Übersetzung für "Executive compensation" in Deutsch
																						The
																											private
																											gains
																											can
																											be
																											measured
																											most
																											directly
																											in
																											the
																											form
																											of
																											executive
																											compensation.
																		
			
				
																						Die
																											privaten
																											Gewinne
																											kann
																											am
																											besten
																											an
																											der
																											Bezahlung
																											von
																											Führungskräften
																											erkennen.
															 
				
		 News-Commentary v14
			
																						Executive
																											Board
																											compensation
																											contains
																											both
																											fixed
																											and
																											variable
																											components.
																		
			
				
																						Die
																											Vergütung
																											des
																											Vorstands
																											enthält
																											als
																											Elemente
																											feste
																											und
																											variable
																											Bezüge.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											variable
																											component
																											of
																											the
																											Executive
																											Board's
																											compensation
																											is
																											based
																											on
																											the
																											bonus
																											regulations
																											as
																											approved
																											by
																											the
																											Board
																											of
																											Directors.
																		
			
				
																						Die
																											variable
																											Vergütung
																											der
																											Geschäftsleitung
																											basiert
																											auf
																											einem
																											vom
																											Verwaltungsrat
																											verabschiedeten
																											Bonusreglement.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											financial
																											year
																											2015,
																											Executive
																											Board
																											compensation
																											consisted
																											of
																											the
																											following
																											components:
																		
			
				
																						Die
																											Vorstandsvergütung
																											bestand
																											im
																											Geschäftsjahr
																											2015
																											aus
																											folgenden
																											Komponenten:
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						For
																											example,
																											this
																											includes
																											the
																											annual
																											review
																											of
																											the
																											Executive
																											Board
																											members'
																											compensation
																											by
																											the
																											full
																											Supervisory
																											Board.
																		
			
				
																						Dazu
																											zählt
																											beispielsweise
																											die
																											jährliche
																											Überprüfung
																											der
																											Vergütung
																											der
																											Vorstandsmitglieder
																											durch
																											den
																											Gesamtaufsichtsrat.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											meeting
																											also
																											dealt
																											with
																											the
																											annual
																											review
																											of
																											Executive
																											Board
																											compensation.
																		
			
				
																						Gegenstand
																											der
																											Sitzung
																											war
																											außerdem
																											die
																											jährliche
																											Überprüfung
																											der
																											Vorstandsvergütung.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											the
																											2009
																											fiscal
																											year,
																											the
																											Executive
																											Board's
																											compensation
																											consisted
																											of
																											the
																											following
																											significant
																											components:
																		
			
				
																						Im
																											Geschäftsjahr
																											2009
																											setzt
																											sich
																											die
																											Vergütung
																											des
																											Vorstands
																											aus
																											folgenden,
																											wesentlichen
																											Komponenten
																											zusammen:
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						After
																											a
																											proposal
																											by
																											the
																											Compensation
																											Committee,
																											the
																											structure
																											and
																											amount
																											of
																											the
																											Executive
																											Board
																											compensation
																											are
																											defined
																											by
																											the
																											Supervisory
																											Board
																											and
																											regularly
																											reviewed.
																		
			
				
																						Struktur
																											und
																											Höhe
																											der
																											Vorstandsvergütung
																											werden
																											auf
																											Vorschlag
																											des
																											Personalausschusses
																											vom
																											Aufsichtsrat
																											festgelegt
																											und
																											regelmäßig
																											überprüft.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											the
																											resolution
																											taken
																											by
																											the
																											general
																											meeting
																											of
																											shareholders
																											on
																											May
																											17,
																											2006,
																											RATIONAL
																											AG
																											decided
																											against
																											publishing
																											the
																											individualised
																											figures
																											for
																											Executive
																											Board
																											compensation.
																		
			
				
																						Mit
																											Hauptversammlungsbeschluss
																											vom
																											17.
																											Mai
																											2006
																											verzichtet
																											die
																											RATIONAL
																											AG
																											auf
																											eine
																											individualisierte
																											Veröffentlichung
																											der
																											Vorstandsvergütung.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Consequently,
																											such
																											decisions
																											can
																											be
																											made
																											without
																											input
																											from
																											ordinary
																											shareholders
																											or
																											independent
																											directors,
																											and
																											without
																											detailed
																											disclosure
																											–
																											all
																											safeguards
																											that
																											corporate
																											law
																											establishes
																											for
																											other
																											managerial
																											decisions,
																											such
																											as
																											those
																											concerning
																											executive
																											compensation
																											or
																											related-party
																											transactions.
																		
			
				
																						Daher
																											können
																											solche
																											Entscheidungen
																											getroffen
																											werden,
																											ohne
																											die
																											einfachen
																											Aktionäre
																											oder
																											nichtgeschäftsführenden
																											Direktoren
																											zu
																											Rate
																											zu
																											ziehen,
																											und
																											ohne
																											eine
																											detaillierte
																											Offenlegung
																											–
																											alles
																											Schutzbestimmungen,
																											die
																											das
																											Unternehmensrecht
																											für
																											andere
																											Entscheidungen
																											des
																											Managements
																											vorsieht,
																											z.
																											B.
																											in
																											Bezug
																											auf
																											die
																											Vergütung
																											von
																											Führungskräften
																											oder
																											Geschäfte
																											mit
																											nahestehenden
																											Personen
																											oder
																											Unternehmen.
															 
