Übersetzung für "Employee appraisal" in Deutsch
																						How
																											about
																											employee
																											appraisal?
																		
			
				
																						Wie
																											läuft
																											es
																											mit
																											der
																											Mitarbeiterbeurteilung?
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						This
																											book
																											shows
																											you
																											how
																											to
																											tackle
																											this
																											challenge:
																											How
																											do
																											you
																											conduct
																											a
																											good
																											employee
																											appraisal?
																		
			
				
																						Dieses
																											Buch
																											zeigt
																											Ihnen,
																											wie
																											Sie
																											diese
																											Herausforderung
																											bewältigen:
																											Wie
																											führen
																											Sie
																											ein
																											gutes
																											Mitarbeitergespräch?
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Prompted
																											by
																											the
																											Cullen
																											case,
																											Pennsylvania,
																											New
																											Jersey,
																											and
																											35
																											other
																											states
																											adopted
																											new
																											laws
																											which
																											encourage
																											employers
																											to
																											give
																											honest
																											appraisals
																											of
																											workers'
																											job
																											performance
																											and
																											which
																											give
																											employers
																											immunity
																											when
																											they
																											provide
																											a
																											truthful
																											employee
																											appraisal.
																		
			
				
																						Direkt
																											nach
																											dem
																											Bekanntwerden
																											des
																											Falls
																											Cullen
																											verabschiedeten
																											37
																											Staaten,
																											darunter
																											auch
																											Pennsylvania
																											und
																											New
																											Jersey,
																											neue
																											Gesetze,
																											die
																											die
																											Arbeitgeber
																											dazu
																											ermutigen
																											sollen,
																											ihren
																											Angestellten
																											ehrliche
																											Beurteilungen
																											auszustellen.
															 
				
		 Wikipedia v1.0
			
																						Prompted
																											by
																											the
																											Cullen
																											case,
																											Pennsylvania,
																											New
																											Jersey,
																											and
																											35
																											other
																											states
																											adopted
																											new
																											laws
																											which
																											encourage
																											employers
																											to
																											give
																											honest
																											appraisals
																											of
																											workers'
																											job
																											performance
																											and
																											which
																											give
																											employers
																											legal
																											protections
																											when
																											they
																											provide
																											a
																											truthful
																											employee
																											appraisal.
																		
			
				
																						Direkt
																											nach
																											dem
																											Bekanntwerden
																											des
																											Falls
																											Cullen
																											verabschiedeten
																											37
																											Staaten,
																											darunter
																											auch
																											Pennsylvania
																											und
																											New
																											Jersey,
																											neue
																											Gesetze,
																											die
																											die
																											Arbeitgeber
																											dazu
																											ermutigen
																											sollen,
																											ihren
																											Angestellten
																											ehrliche
																											Beurteilungen
																											auszustellen.
															 
				
		 WikiMatrix v1
			
																						These
																											factors,
																											as
																											well
																											as
																											the
																											experience
																											of
																											consultants
																											in
																											practice,
																											show
																											the
																											immense
																											importance
																											of
																											the
																											employee
																											appraisal
																											for
																											the
																											success
																											of
																											an
																											organization.
																		
			
				
																						Diese
																											Faktoren
																											und
																											die
																											tägliche
																											Beraterpraxis
																											zeigen
																											die
																											immense
																											Bedeutung
																											des
																											Mitarbeitergespräches
																											für
																											den
																											Erfolg
																											von
																											Organisationen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											management
																											level
																											can
																											get
																											round
																											this
																											hurdle
																											with
																											an
																											additional
																											management
																											appraisal
																											or
																											personnel
																											development
																											appraisal
																											which
																											is
																											carried
																											out
																											externally
																											and
																											create
																											the
																											sound
																											basis
																											for
																											an
																											employee
																											appraisal.
																		
			
				
																						Die
																											Managementebene
																											kann
																											mit
																											einem
																											zusätzlich
																											installierten,
																											extern
																											durchgeführten
																											Management
																											Appraisal
																											bzw.
																											Personalentwicklungsgespräch
																											diese
																											Klippe
																											umschiffen
																											und
																											eine
																											fundierte
																											Grundlage
																											für
																											ein
																											Mitarbeitergespräch
																											schaffen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						All
																											the
																											necessary
																											activities
																											for
																											this
																											can
																											be
																											agreed,
																											made
																											concrete
																											and
																											measurable
																											in
																											the
																											employee
																											appraisal.
																		
