Translation of "Performance share units" in German
																						They
																											are
																											participating
																											in
																											the
																											current
																											equity
																											compensation
																											plan,
																											which
																											provides
																											for
																											the
																											allocation
																											of
																											Performance
																											Share
																											Units.
																		
			
				
																						Sie
																											nehmen
																											am
																											bestehenden
																											Aktienbeteiligungsprogramm
																											teil,
																											das
																											die
																											Zuweisung
																											von
																											sogenannten
																											Performance
																											Share
																											Units
																											vorsieht.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											fair
																											value
																											of
																											performance
																											share
																											units
																											granted
																											is
																											measured
																											by
																											external
																											valuation
																											specialists
																											based
																											on
																											a
																											Monte
																											Carlo
																											simulation.
																		
			
				
																						Der
																											Marktwert
																											zugeteilter
																											Performance
																											Share
																											Units
																											wird
																											von
																											externen
																											Bewertungsspezialisten
																											basierend
																											auf
																											der
																											Monte-Carlo-Simulation
																											bemessen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											unaffected
																											portion
																											of
																											performance
																											share
																											units
																											expired
																											in
																											the
																											financial
																											year
																											2016.
																		
			
				
																						Der
																											davon
																											nicht
																											betroffende
																											Teil
																											der
																											Performance
																											Share
																											Units
																											ist
																											im
																											Geschäftsjar
																											2016
																											verfallen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Participants
																											are
																											issued
																											with
																											performance
																											share
																											units
																											(PSUs),
																											entitling
																											them
																											from
																											the
																											beginning
																											of
																											the
																											year
																											of
																											grant
																											to
																											receive
																											common
																											shares
																											after
																											the
																											expiry
																											of
																											a
																											four-year
																											holding
																											period.
																		
			
				
																						An
																											die
																											Teilnehmer
																											werden
																											dabei
																											sogenannte
																											Performance
																											Share
																											Units
																											(PSUs)
																											ausgegeben,
																											die
																											ab
																											Beginn
																											des
																											Jahres
																											der
																											Zusage
																											zum
																											Bezug
																											von
																											Stammaktien
																											nach
																											Ablauf
																											einer
																											vierjährigen
																											Haltefrist
																											berechtigen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Pursuant
																											to
																											the
																											regulations
																											of
																											the
																											2009
																											and
																											2010
																											equity
																											compensation
																											plans,
																											future
																											subscription
																											rights
																											were
																											allocated
																											in
																											the
																											form
																											of
																											Performance
																											Share
																											Units
																											(PSUs),
																											according
																											to
																											which
																											share
																											allocation
																											after
																											expiry
																											of
																											the
																											three-year
																											period
																											was
																											based
																											on
																											two
																											objective
																											performance
																											criteria,
																											each
																											weighted
																											at
																											50%.
																		
			
				
																						Gemäss
																											Reglement
																											zu
																											den
																											Aktienbeteiligungsprogrammen
																											2009
																											und
																											2010
																											wurden
																											die
																											anwartschaftlichen
																											Bezugsrechte
																											in
																											Form
																											von
																											sogenannten
																											Performance
																											Share
																											Units
																											(PSU)
																											zugewiesen,
																											wobei
																											für
																											die
																											Zuweisung
																											der
																											Aktien
																											nach
																											Ablauf
																											der
																											drei
																											Jahre
																											auf
																											zwei
																											objektive
																											Performancekriterien
																											abgestellt
																											wird,
																											die
																											je
																											zu
																											50%
																											gewichtet
																											werden.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											adjustment
																											of
																											the
																											number
																											of
																											PSUs
																											for
																											anti-dilution
																											protection
																											for
																											a
																											superdividend
																											and
																											the
																											individual
																											adjustment
																											of
																											the
																											conversion
																											factor
																											take
																											place
																											when
																											the
																											conversion
																											factor
																											for
																											performance
																											share
																											units
																											into
																											shares
																											or
																											the
																											corresponding
																											amount
																											in
																											cash
																											is
																											determined.
																		
