Translation of "Hr organization" in German
																						There
																											is
																											a
																											chance
																											here
																											that
																											the
																											organization
																											HR
																											could
																											be
																											involved.
																		
			
				
																						Es
																											besteht
																											die
																											Möglichkeit,
																											dass
																											die
																											Organisation
																											HR
																											involviert
																											haben
																											könnte.
															 
				
		 OpenSubtitles v2018
			
																						Do
																											you
																											work
																											as
																											a
																											consultant,
																											and
																											constantly
																											look
																											for
																											innovative
																											solutions
																											in
																											the
																											field
																											of
																											HR
																											and
																											organization
																											development?
																		
			
				
																						Arbeiten
																											Sie
																											als
																											Berater
																											und
																											suchen
																											ständig
																											nach
																											innovativen
																											Lösungen
																											im
																											Bereich
																											Personal-
																											und
																											Organisationsentwicklung?
															 
				
		 CCAligned v1
			
																						Our
																											newsletter
																											will
																											regularly
																											inform
																											you
																											about
																											relevant
																											developments
																											in
																											HR,
																											management,
																											organization,
																											strategy
																											and
																											related
																											topics.
																		
			
				
																						Unser
																											Newsletter
																											informiert
																											Sie
																											regelmäßig
																											über
																											die
																											verschiedensten
																											Themen
																											in
																											HR,
																											Organisationsentwicklung
																											&
																											Strategie
																											und
																											darüber
																											hinaus.
															 
				
		 CCAligned v1
			
																						The
																											second
																											step
																											might
																											determine
																											that
																											the
																											establishment
																											of
																											an
																											HR
																											SSC
																											organization
																											for
																											selected
																											processes
																											is
																											a
																											good
																											choice.
																		
			
				
																						Möglicherweise
																											kann
																											hier
																											in
																											einem
																											zweiten
																											Schritt
																											auch
																											der
																											Aufbau
																											einer
																											HR
																											SSC
																											Organisation
																											für
																											ausgewählte
																											Prozesse
																											eine
																											geeignete
																											Wahl
																											sein.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Finally,
																											a
																											general
																											recommendation
																											would
																											be
																											to
																											review
																											the
																											possible
																											build-out
																											of
																											the
																											automation
																											of
																											HR
																											processes
																											and
																											to
																											consider
																											the
																											outsourcing
																											to
																											an
																											HR
																											SSC
																											organization
																											only
																											in
																											the
																											second
																											step.
																		
			
				
																						Letztlich
																											leitet
																											sich
																											die
																											generelle
																											Empfehlung
																											ab,
																											im
																											ersten
																											Schritt
																											die
																											Möglichkeit
																											eines
																											Ausbaus
																											der
																											Automatisierung
																											der
																											HR-Prozesse
																											zu
																											prüfen
																											und
																											erst
																											in
																											einem
																											zweiten
																											Schritt
																											eine
																											Auslagerung
																											in
																											eine
																											HR
																											SSC
																											Organisation
																											in
																											Betracht
																											zu
																											ziehen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											that
																											position,
																											she
																											has
																											been
																											responsible
																											among
																											other
																											things
																											for
																											personnel
																											development,
																											qualification,
																											support
																											for
																											top
																											management,
																											the
																											Germany-wide
																											HR
																											shared
																											service
																											organization
																											and
																											the
																											new
																											Leadership
																											2020
																											management
																											culture,
																											with
																											which
																											Daimler
																											is
																											strengthening
																											an
																											agile
																											and
																											innovative
																											organization
																											and
																											aligning
																											itself
																											for
																											the
																											future.
																		
			
				
																						Hier
																											war
																											sie
																											unter
																											anderem
																											zuständig
																											für
																											Personalentwicklung,
																											Qualifizierung,
																											die
																											Betreuung
																											der
																											obersten
																											Führungsebene,
																											die
																											deutschlandweite
																											HR
																											Shared
																											Service
																											Organisation
																											sowie
																											die
																											neue
																											Führungskultur
																											Leadership
																											2020,
																											mit
																											der
																											Daimler
																											eine
																											agile
																											und
																											innovative
																											Organisation
																											stärkt
																											und
																											sich
																											für
																											die
																											Zukunft
																											ausrichtet.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											the
																											course
																											of
																											his
																											career
																											he
																											successfully
																											carried
																											out
																											a
																											wide
																											range
																											of
																											HR
																											and
																											organization
																											development
																											projects.
																		
			
				
																						Im
																											Verlauf
																											seiner
																											beruflichen
																											Karriere
																											zeichnete
																											er
																											für
																											zahlreiche
																											Projekte
																											in
																											den
																											Bereichen
																											HR
																											und
																											Organisationsentwicklung
																											verantwortlich.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											new
																											structure
																											of
																											the
																											HR
																											organization
																											and
																											the
																											inclusion
																											of
																											new
																											topics
																											in
																											the
																											Global
																											Learning
																											Catalog
																											demonstrate
																											E.ON's
																											continuous
																											review
																											of
																											its
																											approach.
																		