			
				
																						Alle
																											dazu
																											notwendigen
																											Aktivitäten
																											werden
																											im
																											Mitarbeitergespräch
																											als
																											beiderseitige
																											Vereinbarung
																											festgehalten,
																											konkretisiert
																											und
																											mit
																											messbaren
																											Indikatoren
																											belegt.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											variable
																											compensation
																											components
																											are
																											determined
																											by
																											the
																											Board
																											of
																											Directors
																											in
																											accordance
																											with
																											the
																											compensation
																											policy
																											and
																											based
																											on
																											the
																											company
																											result
																											and
																											the
																											achievement
																											of
																											personal
																											goals
																											during
																											the
																											relevant
																											business
																											year,
																											assessed
																											in
																											the
																											employee
																											appraisal
																											procedure
																											implemented
																											throughout
																											the
																											Group
																											(Group
																											Performance
																											System,
																											GPS)
																		
			
				
																						Die
																											variablen
																											Vergütungskomponenten
																											werden
																											vom
																											Verwaltungsrat
																											in
																											Anwendung
																											der
																											Vergütungspolitik
																											gestützt
																											auf
																											den
																											Unternehmenserfolg
																											und
																											die
																											Erreichung
																											der
																											persönlichen
																											Ziele
																											im
																											betreffenden
																											Geschäftsjahr
																											im
																											Rahmen
																											des
																											gruppenweit
																											institutionalisierten
																											Prozesses
																											für
																											die
																											Mitarbeiterbeurteilung
																											(Group
																											Performance
																											System,
																											GPS)
																											bestimmt.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Besides
																											institutionalization,
																											the
																											quality
																											and
																											efficiency
																											of
																											the
																											employee
																											appraisal
																											depends
																											good
																											preparation
																											from
																											both
																											management
																											and
																											employees.
																		
			
				
																						Neben
																											der
																											Institutionalisierung
																											hängt
																											die
																											Qualität
																											und
																											Effizienz
																											der
																											Mitarbeitergespräche
																											von
																											einer
																											guten
																											Vorbereitung
																											sowohl
																											seitens
																											der
																											Führungskraft
																											als
																											auch
																											seitens
																											des
																											Mitarbeiters/in
																											ab.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Prior
																											to
																											that,
																											Singethan,
																											who
																											is
																											originally
																											from
																											Rhineland
																											Palatinate,
																											worked
																											as
																											Director
																											Human
																											Resources
																											Global
																											at
																											Paderborner
																											Systems
																											GmbH,
																											where
																											among
																											other
																											things
																											he
																											was
																											responsible
																											for
																											the
																											restructuring
																											and
																											implementation
																											of
																											the
																											company's
																											international
																											human
																											resources
																											strategy
																											and
																											designed
																											and
																											rolled
																											out
																											a
																											global
																											employee
																											appraisal
																											process.
																		
			
				
																						Davor
																											arbeitete
																											der
																											gebürtige
																											Rheinland-Pfälzer
																											als
																											Director
																											Human
																											Resources
																											Global
																											bei
																											der
																											Paderborner
																											Systems
																											GmbH,
																											wo
																											er
																											unter
																											anderem
																											mit
																											der
																											Neugestaltung
																											und
																											Implementierung
																											der
																											internationalen
																											Human-Resources-Strategie
																											betraut
																											war
																											und
																											einen
																											weltweiten
																											Prozess
																											zur
																											Mitarbeiterbeurteilung
																											konzipierte
																											und
																											ausrollte.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											employee
																											appraisal
																											is
																											normally
																											an
																											annual
																											detailed
																											and
																											structured
																											discussion
																											in
																											which
																											long
																											term
																											goals
																											and
																											development
																											are
																											agreed
																											upon
																											by
																											management
																											and
																											employees.
																		
			
				
																						Das
																											Mitarbeitergespräch
																											findet
																											in
																											der
																											Regel
																											jährlich
																											als
																											ausführliches
																											und
																											strukturiertes
																											Gespräch
																											statt,
																											in
																											dem
																											langfristige
																											Zielsetzungen
																											und
																											Entwicklungen
																											zwischen
																											Führungskraft
																											und
																											Mitarbeiter
																											festgelegt
																											werden.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Personal
																											performance
																											based
																											on
																											the
																											specified
																											quantitative
																											and
																											qualitative
																											objectives
																											is
																											assessed
																											annually
																											in
																											the
																											employee
																											appraisal
																											procedure
																											implemented
																											throughout
																											the
																											Group
																											(Group
																											Performance
																											System,
																											GPS).
																		
