Translation of "Personelle vielfalt" in English
																						Dies
																											führte
																											2003
																											zu
																											einer
																											strategischenAktion
																											mit
																											der
																											Einführungeines
																											Aktionsplans
																											für
																											Gleichstellung
																											und
																											personelle
																											Vielfalt.
																		
			
				
																						This
																											prompted
																											strategic
																											action
																											with
																											the
																											launch
																											of
																											an
																											Equalityand
																											Diversity
																											Action
																											Plan
																											in
																											2003.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Die
																											Studie
																											zeigt,
																											dass
																											selbst
																											in
																											Firmen,
																											für
																											die
																											personelle
																											Vielfalt
																											und
																											Inklusion
																											wichtig
																											ist,
																											Angestellte
																											damit
																											Probleme
																											haben,
																											sie
																											selbst
																											zu
																											sein,
																											da
																											sie
																											denken,
																											sich
																											anzupassen
																											sei
																											langfristig
																											für
																											die
																											Karriere
																											wichtig.
																		
			
				
																						The
																											study
																											found
																											that
																											even
																											in
																											companies
																											with
																											diversity
																											policies
																											and
																											inclusion
																											programs,
																											employees
																											struggle
																											to
																											be
																											themselves
																											at
																											work
																											because
																											they
																											believe
																											conformity
																											is
																											critical
																											to
																											their
																											long-term
																											career
																											advancement.
															 
				
		 TED2020 v1
			
																						Damit
																											CSR
																											durch
																											die
																											Herausstellung
																											von
																											Best
																											Practice
																											gefördert
																											werden
																											kann,
																											sind
																											europäische
																											Preise
																											für
																											herausragende
																											Leistungen
																											in
																											den
																											Bereichen
																											lebenslanges
																											Lernen,
																											personelle
																											Vielfalt
																											und
																											Gleichstellung
																											der
																											Geschlechter
																											verliehen
																											worden.
																		
			
				
																						In
																											order
																											to
																											promote
																											CSR
																											by
																											highlighting
																											best
																											practice,
																											European
																											Prices
																											for
																											excellence
																											in
																											the
																											fields
																											of
																											lifelong
																											learning,
																											diversity
																											and
																											gender
																											equality
																											have
																											been
																											awarded.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Dennoch
																											kommt
																											der
																											Bericht
																											zu
																											dem
																											Ergebnis,
																											dass
																											es
																											triftige
																											Gründe
																											für
																											Unternehmen
																											gibt,
																											für
																											personelle
																											Vielfalt
																											zu
																											sorgen.
																		
			
				
																						Nonetheless,
																											it
																											states
																											that
																											there
																											is
																											already
																											“an
																											emerging
																											business
																											case
																											for
																											diversity”.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Das
																											Fazit
																											der
																											Studie
																											ist
																											klar:
																											die
																											überwältigende
																											Mehrheit
																											der
																											Unternehmen
																											hat
																											den
																											betriebswirtschaftlichen
																											Nutzen
																											von
																											Investitionen
																											in
																											die
																											personelle
																											Vielfalt
																											schon
																											lange
																											erkannt.
																		
			
				
																						The
																											message
																											is
																											clear:
																											the
																											vast
																											majority
																											of
																											companies
																											recognised
																											a
																											long
																											time
																											ago
																											the
																											economic
																											benefit
																											of
																											investing
																											in
																											staff
																											diversity.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Bereits
																											jetzt
																											dient
																											derdemografische
																											Wandel
																											in
																											manchen
																											Branchen
																											als
																											Katalysatorfür
																											die
																											Entwicklung
																											altersbezogener
																											Strategien
																											für
																											die
																											personelle
																											Vielfalt.
																		
			
				
																						The
																											second,complementary
																											survey
																											usedan
																											online
																											questionnaire
																											toinvestigate
																											diversity
																											awareness
																											and
																											practices
																											of
																											membercompanies
																											of
																											the
																											European
																											Business
																											Test
																											Panel
																											(EBTP)across
																											all
																											areas
																											of
																											diversity.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Wir
																											sind
																											der
																											Überzeugung,
																											dass
																											personelle
																											Vielfalt
																											(„Diversity“)
																											auf
																											der
																											Führungsebene
																											eine
																											gesündere
																											Unternehmenskultur
																											schafft
																											und
																											sich
																											auch
																											positiv
																											auf
																											die
																											Leistungen
																											aller
																											Mitarbeiter
																											auswirkt.
																		
			
				
																						Triodos
																											Bank
																											believes
																											that
																											more
																											diverse
																											management
																											will
																											create
																											a
																											healthier
																											culture
																											and
																											will
																											have
																											a
																											positive
																											impact
																											on
																											its
																											achievements.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Ein
																											wichtiges
																											Anliegen
																											ist
																											es,
																											das
																											Unternehmen
																											durch
																											gemischte
																											Management-Teams
																											und
																											mehr
																											personelle
																											Vielfalt
																											auf
																											der
																											Führungsebene
																											weiter
																											zu
																											stärken
																											und
																											Leitungsfunktionen
																											vor
																											allem
																											für
																											Frauen
																											attraktiver
																											zu
																											machen.
																		
			
				
																						One
																											important
																											concern
																											is
																											to
																											strengthen
																											the
																											Company
																											further
																											by
																											means
																											of
																											mixed
																											management
																											teams
																											and
																											increased
																											staff
																											di-
																											versity
																											at
																											the
																											management
																											level,
																											especially
																											by
																											making
																											managerial
																											positions
																											more
																											attractive
																											for
																											women.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											einem
																											mehrstufigen
																											Selektionsprozess
																											haben
																											wir
																											uns
																											für
																											Protagonisten
																											entschieden,
																											die
																											exemplarisch
																											unsere
																											fachliche
																											und
																											auch
																											unsere
																											personelle
																											Vielfalt
																											gut
																											veranschaulichen.
																		
			
				
																						In
																											a
																											multiple
																											stage
																											process,
																											we
																											selected
																											protagonists
																											who
																											best
																											represented
																											our
																											expertise
																											as
																											well
																											as
																											our
																											personnel
																											diversity.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Wir
																											sind
																											überzeugt,
																											dass
																											personelle
																											Vielfalt
																											(Diversity)
																											auf
																											der
																											Führungsebene
																											eine
																											gesündere
																											Unternehmenskultur
																											schafft
																											und
																											sich
																											auch
																											positiv
																											auf
																											die
																											Leistungen
																											aller
																											Mitarbeiter
																											auswirkt.
																		
			
				
																						We
																											strongly
																											believe
																											that
																											a
																											more
																											diverse
																											management
																											will
																											create
																											a
																											healthier
																											culture
																											and
																											will
																											have
																											a
																											positive
																											impact
																											on
																											our
																											achievements.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Wir
																											sind
																											als
																											Unternehmen
																											der
																											Überzeugung,
																											dass
																											personelle
																											Vielfalt
																											(Diversity)
																											auf
																											der
																											Führungsebene
																											eine
																											gesündere
																											Unternehmenskultur
																											schafft
																											und
																											sich
																											auch
																											positiv
																											auf
																											die
																											Leistungen
																											aller
																											Mitarbeiter
																											auswirkt.
																		
			
				
																						The
																											organisation
																											believes
																											that
																											more
																											diverse
																											management
																											creates
																											a
																											healthier
																											culture
																											and
																											will
																											have
																											a
																											positive
																											impact
																											on
																											its
																											achievements.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1