Übersetzung für "Organisational learning" in Deutsch
																						Europe
																											needed
																											it's
																											own
																											approach
																											to
																											Organisational
																											Learning.
																		
			
				
																						Europa
																											brauchte
																											einen
																											eigenen
																											Ansatz
																											für
																											die
																											Organisation
																											des
																											Lernens.
															 
				
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																						How
																											does
																											a
																											business
																											cultur
																											look
																											like
																											which
																											is
																											supporting
																											organisational
																											learning?
																		
			
				
																						Wie
																											sieht
																											eine
																											Unternehmenskultur
																											aus,
																											die
																											das
																											Lernen
																											in
																											Organisationen
																											fördert?
															 
				
		 CCAligned v1
			
																						If
																											they
																											do
																											so
																											over
																											a
																											longer
																											perspective,
																											theworkplace
																											becomes
																											an
																											example
																											of
																											organisational
																											learning.
																		
			
				
																						Geschieht
																											dies
																											über
																											einen
																											längeren
																											Zeitraum,
																											dannwird
																											der
																											Arbeitsplatz
																											zu
																											einem
																											Beispiel
																											des
																											organisationalen
																											Lernens.
															 
				
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																						The
																											path
																											followed
																											by
																											Organisational
																											learning'
																											is
																											complete
																											in
																											the
																											SME
																											cluster
																											circuit,
																											but
																											instead
																											of
																											taking
																											place
																											within
																											one
																											large
																											company,
																											it
																											takes
																											place
																											in
																											a
																											number
																											of
																											enterprises
																											and
																											also
																											Involves
																											a
																											number
																											of
																											different
																											bodies.
																		
			
				
																						Die
																											dem
																											„organisationalen
																											Lernen"
																											zugrunde
																											liegende
																											Methode
																											ist
																											auch
																											in
																											einer
																											geschlossenen
																											KMU-Gruppierung
																											anwendbar,
																											wobei
																											diese
																											Form
																											des
																											Lernens
																											nicht
																											in
																											einem
																											Großunternehmen,
																											sondern
																											in
																											einer
																											Reihe
																											von
																											Betrieben
																											stattfindet
																											und
																											auch
																											verschiedene
																											Gremien
																											einbezieht.
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						Inhibiting
																											factors
																											in
																											the
																											organisational
																											learning
																											process
																											studiedin
																											seven
																											separate
																											Swedish
																											cases
																											(among
																											others
																											a
																											bank,
																											an
																											electronic
																											business,
																											a
																											softwarebusiness,
																											a
																											telecommunication
																											company
																											and
																											a
																											local
																											authority)
																											are
																											found
																											in
																											the
																											next
																											figure.
																		
			
				
																						Dasnachstehende
																											Schaubild
																											gibt
																											Auskunft
																											über
																											Faktoren,
																											die
																											den
																											Lernprozess
																											in
																											Organisationenbehindern
																											und
																											in
																											sieben
																											gesonderten
																											Fällen
																											in
																											Schweden
																											untersucht
																											wurden
																											(unter
																											anderem
																											ineiner
																											Bank,
																											einem
																											Elektronikunternehmen,
																											einem
																											Software-Unternehmen,
																											einem
																											Telekommunikationsunternehmen
																											und
																											einer
																											lokalen
																											Behörde).
															 
				
		 EUbookshop v2
			
																						At
																											best,
																											they
																											state,
																											the
																											no
																											tion
																											of
																											organisational
																											learning
																											can
																											be
																											used
																											by
																											the
																											distant
																											spectator
																											or
																											by
																											treating
																											the
																											entity
																											in
																											question
																											as
																											an
																											impersonal
																											agent.
																		
			
				
																						Bestenfalls
																											könnte
																											die
																											Vorstellung
																											der
																											lernenden
																											Organisation
																											ihrer
																											Meinung
																											nach
																											von
																											einem
																											di
																											stanzierten
																											Beobachter
																											verwendet
																											wer
																											den,
																											oder
																											wenn
																											man
																											die
																											jeweilige
																											Ein
																											heit
																											als
																											unpersönlichen
																											Akteur
																											auffaßt.
															 
				
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																						Self-evaluations
																											can
																											build
																											the
																											capacity
																											of
																											administrations
																											and
																											promote
																											organisational
																											learning
																											and
																											the
																											identification
																											of
																											best
																											practices.
																		
			
				
																						Selbstevaluierungen
																											können
																											dem
																											Aufbau
																											von
																											Kapazität
																											in
																											einer
																											Verwaltung
																											dienen
																											und
																											dem
																											Lernprozess
																											in
																											einer
																											Organisation
																											und
																											der
																											Ermittlung
																											nachahmenswerter
																											Verfahren
																											förderlich
																											sein.
															 
				
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																						It
																											also
																											provides
																											case
																											studies
																											of
																											hightechnology
																											industries
																											–
																											such
																											as
																											telecommunications,
																											flight
																											simulation
																											and
																											medical
																											devices
																											–
																											to
																											illustrate
																											how
																											projects
																											can
																											assist
																											in
																											achieving
																											strategic
																											objectives,
																											performing
																											systems
																											integration,
																											organising
																											productive
																											activities,
																											managing
																											software,
																											accomplishing
																											organisational
																											learning
																											and
																											delivering
																											solutions
																											for
																											customers.
																		
			
				
																						Weiterhin
																											werden
																											Fallstudien
																											aus
																											Hightech-Branchen
																											wie
																											Telekommunikation,
																											Flugsimulation
																											und
																											Herstellung
																											medizinischer
																											Geräte
																											herangezogen,
																											um
																											aufzuzeigen,
																											wie
																											Projekte
																											eingesetzt
																											werden
																											können,
																											um
																											strategische
																											Zielstellungen
																											zu
																											erreichen,
																											Systeme
																											zusammenzuführen,
																											die
																											Produktion
																											zu
																											steuern,
																											Software
																											erfolgreich
																											einzusetzen,
																											die
																											Organisation
																											laufend
																											zu
																											verbessern
																											und
																											Lösungen
																											für
																											die
																											Verbraucher
																											zu
																											entwickeln.
															 
				
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