			
				
																						Die
																											persönliche
																											Leistung
																											aufgrund
																											der
																											vorgegebenen
																											quantitativen
																											und
																											qualitativen
																											Ziele
																											wird
																											halbjährlich
																											im
																											Rahmen
																											des
																											gruppenweit
																											institutionalisierten
																											Prozesses
																											für
																											die
																											Mitarbeiterbeurteilung
																											(Group
																											Performance
																											System,
																											GPS)
																											bewertet.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											variable
																											compensation
																											components
																											are
																											determined
																											by
																											the
																											Board
																											of
																											Directors
																											in
																											accordance
																											with
																											the
																											described
																											compensation
																											policy
																											principles
																											and
																											based
																											on
																											the
																											company
																											result
																											and
																											the
																											achievement
																											of
																											personal
																											goals
																											assessed
																											in
																											the
																											employee
																											appraisal
																											procedure
																											implemented
																											through
																											out
																											the
																											Group
																											(Group
																											Performance
																											System,
																											GPS).
																		
			
				
																						Die
																											variablen
																											Vergütungskomponenten
																											werden
																											vom
																											Verwaltungsrat
																											in
																											Anwendung
																											der
																											zuvor
																											dargelegten
																											Grundsätze
																											der
																											Vergütungspolitik
																											gestützt
																											auf
																											den
																											Unternehmenserfolg
																											und
																											die
																											Errei
																											chung
																											der
																											persönlichen
																											Ziele
																											im
																											Rahmen
																											des
																											gruppenweit
																											institutionalisierten
																											Prozesses
																											für
																											die
																											Mitarbeiterbeurteilung
																											(Group
																											Performance
																											System,
																											GPS)
																											festgelegt.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											addition
																											to
																											a
																											"Train
																											the
																											Trainer"
																											seminar
																											that
																											focuses
																											on
																											the
																											day-to-day
																											task
																											of
																											providing
																											support
																											to
																											staff,
																											trainees
																											can
																											freely
																											select
																											from
																											a
																											wide
																											variety
																											of
																											training
																											modules
																											for
																											example,
																											"Personal
																											Management
																											and
																											Time
																											Management"
																											or
																											"Conducting
																											Employee
																											Appraisal
																											Interviews".
																		
			
				
																						Neben
																											einer
																											Ausbildung
																											zum
																											Trainer
																											("Train
																											the
																											Trainer")
																											zur
																											täglichen
																											Schulung
																											aller
																											Mitarbeiter
																											im
																											Resort,
																											konnten
																											die
																											Trainees
																											diverse
																											auf
																											sie
																											zugeschnittene
																											Schulungsmodule
																											wie
																											z.B.
																											"Selbst-
																											und
																											Zeitmanagement"
																											oder
																											"Mitarbeitergespräche
																											führen"
																											nach
																											eigenem
																											Belieben
																											wählen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											variable
																											compensation
																											components
																											are
																											determined
																											by
																											the
																											Board
																											of
																											Directors
																											in
																											accordance
																											with
																											the
																											compensation
																											policy
																											and
																											based
																											on
																											the
																											company
																											result
																											and
																											the
																											achievement
																											of
																											personal
																											goals
																											assessed
																											in
																											the
																											employee
																											appraisal
																											procedure
																											implemented
																											throughout
																											the
																											Group
																											(Group
																											Performance
																											System,
																											GPS).
																		
			
				
																						Die
																											variablen
																											Vergütungskomponenten
																											werden
																											vom
																											Verwaltungsrat
																											in
																											Anwendung
																											der
																											Vergütungspolitik
																											gestützt
																											auf
																											den
																											Unternehmenserfolg
																											und
																											die
																											Erreichung
																											der
																											persönlichen
																											Ziele
																											im
																											Rahmen
																											des
																											gruppenweit
																											institutionalisierten
																											Prozesses
																											für
																											die
																											Mitarbeiterbeurteilung
																											(Group
																											Performance
																											System,
																											GPS)
																											festgelegt.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											variable
																											compensation
																											components
																											are
																											determined
																											by
																											the
																											Board
																											of
																											Directors
																											in
																											accordance
																											with
																											the
																											described
																											compensation
																											policy
																											principles
																											and
																											based
																											on
																											the
																											company
																											result
																											and
																											the
																											achievement
																											of
																											personal
																											goals
																											assessed
																											in
																											the
																											employee
																											appraisal
																											procedure
																											implemented
																											throughout
																											the
																											Group
																											(Group
																											Performance
																											System,
																											GPS).
																		
