Übersetzung für "Verhaltensbedingte kündigung" in Englisch
Sollte
das
zur
Entscheidung
berufene
Gericht
die
verhaltensbedingte
(Tat-)Kündigung
mangels
Verwertbarkeit
der
Beweise
(Auswertung
des
Browserverlaufs)
für
unwirksam
erachten,
ließe
sich
die
Beendigung
des
Arbeitsverhältnisses
noch
über
den
Weg
der
Verdachtskündigung
rechtfertigen.
Should
the
adjudicating
court
consider
the
conduct-based
dismissal
to
be
invalid
in
the
absence
of
the
admissibility
of
evidence
(analysis
of
the
browser
history),
the
termination
of
the
employment
relationship
could
still
be
justified
by
way
of
the
termination
declared
on
the
basis
of
assumed
facts.
ParaCrawl v7.1
Die
ordentliche,
verhaltensbedingte
Kündigung
eines
Arbeitnehmers
kann
wegen
wiederholter
deutlicher
Überschreitung
der
zulässigen
Minusstunden
eines
Gleitzeitkontos
zulässig
sein.
The
ordinary,
conduct-based
dismissal
of
an
employee
can
be
permissible
on
grounds
of
his
repeated
considerable
exceedance
of
the
permissible
amount
of
minus
hours
on
his
flexitime
account.
ParaCrawl v7.1
Nachdem
die
Klägerin
das
Defizit
drei
Monate
später
nur
unwesentlich
gemindert
hatte
und
die
zulässige
Negativabweichung
immer
noch
um
über
das
Zweifache
überschritten
war,
sprach
die
Beklagte
die
fristgemäße
verhaltensbedingte
Kündigung
aus.
Das
LAG
sah
durch
dieses
Verhalten
der
Klägerin
ihre
arbeitsvertraglichen
Hauptpflichten
in
erheblichem
Maße
verletzt.
Since
the
claimant
had
only
marginally
reduced
the
deficit
three
months
later
and
still
exceeded
the
permissible
negative
deviation
by
more
than
double,
the
defendant
declared
the
ordinary
conduct-based
dismissal.The
LAG
appraised
the
claimant's
conduct
as
a
significant
breach
of
principal
duties
under
the
employment
contract.
ParaCrawl v7.1
Nachdem
er
seine
Tätigkeit
in
Berlin
nicht
aufgenommen
hatte,
mahnte
der
Arbeitgeber
den
Kläger
zweimal
ab
und
erklärte
dann
die
verhaltensbedingte
Kündigung
des
Arbeitsverhältnisses.
Der
Kläger
begehrte
die
Feststellung,
dass
er
der
Versetzung
nach
Berlin
nicht
Folge
leisten
musste
und
die
Abmahnungen
aus
seiner
Personalakte
zu
entfernen
sind.
In
einem
weiteren
Verfahren
–
derzeit
vor
dem
Zweiten
Senat
des
BAG
rechtshängig
–
wendet
er
sich
gegen
die
Kündigung
seines
Arbeitsverhältnisses.
Following
the
employee's
failure
to
take
up
his
work
in
Berlin,
the
employer
cautioned
the
claimant
twice
and
then
declared
the
termination
of
his
employment
contract
for
conduct-related
reasons.
The
claimant
sought
a
court
declaration
to
the
effect
that
he
had
not
needed
to
comply
with
the
relocation
to
Berlin
and
that
the
cautions
were
to
be
removed
from
his
personnel
file.
ParaCrawl v7.1
In
vielen
Mitgliedstaaten
kann
der
Begriff
der
verhaltensbedingten
Kündigung
dem
der
fristlosen
Entlassung
entsprechen
(Entlassung
ohne
Kündigungsfrist).
In
many
Member
States
the
notion
of
disciplinary
dismissal
may
be
equivalent
to
summary
dismissal
which,
by
definition,
is
a
Higmi««!
without
a
period
of
notice.
EUbookshop v2
In
vielen,
wenn
nicht
allen
Mitgliedstaaten
kann
bei
einer
verhaltensbedingten
Kündigung
aber
eine
Kündigungsfrist
vorgesehen
werden,
wenn
das
Verhalten
des
Arbeitnehmers
nicht
so
bedenklich
ist,
daß
es
eine
fristlose
Entlassung
rechtfertigt.
However,
in
many,
if
not
all,
of
the
Member
States
a
dismissal
on
a
disciplinary
basis
may
provide
for
a
period
of
notice
if
the
conduct
of
the
worker
is
not
grave
enough
to
justify
a
summary
dismissal.
EUbookshop v2
Zur
Minderung
der
rechtlichen
Risiken
in
Ungarn
ist
es
hilfreich,
bereits
vor
verhaltensbedingter
Kündigung
abzuwägen,
mit
welchen
Beweismitteln
in
einem
eventuellen
Arbeitsgerichtsprozess
die
Kündigung
gerechtfertigt
werden
kann.
To
mitigate
the
legal
risk,
in
the
case
of
a
termination
based
on
employee
job
conduct
it
is
best
to
consider
prior
to
issuing
the
termination
what
evidence
can
be
used
to
support
the
lawfulness
of
the
action
during
a
subsequent
employment
lawsuit.
ParaCrawl v7.1