			
				
																						Die
																											Anpassung
																											der
																											Anzahl
																											der
																											PSUs
																											zum
																											Verwässerungsschutz
																											für
																											eine
																											etwaige
																											Superdividende
																											sowie
																											die
																											individuelle
																											Anpassung
																											des
																											Umrechnungsfaktors
																											erfolgen
																											im
																											Rahmen
																											der
																											Festlegung
																											des
																											Umtauschverhältnisses
																											von
																											Performance
																											Share
																											Units
																											in
																											Aktien
																											bzw.
																											entsprechende
																											Barmittel.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						As
																											no
																											performance
																											share
																											units
																											for
																											2015
																											were
																											granted
																											from
																											the
																											Group
																											Share
																											Plan
																											by
																											the
																											termination
																											date,
																											Heidi
																											Stopper
																											received
																											EURÂ
																											200,000
																											as
																											a
																											supplement
																											to
																											the
																											settlement
																											payment.
																		
			
				
																						Da
																											bis
																											zum
																											Beendigungstermin
																											für
																											2015
																											keine
																											Performance
																											Share
																											Units
																											aus
																											dem
																											Group
																											Share
																											Plan
																											zugeteilt
																											wurden,
																											erhielt
																											Heidi
																											Stopper
																											als
																											Zuschlag
																											zur
																											Abfindung
																											einen
																											Betrag
																											in
																											Höhe
																											von
																											200.000
																											Euro.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Participants
																											are
																											issued
																											with
																											performance
																											share
																											units
																											(PSUs),
																											entitling
																											them
																											from
																											the
																											beginning
																											of
																											the
																											year
																											of
																											commitment
																											to
																											receive
																											preference
																											shares
																											after
																											the
																											expiry
																											of
																											a
																											four-year
																											holding
																											period.
																		
			
				
																						An
																											die
																											Teilnehmer
																											werden
																											dabei
																											sogenannte
																											Performance
																											Share
																											Units
																											(PSUs)
																											ausgegeben,
																											die
																											ab
																											Beginn
																											des
																											Jahres
																											der
																											Zusage
																											zum
																											Bezug
																											von
																											Vorzugsaktien
																											nach
																											Ablauf
																											einer
																											vierjährigen
																											Haltefrist
																											berechtigen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Equity
																											compensation
																											plans
																											A
																											share-based
																											payment
																											programme
																											was
																											established
																											which
																											gives
																											the
																											members
																											of
																											the
																											Corporate
																											Executive
																											Board
																											and
																											senior
																											employees
																											the
																											right
																											to
																											receive
																											a
																											certain
																											number
																											of
																											Swiss
																											Life
																											Holding
																											shares
																											(performance
																											share
																											units,
																											PSUs)
																											after
																											three
																											years
																											of
																											service
																											if
																											certain
																											conditions
																											are
																											fulfilled.
																		
			
				
																						Das
																											bestehende
																											aktienbezogene
																											Vergütungsprogramm
																											berechtigt
																											die
																											Mitglieder
																											der
																											Konzernleitung
																											und
																											weitere
																											leitende
																											Mitarbeitende
																											der
																											Swiss
																											Life-Gruppe,
																											gestützt
																											auf
																											die
																											ihnen
																											zugewiesenen
																											anwartschaftlichen
																											Bezugsrechte
																											(Performance
																											Share
																											Units,
																											PSU),
																											nach
																											drei
																											Dienstjahren
																											eine
																											bestimmte
																											Anzahl
																											von
																											Swiss
																											Life
																											Holding-Aktien
																											zu
																											beziehen,
																											sofern
																											gewisse
																											Voraussetzungen
																											erfüllt
																											sind.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						This
																											includes
																											the
																											payment
																											of
																											58,112
																											performance
																											share
																											units
																											from
																											the
																											Group
																											Share
																											Plan
																											2012
																											amounting
																											to
																											EURÂ
																											3.3Â
																											million
																											(previous
																											year:
																											EURÂ
																											0),
																											the
																											severance
																											payment
																											for
																											Dr.
																											Christian
																											Wegner
																											of
																											EURÂ
																											2.3Â
																											million
																											payable
																											on
																											the
																											termination
																											date
																											(DecemberÂ
																											31,
																											2016),
																											and
																											pension
																											payments
																											of
																											EURÂ
																											0.4Â
																											million
																											(previous
																											year:
																											EURÂ
																											0.3Â
																											million).
																		