			
				
																						Die
																											Neustrukturierung
																											der
																											HR-Organisation
																											oder
																											auch
																											die
																											Aufnahme
																											neuer
																											Themen
																											in
																											den
																											globalen
																											Lernkatalog
																											sind
																											Zeichen
																											einer
																											kontinuierlichen
																											Überprüfung
																											des
																											Ansatzes.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Take
																											a
																											moment
																											to
																											learn
																											about
																											the
																											tools
																											and
																											technology
																											you'll
																											use
																											as
																											a
																											member
																											of
																											our
																											HR
																											organization.
																		
			
				
																						Nehmen
																											Sie
																											sich
																											einen
																											Moment
																											Zeit
																											und
																											sehen
																											Sie
																											sich
																											die
																											Tools
																											und
																											Technologien
																											an,
																											die
																											Sie
																											als
																											Mitarbeiter
																											in
																											unserer
																											HR-Organisation
																											einsetzen
																											werden.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Large
																											companies
																											that
																											do
																											not
																											yet
																											have
																											an
																											HR
																											SSC
																											organization
																											in
																											place
																											must
																											begin
																											with
																											an
																											analysis
																											of
																											how
																											and
																											in
																											what
																											scope
																											the
																											existing
																											HR
																											process
																											automation
																											can
																											be
																											supplemented
																											and
																											how
																											the
																											HR
																											service
																											catalog
																											can
																											be
																											harmonized
																											across
																											various
																											corporate
																											units.
																		
			
				
																						Für
																											große
																											Unternehmen,
																											in
																											denen
																											noch
																											keine
																											HR
																											SSC
																											Organisation
																											existiert,
																											ist
																											zu
																											analysieren,
																											wie
																											und
																											in
																											welchem
																											Umfang
																											die
																											vorhandene
																											HR-Prozessautomatisierung
																											ergänzt
																											und
																											wie
																											der
																											HR-Leistungskatalog
																											über
																											verschiedene
																											Einheiten
																											hinweg
																											harmonisiert
																											werden
																											kann.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						She
																											has
																											in
																											a
																											true
																											sense
																											grown
																											up
																											in
																											the
																											company
																											and
																											will
																											take
																											over
																											the
																											portfolios
																											of
																											Finance,
																											HR
																											and
																											Organization.
																		
			
				
																						Sie
																											ist
																											also
																											im
																											wahrsten
																											Sinne
																											des
																											Wortes
																											ins
																											Unternehmen
																											hineingewachsen
																											und
																											wird
																											die
																											Ressorts
																											Finanzen,
																											HR
																											und
																											Organisation
																											übernehmen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						You
																											have
																											re-designed
																											your
																											HR
																											organization
																											according
																											to
																											the
																											model
																											of
																											Dave
																											Ulrich
																											–
																											or
																											are
																											in
																											the
																											process
																											of
																											doing
																											so.
																		
			
				
																						Sie
																											haben
																											ihre
																											HR-Organisation
																											nach
																											dem
																											Modell
																											von
																											Dave
																											Ulrich
																											ausgerichtet
																											und
																											wollen
																											das
																											Konzept
																											noch
																											stärker
																											zum
																											Leben
																											bringen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						She
																											specializes
																											in
																											court
																											psychology
																											(in
																											particular
																											in
																											the
																											subject
																											of
																											witness
																											testimony
																											and
																											criminal
																											profiling,
																											as
																											well
																											as
																											widely
																											understood
																											non-verbal
																											communication)
																											and
																											labour
																											psychology
																											and
																											organization
																											(HR,
																											PR
																											and
																											systemic
																											work
																											evaluation).
																		
			
				
																						Sie
																											spezialisiert
																											sich
																											in
																											Gerichtspsychologie
																											(da
																											insbesondere
																											im
																											Thema
																											der
																											Zeugenaussagen
																											und
																											kriminellen
																											Profilieren,
																											wie
																											auch
																											die
																											im
																											weitesten
																											Sinne
																											betrachtete
																											nonverbale
																											Kommunikation)
																											wie
																											auch
																											Arbeits-
																											und
																											Organisationspsychologie
																											(HR,
																											PR,
																											SOP).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Consequently,
																											76%
																											of
																											HR
																											organizations
																											possess
																											an
																											explicitly
																											formulated
																											HR
																											strategy.
																		
			
				
																						So
																											haben
																											76
																											%
																											der
																											HR-Organisationen
																											eine
																											explizit
																											formulierte
																											HR-Strategie.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						This
																											is
																											exactly
																											what
																											prevents
																											the
																											success
																											of
																											many
																											HR
																											organizations
																											today.
																		
