Übersetzung für "Employee benefit plan" in Deutsch
																						This
																											enhances
																											the
																											security
																											of
																											the
																											retirement
																											benefit
																											promise
																											made
																											to
																											members
																											of
																											an
																											employee
																											benefit
																											plan.
																		
			
				
																						Dies
																											erhöht
																											die
																											Sicherheit
																											der
																											Pensionsleistungszusagen,
																											die
																											den
																											Mitgliedern
																											eines
																											Pensionsplans
																											gemacht
																											werden.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Obtaining
																											confirmation
																											responses
																											from
																											plan
																											participants
																											is
																											one
																											of
																											the
																											biggest
																											industry
																											challenges
																											during
																											an
																											Employee
																											Benefit
																											Plan
																											(EBP)
																											audit,
																											though
																											doing
																											so
																											remains
																											a
																											best
																											practice
																											recommended
																											by
																											the
																											US
																											Department
																											of
																											Labor
																											and
																											AICPA
																											standards.
																		
			
				
																						Die
																											Einholung
																											von
																											Bestätigungen
																											von
																											Teilnehmern
																											des
																											Pensionsplans
																											stellt
																											eine
																											der
																											größten
																											branchenweiten
																											Herausforderungen
																											bei
																											Prüfungen
																											des
																											Employee
																											Benefit
																											Plan
																											(EBP)
																											dar,
																											wird
																											jedoch
																											weiterhin
																											vom
																											Arbeitsministerium
																											der
																											Vereinigten
																											Staaten
																											und
																											den
																											AICPA
																											Standards
																											als
																											Best
																											Practice
																											empfohlen.
															 
				
		 CCAligned v1
			
																						As
																											another
																											example,
																											if
																											an
																											entity
																											makes
																											an
																											offer
																											of
																											benefits
																											available
																											for
																											more
																											than
																											a
																											short
																											period,
																											or
																											there
																											is
																											more
																											than
																											a
																											short
																											period
																											between
																											the
																											offer
																											and
																											the
																											expected
																											date
																											of
																											actual
																											termination,
																											the
																											entity
																											considers
																											whether
																											it
																											has
																											established
																											a
																											new
																											employee
																											benefit
																											plan
																											and
																											hence
																											whether
																											the
																											benefits
																											offered
																											under
																											that
																											plan
																											are
																											termination
																											benefits
																											or
																											post-employment
																											benefits.
																		
			
				
																						Weitere
																											Beispiele
																											sind
																											Fälle,
																											in
																											denen
																											ein
																											Unternehmen
																											ein
																											Leistungsangebot
																											länger
																											als
																											nur
																											kurzfristig
																											zur
																											Verfügung
																											stellt
																											oder
																											zwischen
																											dem
																											Angebot
																											und
																											dem
																											erwarteten
																											Tag
																											der
																											tatsächlichen
																											Beendigung
																											des
																											Arbeitsverhältnisses
																											mehr
																											als
																											nur
																											ein
																											kurzer
																											Zeitraum
																											liegt.
																											Trifft
																											dies
																											zu,
																											erwägt
																											das
																											Unternehmen,
																											ob
																											es
																											damit
																											einen
																											neuen
																											Versorgungsplan
																											begründet
																											hat
																											und
																											ob
																											die
																											Leistungen,
																											die
																											im
																											Rahmen
																											dieses
																											Plans
																											angeboten
																											werden,
																											Leistungen
																											aus
																											Anlass
																											der
																											Beendigung
																											des
																											Arbeitsverhältnisses
																											oder
																											Leistungen
																											nach
																											Beendigung
																											des
																											Arbeitsverhältnisses
																											sind.
															 
				
		 DGT v2019
			
																						Therefore
																											the
																											entity
																											recognises
																											a
																											liability
																											of
																											CU1,200,000
																											(ie
																											120
																											×
																											CU10,000)
																											for
																											the
																											termination
																											benefits
																											provided
																											in
																											accordance
																											with
																											the
																											employee
																											benefit
																											plan
																											at
																											the
																											earlier
																											of
																											when
																											the
																											plan
																											of
																											termination
																											is
																											announced
																											and
																											when
																											the
																											entity
																											recognises
																											the
																											restructuring
																											costs
																											associated
																											with
																											the
																											closure
																											of
																											the
																											factory.
																		
			
				
																						Deshalb
																											setzt
																											das
																											Unternehmen
																											eine
																											Schuld
																											von
																											1.200.000
																											WE
																											(d.h.
																											120
																											×
																											10.000
																											WE)
																											für
																											die
																											gemäß
																											Versorgungsplan
																											vorgesehenen
																											Leistungen
																											aus
																											Anlass
																											der
																											Beendigung
																											des
																											Arbeitsverhältnisses
																											an.
																											Abhängig
																											davon,
																											welcher
																											Zeitpunkt
																											früher
																											eintritt,
																											erfolgt
																											der
																											Ansatz,
																											wenn
																											der
																											Kündigungsplan
																											bekannt
																											gegeben
																											wird
																											oder
																											wenn
																											das
																											Unternehmen
																											die
																											mit
																											der
																											Werksschließung
																											verbundenen
																											Umstrukturierungskosten
																											ansetzt.
															 