			
				
																						Darin
																											enthalten
																											sind
																											die
																											Auszahlung
																											von
																											58.112
																											Performance
																											Share
																											Units
																											aus
																											dem
																											Group
																											Share
																											Plan
																											2012
																											in
																											Höhe
																											von
																											3,3
																											Mio
																											Euro
																											(Vorjahr:
																											0
																											Euro),
																											die
																											Abfindung
																											für
																											Dr.
																											Christian
																											Wegner
																											in
																											Höhe
																											von
																											2,3
																											Mio
																											Euro,
																											die
																											mit
																											Beendigungszeitpunkt
																											zum
																											31.
																											Dezember
																											2016
																											zahlbar
																											war,
																											sowie
																											Versorgungsleistungen
																											in
																											Höhe
																											von
																											0,4
																											Mio
																											Euro
																											(Vorjahr:
																											0,3
																											Mio
																											Euro).
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						As
																											no
																											performance
																											share
																											units
																											for
																											2015
																											were
																											granted
																											from
																											the
																											Group
																											Share
																											Plan
																											by
																											the
																											termination
																											date,
																											Axel
																											Salzmann
																											received
																											EURÂ
																											200,000
																											as
																											a
																											supplement
																											to
																											the
																											settlement
																											payment.
																		
			
				
																						Da
																											bis
																											zum
																											Beendigungstermin
																											für
																											2015
																											keine
																											Performance
																											Share
																											Units
																											aus
																											dem
																											Group
																											Share
																											Plan
																											zugeteilt
																											wurden,
																											erhielt
																											Axel
																											Salzmann
																											als
																											Zuschlag
																											zur
																											Abfindung
																											einen
																											Betrag
																											in
																											Höhe
																											von
																											200.000
																											Euro.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											number
																											of
																											future
																											subscription
																											rights
																											to
																											Swiss
																											Life
																											Holding
																											shares
																											allocated
																											in
																											the
																											context
																											of
																											the
																											above-
																											mentioned
																											equity
																											compensation
																											plan
																											to
																											members
																											of
																											the
																											Corporate
																											Executive
																											Board
																											in
																											the
																											form
																											of
																											Performance
																											Share
																											Units
																											(PSUs),
																											the
																											exercise
																											of
																											which
																											depends
																											on
																											the
																											fulfilment
																											of
																											specific
																											performance
																											criteria,
																											is
																											shown
																											in
																											table
																											form
																											in
																											the
																											Notes
																											to
																											the
																											Swiss
																											Life
																											Holding
																											Financial
																											Statements.
																		
			
				
																						Die
																											Anzahl
																											der
																											den
																											Mitgliedern
																											der
																											Konzernleitung
																											im
																											Rahmen
																											der
																											zuvor
																											beschriebenen
																											Aktienbeteiligungsprogramme
																											zugewiesenen
																											anwartschaftlichen
																											Bezugsrechte
																											auf
																											Aktien
																											der
																											Swiss
																											Life
																											Holding
																											in
																											Form
																											von
																											sogenannten
																											Performance
																											Share
																											Units
																											(PSU),
																											deren
																											Ausübung
																											von
																											der
																											Erreichung
																											qualifizierter
																											Performancekriterien
																											abhängig
																											ist,
																											wird
																											tabellarisch
																											im
																											Anhang
																											zur
																											Jahresrechnung
																											der
																											Swiss
																											Life
																											Holding
																											ausgewiesen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											termination
																											agreement
																											also
																											stated
																											that
																											all
																											of
																											the
																											performance
																											share
																											units
																											granted
																											to
																											Heidi
																											Stopper
																											that
																											would
																											have
																											vested
																											by
																											the
																											end
																											of
																											the
																											original
																											contractual
																											term
																											(DecemberÂ
																											31,
																											2015)
																											are
																											considered
																											to
																											have
																											vested
																											with
																											effect
																											from
																											the
																											termination
																											date.
																		