			
				
																						Genau
																											daran
																											scheitert
																											heute
																											noch
																											der
																											Erfolg
																											vieler
																											HR-Organisation.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						With
																											our
																											team
																											we
																											focus
																											on
																											enabling
																											HR
																											organizations
																											to
																											become
																											a
																											key
																											success
																											factor
																											for
																											their
																											companies.
																		
			
				
																						Mit
																											unserem
																											Team
																											ermöglichen
																											wir
																											HR
																											Organisationen
																											das
																											Personalwesen
																											zu
																											einem
																											Erfolgsfaktor
																											zu
																											machen.
															 
				
		 CCAligned v1
			
																						The
																											cloud
																											is
																											enabling
																											HR
																											organizations
																											to
																											move
																											from
																											legacy
																											personnel
																											management
																											to
																											more
																											strategic
																											human
																											capital
																											management
																											models.
																		
			
				
																						Über
																											die
																											Cloud
																											kann
																											die
																											HR-Organisation
																											vom
																											herkömmlichen
																											Personalmanagement
																											zu
																											strategischeren
																											Human
																											Capital
																											Management-Modellen
																											übergehen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Paderborn/Salzkotten,
																											October
																											19,
																											2015
																											–
																											How
																											important
																											is
																											a
																											strategy
																											for
																											HR
																											organizations?
																		
			
				
																						Paderborn/Salzkotten,
																											19.
																											Oktober
																											2015
																											–
																											Wie
																											wichtig
																											ist
																											die
																											Strategie
																											für
																											HR-Organisationen?
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Are
																											you
																											relying
																											on
																											an
																											HR
																											PMO
																											to
																											organize
																											key
																											activities
																											and
																											goals
																											for
																											the
																											first
																											100
																											days?
																		
			
				
																						Verlassen
																											Sie
																											sich
																											auf
																											ein
																											HR
																											PMO,
																											um
																											die
																											Kernaktivitäten
																											und
																											-ziele
																											für
																											die
																											ersten
																											100
																											Tage
																											zu
																											organisieren?
															 
				
		 CCAligned v1
			
																						Are
																											you
																											relying
																											on
																											an
																											HR
																											PMO
																											to
																											organize
																											key
																											activities
																											and
																											goals
																											for
																											the
																											first
																											100
																											days
																											in
																											order
																											to
																											optimize
																											M&A
																											value?
																		
			
				
																						Verlassen
																											Sie
																											sich
																											auf
																											ein
																											HR
																											PMO,
																											um
																											die
																											Kernaktivitäten
																											und
																											-ziele
																											für
																											die
																											ersten
																											100
																											Tage
																											zu
																											organisieren?
															 
				
		 CCAligned v1
			
																						You
																											will
																											acquire
																											the
																											skills
																											needed
																											to
																											manage
																											the
																											HR
																											side
																											of
																											organizations,
																											benefitting
																											from
																											a
																											curriculum
																											that
																											enforces
																											a
																											range
																											of
																											transferable
																											business
																											skills.
																		
			
				
																						Sie
																											erwerben
																											die
																											Fähigkeiten,
																											die
																											zur
																											Verwaltung
																											der
																											Personalabteilung
																											von
																											Organisationen
																											erforderlich
																											sind,
																											und
																											profitieren
																											von
																											einem
																											Lehrplan,
																											der
																											eine
																											Reihe
																											übertragbarer
																											Geschäftsfähigkeiten
																											erzwingt.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						According
																											to
																											their
																											own
																											estimations,
																											only
																											30
																											%
																											of
																											HR
																											organizations
																											are
																											managed
																											extremely
																											systematically
																											and
																											equipped
																											with
																											processes
																											as
																											well
																											as
																											key
																											figures.
																		
			
				
																						Nur
																											etwa
																											30
																											%
																											der
																											HR-Organisationen
																											sind
																											nach
																											eigener
																											Einschätzung
																											sehr
																											konsequent
																											gemanagt
																											und
																											verfügen
																											durchgängig
																											über
																											Prozesse
																											und
																											Kennzahlen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Most
																											of
																											the
																											HR
																											organizations
																											currently
																											pursue
																											the
																											3-pillar
																											model
																											(business
																											partner,
																											center
																											of
																											competence
																											and
																											shared
																											services).
																		
			
				
																						Die
																											meisten
																											HR-Organisationen
																											folgen
																											inzwischen
																											dem
																											3-Säulen-Modell
																											(Business
																											Partner,
																											Center
																											of
																											Competence
																											und
																											Shared
																											Services).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Just
																											under
																											80
																											%
																											of
																											the
																											52
																											participating
																											HR
																											organizations
																											belong
																											to
																											companies
																											with
																											up
																											to
																											10,000
																											employees
																											in
																											Germany.
																		
			
				
																						Knapp
																											80
																											%
																											der
																											52
																											teilnehmenden
																											HR-Organisationen
																											gehören
																											dabei
																											Unternehmen
																											mit
																											bis
																											zu
																											10.000
																											Mitarbeitern
																											in
																											Deutschland
																											an.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1