist
																											der
																											Stichtag
																											für
																											die
																											Zuweisung
																											auf
																											den
																											1.
																											März
																											vorverlegt
																											worden,
																											weshalb
																											die
																											langfristige
																											variable
																											Vergütungskomponente
																											neu
																											ebenfalls
																											in
																											der
																											Vergütungstabelle
																											2013
																											für
																											das
																											Geschäftsjahr
																											2013,
																											das
																											als
																											Grundlage
																											für
																											die
																											Höhe
																											der
																											Zuweisung
																											bzw.
																											der
																											Anzahl
																											zugewiesener
																											RSU
																											dient,
																											ausgewiesen
																											wird
																											(Accrual-Methode).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											variable
																											compensation
																											to
																											the
																											Corporate
																											Executive
																											Board
																											mem
																											bers
																											for
																											the
																											2013
																											financial
																											year,
																											which
																											was
																											determined
																											by
																											the
																											Board
																											of
																											Directors
																											at
																											the
																											beginning
																											of
																											2014
																											and
																											is
																											paid
																											or
																											allocated
																											as
																											a
																											bonus
																											in
																											cash
																											and
																											deferred
																											compensation
																											as
																											well
																											as
																											in
																											the
																											form
																											of
																											future
																											subscription
																											rights
																											to
																											Swiss
																											Life
																											Holding
																											shares
																											(equity
																											compensation
																											plan,
																											RSU
																											plan),
																											is
																											published
																											on
																											an
																											accrual
																											basis
																											as
																											compensation
																											for
																											the
																											2013
																											financial
																											year
																											(accrual
																											method).
																		
			
				
																						Die
																											variable
																											Entschädigung
																											der
																											Mitglieder
																											der
																											Konzernleitung
																											für
																											das
																											Geschäftsjahr
																											2013,
																											die
																											vom
																											Verwaltungsrat
																											Anfang
																											2014
																											festgelegt
																											und
																											als
																											Bonus
																											in
																											bar
																											und
																											aufgeschobene
																											Vergütung
																											in
																											bar
																											sowie
																											in
																											Form
																											anwartschaftlicher
																											Bezugsrechte
																											auf
																											Aktien
																											der
																											Swiss
																											Life
																											Holding
																											(Aktienbeteiligungsprogramm,
																											RSU-Plan)
																											ausgerichtet
																											bzw.
																											zugewiesen
																											worden
																											ist,
																											wird
																											periodengerecht
																											als
																											Vergütung
																											für
																											das
																											Jahr
																											2013
																											offengelegt
																											(Accrual-Methode).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						For
																											comparison
																											purposes
																											the
																											2013
																											compensation
																											table
																											is
																											presented
																											twice:
																											firstly,
																											taking
																											into
																											account
																											the
																											RSUs
																											allocated
																											on
																											1
																											March
																											2014
																											for
																											the
																											2013
																											financial
																											year
																											(accrual
																											method),
																											and
																											secondly,
																											taking
																											into
																											account
																											the
																											RSUs
																											allocated
																											on
																											1
																											April
																											2013,
																											which
																											are
																											presented
																											analogous
																											to
																											the
																											compensation
																											table
																											2012
																											within
																											this
																											reporting
																											period.
																		
			
				
																						Zu
																											Vergleichszwecken
																											ist
																											die
																											Vergütungstabelle
																											2013
																											zweifach
																											abgebildet:
																											Zum
																											einen
																											unter
																											Berücksichtigung
																											der
																											per
																											1.
																											März
																											2014
																											für
																											das
																											Geschäftsjahr
																											2013
																											zugeteilten
																											RSU
																											(Accrual-Methode)
																											und
																											zum
																											anderen
																											unter
																											Berücksichtigung
																											der
																											in
																											der
																											Berichtsperiode
																											per
																											1.
																											April
																											2013
																											zugewie
																											senen
																											RSU,
																											die
																											analog
																											der
																											Vergütungstabelle
																											2012
																											in
																											dieser
																											Berichtsperiode
																											ausgewiesen
																											wer
																											den.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1