Übersetzung für "Executive discretion" in Deutsch
																						An
																											alternative
																											to
																											requiring
																											pre-trading
																											disclosure
																											is
																											to
																											adopt
																											a
																											“hands-off”
																											arrangement
																											that
																											leaves
																											executives
																											no
																											discretion
																											over
																											when
																											their
																											equity-based
																											compensation
																											is
																											cashed
																											out.
																		
			
				
																						Eine
																											Alternative
																											zur
																											Notwendigkeit
																											einer
																											Veröffentlichung
																											vor
																											dem
																											Handel
																											wäre
																											eine
																											„Hands-off“-Vereinbarung,
																											bei
																											der
																											es
																											nicht
																											im
																											Ermessensspielraum
																											der
																											Manager
																											liegt,
																											wann
																											ihre
																											aktienbasierte
																											Vergütung
																											ausgezahlt
																											wird.
															 
				
		 News-Commentary v14
			
																						Because
																											such
																											a
																											hands-off
																											approach
																											leaves
																											executives
																											no
																											discretion
																											over
																											when
																											they
																											cash
																											out
																											their
																											equity-based
																											compensation,
																											it
																											provides
																											the
																											most
																											effective
																											method
																											for
																											preventing
																											executives
																											from
																											“gaming”
																											the
																											market
																											and
																											for
																											ensuring
																											that
																											they
																											are
																											not
																											rewarded
																											for
																											their
																											information
																											advantage.
																		
			
				
																						Da
																											dieser
																											„Hands-off“-Ansatz
																											den
																											Managern
																											kein
																											Ermessen
																											lässt,
																											wann
																											sie
																											ihre
																											aktienbasierten
																											Vergütungsprogramme
																											einlösen
																											wollen,
																											ist
																											es
																											die
																											effektivste
																											Methode,
																											die
																											Manager
																											daran
																											zu
																											hindern,
																											den
																											Markt
																											zu
																											manipulieren,
																											und
																											sicherzustellen,
																											dass
																											sie
																											nicht
																											für
																											ihren
																											Informationsvorsprung
																											belohnt
																											werden.
															 
				
		 News-Commentary v14