			
				
																						Zudem
																											ist
																											im
																											Rahmen
																											der
																											Aufhebungsvereinbarung
																											festgehalten
																											worden,
																											dass
																											alle
																											zugeteilten
																											Performance
																											Share
																											Units,
																											die
																											bis
																											zum
																											Ende
																											der
																											ursprünglichen
																											Vertragslaufzeit
																											(31.
																											Dezember
																											2015)
																											unverfallbar
																											geworden
																											wären,
																											mit
																											Ablauf
																											des
																											Beendigungstermins
																											als
																											unverfallbar
																											gelten.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Under
																											this
																											programme,
																											participants
																											have
																											been
																											granted
																											future
																											subscription
																											rights
																											to
																											Swiss
																											Life
																											Holding
																											shares
																											in
																											the
																											form
																											of
																											Performance
																											Share
																											Units
																											(PSUs)
																											since
																											2005.
																		
			
				
																						Gemäss
																											diesem
																											Programm
																											werden
																											den
																											Teilnehmenden
																											ab
																											2005
																											anwartschaftliche
																											Bezugsrechte
																											in
																											Form
																											von
																											sogenannten
																											Performance
																											Share
																											Units
																											(PSU)
																											auf
																											Aktien
																											der
																											Swiss
																											Life
																											Holding
																											zugewiesen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											2005,
																											a
																											share-based
																											payment
																											programme
																											was
																											established
																											which
																											gives
																											the
																											members
																											of
																											the
																											Corporate
																											Executive
																											Board
																											and
																											senior
																											employees
																											the
																											right
																											to
																											receive
																											a
																											certain
																											number
																											of
																											Swiss
																											Life
																											Holding
																											shares
																											(performance
																											share
																											units,
																											PSUs)
																											after
																											three
																											years
																											of
																											service
																											if
																											certain
																											conditions
																											are
																											fulfilled.
																		
			
				
																						Dieses
																											berechtigt
																											die
																											Mitglieder
																											der
																											Konzernleitung
																											und
																											weitere
																											leitende
																											Mitarbeitende
																											der
																											Swiss
																											Life-Gruppe,
																											gestützt
																											auf
																											die
																											ihnen
																											zugewiesenen
																											anwartschaftlichen
																											Bezugsrechte
																											(Performance
																											Share
																											Units,
																											PSU)
																											nach
																											drei
																											Dienstjahren
																											eine
																											bestimmte
																											Anzahl
																											von
																											Swiss
																											Life
																											Holding-Aktien
																											zu
																											beziehen,
																											sofern
																											gewisse
																											Voraussetzungen
																											erfüllt
																											sind.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						Pursuant
																											to
																											the
																											regulations
																											of
																											the
																											2009
																											and
																											2010
																											equity
																											compensation
																											plans,
																											future
																											subscription
																											rights
																											were
																											allocated
																											in
																											the
																											form
																											of
																											so-called
																											Performance
																											Share
																											Units
																											(PSUs),
																											whereby
																											share
																											allocation
																											after
																											expiry
																											of
																											the
																											three-year
																											period
																											was
																											based
																											on
																											two
																											performance
																											criteria,
																											each
																											weighted
																											at
																											50%.
																		
