Translation of "Hr information" in German

All forms of HR and MR information can be published.
Alle Formen von HR- und MR-Informationen können veröffentlicht werden.
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Microforms as publishing media for HR information can, like all high density new media, only be used in connexion with devices: readers or retrieval systems.
Microformen als Veröffentlichungsmedien für HR-Informationen können, wie alle neun Medien hoher Speicherdichte, nur in Verbindung mit entsprechenden Geräten - Lesegeräten oder Retrievalsystemen - eingesetzt werden.
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Microforms usually are for HR information, but they can also carry MR data - in its simplest form bar codes or bit patterns which can be optically sensed with special micro-readers.
Mikroformen enthalten normalerweise HR-Informationen, sie können jedoch MR-Daten aufnehmen, in ihrer einfachsten Form Strichmarkierungen oder Bitmuster, die mit speziellen Mikro-Lesegeräten optisch gelesen werden können.
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Eager to be accountable for providing comprehensive, reliable and easily accessible HR information and services to all E.ON employees?
Sie sind daran interessiert, umfassende, zuverlässige und leicht zugängliche HR-Informationen und -Dienstleistungen für alle E.ON-Mitarbeiter bereitzustellen?
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The classroom training is targeted at "risk groups" and is carried out by Legal Affairs, Group Compliance, HR Law, Corporate Information Security, the Data Protection Officer and the Youth Protection Officer for their individual areas.
Die Präsenzschulungen richten sich gezielt an Risikogruppen und werden von Legal Affairs, Group Compliance, HR Law, Corporate Information Security, dem Datenschutzbeauftragten sowie den Jugendschutzbeauftragten jeweils für ihre Bereiche durchgeführt.
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Insofar as you have given your consent, recruiters from Hugo Boss and its affiliates worldwide may use this data to contact you and/or for sending HR marketing information to you.
Sofern Sie darin eingewilligt haben, dürfen diese Daten von Recruitern von HUGO BOSS mit Ihnen und/oder für HR Marketing Informationen an Sie verwendet werden.
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The airline wants to establish a new human resources e-business portal, which will provide employees with easy and quick online access to HR information and services.
Geplant ist der Aufbau eines neuen Human Resources E-Business-Portals, über das KLM-Mitarbeiter schnell, einfach und bequem online auf Informationen und Services aus der Personalverwaltung zugreifen können.
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Her global HR responsibilities include talent management, compensation, benefits, employee relations, payroll and HR Information Systems.
Zu ihren weltweiten Personalaufgaben zählen die Personalentwicklung, die Vergütung, Zuschüsse, Mitarbeiterbeziehungen, die Gehaltsabrechnung und die Informationssysteme der Personalabteilungen.
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After completing her Master’s degree, Sonja spent five years working in the field of Human Resource Management and HR Information Systems, before pursuing another Master‘s degree in Digital Communication at University of the Arts Berlin.
Nach Abschluss ihres Masters war Sonja fünf Jahre im Bereich Human Resource Management und HR Information Systems tätig, bevor sie 2017 ein weiteres Masterstudium in Digitaler Kommunikation an der Universität der Künste Berlin aufnahm.
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In a personal meeting, engineers and HR clerks provide information about SEMIKRON as an attractive employer and provide insights into our products and production processes, both domestically and abroad.
In einem persönlichen Gespräch informieren Ingenieure und Personalreferenten über SEMIKRON als attraktiven Arbeitgeber und geben einen Überblick über unsere Produkte und Fertigungsabläufe im In- und Ausland.
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To do this you need to enter the HR Information list, then navigate to the List tab, and click the Manage View Permission in the Settings group.
Dazu mÃ1?4ssen Sie in die HR Informationsliste gehen, dann auf die Listen -Registerkarte navigieren, und auf Ansichtsberechtigung verwalten in der Einstellungsgruppe klicken.
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In this role, Alan has worldwide responsibility for Hewlett Packard development and organization effectiveness, benefits and compensation, staffing and retention, global inclusion and diversity, and HR processes and information management.
In dieser Funktion trägt er die weltweite Verantwortung für folgende Bereiche bei Hewlett Packard Enterprise: Entwicklung und organisatorische Effizienz, Gehälter und Nebenleistungen, Personal und Stellenbesetzung, globale Eingliederung und Diversität sowie Personalprozesse und Informationsmanagement.
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Examples of initiatives to reduce TriodosBank’s environmental footprint included the introduction of a paperless human resources (HR) communications system in the Belgian office, enabling co-workers to receive and manage HR information, such as pay slips and holiday forms, electronically.
Beispiele für die Maßnahmen der Triodos Bank zur Reduzierung der Umweltbelastungen sind die Einführung eines papierlosen Personalkommunikationssystems in der belgischen Niederlassung, mit dem Mitarbeiter Informationen der Personalabteilung, z. B. Gehaltsabrechnungen und Vordrucke für Urlaubsanträge, elektronisch empfangen und verwalten können.
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Instead of contacting your HR department for information on their company pension scheme, employees directly address Lurse.
Um Informationen zur bAV zu erhalten, wenden sich Ihre Mitarbeiter dann nicht mehr an Ihre Personalabteilung, sondern direkt an Lurse.
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From 2001 to 2005, he held the position of Commercial Director at the company's location in Seoul (Korea), in which he was responsible for the Financial sector and for Purchasing, HR, and Information Systems.
Von 2001 bis 2005 war er als kaufmännischer Leiter am Standort Seoul/Korea sowohl für den Finanzbereich als auch für Einkauf, Personalwesen und Informationssysteme zuständig.
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Co-workers now receive and can manage all HR information, such as pay slips and holiday forms, electronically.
Mitarbeiter können nun Informationen der Personalabteilung, z. B. Gehaltsabrechnungen und Vordrucke für Urlaubsanträge, elektronisch empfangen und verwalten.
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In this role, Alan has worldwide responsibility for Hewlett Packard development and organisation effectiveness, benefits and compensation, staffing and retention, global inclusion and diversity, and HR processes and information management.
In dieser Funktion trägt er die weltweite Verantwortung für folgende Bereiche bei Hewlett Packard Enterprise: Entwicklung und organisatorische Effizienz, Gehälter und Nebenleistungen, Personal und Stellenbesetzung, globale Eingliederung und Diversität sowie Personalprozesse und Informationsmanagement.
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