				
		 News-Commentary v14
			
																						Of
																											course,
																											imposing
																											caps
																											on
																											executive
																											compensation
																											is
																											a
																											blunt
																											instrument
																											for
																											fighting
																											inequality.
																		
			
				
																						Natürlich
																											sind
																											Deckelungen
																											bei
																											der
																											Vergütung
																											von
																											Führungskräften
																											im
																											Kampf
																											gegen
																											die
																											Ungleichheit
																											ein
																											Vorgehen
																											nach
																											der
																											Holzhammermethode.
															 
				
		 News-Commentary v14
			
																						Specifically,
																											transforming
																											global
																											finance
																											will
																											require
																											changes
																											in
																											prudential
																											regulations,
																											capital
																											requirements,
																											investment-firm
																											culture,
																											and
																											executive
																											compensation,
																											which
																											will
																											require
																											new
																											and
																											more
																											appropriate
																											longer-term
																											benchmarks.
																		
			
				
																						Insbesondere
																											erfordert
																											die
																											Umgestaltung
																											der
																											globalen
																											Finanzmärkte
																											Änderungen
																											in
																											den
																											Bereichen
																											aufsichtsrechtlicher
																											Vorschriften,
																											Eigenkapitalanforderungen,
																											Investitionskultur
																											und
																											der
																											Vergütung
																											der
																											Führungskräfte,
																											weswegen
																											neue
																											und
																											längerfristige
																											Zielvorgaben
																											erforderlich
																											sein
																											werden.
															 
				
		 News-Commentary v14
			
																						The
																											French
																											debate
																											about
																											executive
																											compensation
																											is
																											particularly
																											striking
																											in
																											this
																											respect,
																											because
																											managers’
																											salaries
																											are
																											in
																											fact
																											lower
																											than
																											those
																											paid
																											to
																											their
																											German,
																											British,
																											and
																											American
																											counterparts,
																											and
																											their
																											remuneration
																											has
																											grown
																											in
																											step
																											with
																											corporate
																											share
																											prices,
																											increasing
																											six-fold
																											in
																											25
																											years.
																		
			
				
																						Die
																											französische
																											Debatte
																											über
																											die
																											Entlohnung
																											von
																											Führungskräften
																											ist
																											in
																											dieser
																											Hinsicht
																											besonders
																											bemerkenswert,
																											weil
																											die
																											in
																											Frankreich
																											gezahlten
																											Managergehälter
																											tatsächlich
																											niedriger
																											sind
																											als
																											jene
																											in
																											Deutschland,
																											Großbritannien
																											und
																											Amerika,
																											und
																											auch,
																											weil
																											sie
																											im
																											Einklang
																											mit
																											den
																											Aktienkursen
																											gestiegen
																											sind,
																											welche
																											sich
																											in
																											den
																											letzten
																											25
																											Jahren
																											versechsfacht
																											haben.
															 
				
		 News-Commentary v14
			
																						To
																											the
																											extent
																											that
																											executive
																											compensation
																											is
																											tied
																											to
																											the
																											value
																											of
																											specified
																											securities,
																											such
																											pay
																											could
																											be
																											tied
																											to
																											a
																											broader
																											basket
																											of
																											securities,
																											not
																											only
																											common
																											shares.
																		
			
				
																						Soweit
																											die
																											Vergütung
																											von
																											Führungskräften
																											an
																											die
																											Wertentwicklung
																											vorgegebener
																											Wertpapiere
																											geknüpft
																											ist,
																											sollte
																											man
																											sie
																											an
																											einen
																											breiten
																											Korb
																											von
																											Papieren
																											binden,
																											nicht
																											nur
																											an
																											Stammaktien.
															 
				
		 News-Commentary v14
			
																						Likewise,
																											those
																											who
																											in
																											other
																											circumstances
																											might
																											see
																											activist
																											investors
																											as
																											natural
																											adversaries
																											can
																											agree
																											with
																											the
																											positions
																											that
																											they
																											take,
																											such
																											as
																											concerns
																											about
																											executive
																											compensation
																											or
																											corporate
																											social
																											responsibility.
																		
			
				
																						Ebenso
																											können
																											diejenigen,
																											die
																											unter
																											anderen
																											Umständen
																											solche
																											Investoren
																											als
																											natürliche
																											Feinde
																											sehen
																											würden,
																											mit
																											ihren
																											Positionen
																											übereinstimmen,
																											wenn
																											es
																											beispielsweise
																											um
																											Themen
																											wie
																											die
																											Vergütung
																											von
																											Managern
																											oder
																											die
																											soziale
																											Verantwortung
																											von
																											Unternehmen
																											geht.
															 
				
		 News-Commentary v14
			
																						Indeed,
																											one
																											key
																											lesson
																											of
																											the
																											financial
																											crisis
																											is
																											that
																											an
																											overhaul
																											of
																											executive
																											compensation
																											must
																											be
																											high
																											on
																											the
																											policy
																											agenda.
																		
			
				
																						Tatsächlich
																											lautet
																											eine
																											wichtige
																											Lektion
																											aus
																											der
																											Finanzkrise,
																											dass
																											eine
																											Überarbeitung
																											der
																											Vergütung
																											von
																											Führungskräften
																											weit
																											oben
																											auf
																											der
																											politischen
																											Agenda
																											stehen
																											muss.
															 
				
		 News-Commentary v14