			
				
																						Gemäss
																											Reglement
																											zu
																											den
																											Aktienbeteiligungsprogrammen
																											2009
																											und
																											2010
																											wurden
																											die
																											anwartschaftlichen
																											Bezugsrechte
																											in
																											Form
																											von
																											sogenannten
																											Performance
																											Share
																											Units
																											(PSU)
																											zugewiesen,
																											wobei
																											für
																											die
																											Zuweisung
																											der
																											Aktien
																											nach
																											Ablauf
																											der
																											drei
																											Jahre
																											auf
																											zwei
																											zu
																											je
																											50%
																											gewichtete
																											Performancekriterien
																											abgestellt
																											wurde.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						On
																											December
																											1,
																											2017,
																											the
																											Board
																											of
																											Directors
																											approved
																											a
																											grant
																											of
																											stock
																											o
																											ptions,
																											performance
																											share
																											units
																											(P
																											SUs)
																											and
																											deferred
																											share
																											units
																											(DSUs)
																											to
																											certain
																											directors,
																											officers,
																											employees
																											and
																											consultants
																											pursuant
																											to
																											the
																											Company's
																											l
																											ong-
																											t
																											erm
																											i
																											ncentive
																											p
																											lan.
																		
			
				
																						Am
																											1.
																											Dezember
																											2017
																											genehmigte
																											der
																											Vorstand
																											die
																											Gewährung
																											von
																											Aktienoptionen,
																											Performance
																											Share
																											Units
																											(PSUs)
																											und
																											Deferred
																											Share
																											Units
																											(DSUs)
																											an
																											bestimmte
																											Direktoren,
																											Führungskräfte,
																											Mitarbeiter
																											und
																											Berater
																											im
																											Rahmen
																											des
																											"
																											Long
																											Term
																											Incentive
																											Plans
																											"
																											des
																											Unternehmens
																											.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						As
																											a
																											result
																											of
																											his
																											transfer
																											from
																											the
																											Corporate
																											Executive
																											Board
																											to
																											the
																											Board
																											of
																											Directors
																											following
																											his
																											election
																											by
																											the
																											Annual
																											General
																											Meeting
																											on
																											8
																											May
																											2008,
																											Rolf
																											Dörig
																											was
																											not
																											allocated
																											any
																											future
																											subscription
																											rights
																											on
																											Swiss
																											Life
																											Holding
																											shares
																											in
																											the
																											form
																											of
																											Performance
																											Share
																											Units
																											(PSUs)
																											from
																											the
																											2008
																											equity
																											compensation
																											programme
																											in
																											accordance
																											with
																											the
																											compensation
																											regulations
																											pertaining
																											to
																											the
																											Board
																											of
																											Directors.
																		
			
				
																						Aufgrund
																											des
																											nach
																											seiner
																											Wahl
																											durch
																											die
																											Generalversammlung
																											vom
																											8.
																											Mai
																											2008
																											erfolgten
																											Übertritts
																											von
																											der
																											Konzernleitung
																											in
																											den
																											Verwaltungsrat
																											wurde
																											an
																											Rolf
																											Dörig
																											gemäß
																											der
																											für
																											den
																											Verwaltungsrat
																											maßgebenden
																											Entschädigungsregelung
																											aus
																											dem
																											Aktienbeteiligungsprogramm
																											2008
																											keine
																											Zuweisung
																											von
																											anwartschaftlichen
																											Bezugsrechten
																											auf
																											Aktien
																											der
																											Swiss
																											Life
																											Holding
																											in
																											Form
																											von
																											Performance
																											Share
																											Units
																											(PSU)
																											mehr
																											vorgenommen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											performance
																											share
																											units
																											(PSUs)
																											granted
																											to
																											active
																											members
																											of
																											the
																											Executive
																											Board
																											for
																											their
																											work
																											as
																											members
																											of
																											the
																											Executive
																											Board
																											developed
																											as
																											follows
																											in
																											the
																											financial
																											year
																											2017:
																											(Fig.
																		