				
		 DGT v2019
			
																						Over
																											the
																											medium
																											term,
																											these
																											deviations
																											can
																											have
																											a
																											significant
																											effect
																											on
																											income
																											and
																											expenses
																											arising
																											from
																											employee
																											benefit
																											plans.
																		
			
				
																						Diese
																											Abweichungen
																											können
																											mittelfristig
																											einen
																											erheblichen
																											Einfluss
																											auf
																											die
																											Aufwendungen
																											und
																											Erträge
																											aus
																											Personalvorsorgeeinrichtungen
																											haben.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						This
																											service
																											includes
																											employee
																											benefit
																											plans
																											customised
																											to
																											meet
																											client-specific
																											needs
																											and
																											risk
																											profiles.
																		
			
				
																						Die
																											Dienstleistung
																											beinhaltet
																											Vorsorgepläne,
																											welche
																											auf
																											die
																											Bedürfnisse
																											und
																											Risikoprofile
																											des
																											Kunden
																											zugeschnitten
																											sind.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											Swiss
																											Life
																											Network
																											specialises
																											in
																											comprehensive
																											employee
																											benefit
																											plans
																											for
																											multinational
																											corporations.
																		
			
				
																						Schwerpunkt
																											der
																											Aktivitäten
																											von
																											Swiss
																											Life
																											Network
																											ist
																											das
																											Angebot
																											an
																											umfassenden
																											Vorsorgeplänen
																											für
																											multinationale
																											Konzerne.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						This
																											Standard
																											does
																											not
																											change
																											the
																											requirements
																											relating
																											to
																											employee
																											benefit
																											plans
																											that
																											comply
																											with
																											IAS
																											26
																											Accounting
																											and
																											Reporting
																											by
																											Retirement
																											Benefit
																											Plans
																											and
																											royalty
																											agreements
																											based
																											on
																											the
																											volume
																											of
																											sales
																											or
																											service
																											revenues
																											that
																											are
																											accounted
																											for
																											under
																											IAS
																											18
																											Revenue.
																		
			
				
																						Der
																											vorliegende
																											Standard
																											ändert
																											keine
																											Vorschriften
																											für
																											Versorgungspläne
																											für
																											Arbeitnehmer
																											die
																											in
																											den
																											Anwendungsbereich
																											von
																											IAS
																											26
																											Bilanzierung
																											und
																											Berichterstattung
																											von
																											Altersversorgungsplänen
																											fallen
																											und
																											Verträge
																											über
																											Nutzungsentgelte,
																											die
																											an
																											das
																											Umsatzvolumen
																											oder
																											die
																											Höhe
																											der
																											Erträge
																											aus
																											Dienstleistungen
																											gekoppelt
																											sind,
																											welche
																											gemäß
																											IAS
																											18
																											Erträge
																											bilanziert
																											werden.
															 
				
		 DGT v2019
			
																						Until
																											the
																											Amendment
																											becomes
																											effective,
																											SIC-12
																											does
																											not
																											exclude
																											other
																											long-term
																											employee
																											benefit
																											plans
																											from
																											its
																											scope.
																		
			
				
																						Vor
																											Inkrafttreten
																											dieser
																											Änderung
																											schließt
																											SIC-12
																											Pläne
																											anderer
																											langfristiger
																											Leistungen
																											an
																											Arbeitnehmer
																											nicht
																											aus
																											ihrem
																											Anwendungsbereich
																											aus.
															 
				
		 DGT v2019
			
																						This
																											Interpretation
																											does
																											not
																											apply
																											to
																											post-employment
																											benefit
																											plans
																											or
																											other
																											long-term
																											employee
																											benefit
																											plans
																											to
																											which
																											IAS
																											19
																											applies.
																		
			
				
																						Diese
																											Interpretation
																											ist
																											nicht
																											auf
																											Pläne
																											für
																											Leistungen
																											nach
																											Beendigung
																											des
																											Arbeitsverhältnisses
																											oder
																											auf
																											andere
																											langfristige
																											Leistungen
																											an
																											Arbeitnehmer
																											anzuwenden,
																											auf
																											die
																											IAS
																											19
																											Anwendung
																											findet.
															 