			
				
																						Die
																											variablen
																											Vergütungskomponenten
																											werden
																											vom
																											Verwaltungsrat
																											in
																											Anwendung
																											der
																											zuvor
																											dargelegten
																											Grundsätze
																											der
																											Entschädigungspolitik
																											gestützt
																											auf
																											den
																											Unternehmenserfolg
																											und
																											die
																											Erreichung
																											der
																											persönlichen
																											Ziele
																											im
																											Rahmen
																											des
																											gruppenweit
																											institutionalisierten
																											Prozes
																											ses
																											für
																											die
																											Mitarbeiterbeurteilung
																											(Group
																											Performance
																											System,
																											GPS)
																											festgelegt.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											variable
																											cash
																											bonus
																											is
																											determined
																											by
																											the
																											Board
																											of
																											Directors
																											in
																											accordance
																											with
																											the
																											described
																											compensation
																											policy
																											principles
																											and
																											based
																											on
																											the
																											company
																											result
																											and
																											the
																											achievement
																											of
																											personal
																											goals
																											assessed
																											in
																											the
																											employee
																											appraisal
																											procedure
																											implemented
																											throughout
																											the
																											Group
																											(Group
																											Performance
																											System,
																											GPS).
																		
			
				
																						Der
																											Bonus
																											in
																											bar
																											wird
																											vom
																											Verwaltungsrat
																											in
																											Anwendung
																											der
																											zuvor
																											dargelegten
																											Grundsätze
																											der
																											Entschädigungspolitik
																											gestützt
																											auf
																											den
																											Unternehmenserfolg
																											und
																											die
																											Erreichung
																											der
																											persönlichen
																											Ziele
																											im
																											Rahmen
																											des
																											grup
																											penweit
																											institutionalisierten
																											Prozesses
																											für
																											die
																											Mitarbeiterbeurteilung
																											(Group
																											Performance
																											System,
																											GPS)
																											festgelegt.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											personal
																											development
																											perspectives
																											of
																											each
																											employee
																											are
																											identified
																											on
																											an
																											individual
																											basis
																											in
																											an
																											annual
																											employee
																											appraisal
																											interview
																											and
																											appropriate
																											continuing
																											education
																											measures
																											are
																											derived
																											from
																											this.
																		
			
				
																						Die
																											persönlichen
																											Entwicklungsperspektiven
																											jedes
																											Mitarbeiters
																											werden
																											im
																											Rahmen
																											jährlicher
																											Mitarbeitergespräche
																											individuell
																											ermittelt
																											und
																											daraus
																											entsprechende
																											Weiterbildungsmaßnahmen
																											abgeleitet.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						A
																											positive
																											attitude
																											towards
																											dialogue
																											and
																											openness
																											in
																											communication
																											are
																											prerequisites
																											not
																											only
																											for
																											employee
																											appraisal
																											but
																											also
																											for
																											the
																											entire
																											work
																											process.
																		
			
				
																						Eine
																											wertschätzende
																											Gesprächshaltung
																											und
																											eine
																											gute,
																											möglichst
																											offene
																											Kommunikation
																											sind
																											nicht
																											nur
																											während
																											des
																											gesamten
																											Mitarbeitergespräches
																											sondern
																											im
																											täglichen
																											Arbeitsprozess
																											unabdingbare
																											Voraussetzungen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											cash
																											bonus
																											is
																											determined
																											by
																											the
																											Board
																											of
																											Directors
																											in
																											accordance
																											with
																											the
																											described
																											compensation
																											policy
																											principles
																											and
																											based
																											on
																											the
																											company
																											result
																											and
																											the
																											achievement
																											of
																											personal
																											goals
																											assessed
																											in
																											the
																											employee
																											appraisal
																											procedure
																											implemented
																											throughout
																											the
																											Group
																											(Group
																											Performance
																											System,
																											GPS).
																		
			
				
																						Der
																											Bonus
																											in
																											bar
																											wird
																											vom
																											Verwaltungsrat
																											in
																											Anwendung
																											der
																											zuvor
																											dargelegten
																											Grundsätze
																											der
																											Entschädigungspolitik
																											gestützt
																											auf
																											den
																											Unternehmenserfolg
																											und
																											die
																											Erreichung
																											der
																											persönlichen
																											Ziele
																											im
																											Rahmen
																											des
																											gruppenweit
																											institutionalisierten
																											Prozesses
																											für
																											die
																											Mitarbeiterbeurteilung
																											(Group
																											Performance
																											System,
																											GPS)
																											festgelegt.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1