			
				
																						Der
																											Bestand
																											der
																											den
																											aktiven
																											Vorständen
																											für
																											ihre
																											Tätigkeit
																											als
																											Mitglieder
																											des
																											Vorstands
																											gewährten
																											Performance
																											Share
																											Units
																											(PSUs)
																											hat
																											sich
																											im
																											Geschäftsjahr
																											2017
																											wie
																											folgt
																											entwickelt:
																											(Abb.
																											014)
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						LTIP
																											Award
																											Pursuant
																											to
																											the
																											approval
																											of
																											the
																											Omnibus
																											Equity
																											Incentive
																											Plan
																											(the
																											"Plan")
																											by
																											Shareholders
																											at
																											the
																											annual
																											shareholder
																											meeting
																											on
																											14
																											May
																											2015,
																											the
																											Company
																											made
																											Long
																											Term
																											Incentive
																											Plan
																											("LTIP")
																											awards
																											to
																											certain
																											executives
																											in
																											the
																											form
																											of
																											Restricted
																											Share
																											Units
																											("RSUs")
																											and
																											Performance
																											Share
																											Units
																											("PSUs")
																											in
																											the
																											Quarter
																											which
																											resulted
																											in
																											a
																											charge
																											of
																											$90,000.
																		
			
				
																						Gemäß
																											der
																											Genehmigung
																											des
																											Omnibus
																											Incentive
																											Compensation
																											Plan
																											(umfassender
																											Vergütungsplan
																											kurz
																											der
																											"Plan")
																											durch
																											die
																											Aktionäre
																											auf
																											der
																											Jahreshauptversammlung
																											am
																											14.
																											Mai
																											2015
																											vergab
																											das
																											Unternehmen
																											Prämien
																											des
																											langfristigen
																											Leistungsanreizplans
																											(Long
																											Term
																											Incentive
																											Plan,
																											"LTIP")
																											in
																											Form
																											von
																											gesperrten
																											Aktieneinheiten
																											(Restricted
																											Share
																											Units,
																											"RSUs")
																											und
																											Performance-Aktieneinheiten
																											(Performance
																											Share
																											Units,
																											"PSUs")
																											an
																											bestimmte
																											leitende
																											Angestellte
																											im
																											Quartal,
																											was
																											zu
																											Kosten
																											in
																											Höhe
																											von
																											90.000
																											USD
																											führte.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						In
																											March
																											2016,
																											the
																											Supervisory
																											Board
																											furthermore
																											decided
																											to
																											exercise
																											its
																											discretion
																											with
																											respect
																											to
																											the
																											Group
																											Share
																											Plan
																											by
																											stipulating
																											that,
																											until
																											further
																											notice,
																											the
																											performance
																											share
																											units
																											of
																											the
																											Group
																											Share
																											Plan
																											would
																											only
																											be
																											settled
																											in
																											cash
																											after
																											the
																											end
																											of
																											the
																											respective
																											holding
																											period.
																		
			
				
																						Der
																											Aufsichtsrat
																											hat
																											im
																											März
																											2016
																											ebenfalls
																											entschieden,
																											bis
																											auf
																											weiteres
																											sein
																											Ermessen
																											unter
																											dem
																											Group
																											Share
																											Plan
																											dahingehend
																											auszuüben,
																											künftig
																											nur
																											eine
																											Barabwicklung
																											vorzunehmen
																											und
																											die
																											Performance
																											Share
																											Units
																											nach
																											Ablauf
																											der
																											Wartefrist
																											jeweils
																											in
																											bar
																											auszuzahlen.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1
			
																						The
																											fair
																											value
																											of
																											the
																											employee
																											services
																											received
																											in
																											exchange
																											for
																											the
																											grant
																											of
																											the
																											performance
																											share
																											units
																											is
																											recognized
																											as
																											a
																											personnel
																											expense
																											with
																											a
																											corresponding
																											increase
																											in
																											equity.
																		
			
				
																						Der
																											Marktwert
																											der
																											erhaltenen
																											Arbeitnehmerleistungen
																											im
																											Tausch
																											gegen
																											die
																											Gewährung
																											der
																											Performance
																											Share
																											Units
																											wird
																											als
																											Personalaufwand
																											mit
																											einer
																											entsprechenden
																											Zunahme
																											im
																											Eigenkapital
																											verbucht.
															 
				
		 ParaCrawl v7.1