				
		 DGT v2019
			
																						The
																											employee
																											benefit
																											plans
																											with
																											a
																											deficit
																											in
																											the
																											amount
																											of
																											CHF
																											25
																											million
																											(previous
																											year:CHF
																											18
																											million)
																											relate
																											to
																											the
																											defined
																											benefit
																											plans
																											in
																											the
																											UK
																											and
																											the
																											USA.
																		
			
				
																						Die
																											Vorsorgepläne
																											mit
																											Unterdeckung
																											in
																											Höhe
																											von
																											CHF
																											25
																											Mio.
																											(Vorjahr:
																											CHF
																											18
																											Mio.)
																											basieren
																											auf
																											Leistungsprimatsplänen
																											in
																											Großbritannien
																											und
																											den
																											USA.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											many
																											countries,
																											laws
																											or
																											contractual
																											terms
																											require
																											employers
																											to
																											make
																											minimum
																											funding
																											payments
																											for
																											their
																											pension
																											or
																											other
																											employee
																											benefit
																											plans.
																		
			
				
																						In
																											vielen
																											Ländern
																											sehen
																											gesetzliche
																											oder
																											vertragliche
																											Bestimmungen
																											vor,
																											dass
																											Arbeitgeber
																											Mindestfinanzierungszahlungen
																											für
																											ihre
																											Pensionspläne
																											oder
																											andere
																											Pläne
																											für
																											Leistungen
																											an
																											Arbeitnehmer
																											leisten.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											the
																											case
																											of
																											defined
																											benefit
																											plans,
																											the
																											company
																											has
																											an
																											obligation
																											to
																											fulfill
																											the
																											commitments
																											made
																											to
																											active
																											and
																											former
																											employees
																											(defined
																											benefit
																											plans).
																		
			
				
																						Bei
																											leistungsorientierten
																											Versorgungsplänen
																											besteht
																											die
																											Verpflichtung
																											des
																											Unternehmens
																											darin,
																											die
																											zugesagten
																											Leistungen
																											an
																											aktive
																											und
																											ehemalige
																											Mitarbeiter
																											zu
																											erfüllen
																											(Defined
																											Benefit
																											Plans).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											interest-bearing
																											financial
																											liabilities
																											also
																											include
																											loans
																											payable
																											to
																											employee
																											benefit
																											plans
																											in
																											the
																											amount
																											of
																											CHF4
																											million
																											(previous
																											year:
																											CHF
																											28
																											million).
																		
			
				
																						Das
																											verzinsliche
																											Fremdkapital
																											beinhaltet
																											zudem
																											Darlehensschulden
																											gegenüber
																											Personalvorsorgeeinrichtungen
																											in
																											Höhe
																											von
																											CHF4
																											Mio.
																											(Vorjahr:
																											CHF
																											28
																											Mio.).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											deconsolidation
																											of
																											CHF
																											158
																											million
																											liabilities
																											held
																											for
																											sale
																											(from
																											the
																											Sulzer
																											Metco
																											divestiture),
																											was
																											largely
																											offset
																											by
																											an
																											increase
																											in
																											non-current
																											provisions
																											of
																											CHF
																											150
																											million
																											(mainly
																											resulting
																											from
																											higher
																											provisions
																											for
																											employee
																											benefit
																											plans).
																		
			
				
																						Die
																											Entkonsolidierung
																											von
																											zur
																											Veräusserung
																											gehaltenen
																											Verbindlichkeiten
																											(infolge
																											des
																											Verkaufs
																											von
																											Sulzer
																											Metco)
																											von
																											CHF
																											158
																											Millionen
																											wurde
																											größtenteils
																											durch
																											einen
																											Anstieg
																											der
																											langfristigen
																											Rückstellungen
																											von
																											CHF
																											150
																											Millionen
																											(vor
																											allem
																											infolge
																											höherer
																											Rückstellungen
																											für
																											Vorsorgepläne)
																											kompensiert.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											change
																											in
																											the
																											economic
																											obligation
																											from
																											employee
																											benefit
																											plans
																											and
																											the
																											employer
																											contributions
																											paid
																											for
																											the
																											year
																											under
																											review,
																											as
																											recognized
																											in
																											the
																											balance
																											sheet,
																											amount
																											to
																											CHF
																											27
																											million
																											(previous
																											year:
																											CHF
																											24
																											million)
																											and
																											are
																											included
																											in
																											the
																											“Personnel
																											expenses”.
																		
			
				
																						Die
																											Veränderung
																											der
																											bilanzierten
																											wirtschaftlichen
																											Verpflichtungen
																											aus
																											Vorsorgeplänen
																											und
																											die
																											bezahlten
																											Arbeitgeberbeiträge
																											für
																											das
																											Berichtsjahr
																											beliefen
																											sich
																											auf
																											CHF
																											27
																											Mio.
																											(Vorjahr:
																											CHF
																											24
																											Mio.)
																											und
																											sind
																											im
																											Personalaufwand
																											enthalten.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1