Translation of "Off the job training" in German
																						The
																											maximum
																											total
																											du
																											ration
																											of
																											off-the-job
																											training
																											will
																											generally
																											be
																											40
																											weeks.
																		
			
				
																						Die
																											Höchstdauer
																											der
																											schulischen
																											Berufsausbildung
																											beträgt
																											40
																											Wochen.
															 
				
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																						It
																											is
																											only
																											off
																											the
																											job
																											training
																											that
																											is
																											likely
																											to
																											provide
																											any
																											serious
																											coverage
																											or
																											opportunity
																											to
																											acquire
																											a
																											skill.
																		
			
				
																						Nur
																											außerbetriebliche
																											Ausbildung
																											kann
																											eine
																											ernsthafte
																											Chance
																											zum
																											Erwerb
																											einer
																											Qualifikation
																											ver
																											mitteln.
															 
				
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																						As
																											we
																											have
																											seen,
																											the
																											combination
																											of
																											on-the-job
																											and
																											off-the-job
																											training
																											is
																											one
																											of
																											the
																											most
																											important
																											strategies
																											for
																											coping
																											with
																											these
																											problems.
																		
			
				
																						Tatsächlich
																											findet
																											die
																											überwiegende
																											Mehrzahl
																											der
																											beruflichen
																											Reha-Maßnahmen
																											für
																											Behinderte
																											aber
																											in
																											überbetrieblichen
																											Einrichtungen
																											statt.
															 
				
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																						This
																											takes
																											mainly
																											the
																											form
																											of
																											apprenticeship
																											training
																											for
																											young
																											people
																											and
																											on-and-off-the-job
																											continuing
																											training
																											courses.
																		
			
				
																						Die
																											Erstausbildung
																											findet
																											meist
																											in
																											Form
																											von
																											Lehrlingsausbildung
																											für
																											Jugendliche
																											als
																											alternierende
																											Ausbildung
																											statt.
															 
				
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																						By
																											2002,
																											all
																											young
																											persons
																											aged
																											15-18
																											who
																											drop
																											out
																											of
																											the
																											school
																											system
																											will
																											be
																											involved
																											in
																											vocational
																											training
																											projects,
																											or,
																											if
																											already
																											hired
																											under
																											apprenticeship
																											contracts,
																											they
																											should
																											be
																											given
																											at
																											least
																											120
																											hours
																											of
																											off-the-job
																											training
																											enhancing
																											general
																											skills.
																		
			
				
																						Bis
																											2002
																											sollen
																											alle
																											Jugendlichen
																											im
																											Alter
																											von
																											15-18
																											Jahren,
																											die
																											vorzeitig
																											von
																											der
																											Schule
																											abgehen,
																											an
																											Projekten
																											zur
																											beruflichen
																											Bildung
																											teilnehmen,
																											oder
																											falls
																											sie
																											im
																											Rahmen
																											von
																											Lehrlingsausbildungsverträgen
																											eingestellt
																											werden,
																											sollen
																											sie
																											mindestens
																											120
																											Stunden
																											Unterricht
																											zur
																											Verbesserung
																											ihrer
																											Allgemeinbildung
																											erhalten.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						Training
																											and
																											learning
																											extend
																											from
																											relevant
																											formal
																											education
																											to
																											on-
																											and
																											off-the-job
																											training
																											and
																											re-training
																											either
																											provided
																											by
																											companies
																											or
																											facilitated
																											by
																											public
																											authorities.
																		
			
				
																						Ausbildung
																											und
																											Lernen
																											reichen
																											von
																											der
																											einschlägigen
																											Grundausbildung,
																											über
																											die
																											inner-
																											und
																											außerbetriebliche
																											Weiterbildung
																											bis
																											hin
																											zur
																											Umschulung,
																											die
																											entweder
																											von
																											den
																											Unternehmen
																											angeboten
																											oder
																											von
																											öffentlichen
																											Organen
																											erleichtert
																											werden.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						The
																											package
																											of
																											EGF
																											assistance
																											for
																											the
																											former
																											workers
																											of
																											SR
																											Technics
																											will
																											help
																											850
																											of
																											the
																											most
																											disadvantaged
																											workers
																											back
																											into
																											employment
																											by
																											offering
																											them:
																											guidance
																											and
																											training,
																											on-
																											and
																											off-the-job
																											training,
																											third
																											level
																											education
																											and
																											promotion
																											of
																											entrepreneurship
																											and
																											self-employment.
																		
			
				
																						Das
																											EGF-Paket
																											für
																											die
																											ehemaligen
																											Beschäftigten
																											von
																											SR
																											Technics
																											wird
																											850
																											der
																											am
																											stärksten
																											benachteiligten
																											Arbeitnehmer
																											helfen,
																											wieder
																											eine
																											Beschäftigung
																											zu
																											finden,
																											indem
																											sie
																											ihnen
																											Beratung
																											und
																											Schulung,
																											on-
																											und
																											off-the-job-Training,
																											Unterstützung
																											für
																											den
																											Erwerb
																											eines
																											akademischen
																											Bildungsabschlusses
																											bietet
																											und
																											durch
																											Förderung
																											von
																											Unternehmertum
																											und
																											Selbständigkeit.
															 
				
		 TildeMODEL v2018
			
																						The
																											involvement
																											of
																											businesses
																											and
																											the
																											social
																											partners
																											in
																											organizing
																											initial
																											train
																											ing
																											and
																											young
																											people's
																											transition
																											to
																											working
																											life
																											appears
																											to
																											be
																											an
																											established
																											trend,
																											notably
																											in
																											the
																											form
																											of
																											on-and-off-the-job
																											training
																											(for
																											instance
																											in
																											the
																											'dual'
																											system).
																		
			
				
																						Die
																											Aufgabenstellung
																											der
																											allgemeinen
																											und
																											beruflichen
																											Bildungssysteme,
																											ihre
																											Organisation,
																											ihre
																											Inhalte
																											—
																											auch
																											in
																											pädagogischer
																											Hinsicht
																											—
																											sind
																											Gegenstand
																											oft
																											komplexer
																											Debatten.
															 
				
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																						Taking
																											these
																											as
																											a
																											proxy
																											for
																											skills,
																											obviously
																											neglects
																											both
																											on
																											and
																											off-the-job
																											training,
																											work
																											experience
																											and
																											thus
																											the
																											whole
																											set
																											of
																											competences
																											acquired
																											within
																											and
																											outside
																											work.
																		
			
				
																						Verwendet
																											man
																											diese
																											Kategorien
																											als
																											einzige
																											Messgröße
																											aller
																											Kenntnisse
																											und
																											Fertigkeiten,
																											werden
																											sowohl
																											die
																											innerbetriebliche
																											als
																											auch
																											die
																											außerbetriebliche
																											Ausbildung,
																											die
																											Berufserfahrung
																											und
																											somit
																											die
																											ganze
																											Bandbreite
																											der
																											innerhalb
																											und
																											außerhalb
																											des
																											Arbeitsplatzes
																											erworbenen
																											Kompetenzen
																											vernachlässigt.
															 
				
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																						Grants
																											are
																											available
																											to
																											companies
																											who
																											send
																											apprentices
																											for
																											off-the-job
																											training.
																		
			
				
																						Für
																											Betriebe,
																											die
																											ihre
																											Lehrlinge
																											in
																											die
																											außerbetriebliche
																											Ausbildung
																											schicken,
																											stehen
																											Zu
																											schüsse
																											zur
																											Verfügung.
															 
				
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