Übersetzung für "Retaining talent" in Deutsch

Kanada versucht nun, dieses Problem zu lösen, Indem Weltklasse-Talente angeworben und auch gehalten werden.

Denn die Qualität der Unternehmensführung ist für das Gewinnen und Halten von Talenten entscheidend.

Die Auswirkungen sind je nach Land unterschiedlich, reichen jedoch von niedrigen Teilnahmequoten bis zu nicht befriedigter Nachfrage, unzureichender Vorbereitung der Studierenden auf den europäischen Arbeitsmarkt, einer zu geringen Zahl von Arbeitsplätzen für Lehrkräfte/ForscherInnen oder der Unfähigkeit, Spitzentalente anzuziehen und zu halten.

Die ungünstigen Bedingungen für die Gründung von Start-up-Unternehmen in Europa haben daher negative Auswirkungen auf die Schaffung von Arbeitsplätzen, die technologische Unabhängigkeit und die Fähigkeit, Talente in die EU zu holen und auch dort zu halten.

Die bevorzugte Option würde sich positiv auf die Wirtschaft auswirken, da eine größere Verfügbarkeit von BQF in der EU zu Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit beitragen würde und gut geeignet ist, um gegen den Arbeits- und Fachkräftemangel vorzugehen und junge Talente zu binden (niedrigeres Mindestgehalt für Mangelberufe und Hochschulabsolventen).

Mit der Unterzeichnung des Verhaltenskodexes verpflichten sich die betreffenden Unternehmen und Organisationen, auf eine Erhöhung des Frauenanteils an den Hochschulen in den Fachbereichen Naturwissenschaften, Technik und Ingenieurwissenschaften hinzuwirken und in der europäischen Telekommunikations- und Internetbranche verstärkt talentierte Frauen einzustellen und dauerhaft zu halten.

Erfolgreiche Unternehmen wissen, dass das Anwerben und Bindung von Top-Talenten bedeutet, dass ihre Mitarbeiter nicht immer im selben Gebäude arbeiten, geschweige denn im selben Staat, in derselben Zeitzone oder in demselben Land.

Zeit und Flexibilität sind die neuen Schlüssel, um junge Talente zu halten, und sogar alteingesessene Institutionen wie die Wall Street und Silicon Valley haben das erkannt.

Wir wissen, wie wichtig es ist, die besten Talente der Branche anzuwerben, zu fördern und zu binden, und dass die HBCUs eine wichtige Quelle für unterschiedlichste Talente darstellen.

Fluktuationsraten sind für multinationale Unternehmen mit Sitz in China relativ hoch, und die Luftverschmutzung hat als Top-Herausforderung zu locken und Bindung von Talenten unter solchen Unternehmen zitiert worden, nach dem neuesten Geschäftsklima Umfrage der Europäischen Handelskammer.

Nach der mehrjährigen Neuausrichtung unter der Leitung von Bob McCann (nun Chairman UBS Americas) konzentrieren wir uns darauf, die Entscheidungsfindung näher an die Kunden zu rücken und Schlüsseltalente zu binden, statt durch Neueinstellungen zu wachsen.

In erster Linie soll die Gruppe talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anwerben und binden, gleichzeitig aber auch die Vielfalt der Fähigkeiten und Perspektiven ausschöpfen, die jeder Einzelne mit ins Unternehmen bringt.

Bei Sprinklr konzentriert sie sich darauf die besten Talente zu finden und zu halten und dabei eine Kultur zu schaffen, die Mitarbeiter ermutigt und Unternehmenswachstum ermöglicht.

Das Land zeichnet sich durch die Bindung von im Inland ausgebildeten Talenten aus, was insbesondere dadurch gelingt, dass es ein ideales wirtschaftliches Umfeld in Bezug auf sein Regulierungs-, Markt-, Geschäfts- und Arbeitsumfeld bietet.

Einige der Aktivitäten von Roche, die in der diesjährigen DJSI-Bewertung hervorgehoben wurden, waren unsere Programme, um talentierte Mitarbeitende zu gewinnen, im Unternehmen zu halten, zukünftige Führungskräfte zu entwickeln sowie das Umweltmanagement und die Berichterstattung.

Wir helfen, die Unannehmlichkeiten der Transformation zu lindern, indem es transparente Kommunikation fördert und Schlüsseltalente bindet.

Dennoch setzen Unternehmen die Praxis fort, die besten Talente anzuziehen und zu halten, indem sie sich auf finanzielle Ausgleichszahlungen und Anreize konzentrieren und die wachsende Masse der Suche ignorieren, die unterstreicht, was die Mitarbeiter wirklich motiviert und Bedingungen für verbesserte Leistung schafft.

Uni-Rektor Prof. Wolfram Ressel verwies mit Blick auf die Ergebnisse der Studie auf den Beitrag, den die Universität für die wirtschaftliche Entwicklung der Region leistet: "Diese Befunde unterstreichen die wichtige Rolle, die die Universität Stuttgart bei der Förderung und Bindung von Spitzenkräften für Forschung und Wirtschaft in Baden-Württemberg spielt.

Die passenden Mitarbeiter zu finden und zu halten, ist so gut wie unmöglich, ganz zu schweigen von den Kosten.

Einige der Aktivitäten von Roche, die in der diesjährigen DJSI-Bewertung hervorgehoben wurden, waren unsere Programme, um talentierte Mitarbeitende zu gewinnen, im Unternehmen zu halten, zukünftige Führungskräfte zu entwickeln sowie das Umweltmanagement und die Berichterstattung.

Wir schaffen einen Wettbewerbsvorteil, indem wir die richtigen Talente an Bord holen, befähigen und halten.

Als eine der wichtigsten Aufgaben neben der Bewältigung der steigenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen und der Rekrutierung und Bindung talentierter Mitarbeiter kristallisierte sich bei diesen Diskussionen die Weiterentwicklung der Triodos Bank als Vorbild für nachhaltiges Banking heraus - durch ihr Leitbild und die Art und Weise, wie dieses in der Praxis gelebt wird.

Darüber hinaus ist es gelungen, die Vorteile der neuen Kommunikationstechnologien zu nutzen, um ein Team zu bilden, das geografisch verlagert, aber in der Nähe wichtiger Märkte angesiedelt ist, während es gleichzeitig dank seiner fortschrittlichen Work-Life-Balance-Politik Talente im Unternehmen hält.

Die Suche und Bindung von Talenten aus einem schrumpfenden Pool von Entwicklern für die ColdFusion-Plattform war eine weitere Herausforderung, die immer schwieriger und kostspieliger wurde.